美工申请转正工作总结

1 / 23 美工申请转正工作总结 2016 年工作总结暨 2016 年工作计划 时光匆匆，自 2016 年 3 月份入职白鹿温泉，成为白鹿温泉市场营销中心美工以来，在部门实习、工作已有近一年的时间了。 转眼间 2016 年即将结束，在这近一年的时间里，在领导的指导、关心培养下，在同事的帮助支持和密切配合下，使我在工作中学习积累 了丰富的工作经验、提高了问题的分析与解决能力，同时也发现了很多需要继续积累和学习的地方。 温故而知新，可以为师矣。如果说学习是成长的前提，经验是成长的过程，复习是成长的助力，那么总结就是是成长的基石。 为了更好的开始和发展，现在回首 2016 年，绘制 2016 年的美好蓝图。 一、实习工作期间总结 2 / 23 1.实习期间学习内容和成长 熟悉各种美工排版、办公用软件和系统，并在最短的时间内熟练掌握，完成相关会议及景区的美工物品制作； 学习景区的运行模式和市场营销中心的工作规律； 熟悉景区整体环境，了解白鹿温泉的历史典故、文化内涵、景区部门配置等； 河北移动卫视桃花节活动的景区拍摄跟踪，初步了解了景区市场拓展与广告政策战略等，也通过摄影活动了解到景区温泉区的最佳摄影角度和宣传方向； 逐步接手景区官方网站信息的更新和上传，跟踪更新景区的最新 信息。 2.实习期出现的问题和解决办法 在入职美工之前，由于专业和以往一年人力的工作经验的限制，对于美工的相关排版软件和工作职能的局限性了解，经过了近一个月的磨合期才能完全胜任日常美工制作工作。 但刚入职期间的岗位缺编，没有像其它部门员工一样进行专3 / 23 项、系统的景区文化等知识的学习和了解，而更多集中在美工方面 CorelDRAW、 PhotoshopCS3、文泰 V8、 ScanWizard、LEDshower、 Mimaki FineCut7 等专业操作软件掌握知识上的学习与培养，而忽略了景区外围知识的了解，对景区的认知更多的处在营销中心和美工部。为了更好的了解景区、完善自我工作，在工作闲暇之余，通过景 区拍摄、景区外部宣传和景区美工方面制作总结等方式来弥补自身不足。 融合了在校期间对景区规划等方面的学习和经验，在入职两个月之后，终于对景区有了系统而全面的框架结构，更好的完成日常美工工作。 二、转正后工作总结 1.转正后的成长与完善 转正之后的初期工作 2016 年 6 月份，我顺利度过实习期，成为白鹿温泉市场营销部美工，并在此后不久接受了同事的离职和新员工的加入。 4 / 23 对于刚度过美工实习期，并有着一年人力资源工作经验的我而言，新员工的加入既是压力，也是挑战。如何更好的让新员工少走弯路，尽快熟悉景区和美工的情况，同时不断加强自己的业务技能是需要我独立面对的问题。 日常工作安排 随着新员工的工作熟练，我的日常工作也逐渐步入正轨。 日常主要工作内容之一：制作景区相关用品 在这一年里制作会议所用条幅 6000 米左右， Pop 牌 600 个左右，桌签 1000 个左右。在会议用品制作的工作上，初期问题很多：制作细节与申请人核实不及时；业务员、接待员新员工较多，美工单编写、美工单下达不到位；交流方式方法不恰当；景区美工工作安排较多时容易混乱等都是导致加急制作和重新制作大量出现的原因，这直接导致了成本的升高和材料的浪费。对此，在新的一年里，将制定更周密的会议用品制作传达方案，加强与业务员、接待员的沟通和细节沟通，争取会议用品高质量及时完成。 5 / 23 日常主要工作内容之二：负责景区内部各类设计制作和拍照工作 为了让景区更，更符合国家 4A 景区、 4 星级酒店的标准，提高景区的文化内涵和文化底蕴，同时增加景区的温馨提示和价目体系，使景区走向更加开放的未来发展之中。