财务室年度工作总结

1 / 38 财务室年度工作总结 财务部门年度工作总结 财务部门在国家政策的引导下，在公司领导的支持帮助下，在各部门的积极配合下，围绕公司中心工作和财务重点工作，圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务，为总结经验更好的完成以后的工作，现主要从以下几个方面予以总结： 一、 财务核算和财务管理方面 本年度，财务部门计划担当着及时雨农业科技有限责任公司的会计核算 ,管理，风险评估及投资融资决策等工作。我部将紧紧围绕公司的发展方向与经营动态 ,在遵守国家相关法律法规 的前提下，在为公司提供优质服务的同时 ,认真组织会计核算 ,规范各项财务基础工作，加强财务管理。比如 ,将在对及时雨农业科技有限责任公司成本核算基础上，采用总分合同项目核算方式，在财务软件如不能达到核算要求的情况下，利用电子表格汇总数据资料；在成本费计算上，财务成本会计应参与车间生产的各各环节的审核并予以确认，会计及有关人员应直接对应车间统计员、负责人，对原料及车间所生产的产品的每张票据一一复核计算价格；对各产品成品依照生产任务单、质检单逐一核对，确保预计产量的实现与成本的真实性、准确性、合理性，并对在审核2 / 38 中发现 的问题及时与相关人员沟通，并汇报给公司领导。 在往来核算管理方面，将对每笔销售合同往来会计都记录在案，以便随时掌握合同进度、回款金额，并编制专用表格对合同回款标注滞期预醒符号，方便业务员催款及公司领导掌握回款进度。 在现金银行结算工作中，随着公司经营的开始，销量的不断增加，规模的不断扩大，在银行账户方面将会日益复杂看，面对资金日进日出流向、帐户现金日报表、收付款审批、费用报销单据、较预计工作量均会有大幅增加。 及时雨农业科技有限责任公司虽然帐务处理、凭证数量不多，但毕竟公 司刚刚成立，面临会计核算业务的变化、会计核算体系的调整；资金筹措压力；额小量大的资金结算业务、繁杂的日常报销工作，以及会计监督工作、内部部门工作的协调，外部税务银行等工作的协调等，这些挑战将要求我部人员将承受更大的工作压力。 对业务费用的核算，我公司将采取帐外电子文档另存储核算方式，通过费用预审，记录相关真实费用发生额及内容，通过电子文档随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，对于另票替代的费用内容也有查询依据，以保障公司的正常运行。在日常工作中，我部将在财务收支、账务处理、费用的结报 上都执行相关规定，绝不应个人情面而放松管理。资金的结算与安排，费用的稽核与报销，会计核3 / 38 算与结转，会计报表的编制，税务申报等各项工作开展都应当有序进行，按时完成。正确反映资产负债、经营成果和经济运行状况，确保 公司平稳顺利运行。财务管理是组织公司财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。因而我部将会大力加强公司财务管理，主要体现在以下方面： 在财务分析方面。 我们每月将会根据财务报表数据对成本、支出、往来、税收项目进行分解，上报各级财政，统计部门；编制资产负债表、 损益表；汇总表；真实费用明细、汇总表；客户、供应商往来明细表；合同进度明细表；业务员回款滞纳金计算表；税负表、在制作表格的格式上尽量明了直观，为领导及时掌握公司财务信息提供依据。 在资产管理方面。 1、在货币资金的管理上，要认真做到现金日清月结，银行存款结算准确，保证账账相符，帐实相符。我部门必将人员本着 “ 认真、仔细、严谨 ” 的工作作风，尽力保证各项资金收付安全、准确、及时。 2、在应收账款的管理上，我部门将会与业务部门做到及时沟通、对帐，并定时不定时提供 业务报表，便于业务员掌握业务情况；采取回款不及时加收滞纳金的办法，借此提醒、告诫业务员回款是公司的首要任务；并配合业务4 / 38 员找客户催收款。保证公司货款的及时收回和正常运转。 3、在存货的管理上，我们严格出入库手续，对于仓库每月送达的各种农产品产量单和销量单等，财务人员应当认真整理核查归档以备查询；才能做到有效控制成本；敦促仓库进行定期盘点入库农产品，年终盘点全体财务人员应当直接参与，为做到帐帐、帐证、帐实相符。 