计量所个人工作总结

1 / 31 计量所个人工作总结 个人工作总结 三年来，在局党组的正确领导下，在各同事的支持下，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十七大、十七届三中全会，紧紧围绕我局中心工作，充分发挥计量人员的工作要求，我与同事团结一致，对分配的任何工作都没有怨言，各项具体工作按按时按量完成，现将工作总结如下： 一、三年来的主要工作 09 年 -在稽查队，认真履行稽查职责，加强队内的行政管理，组织队员学习。与队内的同事一起开展稽查执法工作及投诉举报，产品质量部合格后工作，按 照上级，市局及局党组工作安排开展各类专项整治活动和食品质量安全的监督检查 30 余次。通过执法检有效的整顿了我县的市场经济秩序了，净化了市场秩序，同时通过专项监督检查督促企业落实安全主体责任；严格执行法律法规及各项制度的落实。 10 年 6 月由于工作调动到计量所工作。在计量所参加了加油机检测、定量包装抽样、计量器具的监督检查等工作。并于 11 年参加了数字指示秤、非自行指示秤的检定员培训，考试合格取得检定员证。 二、今后工作打算及措施 2 / 31 针对上述存在的不足我决定在以后 的工作和学习中严格局党组织的工作安排，积极主动配合所领导做好自己的本职工作。杜绝慵、懒、 散情况的发生。在工作之外加强自身理论素质，提高理论水平，真正做到理论与实践相结合。向右工作热情的新同志学习。为计量工作做出自己的贡献。 2016 计量员年终总结 2016 计量员年终总结 . 1 篇一： 2016 计 量 员 年 终 总 结 范文 . 2 篇二：仪表计量员工作总结 . 2 篇三： 2016 公司计量员年终工作总结 . 3 3 / 31 第 1 页 共 4 页 篇一： 2016 计量员年终总结范文 20xx 年，对我们信发集团来说是一个不平凡的一年，在新的一轮金融危机严峻的经济形势原材料价 格上涨，产品需求下滑情势建设了天上脚下的新城 xx 信发。 xx的丰碑 xx 信发 (xx 信发 xx 铝业一期 xxx 万吨氧化铝投产）信发科技顺利投产，电厂机组壮大 .2016 年 x 月xx 总荣获全国劳动模范的光荣称号。对于我个人来讲收获颇丰的一年，作为一名计量员我立足于本职工作做好分内的事，按时完成领导布置的各项工作，以制度规范自己的言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导团结同志，接受来自各方面的意见，不断吸取教训经验不断改进工作，坚持做到了不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护了单位的良好形象 。在工作中，注重自己的形象努力提高自己的服务水平。在集团来首我们 xx 计量科工作量是最大的， 2016 年随着公司规模不断地扩大，在 x 科长的领导下安装 12.号磅和 13 号磅所以人手经常不够。班长安排的调动工作积极配合，与同事心往一处想，劲往一处使，按时按量圆满完成、 回顾过去的一年，自身存在诸多不足。 2016 年努力地方向 :工作中发扬吃苦耐劳的的精神，不怕吃苦，主动找事干。多学多做，在工作中磨砺自己4 / 31 的意志。继续保持踏实的工作风，力求把工作做的更好，多加强业务上学习更好的提高自己的 业务水平，提高工作效率。 感谢这个成长的平台，令我在工作中不断成长，不断进步，慢慢提高了素质才能。感谢领导和全体同事对我一直以来的帮助！ 2016 年时全新的一年，也是自我挑战的一年！我会认真总结经验，改正过去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！ 篇二：仪表计量员工作总结 时光如梭 !转眼间我来到 xx化工厂工作已经三个月的时间。在这三个月的时间里，自己学习到了很多有关宽带的知识。