为景区各部门粘贴刻字、 Pop 提示标牌、景区临时指引牌、温馨提示等景区必备项目和景区讲解等升级标志。 同时，为了响应景区丰富员工的生活和人性化管理的号召，做好美工部的后勤支持工作，为总办组织的各项活动制作系列的员工组织活动会标、奖状、生日贺卡等来增加活动趣味性和人文性。 作为营销中心的市场拓展部，主要 承担了景区对内的文化宣传和景区对外的图像宣传的摄影工作，并将摄影内容修正润色，上传至相应部门和网站。 日常主要工作内容之三：对外广告宣传 广告即广而告之。随着白鹿温泉的发展，以口相传的广告方式已经跟不上景区的快速增长，所以，适量合适的广告是必6 / 23 须的。在入职一年以来先后参与了报纸广告、杂 志广告、电视广告、网络广告 、包装广告、广播广告、招贴广告、 POP广告、交通广告、车体广告、门票广告等景区广告宣传，并通过与相关人员的沟通对市场拓展和广告宣传效应有了更深层次的了解。 日常主要工作内容之四：景区活动用品制作和节假日场景布置 节假日期间往往是景区的客流高峰时期，做好节假 日的景区宣传是增加平日客流量的最佳方式。 在节假日前期协作编写活动计划，并根据计划制作活动票券、大厅 POP 展板、喷绘及报纸平面广告宣传图文。为了更好更及时的迎接节假日，我和我的同事经常加班加点制作温泉、餐厅和房务等直接接待部门节假日用品，并对大厅和餐厅进行场景布置和完善来烘托节日气氛，来达到景区营销目标。并在完成美工工作之后支援一线部门来接待激增的游客人数。 在景区进行相关审核时期，对景区用品进行加急补进和制作，来达到国家 4A 景区和 4 星酒店的标准，并对审查审核7 / 23 进行跟踪拍摄和反馈。 日常主要工作内容之五：自身的学习与提高 由于本身专业限制和相关岗位工作经验较少，在 工作的一年之中，有许多的问题出现，我及时的学习以补进工作中的不足。 加强软件的学习，在最短的时间内达到景区需要的各种用品制作要求； 目前正常拼音打字速度达到 45-50 字 /分钟，十一月份以来一直在练习五笔打字来加快打字速度和节奏； 联系化妆的方法和技巧，并矫正形体姿势，以达 到作为现代职业女性的气质和素养的标准。 在观察中学习，前车之鉴，后事之师。通过观察老员工的工作技巧和方式 方法，来增加自己的工作阅历和工作技巧。 (转载于 : 海 达 范 文网 :美工申请转正工作总结 ) 8 / 23 三、 2016 年主要工作活动总结 2016 年 3 月 -4 月期间：引领河北移动电视的工作人员进行景区 “ 姑洗月 ” 广告活动宣传，配合摄制组进行摄制工作。 水上乐园开业前期，制作水上乐园开业所需贴字、价格价目标签、展示牌、指示牌和温馨提示等提示项目，为水上乐园的开业做前期准备。 2016 年 5 月 -6 月期间：熟练景区环境及业务知识，同时保证景区会议用品和美工制作的同期按时完成。制作老员工表彰门票三种版式，景区名片排版，正式开始设计制作排版工作。通过节假日支 援一线了解温泉区具体事项，并将景区活动在网站后台进行及时的更新。 2016 年 7 月期间：为公馆的开业准备前期资料：制作活动标签，邀请函及相关文件文档编排审核，进行公馆开业摄影、后勤准备工作。并参与了水上乐园对外宣传活动的拍摄。通过支援一线了解水上乐园具体事项，并制作相应宣传文稿、招贴及展示牌；并将景区最新动态在官方网站上进行更新，跟进后台网站建设。 9 / 23 2016 年 8 月 -9 月期间：跟进水上乐园景区对外宣传摄制；制作中秋节、四周年庆典、国庆节活动招贴、展示牌等；制作景区十一期间餐厅、客房、公馆等活动宣传、价目更新、餐单、活动票券等；并将公司活动信息在官方网站上进行及时更新；设计公馆房间介绍 X 展架、公馆公园介绍 X 展架及9 号公馆会议室等功能室介绍 X 展架。 