行政庭工作总结

1 / 25 行政庭工作总结 XXX 人民法院 行政庭 2016 年工作总结 一年来，在院党组的正确领导和上级法院坚强有力的支持和帮助下，在全庭同志的共同努力下，行政审判庭较好地完成了各项审判工作任务和指标，取得了可喜的成绩，为推动港区法院工作实现新发展、新突破、新目标作出了积极的贡献。现将全年工作总结如下： 一、基本情况 2016 年，行政庭共受理和 办理行政、非诉执行和民事等各类案件共 52 件，办结 52 件，总结案率为 100%，行政诉讼案件调撤结案 2 件，民事案件调撤结案 1 件，诉讼案件总调撤率为 50%。此外，行政庭还参与其它业务庭开庭合议、法庭记录和外出调查取证等工作共 41 件。投入维稳工作和重大项目建设征地拆迁工作以及清理非法占用土地等工作 69 个工作日 112 人。 2 / 25 二、主要工作及做法 加强政治思想和业务理论学习，不断提高政治思想素质和司法能力，坚持公正廉洁执法，依法办案，忠实履行职责，坚决杜绝违纪违法现象发生。认真开展 “ 万名法官下访活动 ”和参加 “ 大接访活动 ” ，密切联系群众，对所办理的案件积极进行回访，及时听取和反馈群众反映的意见，及时排查、梳理和化解涉案矛盾纠纷，努力做到案结事了，维护社会稳定，促进社会和谐。 继续加强和增进行政审判工作与行政机关的良性互动，随时了解和掌握辖区行政争议的基本情况及工作态势，认真办理 “ 三大纠纷 ” 案件，积极疏导和化解行政争议，平息涉案矛盾，加大对非诉审查和非诉执行工作的投入和工作力度，特别是加大了对人口和计生社会抚养费征收工作及非法占用土地清理工作的投入 ,安排专人负责，努力做到快办、快审、快结，及时审查，及时协调处理，不纠缠细枝末节，尽量缩短工作期限，切实保证行政效率和维护行政相对人的合法权益 ，较好地实现和谐办案的社会效果。 在做好本职工作的基础上，全力参与推进社会矛盾化解和社3 / 25 会管理创新工作，从推动北海三年跨越发展的大局出发，从排查化解社会矛盾，支持行政机关依法行政和保障行政相对人的合法权利，预防和减少行政争议，减少行政纠纷的需要入手。继续将行政审判工作的重心前移，积极参与 “ 保增长、保民生、保稳定 ” 工作，牢固树立大局意识，深入开展涉诉矛盾纠纷调解和诉外行政协调工作以及审判延伸服务，发 挥能动司法作用，积极参与重大项目征地拆迁法律咨询服务和疏导工作，及时为领导决策提供可行性意见和建议，勇于承担和应对征地拆迁工作难题的排解任务，用心引导群众通过理性、合法方式和途径解决合理诉求，促进了涉及几个村委会十几户搬迁对象多宗土地的如期搬迁，推动了征地搬迁工作的顺利开展，为加快推动铁山港区 “ 科学发展、和谐发展与跨越发展 ” 提供了有效的司法保障和服务。 发扬艰苦奋斗工作作风，密切联系群众，切实为 群众排忧解难，认真回应群众的诉求，做好群众来信来访的接待工作，妥善处 理了涉诉上访案件 5 件，一次性劝返群体上访群众 140 余人，平息群体性闹访事件 2 件，制止群体性进邕上访事件 1 件，对矛盾纠纷做到及时排查、及时化解，促进社会和谐稳定。 4 / 25 积极参与构建 “ 司法调解、人民调解、行政调解 ” 三位一体的大调解工作，通过以会代训等形式指导人民调解工作以及人口和计划生育执法工作等，通过开展诉外行政协调的方式增进与行政机关的良性互动，支持和带动了行政调解工作，与司法行政部门共同举办 “ 人民调解员暨农村维稳骨干培训班 ” ，派员担任授课教员，用 “ 以案讲法 ” 的方式有针对性地给农村学员讲解通俗易懂的案例和相关的法律理论与法律实务，并在授课当中对如何运用调解方式化解社会矛盾纠纷的问题与来自最基层的农村骨干进行了广泛的 意见交流和沟通，相互学习和吸取工作经验，促进司法调解工作的开展。 进一步规范庭务管理工作，建立和规范庭务电子信息档案管理，重视信息报道工作，逐步加大和做好行政审判工作亮点和成功经验的宣传报道工作。在工作中发现存在的问题，及时向有关部门提出司法建议和意见。努力建立友好协作的良性互动工作关系。 二 一 年十二月二十一日 2016 年度行政审判庭工作总结 5 / 25 2016 年度，行政审判庭在院党组的正确领导下，在市中院的业务指导下，在院兄弟庭、室的支持和帮助下，牢固树立社会主义法治理念和 “ 三个至上 ” 的工作指导思想，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和各级法院院长会议精神，扎实开展 “ 科学发展观 ” 、 “ 司法作风大检查 ” 、 “ 调解年 ”等各项活动，紧紧围绕 “ 公正与效率 ” 工作主题，狠抓全庭干警的政治思想教育和审判业务素质提高，求真务实，开拓创新，扎实工作。