关于质量的演讲稿5篇.doc

关于质量的演讲稿5篇 篇一：关于质量的演讲稿 用心填满0.1% 来到*一年多了我认识了很多朋友几乎70%的人都会问我同一个问题“*你为什么不做眼睛手术呢现在成功率高达99.9%呢我身边的朋友都做好了！”每当这个时候我总会半开玩笑地回答“不是还有那0.1%万一我不幸中了头彩就什么都看不着了带眼镜虽然不够漂亮但我可不想用一辈子的光明去赌那0.1%”可能有些朋友觉得有点小题大做99.9%还不够高让我们设想一下如果任何事情都只有99.9%的成功率这意味着什么这意味着每年有15000个婴儿出生时会被抱错每星期有500件手术会被做错每小时有2000封信会被寄错看到这些数据我相信所有人都希望我们衣食住行用各个方面的生产者都能够做到100%而这就体现出了两个字：质量！ 正所谓“时代不同了”“什么东西都凑合着用”的日子一去不复返了“质量”成为了21世纪最时髦的词儿远的不说就说咱们搬到新厂区后除了宽阔的厂房、先进的设备相信大多数*人感受最深的就是：终于可以呼吸到新鲜的空气啦这体现出了空气质量的重要性随着企业经济效益的逐年提高我们的生活质量也在提高如果条件允许买车我们选宝马奥迪化妆品我们选欧莱雅资生堂手机我们选诺基亚三星电子产品我们选索尼松下原因只有一个质量好！很多人高喊支持国产的口号声讨这些“崇洋媚外”的人但我想说“崇洋”并不等于“媚外”对高质量产品和服务的需 求是合法合理合人情的没有人会放着自己国家的高质量产品于不顾执着地买舶来品可是我们有些国内的产品质量和服务质量确实有一定的问题比如（发生在身边的质量事故）这就是质量问题也就是我说的那“0.1%”做为产品的使用者我们谁都不希望遭遇那“0.1%”,己所不欲勿施于人作为产品的生产者我们的消费者同样不希望买到那“0.1%”的*产品这就是我们时时刻刻要求重视质量、保证质量、提高质量的原因！作为生产车间我们（自己例子）为了尽快解决问题领导、工人加班加点地研究、探索、大胆地尝试最终找到了“”的最佳方案成功地解决了难题用他们的智慧和努力填补了“0.1%”的隐患保证了企业产品质量的100% 可以说今天的*取得了前所未有的成功我们的*成长为深受消费者喜爱和信赖的产品但为什么我们还在一直不厌其烦地强调“质量”的重要因为我国有很多企业小有名气以后没有在改进产品质量和服务上下功夫却走上了偷梁换柱、以次充好的邪路不仅严重损害了消费者的利益更败坏了名牌产品的声誉自己砸了自己的招牌前车之鉴不可不思、不可不想更不可再犯！拿破仑说“不想当将军的士兵不是好士兵”我想说“不想生产出100%优质产品的企业不是好企业”*100%的完美需要我们每一个人的全心付出*（产品名字）的“0.1%”需要我们每一个人用实际行动来填补！当消费者走进商场时想买电冰箱会首先想到海尔想买空调会首先想到格力想买洗发水会首先想到海飞丝当他们想买*毫不犹 豫首先想到*的时候就是我们质量百分百取得成功的时候！回首过去建厂初期时我们没有天时、没有地利靠着人和一步一步披荆斩棘走过风雨走向阳光；展望未来*后我们拥有天时、拥有地利更拥有人和我们有理由相信当所有*人手牵手用心填满那0.1%的时侯*这只*雄鹰必将大展宏图搏击更加广阔的蓝天！ 篇二：质量月征文5篇 质量月征文（一）： 看着上一件件质量事故在为这些职责者扼腕痛惜的同时我对质量这个老话题有了新的认识和感受 我们的企业就像一台机器是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的正常运行才能够生产出质量好的产品但是如何才能让大家尽可能的发挥自我的动力为企业奋力工作呢?我认为是靠着一份职责一种对岗位身份的认同感也许工作时我们常常把职责挂在嘴边但是一旦有了困难有了问题职责又常常被我们抛之脑后像一些工人师傅干活时犯了经验主义错误没有把图纸看懂读透就盲目动刀结果把活加工报废还有一些师傅只顾干自我的工序既不管下道工序留量够不够装卡方不方便也不愿交流工作技巧导致加工过程费时费力凡此种种都是职责心不足造成的企业的发展离不开质量更离不开员工的职责尽管质量与职责是两个不一样的概念但它们是辨证统一的没有职责就没有质量职责心越强产品质量就越好 那么如何保证员工都尽职尽责地保证产品质量呢?