2016 年 10 月 -12 月期间：通 过支援一线了解温泉前台、女宾、休息厅等温泉部门组织构架和工作模式；全程跟进激情大冲关栏目组冲关活动 2 回次，共计 25 期摄制；跟进吴桥杂技节活动，展示牌、喷绘、 Pop 制作和活动现场拍摄；制作冬季景区外部宣传的制作；定期更新公司官网信息，删除陈旧图片信息，上传丽人湾区域最新内容；上传维护河北旅政后台，上传景区最新导游词和讲解介绍；定期更新腾讯微博，截至 12 月份上旬达到听众 8880 人次。 四、 2016 年工作中出现的问题及 2016 年核心工作计划 1.网络宣传方面 网络是目前 最流行的软媒体广告，费用底、准入点低是网络广告的优势，但是信息量大，刷新快也是网络广告的劣势所10 / 23 在。如何做好网络的营销宣传是下一阶段需要解决的问题。 内部网络媒体：白鹿温泉官方网站 11 月份综合浏览量达28372 次， 12 月份截止到 10 号综合浏览量达 14451 次。而根据官网网站的留言内容更多集中在问询和试探方面的咨询考察中。其中北京市场占 45%；山西市场占 22%；河北市场占 11%，其它省市占 22%。 外部网络媒体：截至 2016 年 12 月上旬，白鹿温泉的腾讯官方微博已有 8880 人次的收听听众，相对国大御温泉渡假小镇收听人数 851 人，石家庄温泉俱乐部收听人数 103 人有着很大的收听群体。在百度贴吧、大众点评网等网站上更新的文字、图片等信息 通过对市场点击及浏览的分解，可以发现关注率和旅游 人数的多少并无直接关系，网络媒体的点击率和留言关注重点主要集中在景区优惠活动和景区优惠方面，更多的点击来源于市场平面广告和电视媒体广告的支持。 2016 年，我将在能够独立于平面、电视媒体等费用较高的广告宣传模式而进行网络宣传，进行游客招徕的方向进行试探学习和实践操作。 11 / 23 2.市场拓展与 自身提高方面 市场拓展的涵义为开拓和扩展市场， 2016 年我的工作重心更多的放在了软件排版操作技术上的学习和培养，在 2016 年我将在把自身美工工作做好的基础上积极与景区游客沟通，掌握温泉旅游的发展趋势，及时修正跟进景区推广的模式和发展方向，更好的提升景区的正面形象和知名度，并积累自身工作经验和谈判技能，做到与白鹿温泉共同成长。 工作总结报告 转眼间加入 XXX 部已经将近三个月了，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心自己不会与人共处，不知该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在这感谢公司领导，同事在 工作中对我的帮助。 担任 IT 部美工一职已经三个月了，现根据这三个月来的工作经历，对这三个月的试用期工作总结如下： 一，工作方面 12 / 23 在这三月以来，在同事和领导的帮助下基本了解了公司的业务情况，工作流程及自己的工作职责。在担任 IT 部美工一职中，自己主要的职责是负责软件开发中界面的设计美化，并完成如下工作： 1.完成公司供应链系统界面的美化设计，并协助开发人员一起完成了系统的美化更新。 2.完成公司网站上线前期中界面的完善及修改，网站图片的制作及网站内容的更新。 3.完成公司 100 系统的界面美化设计。 4.完成公司的工单系统登入界面的设计。 5.为公司设计统一的 PPT 模版。 二，学习方面 在这三个月的工作实践中发现如果要在 IT 部中很好的胜任一名美工的职位，不但需要有很好的设计审美的能力，掌握IT 方面的知识技能也是很有必要的，但由于自己之前没有在13 / 23 IT 方面的工作经历对这方面也并不是很了解，所以在工作闲暇之时也有学习和了解相关的 IT 知识。