4、在融资理财、资料备案方面，因为财务部占据了相当的工作量，公司 领导也非常支持，提供了良好的办公条件，增加了对财务部门的重视，具体资料明细如下：开发区各银行成功贷款资料；部分银行贷款准备资料；政府财政拨款准备资料；加之其他部门配合资料如：农产品创新投标报表、社保检查等，需要我部准备的资料将会如期完成；大量资料还在准备之中，可以说任重道远。 在税收筹划、对内、外关系方面。 1、我部将本着不违反财经纪律的原则下，通过合理税收筹划使企业承担合理税赋，并积极和税务局人员保持良好关系，在此基础为企业带来尽可能多的收益，在企业所得税审计过程中我们 将会积极配合税务师事务所人员工作，及时、准确的提供资料。 2、在内部单位的沟通方面。与公司内各部门保持密切关系，业务上互相帮助、学习，及时交流工作经验，报表格式相互借鉴，目前欠缺的是公司刚刚成立，报表工作5 / 38 的内容和经 验有限，有待今后探索和学习。 二、工作体会 第一，爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德。 做好财务工作，首先要坚持原则、同时要顾全大局。工作上要踏实肯干，有过硬的业务技能，尽管工作任务再繁忙，都要保质、保量按时完 成。要合理合法处理好每一笔财会业务，对所有需要报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计审核工作。 第二，发扬团队精神。 首先是部门经理要勇于承担工作责任，起到表率作用，做好 “ 传、帮、带 ” ，共同进步；各工作岗位明确分工、密切配合、互相帮助，大家拧成一股绳，力达事半功倍。 第三，加强相关学科知识学习。 财会是一门知识性很强的专业。随着知识的更新，市场的变化，企业内部对财务管理的要求的提升，除了要巩固原有的财务专业知识，更多的是要从所经手的经济业务当中，发现问题，找出原因，并能够找到解决的办法。充分体现财务人员的综合素质。目前我部人员业务全面，从出纳、往来到成本会计全部掌握了网上税务申报、发票开据并6 / 38 E3 软件全流程操作，为公司的持续发展打下良好基础。 第四、遵纪守法。 财务工作事关重大，小至个人前途，公司利益，大致国家经济发展，因而必须依照国家相关法律法规严格执行，从自身做起，严守财务管理制度，时刻注意监督与自我监督，确保财务工作顺利有序进行。 三、未来的工作思路 一、争取预算管理，公司之前在资金管理上缺少此重要环节，只有加强预算管理，才能有对照的降低成本费用，以确保资产经营目标实现。 二、认真做好分析工作，为经营管理和投资决策提供有效的参考依据，针对性的将工作内容用表格的形式直观汇报给董事长。 三、加强税收筹划工作。根据公司业务具体特点，结合法规制度，充分分析论证，合理纳税。 四、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，逐步提高财务人员的专业知识、技能和 职业判断能力，争取明年财务部全员取得职称。 五、加强与其他部门的联系与交流，促进公司内部健康，平稳发展，加大与同行业，同 领域间的交流与协作，配合，促进公司发展。 六、公司创办初期，在财务方面会有很多不足之7 / 38 处，因而我部应当充分听取其他部门意见，从而逐步完善自身的财务工作，为公司的可持续发展提供强有力的保障。 总之，感谢领导与各部门对我们工作的支持与帮助，未来我部一定继往开来，切实做好后勤保障工作，为及时雨农业科技有限责任公司在日后腾飞中付出微薄 之力。 新晶焦化分公司财务科 上半年工作总结与下半年工作安排 今年以来，财务科在各级领导的大力支持、各部门员工协作配合、全体财务人员的辛勤努力下，紧紧围绕公司 2016 年工作重点和财务科 2016 年工作计划，以全面预算管理为载体，成本管理和资金管理为重点，用高效务实的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在公司管理中举足轻重的作用。为使财务工作进一步得到提高，现将 2016 年的上半年工作做如下简要回顾和总结，下半年工作做一下描述。 