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能， 现将工作情况总结如下： 一、工作汇报 每天检查各控制回路的运行状况，并作好记录，发现问题及时处理，不能及时处理的故障，报告技术员、班长 熟悉了全厂电器、仪表的控制原理，操作规程和维修方法。 执行工作订单，对生产系统中出现的常见电气设备 故障及时进行处理。 5 / 31 对各项检修任务能做到按时、保质和保量完成。 二、工作感想 踏入新的工作岗位后，经过三个月的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工 作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。 首先是心态，套用米卢的一句话 “ 态度决定一切 ” 。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才 能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。 其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，6 / 31 承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能 力能够很好地协调发展和运作的人。 三、工作目标 在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。 今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作 . 篇三： 2016 公司计量员年终工作总结 2016 年，对我们公司来说是一个不平凡的一年。对于我个人来讲收获颇丰的一年，作为一名计量员我立足于本职工作做好分内的事，按时完成领导布置的各项工作，以制度规范自己的言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导团结同事 ，接受来自各方面的意见，不断吸取教训经验不断改进工作，坚持做到了不利于公司形象的 事不做，不利于公7 / 31 司形象的话不说，积极维护了单位的良好形象。在工作中，注重自己的形象努力提高自己的服务水平。在公司来讲我们计量班工作量是最大的， 2016 年随着公司规模不断地扩大，在电子理货业务逐步的推行，特殊油品的入库所以人手经常不够。班长安排的工作积极配合，与同事心往一处想，劲往一处使，按时按量圆满完成、 回顾过去的一年，自身存在诸多不足。 2016 年努力地方向：工作中发扬吃苦耐劳的的精神，不怕吃苦，主动找事干。多学多做，在工作中磨砺自己的意志。继续保持踏实的工作风，力求把工作做 的更好，多加强业务上学习更好的提高自己的业务水平，提高工作效率。 感谢这个成长的平台，令我在工作中不断成长，不断进步，慢慢提高了素质才能。感谢领导和全体同事对我一直以来的帮助！ 2016 年时全新的一年，也是自我挑战的一年！我会认真总结经验，改正过去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！ 2016 年工作总结及 2016 年 工作计划 计量中心 计量中心紧紧围绕公司 2016 年工作要求和工作思路，以强化专业培训 为要务，加强基础管理建设为重点，8 / 31 提供计量技术支持和技术服务为目的，并结合自身实际，深入开展 “ 创先争优 ” 和 “ 强三基、提素质、保投产 ” 主题实践活动， 较好地完成了相关计量管理和计量技术工作。现将 2016 年工作情况总结如下： 一、工作亮点 1、发布公司测量管理体系文件，规范计量行为 公司计量管理工作将以测量管理体系的模式运行，计量中心依据 GB/T19022 标准编制了测量管理体系文件汇编，以此做为公司的计量管理制度执行，于 2016 年 7月 1 日发布并实施。它 是指导公司计量管理和技术工作的规范性文件，涉及测量活动的方方面面，不仅是计量人员要耳熟能详的工作标准，也是全公司员工持续开展各项测量活动的依据和准则。 