在这三个月的工作和学习中自己学习了解了 HTML 语法及 CSS 样式等相关的 IT知识，并在这次 XXX 的网站界面调整修改的工作实践中独 立完成了网站代码的修改。这次工作实践经历很好的检验 了自己这几个月的学习成果，增强了自己学习 IT 知识的信心。希望自己通过以后的学习能够承担公司更多的任务。 三，工作中的不足 在这三个月的工作中由于自己对 IT 知识的了解不足导致自己在设计好系统界面后需要让开发人员去最后去完成最后界面的更新，这其中可能由于与开发人员之间沟通的不足，所以可能会导致最后的效果并不是很完美，从而导致反复的修改降低了工作的效率。所以希望在以后通过自己的学习不断提高自己的能力使自己很够独立承担界面的设计和更新。 四，下一步的工作计划 首先，自己要不断的提升自己的设计能力和工作效率，学习更多的软件 ,丰富自己的技能，使自己又快又好的完成工作14 / 23 任务。 其次，在完成自己本职工作的前提下尽量多的学习 IT 方面的知识，使自己能胜任更多 IT 方面的工作。 再次，自己在以后的工作中应该多了解公司其他的业务流程，更深层次的了解公司，培养自己各方面的能力，为公司做出自己应有的贡献。 以上是我这 3 个月来工作中所取得的成果和不足，但是我知道这离公司和领导的要求还有一定的差别，在今后的工作中我会更加的努力，争取让公司和领导满意，在平时的空闲时间里我也会更加努力的学习充实自己， 争取掌握更多的专业技能和其他业务上的技能，相信在以后的工作实践中我一定会在各方面都不断的进步，充分的发挥个人所长，为公司做贡献，谢谢 ! 姓 名： XXX 入职时间： 2016 年 8 月 24 日 部 门： IT 部 15 / 23 转正申请工作总结 部门：运营部 本人于 2016 年 10 月 15 日进入广州诚惠信息科技有限公司担任部门经理。经过这段时间的工作和培训，不仅工作日益成熟。而部门培训和新员工培训，收获也非常大，认识了本部门和其他部门精英，更重要的是，对诚惠卡的理念和价值观也有了更进一步的认识。正因为如此我更立志成为一名专业、优 秀的部门经理。 下面，我就这近 2 个多月的工作情况，从以下五个方面做一个整体汇报： ? 前期工作总结 ? 工作理解及工作感想 ? 工作中存在的问题 ? 如何解决工作中出现的问题 ? 职业规划 16 / 23 一、 前期工作总结 本人重点组建产品事业部门团队和统领产品销售工作与公司内部流程的完善。到今日为止，本人已经招聘并培训员工4 人，组建了产品事业部门；本人带领团队共完成与 14 家药店合作，并销售公司产品总金额为 6174 元。本人在内部协作方面，与打单部门，仓库，财务和行政人事部门有了良好的沟通和协作，初步完善内部工作流程。 二、 岗位理解及工作感想 作为一名部门经理，我的工作内容是：带领团队完成公司诚惠卡平台的组建。打造出广州样板市场。本人认为要完成这个目标，需要分两步走，第一步：诚惠卡平台组建阶段。第二步：诚惠卡平台推广阶段。而前期我们主要是组建诚惠卡平台。在组建诚惠卡平台的过程中，本人颇有心得。本人认为关键在于两点。 一） 解决单体和小型连锁药店的配合和加入的问题。一个巴掌拍不响，我公 17 / 23 司既然是要打造中国最大的医药保健零售终端的整合平台，则需要药店愿意和认同本公司的理念和方向。而本公司需要站在零售药店的高端做一个统和工作。站在最高处，那么就必然是对零售药店的未来方向把握很准确，才能引导药店走这条道理， 所以本公司需要通过一些列的市场调研，业务部门市场实践去为这条路打出一个通路出来，在打通过程中完善各种制度，体系和流程。