通过全庭干警的共同努力，圆满地完成了院党组下达的各项工作目标，取得了一定的社会效果。 一、 全年主要目标任务完成情况 、行政诉讼案件的审理情况 2016 年度，行政审判庭共受理各类行政诉讼案件 18 件，全部结案，审限内结案率为 100%，大力引进协调机制，协调结案率为 100%，且案件数量是去年的 200%。实现了 “ 四无 ” ，无一起判决、无一起上诉、无一起上访、无一起发还改判，取得了良好的法律效果和社会效果，化解了行政纠纷，实现了官民和谐。 、非诉行政执行案件的审查和执行情况 6 / 25 2016 年度，行政审判庭共审查执行行政机关申请的各类非诉行政执行案件 84 件，已执结 82 件，结案率为 98%，案 件数是去年的 247%，其中大部分案件通过执行和解方式和自动履行方式结案，执行标的额达 300 余万元，有力的支持 了行政机关依法行政。 、信息调研宣传等方面 在信息调研、宣传等方面，全庭建立激励机制，庭长带头、责任到人、人人参与、奖罚分明，大大调动了全体干警对此项工作的积极性。一年来，全体干警共撰写刊发调研文章 4篇、信息 12 篇、统计分析 2 篇、案例编报 2 篇，分别是任务数的 100%、 120%、 200%、 100%；法制宣传完成国家级 3 篇、省级 10 篇、市级 3 篇、县级 6 篇、网络宣传 40 篇，分别完成了任务数的 300%、 500%、 100%、 120%、 400%，全部超额完成了任务，取得了 较好的成绩。 、诉讼费用完成情况 今年，行政审判庭不断加大诉讼费用的收取力度，做到应收7 / 25 尽收，全年共收取诉讼费用 15 万元，已超额完成院内下达的目标任务。 二、一年来工作方面 主要做法与经验 大力引进协调机制，实现行政诉讼案件协调结案百分百的目标，促进官民和谐。 一年来，行政审判庭以促进官民和谐为目的，紧紧围绕 “ 为人民司法，为大局服务 ” 的指导思想，坚持 “ 协调优先 ” 的原则，积极探索行政诉讼案件协调机制，努力实现案结事了，所审结的行政诉讼案件全部协调结案，无发 现一起上访、矛盾激化案件，取得了良好的法律效果和社会效果。一是建立立案，审查工作机制，做好诉前矛盾纠纷排查，协调工作。立案前认真做好当事人法律咨询和信访接待工作， 及时发现社会潜在的矛盾和纠纷，对案件鉴别分类，能够立案及时立案，不符合立案条件或不便立即立案的 积极和行政机关沟通，配合行政机 关做好案前协调工作，将矛盾化解在萌芽状态。二是注重庭前、庭中、庭后协调相结合，将协调理念贯穿始终。庭前通过走访当事人，认真听取结合点，力求达成和解；庭中坚持庭审听证，居中说理、以案说法、8 / 25 启发引导，化解矛盾争议，引导双方达成共识；庭后做好判后释疑和解劝工作，从不同方面劝其最大限度维护自己的权益，促 “ 官民 ” 矛盾化解，真正达到胜败皆明、胜败皆服、案结事了。三是联合多种力量共同协调，营造齐抓共管的良好氛围。对受理的重大、敏感案件及时向县委政法委、人大汇报，邀请人大代表、政协委员旁听、监督庭审，参与协调，积极争取理解 和支持，找出最合适的化解纠纷办法，将矛盾降到最低限度。 加大非诉行政执行案件执行力度，大力支持行政机关依法行政。 一年来，行政庭凭借全国上下着力清理积案这股强劲东风，多策并举，狠抓非诉行政执行工作，保障行政机关依法行政，取得了行政单位的一致好评。一是把好立案审查关。针对当前行政机关工 作中出现的程序不合法、证据不充分等问题，严把立案审核关，避免不符合法定条件的案件进入执行程序，积极引导行政机关依法行政，切实维护行政相对人的合法权益。二是把好沟通协调关。主动加强与各行政机关沟通联络，建立联席会议工作机制，加大与行政机关的交流 和反馈。三是把好执行和解关。在执行过程中，尽可 能少用9 / 25 和慎用强制措施，通过认真析法明理，相关人员集中协调等一系列手段，引导当事人自觉履行业务，积极促成当事人和解，从而实现人文执行，和谐执行。四是穷尽一切执行手段，对 “ 钉子户 ” 重点执行。行政庭对一些顽固不化，劝说无果的当事人，果断采取查询账户、扣划存款、拘留等强制措施予以重点执行，全年共查询账户 120 余人次，扣划银行存款25 笔；拘留被执行人 35 人次。 认真做好行政审判延伸工作，促进行政机关依法行 政。 