2、严把贸易结算计量数据，确保公司经济利益 计量中心树立 “ 计量就是计钱 ” 的理念，严把进出公司贸易结算计量数据。在公司原水和天然气计量上，发现原设计与实际存在较大偏差，造成计量误差较大，为确保公司经济利益不受 损失，及时协助公用工程对原水和天然气流量计进行了改造，先后为公司挽回损失 70 万多元。 3、开展计量管理工作，确保测量仪表准确可靠 9 / 31 为了保证全区装置能够顺利投料试车，对园区已验收和试运行的测量设备，提供技术支持和技术服务，开展相关计量管理工作： 开展计量仪表 “ 三查四定 ” 工作，共发现问题及隐患 60 多项； 开展全园区安全防护用计量器具大检查，随即历时 26 天，对园区 1132 台件可燃、有毒有害气体报警仪进行了强制检定。 为保证仪器仪表的准确可靠，全年全年先后为质检中心、检修中心、公用工程、市场部请、送检各类仪器仪表 1045 台； 组织开展各类计量知识普及活动，增强干部员工计量意识，先后举办了世界计量日知识竞赛活动、编制和发放计量知识 100 问等活动。 4、实行 “5S” 及定制化管理，提高工作效率和员工素养 中心率先在公司实行 “5S” 及定制化管理，制定了 5S 区域清扫责任表，责任到人、责任到区域 /设备，并严格做到日清。办公区域实行定制化管理，所有公用和个人物品定制摆放，整齐划一。通过清扫、清洁、整理、整顿，使员工养成良好的工作和生活习惯，不仅提高工作效率，也使员工素养不断提升 。 10 / 31 5、采用多种方式培训，提高员工专业素质 强化培训。结合公司开展的 “ 强三基、提素质、保投产 ” 主题实践活动，中心继续加强员工日常培训工作，每周利用下班时间开展 2-3 次的专业培训，采用管理人员授课和员工自讲的方式，累计共开展了 188 课时 /人的培训，同时为了检验学习效果，做到 “ 逢讲必考 ” ，共组织了全年考试 69 次 /人，并于每月月末对考核成绩进行排序，奖优罚劣，对最后一名进行考核，第一名进行奖励，以此督促和激励员工掌握所学知识。 理论联系实际。中 心要求员工必须深入现场，将理论知识与实际工作相结合。在针对园区互供能物料计量仪表的学习过程中，员工对 200 台件计量仪表逐块摸查，落实仪表安装、计量等情况，将存在的问题制作成 PPT,在培训时由有经验的管理人员进行讲解、分享，并依此绘制出园区能源物料一、二级计量网络图，将园区能物料互供计量情况以直观的形式表现出来，同时也提高了员工对 visio、AutoCAD 等制图软件的应用。 开创趣味学习。在进行正常的理论和现场培训之外，为避免填鸭式学习带来的枯燥和厌倦，中心想办法增加学习的趣味性，将学习纳 入到日常工作生活中去，如：采取 “ 每日一题 ” 的方式，即员工每人每天回答一道题，记在11 / 31 “ 每日一题 ” 的本子上进行接力循环，后一个人要温习前面所有人写的答题，因为日常考核时有的问题就出自于此；还采用了 “ 你问我答 ” 的方式，即由管理人员每周出一道专业题，并给出答案，写在 “ 你问我答 ” 的专栏里，在出题三天后，随机对员工进行提问，这就要求管理人员同时也要学习和记住答案，便于和员工共同掌握和提高。 6、积极参加公司各类活动，增强集体荣誉感和优秀感 为增强员工安全意识，提高预防和灭火能力，中心邀请消防 队专业人员讲解消防设施使用方法，进行现场气防、灭火实操基本训练。在公司 “ 消、气防用品实操大比武 ” 大赛中，获得了 “ 扑灭初期火灾 ” 二等奖、 “ 一人一盘水带连接二等奖 ” 、 “ 团体二等奖 ” 的好成绩。 中心鼓励员工发挥特长，培养广泛有益的兴趣和爱好，积极参与公司各类活动。在集团公司 “ 文化月系列活动 ” 中，中心取得了羽毛球男子单打第一、女子单打第三、团体第二的好成绩。 除了积极参加公司各类活动外，也踊跃为公司各类期刊报纸投稿，中心先后有两篇论文浅谈法定计量单位的正确使用、计量管理 在宁东公司的应用发表于英力特科技上，文章守望幸福入选筑梦英力特 -我的代表作。 