上半年的工作总结 一、认真做好 2016 年财务决算工作。 年终财务决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是对公司 2016 年帐务清点，盘点公司的经营状况，考核各项目经济指标执行情况，编制 2016 年度决算报告。在岁末年初的这个月里，财务部同心协力、加班加点，表现出不怕苦、不怕累的敬业精神，于元月 10 日顺利完成年终8 / 38 决算编制工作，于元月 18 日通过社会审计机构的审计，按照集团公司的规定时间完成上报工作。本年度的财务报表内容包括冀中能源集团公司和河北省国资委各项报表。全面反映 了公司的经营状况、债权债务、资本结构。为 2016 年度的年度预算编制、绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务科将根据公司领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。 二、多方协调及调整，科学编制 2016 年财务经营预算 为了保证公司全年经营总体目标的顺利实现，明确一定期间生产经营各个方面的目标和任务，更好的指导我们的工作。财务科根据集团公司下达的责任目标及公司具体情况，在公司主管经理的指导参与下 ,根据公司的运行方式，结合生产实际，通过对公司所属焦化 公司、橡胶公司、新晶热电的各项费用认真调研和测算后 ,几经讨论修改，最终在 1月中旬编制完成了焦化分公司 2016 年财务预算，同时上报集团公司得到批复 ,至此焦化公司 2016年财务预算顺利编制完成 ,预算的完成使公司在 2016 年经营目标明确 ,有力推动各部门、各项目完成利润考核指标。 三、成功实施全面预算网络化，使公司财务工作上一个新的台阶。 根据集团公司工作部署，我公司作为集团公司预9 / 38 算管理网络化第一个实施单位，财务科抓住千载难逢的大好时机，在集团财务部领导下和软件公司的指导下，负责 组织全公司预算执行单位一季度完成了财务软件的调试运行。在运行中与北京软件开发方的技术人员以及集团公司财务部门主管多次沟通，对各种报表计算方法按照会计制度建立了规范的切实可行核算体系。目前网络软件已全面运行，按各部门、各级领导、各产品均可实现随时查阅，运行状态良好。预算人员全都熟练掌握了预算软件的应用与操作，与集团公司上下联网，让经营成果、产品流、信息流实现数据共享，财务预算也由手工编制顺利过渡到完全电算化编制。这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础， 使财务工作上了一个新的台阶。 为全集团预算网络化管理推行打下坚实基础。 四、认真做好常规性财务工作。 1、财务部虽然自然减员人数少、年轻同志多，业务能力尚需提高，公司财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、五日成本核算、记账对账、票据审核等工作。同时还要组织公司预算编制工作、配合经营部门物流工作，做好大量的会计报表资料、银行税务资料、以及上报财务部的资料等工作。在这最平常最繁琐的工作中，财务科能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的10 / 38 支持和配合，满足了各部门对财 务科的工作要求。 2、对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务科成为公司的信息库。 五、加强与税务部门的沟通，提高办事效率。 财务科在办理各种税务证明、税务资料时，由于税务部门出于抓税源的目的，人为制造很多阻碍、甚至刁难 。为了做好各项工作，一方面做好人员安排、工作安排，另一方面对税务单位提出的问题及要求，及时改进，同时也吸收各方意见，不断提高认识，通过不懈努力，多方寻求突破口，加强与税务部门的沟通，最终获得税务部门的理解和支持，提高办事效率。 六、良好的团队建设，分担压力，保质保量完成工作。 1、本年度由于业务扩大，内部退休、调动减员人手少，任务重的情况下，财务科实行各岗位多元化的培养。