行政审判庭在充分发挥行政审判监督行政机关依法行政这一重要职能的同时，积极做好案件之外的延伸和辅助性工作，拓宽监督方式，协调办案效果、创新工作方法。一是开展送法送机关活动，行政庭定期到行政执法机关进行走访，了解行政执法中存在的问题，对一些法律适用问题当场进行指导，提高行政执法能力，今年共走访行政机关 13 次，解答有关法律问题 20 余个。二是做好判后答疑与司法建议工作。针对一些具有代表性和典型性的 行政机关败诉案件，在送达裁判文书时，向行政机关有关人员讲法释疑，给其说明败诉原因所在。同时，向行政执法机关发出司法建议书，帮其找出问题的根源和解决问题的建议，今年，其向行政机关发出司法建议 5 份，受到行政机关欢迎。三是走出院门为行10 / 25 政机关做法制讲座。今年，行政庭和县法制办结合，在全县范围内举办了三期行政执法培训班，共培训行政执法人员 500 余人，提高了行政执法人员的执法意识和业务水平。 以深入开展科学发展观等活动为契机，不断加强队伍建设。一是在全庭认真开展了科学发展教育活动，全庭干警按照活动办公室安排部署，认真学习理论文章，做好学习笔记，撰写心得体会，编制整改方案，圆满完成了各阶段学教任务，达到了预期的目标。二是以 “ 五个严禁 ” 为抓手，不断加强全体干警的廉政教育，在今年上班第一天，就召 开了会议，认真学习最高法院 “ 五个严禁 ” 的规定，同时以黄松有腐败案为反面典型加强警示教育，做到警钟长鸣，今年全庭没有一起违规违纪案事件发生。三是 “ 以司法作风大检查 ” 活动为重点，狠抓作风转变。省高院 “ 司法作风大检查 ” 活动通知下发后，行政庭高度重视，按照检查内容进行自查，诸一对照，进行学习和整改，转变了司法作风。通过以上活动的开展，深化了干警司法意识，加强了队伍建设，全庭人员的政治素质和业务素质有了进一步的提高。 三、存在的问题与不足 11 / 25 一年来，我们虽然做了不少工作也取得了一定的成绩，但也存在一定的不足之处。 开展行政审判工作的创新力度不够。 在行政审判呈现出复杂趋势， 难度加大的情况下，开展调研与研究不够。 案源不是很足，需要加大行政诉讼方面的宣传力度，拓宽诉讼渠道，广开案源。 四、 2016 年工作打算 行政前台工作总结 自加入公司以来已经差不多快一年的时间了。这是我的第一份工作，在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，在这里，我学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。特别是在领导的支持和同事们的帮助下，我较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长， 不断学习，不断的提升自身的素质。 12 / 25 现将我这快一年的工作总结如下： 一、 日常工作方面 1、 要把事情细节化、条理化、规范化。 前台的工作比较琐碎，接听转接电话，收发传真、邮件、报刊，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱，心里也是特别的着急、烦躁，曾经一度我对自己的能力产生了怀疑，感觉自己根本就不能把自己的工作做好。有的时候虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。 经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好 ，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。只有永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。现在，我已能较好的统筹安排工作，并努力把 工作细节处理得当，争取给大家最到位的支持和服务。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这13 / 25 一点。 2、 保持较好的工作状态 人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。 只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，端正自己的对工作的态度。 3、 学会沟通和团队协作 沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。