我以为要从大处着眼小事入手事无巨细层层把关以风电增速机为例所谓大处着眼就是要按照公司打造一流的风电增速机生产线成为国际知名的风电增速机供应商的目标而尽职尽责但是风电产业投资大、规模大、牵涉到设计、工艺、生产、设备、销售、售后等多个部门要实现总的目标务必要从小处入手将目标分解细化落实到每个员工具体的工作职责之中激励大家从细微的工作做起从自我做起比如加工一件齿轮看似简单但也要经历车、磨、滚齿、磨齿、钻孔等数道工序所以说质量无小事 怎样抓好每一道工序质量进而抓好产品整体质量呢? 二是要切实加强质量追究的职责比如磕碰划伤这样看似琐碎的问题仍然屡禁不止也许因为中间工序多转运次数多导致了风险的产生但是为什么不在发生质量问题之前多采取预防措施?如果每个环节的参与者层层负起职责严格把关抓好细节措施并且像爱惜自我眼睛一样爱护产品那么平时容易疏忽的对质量不负职责的现象是能够避免的 三是要把握好职责的度正确处理好质量与进度、效益的关系一向以来有的员工有这样的一种错误认识认为要搞好产品质量就会影响生产进度和效益其实搞好产品质量与进度、效益并不发生矛盾他们是相辅相成、相互制约、相互发展的矛盾结合体试想产品质量搞好了减少了返工就节省了时光、加快了进度也就节省的人力、物力的消耗实际上就是提高了经济效益 我们就应用辩证法看待质量与职责的关系质量是出击的箭职责是发射的弓只有弓的弹力无比才能射出所向披靡的箭不光是我们精衡公司整个集团公司的每一位员工都绷紧一根弦张好一张弓齐心协力射出做强做优做大中国二重这支展示雄风的利箭 质量月征文（二）： 质量在我们每个人手中质量强国是我们每个人的职责对于质量与职责效益我有以下认识： 一、质量与职责 质量并不仅仅仅是质量管理部门的工作就应是我们企业每一个员工都就应坚持的使命企业就像一台机器是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的正常运行才能够生产出质量好的产品但是如何才能让大家尽可能的发挥自我的动力为企业奋力工作呢?我认为是靠得是一份职责一种对好质量的认同感也许工作时我们常常把职责挂在嘴边但是一旦有了困难有了问题职责又常常被我们抛之脑后像在正常施工过程中我们偶尔会犯经验主义错误没有把图纸看懂就盲目施工导致结果不尽人意还有一些师傅只顾于自我的工艺环节不与别人交流不管下道工序的施工空间够不够导致施工过程费时费力凡此种种都是职责心不足造成的企业的发展离不开质量更离不开员工的职责尽管质量与职责是两个不一样的概念但它们是相辅相成的没有职责就没有质量职责心越强产品质量就越好 二、质量无小事 我以为要实现总的质量目标务必要从小处入手将目标分解细化落实到每个员工具体的工作职责之中激励大家从细微的工作做起从自我做起比如混凝土浇筑看似简单但也要经历测量、备仓、验收、浇筑、养护等数道程序所以说质量无小事 三、质量与效益 对企业而言质量就是生命质量就是效益产品质量的好坏直接影响到企业在市场中竞争力为了成为行业中的领导者就务必要提升我们整体的施工工艺水平加强全员质量意识 一是要强化全员质量职责意识一线的工人大部分质量管理意识不强认为只需要做自我份内的事情管理与自我无关这就造成了各个施工环节的脱钩从而影响到产品质量因此向底层的施工人员灌输质量职责意识是十分必要的而且要分层次一级一级地传下去把复杂的理论通俗化做到浅显易懂贴合工人的口味让他们听得进记得住把握得了这样才能在工作中落实上下工序相互沟通互相检查的施工纪律 二是要切实加强质量追究的职责日常施工工作中难免存在较小的质量问题但是出现问题我们就就应及时解决事后认真总结质量问题发生的原因对相关职责进行追究当然并不是一味的为了处罚而去追究职责就应从质量问题中吸取经验教训避免类似问题再次发生如果每个环节的参与者层层负起职责严格把关抓好细节那么平时容易疏忽的对质量不负职责的现象是能够避免的 三是要把握好职责的度正确处理好质量与进度、效益的关系一向以来有的员工有这样的一种错误认识认为要搞好产品质量就会影响生产进度和效益其实搞好产品质量与进度、效益并不发生矛盾他们是相辅相成、相互制约、相互发展的结合体试想产品质量搞好了减少了返工就节省了时光、加快了进度也就节省的人力、物力的消耗实际上就是提高了经济效益 质量月征文（三）： 质量在我心中产品质量在我手中这个标题也许有点老生常谈了因为此刻人人都在讲质量提倡提高质量意识真可谓质量意识遍地开花那么这天我也讲讲我们车间操作人对质量的心动与行动吧！ 