统计文员工作总结

1 / 21 统计文员工作总结 2016年度工作总结 2016年在紧张和忙碌中即将过去了，回顾一下，发现自己又有了一些新的提高，当然也有很多的不足之处，但我会再接再厉的。在以后的工作中不断改进，不断的提高自我。虽然每天都重复做着统计参数，材料领用的工作，但我很喜欢这份工作，我也 一直都尽心尽力，忠于职守的工作着。 现对2016年的统计及材料管理工作从以下几个方面进行总结，找出不足，以便 2016 年有个更好的奋斗目标： 一、统计方面 1、今年我主要负责分厂各项参数的统计，每天早上我把各关键的工艺参数输入已经设好公式的表格内，使系统存在的问题及时的通过数据反映出来 ，让各管理人员能尽快的将存在的问题处理，确保系统生产的稳定高效。同时在输报表时也会及时的将报表上面存在的记录问题及工艺指标问题告诉工艺员，以便他每天可以将当班期间违反的工艺指标及记录问题及时在工段展板上进行公示，加强对员工在指标控制2 / 21 和记录方面的管理。 下面我就将我一年来统计的各项数据用表格反映如下： 产品合格率 送库区精甲产品合格率统计表 由上表可以看出送罐区精甲产品优等品合格率均为 100%，无超标，控制较好。 产量统计表 从上表的统计数据可以清晰的看出我们分厂 1 10月份的产量情况。 销售累计统计表 以上就是我在统计方面的一些数据，根据上面的数据我们就可以很明显的看出近一年来我们在产量及销售方面的情况，有利于我们以后的工作分配和各项规划。 二、材料方面的管理 今年进一步的熟悉材料的管理，将许多去年检查出的问题进一步完善。 1、首先我先整理了材料室的各种材料，逐渐熟悉了各种材料的性质及用途。 2、将材料进行定置化摆放，3 / 21 这也是我们公司安标上面必须要求的，同时材料的定制化摆放也有利于管理， 3、将材料做成电子版， 每次入库及出库都在电脑上做好登记，这样方便了解材料的使用情况及清楚的掌握分厂的库存，也可以给设备员报材料计划带来很多的便利。合理的进行库存。同时还可以把分厂使用材料的经济情况控制在公司的预算之内。 4、今年公司进行可控成本管理，我们分厂每月公司给予 15万元的材料费用，如果当月用了超支将扣除工资的 10%，因此，每月分厂在材料的使用上都是有计划的使用，把成本控制好。 5、每月当上个月我们报的材料购买回来，生产部管理人员就会通知我，然后我会按照我们报的材料计划，将材料领回，做好材料入库登记，并告诉相关人员。 三、工会工作 今年工会工作依旧照常开展，作为女工委员的认真履 行着自己的职责，将工作做好。 4 / 21 1、每月我们都要交工会月报，我们可以把员工的一些困难，一些想法通过月报反映给领导，同时领导也是通过月报了解员工的需求，通过这种沟通方式，可以有效的反映问题，解决问题。增强了大家工作的积极性。 2、公司还会根据不同的时间段组织不同的活动，这样来可以让大家放 松身心，劳娱结合，同时也可以让一些有特长的员工有一个展示自己的舞台，丰富生活。 6 月份是公司安全活动月，分厂开展安全月演讲比赛，消防救护器材演练，摄影作品展等一系列的安全月活，分厂组织进行 “ 低碳、节能、环保 ” 的座谈会；分厂认真组织员工参加公司组织的 2016年消防运动会活动，并荣获一等奖；分厂认真组织 员工参加公司组织的 2016 年安全月知识竞赛，并荣获一等奖；分厂在 7 月份组织开展了一系列的工会文体活动， 7 月22日开始，分厂依次举行篮球、拔活、双扣、羽毛球、乒乓球等活动，并在活动结束后，拿出工会费用给取得名次的员工进行奖励，工会主席亲自联系相关维修人员帮员工修宿舍灯、下水道，帮职工解决住宿困难； 9 月份公司下发申报困难职工的通知，分厂认真了解后将情况统计交给公司办 ；10月份工会了解了一些宿舍的卫生情况，拿出一部分经费购5 / 21 买草酸下发至每个宿舍，供大家打扫卫生间等死角，确保宿舍清洁。 这些工作的开展很好的加强了员工与分厂领导、管理组之间的沟通与交流，增进了感情，同时让大家在工作之余可以放松一下紧张的精神，消除疲劳，真正做到劳娱结合，给有特长的员工一个展示自己的舞台，为公司工会输送更优秀的人才。 四、去年公司通过了安标和三标的审核，今年我们将持续将标准化工作做好，配合好公司的内审工 作，我作为内审员，积极的配合安全员准备需要的资料，认真做好分配给我的各项记录及文件的收发。 五、存在的不足 材料方面的管理还有些不到位，对设备的了解过于少，对设备的性能还不清楚，对于统计方面还有一些地方没有完善，还不能全面的将各项消耗计算出来，在新的一年里我将会进一步完善我的不足和缺 失。 六、今后努力方向 6 / 21 1、加强表格里面函数公式设置的学习，进一步的了解工艺上的各项消耗的计算，更精确的将工艺情况反映出来。 2、加强材料的学习，更深的了解材料的各项性能 。 3、积极配合领导开展好工会工作。 4、加强理论学习，进一步提高自身素质 新的一年，我将加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态迎接新时期挑战，更好的干好今后的工作。 2016年全年工作总结 自从事统计工作以来在公司领导班子的关怀下，在全体同事的帮助下， 思想、学习和工作等方面取得了新的进步。本人严格要求自己，遵守公司规章制度，维护公司利益，爱岗敬业 ,尽自己的全力履行好统计员工作职责，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工 作水平，并认真完成领导交给的各项工作任务。现对我 2016 年的工作做一个简单的总结如下，不7 / 21 妥之处， 敬请领导们批评纠正： 一、工作回顾 1、统计报表业务工作：按各部门的要求 每月收集管网部和客服部的各 种原始数据及资料进行整理汇总成每月的客户服务承诺月报表并发送给总公司有关部门； 每月录入当月有效供水量分类统计表、应收排水费分类统计表及应收垃圾费分类统计表并核对各类用水数据； 每月核对上月售水量收费分类统计表、实收排水费分类统计表及实收垃圾费分类统计表； 负责原始记录的收集和整理汇总，抓好原始记录管理工作；妥善保管各类统计报表，注意保密，防止损毁丢失。