我在日常的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。 遇事积极主动，在第一时间去解决问题。14 / 25 不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。 公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终都离不开同事之间的 配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上，和同事积极配合，团结协作，才能把工作做好。这点在工作中也 深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合，同时严格要求自己，把各项工作都做好。 二、 加强自身技能和素养方面 走出学校，初入职场，在能力和阅历方面都很不足。经过这将近一年的学习和积累，我已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足，抓紧学习，培养自己的各项 能力。 特别对我深有体会的是我的外语水品，有的时候由于经常的不开口讲英语，所以当接到外籍客人打来的电话或者是外籍客人来访时就会显的自己手忙脚乱，所以在今后的工作过中我的加强自己的外语学习。在平15 / 25 常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习，真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师，每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的，有时候也需要吸取别人身上的精华。 三、 工作成果与存在的问题 1、现在对于前台的各项工作我已经能有条理的、冷静的去处理。特 别是经过 CEO 峰会的锻炼，对于会场的接待、安排等方面也学到了很多。 2、存在的问题 工作不够精细化：前台工作贵在精细，但有很多地方我还没有做到这一点。执行力不够：当接到领导指示，完成某项工作时，往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。 工作效率低下：由于自身知识结构和工作技能的原因，在一些工作中效率 跟不上去。如一些文件的整理上，就由于办公软件知识和技巧16 / 25 的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。 以上的问题我必会在今后的工作中加以解决。 在这将近 一年的工作中，我学到了很多，成长了很多。真的非常感谢领导对我的包容和支持，让我得以有这样的机会工作学习，不断成长。感谢同事对于我工作的帮助与支持，让我的进步了这么多。在接下来的工作中，我一定会再接再厉，争取做得更出色。 2016 年度行政工作总结 2016 年 2016 年上学期以来，后勤服务人员始终坚持以校长重要思想为指导，全面贯切遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，坚持以 “ 服务育人，管理育人 ” 为工作宗旨！以提高优质的后勤保障和服务质量为重点！强化后勤工作人员素质，提高办事实效性！通过后 勤人员的辛勤努力，顺利完成了本学期的工作任务。 工作重点 一、努力做好后勤保障 17 / 25 为了给学校的发展做好后勤保障，后勤做了以下工作： 突出抓好食品卫生安全工作 近年来，食品质量问题不断发生，给我们工作带来了极大压力。学校食品卫生安全涉及校园稳定大局，是后勤工作的重点。为认真落实校领导的指示精神，在抓饮食卫生安全工作中，我们重点抓了二个环节： 1、确保食品安全首先从食品采购源头抓起，确保食品物资质优价廉，提高采购工作效率和透明度，减少中间环节，降低了成本，不仅维护了师生的切身利益，更重要的是保证了食品原材料入口安全。 2、安排专职食品留样员，严防食物中毒。成品饭菜的加工、存放等过程是食品卫生安全的重要环节，必须严格监控把关，为把握好这个环节，确保成品饭菜的质量，我们从员工队伍中选派业务熟练、责任心强、有经验的饮食人员担任食品监督员和留 样员，参加了市卫生局的业务培训，配齐留样用品和各种登记本！形成了一个完善的食堂管理监督机制。 