12 / 31 二、面临形势及主要问题 1、安全风险意识需进一步加强 计量工作点多面广，现场安全风险控制尤为重要，运行部在配合计量中心现场工作时，部分员工安全意识不强，安全素质不高，工作中存在安全风险。 2、公司级计量标准需要进一步完善 目前中心已购置了检定温度一次、压力、玻璃量器和天平标准装置，根据生产实际需要，需进一步完善有关公司级计量标 准，如：为乙炔运行部建立吊钩称砝码检定装置；为质检中心建立气象色谱检定装置；为全园区建立可燃、有毒有害气体检测仪检定装置以及电测设备的检定装置等，从而为公司节约检定费用。 3、现场校准设备需尽快配备 现场仪表安装已基本结束，相当一部分仪表已到校准周期，校准工作迫在眉睫。但由于电仪中心成立较晚，校准设备尚在配备中，目前部分现场仪表无法进行校准，准确性难以保证。 4、员工业务知识和专业能力需进一步提高 中心大部分员工为非计量专业出身，虽然中心花费 了大量精力组织专业知识培训，但由于缺乏专业基础和工作经验，在开展工作时仍存在较大困难。 三、 2016 年工作计划 13 / 31 1、完成 4 项公司级计量标准建标的申报和考核工作，完成计量标准装置作业指导书编制工作，确保园区投产后部分测量仪表的量值溯源工作顺利开展。 2、开展计量器具监督管理工作，保证园区互供能物料计量仪表处于可控、能控、在控状态，出具的测量数据准确可靠。 3、开展计量数据分析和监督管理工作，确保进出公司大宗物料、产品以及运行部之间互供能源 物料计量数据准确清晰。 4、开展好能源计量管理工作，为企业节能降耗、成本核算提供依据，当好领导参谋。 5、配合生产调度部完成 MES 系统中的计量管理功能，建立完善的计量数据采集、统计、分析和平衡系统，提升计量管理手段。 6、开展公司所建最高计量标准所需的各项理论和实操培训，并进行计量检定员取证工作； 7、继续开展计量、仪表基础知识和安全知识的培训，通过反复地培训，让员工充分掌握所学知识，并学会融会贯通，应用于实际工作中。 8、继 续引导员工以积极进取的心态，主动应对困难和挑战，加强对员工作质量、工作效率、工作作风等方面的绩效考核，不断完善中心内部管理制度，建立良好的激14 / 31 励机制和措施。 9、完善和实施园区计量管理考核办法，对园区计量工作实施有效管理和监督。 计量中心 2016 年 11 月 2016 年度工作总结 尊敬的各位领导： 大家好！我是计量班的王继胜，于 2016 年 9 月份由库区操作部分配到我部门工作。 回首往事，不 由感叹时光飞逝，在过去的一年里，在各级领导的关怀和帮助下，我认真学习、努力工作，思想、业务、检测技能各个方面都取得了长足进步，下面我将 2016年的工作情况汇报如下，敬请各位领导提出宝贵意见及建议。 一、在政治思想上，作为一名团员，我坚决以党员的标准来要求自己，我认真学习党的十七届五中全会精神，在检测工作中践行 “ 科学发展观 ” 重要思想，遵守国家相关法律、法规，落实计量员岗位管理手册，切实执行检定规程、规范和质量手册。二、在检测工作上，作为一名新到岗的检测人员，我用积极和热情来弥补自身的经验不足 。因为我相信： “ 兴趣是最好的老师 ” 。在这一年里，我以知识渊博的同事为模范，刻苦钻研检测规程，以经验丰富的同事15 / 31 为榜样，认真学习检测方法，经过不懈的努力，终于能够熟练的开展检测工作。在工作上，我坚信：一切皆有可能，关键在于努力！分配到计量班之前，就听大家说计量班活比较累，可是，我想干工作嘛，就要有一股冲劲，别人越说累，我就越要去做，而且要做得更好。 “ 迎难而上，锐意进取 ”是我的追求，到计量班后，我首先努力增强自身身体素质，使自己可以胜任计量上罐检尺、测温基础工作。而后我坚持“ 学贵深思，定求甚解 ” 的求知作风，不满足 于常规检测工作的完成，更喜欢探索一些例如算数、置换的工作。在反复学习了算数公式后，我对算数产生了浓厚的兴趣，刚到计量班才三个月的我在同事的帮助下，就把置换、算数、检尺、测温工作掌握的滚瓜烂熟。