严格按集团 公司 “ 统计报表一览表 ” 的要求，按时填报报表，不虚报、瞒报、伪造、篡改资料； 完成分公司领导及部长交办的其它临时性工作，并及时汇报结果。 2、统计业务分析工作：每月按总公司的要求，月底进行各项统计调查， 8 / 21 根据分公司的售水计划完成情况对当月、当季度及半年的生产经营情况进行经营统计分析，力 求简明扼要，并要与计划数、上期数和去年同期数进行可比分析，并对特殊情况加以说明； 3、根据分公司的具体情况并配合部长对本年度及 2016年的经营售水收入预算进行多次反复详细的测算； 4、部门考勤业务工作：每月按集团公司及分公司的考勤管理制度认真、及时如实反映本部员工出勤情况，无弄虚作假出现；每月填写本部门的考勤表，并于每月 5日前将考勤汇总表交本部门部长审核签名后并上报办公室。 二、存在的问题和不足 在顺利地完成了自己的本职工作的同时也发现许多不足之处 ，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。 9 / 21 以后要多熟练掌握相关工作上的专业知识和参加业务培训学习。努力提高工作效率把工作做得更精细。 三、工作感想 我时常在想因为这份工作，我有了养家糊口的经济实力；因为这份工作，我体现了自我的价值；因为这份工作，我磨练了我的意志。在工作中寻找快乐，达到忘我的程度，工作的满足感就会出现。快乐是因为你做了快乐的工作，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满意，你就会快乐。 以上是本人 2016 年全年的工作总结，如有不妥之处，请领导给予纠正。 统计新知识 统计员个人工作总结 时光荏苒，很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨 万千，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以 “ 服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作 ” 为准则，始终坚持高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，10 / 21 为明年的工作做好充分的准备和规划。 一、一年来的工作表现 仔细认真，提高自身素质。为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作最大地要求就是 “ 仔细认真 ” ，因此，我正确认识自身的工作价值，提高自己的耐心，增强自己的细心，时刻提醒自己，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己有所提高。 严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出 、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。 强化后勤处室职能，做好服务工作。对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用 消耗，保证各种办公11 / 21 必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定 认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。 仔细认真，克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到谨慎细心，不浮躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才干。 发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种 “ 营养 ” ；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立处室室的良好形象。 多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领12 / 21 导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据，结合实际更好的开展统计工作。 总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜 负领导和同志们对我的期望 生产处统计员 12月 8 日 统计员工作总结 从事统计工作以来 ,在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个陌生的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛而美丽的。从工作中我所得到 和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点13 / 21 和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战 ,也是一种磨练。做统计一年多以来在工作中不断的磨练了我的意志 ,同时增加了我对困难的征服欲 ,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。一年中工作总结如下： 统计这份工作要求我。