质量是一个准则质量是一个忠诚质量是一个职责质量就是企业的生命一个企业没有的质量没有了诚信没有了市场也就失去了生存的潜力那么将近上千名员工将何去何从将近千百个家庭的生活将如何维持为了金和的发展和繁荣同时也为了我们自身生活的安定让优质的产品和优质的质量托起金和的明天！ 结合公司的实际状况公司的生产管理的目标应定为:降低成本、保证质量、提高生产效率提高一次合格率提高产品质量加强对员工的 培训提高员工的自学潜力让员工掌握更多的知识以减少一些低级错误地发生提高个人的工艺素质修养为金和的发展努力在竞争激烈的市场经济体制下在目前干法氟化铝行业尴尬的生产环境下只有源头喷涌大河满小河也满；源头不喷大河干小 也干而这个源头正是我们广大员工的工作用心性大河就如我们企业而小河正是我们的用户只有我们有了创造的用心性不断优化用户才会认可我们的产品涓涓小河才能不断汇入我们企业一流的产品是一流的员工创造出来的如果我们丢弃了高昂的工作热忱就如同一个没有文化的企业丢失了灵魂创造不出优质的产品只能被时代的大潮所淘汰寻找差距夯实基础是我们不断努力的方向完善质量永远是我们创新的起点投产以来的第一步产品的实现；第二步产量的提高我们都做到了下一步的目标就是产品质量的稳定和持续改善与创新争创国际同类产品先进水平这就要求我们始终坚持追求卓越质量第一的发展理念在干每一项工作时都用心主动地去想去思考还有比目前更有效、更完善的方法如此才能使我们的产品质量得到持续改善和提高这一点相信我们有潜力做到也必须能够做到或许对我们个人而言没有受过很高的文化教育没有过硬的专业技术水平很难当此大任但我们有无与伦比的工作热忱有不积小流无以成江河的工作态度有刻苦钻研、用心探索、不达目的誓不罢休的工作精神进入一家企业就如同进入一所学校不仅仅仅是一个劳动的过程更是一个学习的过程干 中学学中干如此而已 质量不是掌握在一个领导人手里而是掌握在我们每一个员工手中我们才是质量真正的主人所以员工朋友们不要一味地抬高了别人而贬低了自我我们人人是人才其实我们每一个员工都是怀才不遇只要我们有决心经过千锤百炼都能够成为支撑企业的栋梁一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板我们带给给顾客的是一批批合格的物料每一批物料都要经过操作者认真操作我们就是那一块一块木板我们的工艺技术水平决定了产品的质量评价我们都是公司这个木桶的一块木板我们互相镶嵌构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度才能做到滴水不漏我们要踏踏实实的工作先把本职工作做好完成好自我的岗位工作；我们不能自扫门前雪我们要有协作精神这一班有问题要及时反馈要止于我而不能止于下；我们要听取上一班的意见及时的更正自我的错误加强自我的技术水平把自我的事情做得更好举个例子：上班了假如我接班后继续生产产品质量出现问题经过分析是上个班留在机器里的产品不是我生产出来的但职责就应是我的我就应承担为什么呢因为我就应去检查！假如我检查了就会把不合格的产品按程序处理这是我的工作没有做到位 在实际生产质量管理中想追求创造更高的质量首当其冲就是加强生产环节的质量管控更多地发挥领导在质量管理中的作用；提升全面全员参与的激励机制；对各岗位提升质量控制培训；制定更标准更有效的工作时光以均衡生产促进优质高产；持之以恒并借助客户的审核及要求细致杜绝潜在不良可能的发生 在产品生产的开始更多地投入对原料的管理对员工操作的规范能够使成品在未经检验时就到达更高品质在更高品质的成品中再经过细致的检验流程我相信产品的优 质在我们大家每一道工序的认真负责下在我们从领导至基层员工全心全意更对自我更高要求的奉献下必须会给客户带来满意甚至超出客户设想 对于客户来说享受到高品质的供应在提升生产质量、生产效率保证其产品的优质性也是其企业质量飞跃不可或缺的更是让其企业欣喜的重要环节啊！就像我们做好了生产现场之后转到质量检测环节一样我们为客户不断提升了第一道工序的品质对客户产品质量的强化对其客户的满意也都带来了不断的升华！