三、在业务上，我充分发挥自己耐心细致的优势，协助班里负责人管理罐存日报表、温度记录、交接班日志的填写、电子存档、 OA 报表等工作，刚刚接手时，由于不熟悉，总会不可避免地出现这样或那样的纰漏，但是，大家总能包容并鼓励我。 2016 年是我计量生涯的真正开始，这期间，对工作环境和内容从陌生到了解，从了解到熟悉 ，从熟悉到有所创新，这与各位领导和同事的关心和帮助是密不可分的，借此机会向各位表示最衷心的感谢！同时，我也感觉到了自身的不足，如：计量专业技术水平亟需提升，英语口语能力有待加强，最重要的是要有一种紧迫感，要有一种危机意识，16 / 31 要有一种争优意念。为弥补知识结构的不足，我不断的完善自我。雨果曾说： “ 没有理想的人生是不幸的人生 ” 。所以在新的一年里，我将把握机遇，用汗水去浇灌人生的花朵；擒住机会，用智慧去描绘人生的蓝图，以更加饱满的工作热情认真学习，弥补自己工作中存在的不足之处，争做一名优秀的计量员！ 总 结 人：王继胜 总结时间： 2016-12-12 计量检定测试所 XX 年工作总结 XX 年， *市计量所在市局党组的正确领导下，根据全省计量工作的总体要求，认真贯彻党的十七大精神，积极从落实科学发展观、全面构建和谐计量、和谐社会的高度，紧紧围绕经济建设中心和全市发展大局，深入推进民生计量工程，加强法制计量，并坚持以强化作风建设，提高政府执行力为着力点，不断增强计量工作服务我市经济社会发展的有效性。全所共检定、校准各类计量器具 万余台件，较好地完成了各项工作任务。 一、加强行风建设，增强凝聚力，文明创建工作扎实推进。 1结合我所工作人员主要在外检定这一工作性质的实际情况，我们把行风建设放在首位，年初即制定了年度学习计划及人性化的制度，并要求全员积极参与活动，在17 / 31 活动过程中我们创新内容、创新形式、创新手段，采取灵活的方式改变政治学习和活动的单调与枯燥感；把所的思想教育活动与业务工作结合起来，与落实党的十七大精神结合起来，与双文明建设结合起来，与 “ 三城联创 ” 结合起来，与我为奥运添光彩结合起来。并以加 强政府执行力为着力点，所领导经常带队深入检测一线，加强与客户的沟通，在工作中以人为本，努力构建和谐计量所。今年我所综合素质进一步提高，未出现任何投诉。文明创建作为我所今年的一项目标，工作稳步推进。 2今年是我所建所五十周年。这对我所是一件大事，可以通过丰富多彩的活动增强全所的战斗力和凝聚力，同时也是展现计量风采的好机会，我们精心组织，合理安排，在不耽误正常检定工作的同时，成功举办了建所五十周年庆典，得到了各界的一致好评，也使我所干部职工空前团结。另外我们利用休息日加紧排练，一举夺得局歌咏 比赛的第一名、第二名的好成绩。积极参加局组织的各项活动，全省系统内的乒乓球比赛，我所出动两人，其中一人为局争得荣誉。 3档案 A 级认定工作顺利通过验收，使内部管理更具严密性。档案升级认定工作是今年全局共同的一件大事，为了加快本所档案管理工作的规范化、制度化和现代化进程，使之尽快适应计量工作发展的需要，充分发挥档案资18 / 31 源在计量工作的作用，根据市质监局对本所档案工作发展规划的要求，从 XX 年 2 月，本所全民动员，加班加点，集中力量，集中时间以高标准、高要求、高质量、高起点的 “ 五高 ” 为目标，认真组织实 施了档案 A 级认定工作，并以总分88 分的成绩通过了市档案局的验收。经过几个月的努力，共整理档案 3749 卷，其中文书档案 557 卷，科技档案 166 卷，会计档案 1442 卷，声像档案 1 册，实物档案 35 件，电子档案 1 册，检验检测档案 916 卷 46446 份，人员技术档案 46卷，资料 579 册，发文汇集 6 卷。经过这次评定工作，我们更深刻地认识到做好档案管理工作是促使我们各项工作上新台阶的有效途径，是加强内部管理的需要。 二、强化法制计量，加强民生计量，探讨能源计量 法制计量是我们计量检定的灵魂与主体 ，民生计量是我们工作的落脚点与归宿，能源计量则是计量工作的新领域。如何把握好这几者的关系对指导我们的工作尤为重要。 