然后才能带领药店走向一种明确的合作方式。所以前期在本公司内部体系和制度还没有明确前，如果过早让药店加入联盟，加入之后提供不了相应的服务，这就会让药店对公司平台失去信心，一旦失去信心，想要再重新沟通，那是很费力的事情。所以本公司前期在与药店合作中，不要急于让药店加入诚信联盟，而是借助药店的平台，本公司通过与市场的实地接触来规范本公司内部体系和流程，在初见成效的时候，与药店沟通加入我公司中国社区 药店诚信联盟。总之一句话归纳，就是：先借助药店平台接触市场，在接触市场过程中完善公司内部服务体系，完善了公司体系后再让药店加入诚信联盟。 二） 解决公司内部配合问题。要成就一个大目标，少不了公司内部的大力协 助和配合。业务团队在外面拼命，但是需要内部配合的时候，18 / 23 内部不给力，这不仅会影响业务员的士气，拖延项目的进展，也会让药店对本公司的服务失去信心，所以内部在发货，打款方面，希望能够时效更快。 三、 工作中存在的问题 工作中存在一个很矛盾的问题，就是公司的总 目标是打造一个医药保健零售终端整合平台，解决药店目前遇到的困境问题，站在药店发展的前沿，引导药店方向，按照道理来说，应该匹配对药店经营非常了解，很有药店经验的业务才能有足够的思想和经验去说服药店，引领药店走新方向。也有一个强悍的服务系统来管理药店。而偏偏业务人员在这方面是非常薄弱，公司服务系统还没有出炉。 四、 如何解决工作中的问题。 针对以上问题，本人以为，公司需要建议一个强大的培训机制把人员素质提高上去。人员素质提高后，办事情才有效率和方向，也能和药店的经营者更有说服力的沟通。公司服务系统的完善也是至关重要。 五、 近期工作计划及职业规划 19 / 23 针对公司的情况和个人的定位，我准备从以下几点来执行： 一） 2016 年一月至 2 月，重点放在两个方面，第一：业务员的技能提升阶段。第二：市场的调查和促销等方面。第三：公司内部流程的统一阶段。 二） 2016 年 3 月，公司服务系统的完善阶段。 三） 2016 年 4-5 月，公司诚惠卡平台的大力推广阶段。 四） 2016 年 6 月，诚惠卡平台广州样板市场打造成功阶段。 五）七月之后，诚惠卡平台的高峰期。争取一切可用资源整合。壮大诚惠卡平台。 职业规划：很高兴能进入广州诚惠信息科技有限公司从事部门经理这一非常有挑战性的工作，也希望能在岗位上做得更专业，更细致，我会争取在以后的工作中养 成良好的工作习惯，形成自己的风格。为自己以后的职业生涯打下夯实的基础。 20 / 23 这就是我的工作情况，在今后的日子里，我会继续努力，请各位上级领导监督和考核我，谢谢！ 产 品 事 业 部 门 肖丽 2016 年 1 月 8 号 在收获的季节，我荣幸的踏进了新欣向荣、朝气蓬勃的国药集团威奇达药业有限公司。成为了水气车间的一名普通员工。感谢公司给了我工作的机会，延伸了我继续展翅的梦想。 时间一晃三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的记忆。在这段时间里你们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了容纳与温暖，带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程。 在试用期，通过自身不懈的努力在工作中取得了成果，但是也发现了诸多的不足之处。现在就我试用期的 工作总结如下： 一、安全方面 21 / 23 当我踏入车间的第一天，安全员就灌输我安全知识。作为一个合格的员工不仅要掌握必要的工作技能还要把安全生产放到首位，坚决做到三个保证 “ 保证自己不受伤