客户的客户对其产品更加满意更加认同了客户也必将对公司的卓越提升更加认同 质量是每个人的职责如果发生了质量问题我们都推开那么企业怎样生存这是一个态度问题拒绝承担个人职责是人的通病一个有职责的管理者和职工就应为事情的结果负责无数的事实雄辩的证明勇于认识错误不但能推动事情的发展更有助于解决问题然而事实上我们似乎更不愿意认错因为在潜意识里认错就意味着失败认错就意味着理解处罚但那是因为我们没有认识到质量就代表着诚信质量就是一个品牌！一个没有诚信的企业根本无法在激烈的市场竞争中立足 任何品牌和名牌要想获得大家的青睐最根本的还得要看质量良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石好听的名字铺天盖地的广告大张旗鼓的渲染但是是五光十色的肥皂泡泡任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不一样程度的影响我们都是企业的主人企业的生存和我们的生活息息相关为了企业的发展而工作企业带给我们懒以生存的经济来源假如我们不用心工作将是自毁长城自挖墙角自断后路从这个好处上说企业和我们个人的命运就把握在我们自我的手中把握质量就是给企业添砖加瓦就是把握自我把握未来每一位员工都要视职责如泰山视产品在手中、质量在心中、细节在精益求精中、真诚在每一次操作中让质量是企业的生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去 质量一词越来越成为当今社会使用频率最高的词汇之一质量是企业的生命已成为全社会认可的金条玉律一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保障的生产期间我们得到了优良的质量带给我们的实惠和荣誉；也体味到了蹩脚的质量带给我们的苦果和伤害质优则实、则荣；质劣则虚、则耻一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不一样程度的影响 我们都明白质量的内涵很广除了我们通常好处上说的产品质量还有工作质量、生活质量、管理质量、素质质量、就业质量、服务质量等等有句老话：言必行行必果！为了做到这点无论多么具体而繁锁的小事我们都应锲而不舍落实到底因为我们明白生产合格的产品是我刻不容缓的使命！所以尽管生产任务重让我们忙的不易乐乎但是为了保证产品质量我们应义无反顾的坚持下去！质量保证光靠某个人的力量是远远不够的需要大家共同努力！在生产中我们员工提倡创合格产品的理念倡导团结合作、忘我奉献的工作作风强调增强班组凝聚力！ 篇三：质量演讲稿 各位尊敬的领导亲爱的同事： 大家下午好今天我所要演讲的题目是：“视质量为生命才能打造一流品牌” 为什么产品的质量是企业的生命?为什么产品的质量是一流品牌的核心什么样的质量才能保证品牌的生命长久不衰让我们把目光投向世界著名品牌丰田所有的答案将在丰田的案例中得到诠释 丰田在上世纪七八十年代依靠在细节和工艺上精益求精创造出了日本车企的“奇迹”曾几何时选择丰田汽车就等同于选择“安全与信赖”然而今年的“召回事件”在一定程度上动摇了丰田公司迄今为止树立起来的品牌形象据丰田公司通报此次召回的相关汽车主要是油门踏板出现“加速失控”技术性的故障然而据相关媒体报道说早在XX年就有人反映油门踏板的问题但没有受到丰田的足够重视缺乏从顾客出发的视角和对问题的轻视与怠慢才是造成今日召回问题汽车的导火线在过去的十年里丰田的产量增长过半为了精简生产过程丰田在许多车型上使用更多标准化部件任凭其质量不断下滑从而导致其品牌形象和产品质量越来越遭到质疑甚至美国运输部长都发出警告要美国人“停止驾驶丰田汽车”大规模的产品召回或者退费事件落到任何一家公司头上都会使之脱掉几层皮惊出几身汗接连不断地质量问题让丰田公司为此付出了沉重的代价 讲到这里让我联想到前年三鹿集团的“毒奶粉”事件一起质 量事故就让一个强大的企业轰然倒塌如此活生生的事实再一次警示我们质量是企业的生命 产品质量的优劣对一个企业的发展和品牌形象的形成与信誉的累积起着至关重要的作用在现代企业管理中搞管理的人都知道一个最基本的事实：一个产品质量不可靠的企业是没有发展前途的也是不被消费者所信任的而一旦出了质量事故对企业造成的冲