1、企业的计量器具准确与否关系到企业产品质量的好坏，关系到企业的发展与效益。今年我们大力为企业的计量器具开展检定 /校准 /测试工作，共检定计量器具万多台件，其中强制检定 3 万多台件，确保了企业计量器具的准确、可靠，为企业奠定了发展的基础。 2、我们检定煤气表 15000 余只，电能表 8000 余19 / 31 只，水表 5500 余只，出租车计价器 1560 余台、更换新表百余台， “ 三表一器 ” 是民生计量的重点，正是工作人员公正的检定，为我所树立了优质服务窗口形象，其中一人被评为市局服务明星。 3、在各县市区局的支持下，矿用计量器具的检定今年已全面铺开，至今共检定和维修各县市区各煤矿计量器具 384 台，为企业的安全生产提供了坚实的基础；医疗计量器具的准确与否关系千家万户，该检定工作在秭归等县取得了较好的成绩。 4、计量无大事，群众利益无小事，计量工作与广大消费者息息相关。只有维护好广大消费者的合法权益，才能为构建和谐社会增添力量。今年我们加大了民生计量工作的力度 ，努力维护广大消费者的合法权益。一是大力加强宣传，我所在元旦、春节、 “” 、 “” 等重要节日期间，利用新闻媒体、报纸网络等途径，大力宣传计量工作在日常生活中的意义和作用，引起广大消费者的重视，提高了他们的计量意识，增强了他们的计量观念。二是实施监督检查，今年五、六月期间，我所利用双休日集中免费检定集贸市场，检定及发放合格证 3200 余台件，共检定集贸市场 80 余家，检查眼镜制配场所 11 家，重点检查了在用的焦度计、验光仪等计量器具，没有发现违法使用计量器具的情况。三是认真处理投诉，人民利益高于一切，我们认真倾听群众呼 声，20 / 31 妥善处理举报投诉，今年接到反映衡器、加油站加油机、出租车计价器等 7 起投诉，我们在第一时间赶往现场进行检定，并耐心做好解释和处理工作，让消费者感到对他们的尊重，有力地扩大了质监工作的影响面。 5、能源工作越来越受到各级领导及广大企业的重视，我们计量部门作为能源审计工作中的一份子，理应行使国家赋予我们的职责，借此扩大质检工作的影响面。我所已请示发改委领导，并递交了可行性报告，争取能够在我所设立能源审计站，这将是我们计量的新亮点和新突破。 三、拓宽检定领域，占领检定领地，进 一步深化服务理念 我们始终坚持服务的宗旨，积极为企业解决问题，帮助企业建立计量管理，树立计量意识，并能通过计量促进效益，向计量要效益，从而不断促进企业的发展。 1、 继旧 “ 两路 ” 工程接近尾声时我们又成功开辟了新 “ 四路 ” 的检定工作。在年初，所领导改变工作思路，变 “ 请进来 ” 为 “ 走出去 ” ，带队走访了宜洋公路的所有施工单位，发放宣传资料，在混凝土搅拌站和测绘仪器方面取得了良好收益。在得知三峡翻坝公路招投标已经结束的信息后，五一期间，所领导抓住时机，再次拜访了业主、监理单位及各建设单 位，加强沟通，取得监理单位的认同，一举拿下全部标段的检定，检定人员加班加点，不计个人得失，圆21 / 31 满完成全部检定任务，为各单位修理试验机等仪器三十多台件，精湛的技术和良好的纪律作风赢得监理和建设单位的赞誉，从而结束了与省公路质检站扯皮、与省计量院抢业务的局面，同时由于有了监理的把关，在混凝土搅拌站及测绘仪器的检定方面也有了新的突破，开创了公路工程计量器具检定的新局面。也正是基于有了这样好的合作关系，我们又一鼓作气，拿下了陆渔一级公路所有试验室的检定工作。汉宜高速铁路开标后，通过与葛洲坝五公司有关领导交流，我所又取 得在 *境内所有计量器具的检定。 2、大力帮助企业解决难题。 XX 年是三峡工程建设的最后一年，为了配合三峡电厂机组发电的需要，我所检定人员应该公司的运作需要，随叫随到，克服时间紧、施工条件差等不利因素，周密计划，及时沟通，见缝插针的完成了十五台机组计量器具的检定、校准工作，共检定各种计量器具 1460 台，既不耽误电厂的运行，又解决了检定难题，受到了该公司的好评，也赢得了较好的经济效益。