要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格 ,它要求我必须认真、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符 ,数字一定要准确无误 ,做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真 ,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。责任心 .工作对我们来说就是一种 责任 .我们有义务尽心尽责的去完成 ,去负责 .所以工作的好坏 ,也取决于你对工作的责任心 .工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严14 / 21 格的最后期限保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。 工作效率分析 1病床利用情况分析 病床是医院工作规模的计量单位。通常根据病床编制确定医院的人员编制、设备、经费和物资分配等，分析病床利用情况，对评定医院工作效率具有重要意义。反映病床利用情况的主要指标有： 平均病床工作日 平均病床工作日是平均每张病床一年间的工作天数。由于修理、消毒或其他原因，每一病床在一年内不能每天都使用，一般情况下，平均病床工作日以 340日较为恰当，各科根据具体情况稍有差别。如果超过，可能给医疗质量带来不利；如果过少，则说明病床空闲，尚有潜力未能充分发挥。 病床使用率 病床使用率反映平均每天使用病床与实有病床的比率，正常最高使用率以 93为宜。病床使用率的高低与各科病床分配、是否合理、病 房管理是否科学、门诊和住院处收住病人是否及时有关。 15 / 21 病床周转次数 是衡量病床周转速度的指标，分析时必须考虑医院的收容任务和对象。例如，收容慢性病人，治疗时间长，病床周转次数就少。病床周转次数低，应调查原因，加强管理增快周转，病床周转次数过多，说明病人住院时间短，判定这种现象是否合理，还必 须与检查医疗质量结合起来。 出院病人平均住院日 既是一个反映工作效率的指标，也是一个集效率、质量、管理一体的综合性指标，它涉及到医院方方面面的工作，它较病床周转，更能说明问题，而且便于操作，这个指标成为医院的一个龙头指标。因此，它是分析医院工作质量不可缺少的一个指标。 2收容 病人量和辅助、医技科室工作量分析 对病人收容数量和比例的分析，可反映医院发挥人力、物力和技术效能的情况。收容的病人愈多，表示完成的任务愈多，发挥技术、设备的效能愈高。 收容病人 这一指标是从总工作量上来反映医院工作效率的，可分析是否完成了计划收容人数。计划收容人数是根据上级要求和医院具体情况，订出全院病床使用率和病床周转次数指标，然后按下式计算： 某时期计划收容人数 16 / 21 =实有病床数 病床使用率 该时期病床周转次数 收容病人的病种数量和比例 各辅诊、医技科室工作量分析 2关于治疗质量的分析 治疗质量的高低主要表现在治疗是否有效、及时和彻底。常用来反映治疗质量的统计指标有： 治愈率 是反映治疗质量的重要指标。但只 看医院总的治愈率，并不能说明治疗质量的真实情况。 治愈好转率 准确性较高，但此指标不能确切地说明治疗的质量水平。 病死率 从反面反映治疗质量。但它和收容对象的情况有密切关系。因此，还必须从 “ 来院前的治疗质量、入院到死亡的时间、死亡疾病和原因、死亡年龄、治疗的及时性等方面进一 步作分析。 治愈者平均住院天数 是诊断、治疗是否及时、正确、有17 / 21 效的综合反映。分析时应注意分析缩短和延长的原因。 文员工作总结怎么写 在这段时间中， 我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在同事们的关心帮助下，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢！下面是我的个人工作总结： 1.人员的招聘 (各部门的人力需求按招聘流程进行发布 ) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手之办理及个人档案的建立与管制 3.宿舍的安排及管理 4.新进人员的教育训练 5.负责全厂人员异动 6.劳动合同的签核，工伤、社会保险资料的申请及办理 18 / 21 7.核对并输入加班单及统计汇总，月初统计上月的全厂人员出勤分发至各部门核对，并以相关报表整理核对交至财务室 8.每日、月对全厂职员工的考勤工作 9.内部公告的处理及张贴回收 9.对各类 资料进行签收，整理并分类归档 10.月底新工卡及饭卡的发放及配合财务薪资发放 11.做好文员工作总结报告，承办上级临时安排各项工作 在职期间 ,我一直在做上述各项人事文员的工作，我要求自己：做好文员工作计划，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽 一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。 文员工作总结 转眼间， 2016 年上半已过去，我在公司的试用期已到。回首两月来的工作，尽管我为公司的贡献微薄，但总算迈出了新19 / 21 区域，跨行业发展的第一步，通过学习工作和其他员工的相互沟通，我已逐渐的容入到这个集体当中。 以下是我的个人工作总结报告： 俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不同，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的工作及对市场操作流程有了一定的了解。在这短暂的两个多月里，通过对一定量客户的拜访，回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解，也为后期的办公室工作