18 / 25 二、大力加强疾病预防控制工作 目前正是甲型 h1n1 流感扩散蔓延的态势，并已成为重点高度关注的公共卫生事件，疾病预防控制工作成为后勤工作的重中之重。在校领导的响应下严格防控 学校的卫生管理及外来人员的出入登记并测体温！同时要做好食品从业人员和管理人员的健康巡查工作，一旦出现传染病病例，要立即调离工作岗位，并按规定报告。二是加强生活用水和日常饮水安全，在卫生部门的指导下做好供水设施的清洁、消毒工作。三是开展全校卫生大检查，加强校园环境的清洁及消毒工作。四是加强教学、生活场所的通风 换气工作，保证教室、食堂、宿舍等地方能保持经常性通风换气。 三、日常工作 1、公共设施损坏报修，共接到报修维修项目 137 多次，其中：电工维修项目 240 余次，桌、椅、床维修项目 420 余次，供暖维修 23 余次、其它维修项目 238 余次），紧急故障都做了及时处理，一般报修在 24 小时之内都作了相 应处理，还完成了校领导交办的其他任务。 19 / 25 2、对我校学生实行定额用电，并对实行定额用电的意义加大宣传力度，培养了学生的节约意识，为学校节约电费做出了贡献，建立平常巡查责任制，每周对各宿舍进行安全巡查，并对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、使有电热毯等违纪情况进行彻底清查，对于违章电器坚决予以没收，进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作。 3、食堂统一了管理登记本，制定了定期卫生检查制度，实现采购管理实现信息化，在员工管理、师生沟通和饭菜经营细节上下功夫，发挥餐厅窗口形象作用，为师生提供更好的服务和可口的饭菜。 4、行政办把校园建设重点放在争创 “ 绿色校园 ” 上，半年共清运垃圾 立方，清理死角 1 处；开展美化校园活动，种植花草 余株；半年来共布置各种会议 10 余次。 编辑推荐与 2016 年度行政工作总结关联的文章： 2016 年学校行政工作总结 2016 年后勤部门员工工作总结 三下乡后勤工作总结 三下乡活动后勤组工作总结 三下乡服务队后勤总结 航空公司勤务工作 20 / 25 总结 2016 年学校总务后勤工作总结 公司行政部年终工作总结 查看更多 行政后勤工作总结 2016 行政工作总结经典范文 今年 3 月，我通过人才招聘，在 xxx 公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自 己进行一番盘点，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的情况向各位领导作年终总结。 一、人事管理方面 1、制定并落实相关人事管理制度 21 / 25 初到公司，适逢结构重组， xxx 结合自身 环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。 2、归档人事档案 我知道，及时更新各兄弟公司及相关往 来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给 xxx 公司各位领导及办事员备查使用。 3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户 由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人 才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工22 / 25 作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教 政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。 4、招聘新员工 根据业务部的实际需要，人事部在 8 月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的 求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。 二、行政工作方面 23 / 25 1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办 理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于初来乍到的我来讲，在工作之初的