不久前，我们凭着过硬的技术能力，周到的服务质量获得了 2016 年三峡电厂 28 台机组 692 台件的检定校准任务。 3、进一步服务三峡工程。工程越是接近尾声，我们越是要坚守岗位，做好技术服务工作。对装载散装水泥、粉煤灰的 1130 车次自备罐车的安全检查，杜绝大小安全隐患 60 多起，确保了自备罐车的现场安全卸料。对 84 计量站22 / 31 称重实施全过程的计量监督，坚持实行 24 小时服务，计量监理工作及时、公正、准确、到位，实现 万余吨工程物资计量无差错，有力保障了工程物资贸贸易的畅通。我们的服务是有目共睹的，经多方努力，三峡总公司工程管理部决定委托我所对 84 混凝土搅拌站计量设备定期检定和维修，协议收费四十五万，以优质的服务创 造了良好的经济效益。 4、成品油结算一直是中石化 *石油分公司头痛的一个问题，加油站、油库及油罐车队互不信任，同时也对我所的检定存在不信任的现象。各方都在寻求一种最好的办法，经过多次实践，最终确立了以油罐容积作为加油站与油罐车结算的办法，来替代以油罐车容积作为结算的办法，但油罐车结算是法定的且是通行的办法，怎么解决这一法律上的难题必须得到中石化湖北省公司的认可。而要得到中石化省公司的认可，我们就必须解决技术上的难题，我们经过近半年的摸索与实践，确立了检定校准方法。我所已于 10 月与中石化 *石油分公司达成初步协议，筹划建立大容量检定装置，对立式、卧式、球行技术罐进行检定工作。在此基础上，我们又考察了船舶计 量舱的检定， *地处长江之畔，油船较多，此项目的市场前景是广阔的。这两个标准的建立将又开湖北省内之先河，进一步拓宽我所的检定领域。 四、实施项目兴所，构建检测高地，实现科学发23 / 31 展 实现科学发展是我国经济良好运行的应有之义。*作为副省域中心城市，我们计量所也应认真落实科学发展观，大力加强实验室建设，为所的长远发展打下坚实的基础。 一是充分调研论证。我们通过走访企业、座谈了解、倾听需求、主动与上级和周边县市所联系等形式，经过大量的调查研究，进行综合分析比较，并根据我市企业和我所的实际情况，对 XX 年所上项目进行了认真筛选，上报了明年发展的 20 个项目。 二是加大投入力度。今年在局领导的正确领导下，我所继续加大对能源、化工等方面的设备投入，今年我所新购置了一等标准金属量器、全自动电阻箱电位差计、 V棱镜、无创血压、血氧饱和度检测仪、多参数病人模拟器、二等金属量器等一批检定装置，为我所得技术实力打下了坚实的基础。到目前为止投入 了 多万元的设备，现已基本开始运行。 三是重编质量手册。今年是我所法定计量机构复查年，也是我所今年的工作重点。为了顺利通过，在所领导的带领下，全所干部职工齐心协力，从改版质量手册和程序文件着手，严格按照新版 1069 的要求进行修改，并研究其可行性，使手册内容在实施上更具适宜性、充分性和有效性。新版的质量手册和程序文件对我们今后24 / 31 的检定、校准提出了更严格的要求，是我们的行动指南，是我所发展的 “ 白皮书 ” 。 四是加强人才培养。人才是技术机构的发展关键。我们贯 彻以人为本的理念，积极派员到省计量院、山西等地外出培训 15 人次，新取得检定员证 4 张。年初，我所制定了系统地年度学习及培训计划，加强理论学习，提高本所人员的文化素质，技术水平，抓紧各项学习任务的落实，参学率达 100%。组织全体职工开展了多次关于测量不确定度JJF1069-XX 法定计量检定机构考核规范的学习，并对我所新版质量管理手册进行了详细系统的宣贯及学习，营造了良好地学习氛围，充实了检测队伍。 总结全年的工作，对照局党组的要求我们还有许多差距，一是内部管理还不够完善，人员素质有待提高。二是 开拓创新的力度不大，工作的主动性不强，有时工作上还有拖拉的现象发生。 五、明年主要工作打算 1、积极开拓新的检验检测领域，继续加大设备的投入，不断地满足我市经济发展的需要，提高我所检验检测服务水平和市场竞争的能力，根据我局党组的要求，我所在明年争取开展能源审计工作，帮助企业按照 GB16176-XX通则的要求配备好能源计量器具，为他们选好型，做好技术咨询工作，确保企业一次到位，少走弯路，节约资金，从而25 / 31 达到节能降耗的效果，并把这项工作当作头等大事来抓，确保能源计量工作的顺利进 行，做出成效。其次是加大矿用计量器具的 检定力度，加强与安监部门的沟通，争取我所成为 *境内矿用计量器具唯一的检定机构。与交警部门接洽，对汽车 4S 店的计量器具进行检定。在成功完成中石化各种储油罐与油船舱容检定工作的基础上，力争完成长江燃料油供站*分公司与中国石油 *分公司的检定。经过调研，我们发现*作为一个化工企业较多的城市，可燃气体和危险气体报警器的使用量特别大，如何利用现有矿用计量器具的检定标准，开创性地开展可燃气体报警器及危险气体报警仪的检定，是我所明年要深入研究的重要项目。 2、加快人员培训的步伐，随着业务量的增加和检测项目的增多，培养检定人员的工作已经迫在眉睫，特别是对新进人员业务培训，对老同志的素质教育尤其重要。同时进一步加强内部管理制度，不断地完善管理体制和分配机制，为今后的工作打下扎实的基础，为全面完成明年的各项目标任务提供必要的条件。 3、加强横向联系和合作，积极寻找大项目并与周边地市及大企业联合开发，互利共赢，创出一条有自己特色的新路子。进一步深化市、县区纵向联合，实现共同发展，在医疗计量器具的检定上有新的增长。一是继续开展同各县26 / 31 所间的业务 、技术合作，不断扩大合作范围，拓宽合作领域，深化合作内容，改进合作模式，定期开展合作交流；二是进一步明确检定的优惠政策，不断增强与周边市场联系，努力实现资源共享。 *市计量检定测试所 XX 年 11 月 18 计量工作总结 计量管理工作是企业的一项基础工作、质量管理的组成部分，生产一线离不开计量。因此，只有搞好计量这项基础工作，才能促进企业的生产和产品质量的提高。针对我公司的实际情况，我们在计量管理方面主要做了以下具体工作： 一、 发挥机构的监督与管理职能，完善企业计量基础工作。 生产部质计处作为公司计量管理机构，并配备专兼职计量管理人员各一名，对全司计量工作实行统一管理。形成了以公司、职能部门、车间的计量管理网络，为企业的计量工作提供了组织保障。 1、建立计量管理体系，修订和完善计量管理体系文件 为了加强计量管理，由计量文件编写小组，结合公司质量管理体系于 2016 年 8 月编写了公司计量手册、计量管理程序文件及相关计量管理制度，为公司的计量27 / 31 管理工作建立指导性纲领文件。于 2016 年再次结 合公司质量、环境、职业健康综合体系重新修订、改版了公司计量手册、计量管理程序文件及相关计量管理制度，使公司的计量管理工作更加规范化、程序化，充分保证计量管理体系的符合性、适宜性、有效性。 2、对测量设备推行 “A 、 B、 C” 分类分级和彩色标志管理 对计量检测设备实行 “ 全面监督、保证重点、兼顾一般、区别对待 ” 的管理方法，即：对在用计量标准、强制检定的计量器具和生产过程控制，关键、特殊工序的计量检测设备实行分类分级管理。并按所属车间、安装位置、计量大类等分建立台帐，做到 “ 一表一号，帐物相符 ” ，每年更新台帐，实行动态管理。 对在用计量检测设备实行分类、分级管理，根据这些计量检测设备的分布情况、使用频度、使用年限、使用环境、准确度等因素合理确定检定周期，制定周期检定计划，安排在年度大修进行全面的检定，平时利用有停车的机会进行抽检；并严格执行检定规程，同时对其检定、校准、比对的结果分别贴上合格、准用、限用等状态标识，确保在用计量检测设备始终处于受控状态。实现了在用计量检测设备的管理有序不混乱。 3、车间自查与职能部门监督检查相结合，并和28 / 31 奖惩挂钩 各车间、部门每月对生产过程控制用计量检测设备的运行情况进行自查，职能部门定期或不定期的进行监督与检查，并将检查结果，及时反馈到相关部门和电议车间进行整改。同时，将整改的结果纳入工艺、设备管理的经济考核中，真正做到计量管理工作的有奖有惩。 二、加强对计量检测设备的监督管理，开展周期检定工作 根据管理体系文件和计量检测设备使用状况