财务科在年初就完成 内部组织结构的完善，针对每个岗位编制了岗位说明书，明确岗位责任、工作内容 、工作权限、必备的岗位技能11 / 38 及相关岗位的汇报与外联关系。使部门成员清晰的知道该怎样开展工作，财务部门对自己有什么要求。在财务部每月针对各岗位的专门培训中，注重平时工作中的沟通、指导。各岗位承包人倾囊相授，其他人员虚心求教。在很短的时间里，每个人都能独挡一面，使部门每位成员都能清楚的了解公司运作模式。 存在的问题： 1、随着各项财务、税务的新准则不断出台，财务人员财务知识、税务知识略有欠缺，有时在票据处理上不够果断。针对专业知识方面财务部应加强培训：包括税务知识、会计业务、新 企业会计准则以及如何与税务官员交流的技巧。尤其企业所得税、个人所得税国家均出台新税法，财务部应多加培训，进行学习、讨论，争取使企业利润最大化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。 2、针对货币资金， 个别员工的借款因外在原因无票据处理，暂不能及时清理。针对这个问题分公司应寻求妥善的处理方法，以便及时收回。 3、由于各部门数据上报的不够及时，致使 “ 日成本核算 ”“ 五日成本核算 ” 数据不能及时、准确的上报，各种费用不 能及时掌握，不能及时掌控公司经营成果，为公司经营决策提供依据。 12 / 38 下半年工作安排 财务科门作为公司的一个主要职能监督部门， “ 当好家、理好财，更好地服务生产 ” 是财务科应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的学习与总结，管理工作才能得到提高，鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点应在以下几个方面进行： 一、进一步加强财务团队建设，充分发挥财务职能部门的作用。 作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财 务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对财务人员要积极引导，做到上行下效，解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使 ;在坚持原则的同时，我们坚持 “ 三个满意一个放心 ” ，三个满意是 “ 让客户满意、让职工满意、让各部门主管领导满意 ” ，一个放心是 “ 让公司领导放心 ” 。 二、积极筹措资金，逐步实现资金高效管理。 1.下半年财务部门每月月底继续开展资金运行分析，掌握资金结算规律，及时向集团公司申请下月度资金计划，从经济活动源头着手，做到 “ 月计划、周动态、日平衡 ” 。流动资金以推动公司的生产经营为主要目的运作，保障生产建设资金需要，最大限度减少资金沉淀。利用各种应13 / 38 付款、应交款、预收款、未交税金等负债资金进行负债经营，努力实现零资金成本运营。加强各单位工资发放、差旅报销、零星借款等资金的安全管理，推行零现金支付方式，降低现金使用风险，提高工作效率。 2.财务部继续抓住我公司原料煤付款中银行承兑比重大，且票据数额巨大；但是大部分供应商急需现金、且没有银行贷款证这一契机。我公司充分利用好银行自身贷款资 源和优良信用关系，银行 大额贴现优惠政策，及用户之所急，积极同用户协商代用户贴现。既保证用户资金正常支付，又可以降低公司利息成本。 三、对往来款项进行多元化的财务管理。 1、财务部下半年对公司应收帐款管理实行主管财务会计和销售部内部一月一对账、外部半年一对帐管理模式。财务科为保证对账工作顺利开展，要求销售部以每个业务人员负责客户为单位建立台帐，定期于财务人员和外部单位对账，确保公司应收账款准确性，为公司资金回笼创造良好环境 ; 2、财务部对应付帐 款的管理模式继续推行在确保公司职工工资、税款、电费的基础上，其剩余资金每月按往来单位款项轻重缓急由原料处、销售处、设备器材科等使用单位自行分配支付。给予资金使用单位足够权利、资金自14 / 38 由，充分与各应付单位建立了良好的战略伙伴关系，确保公司生产经营有序开展。 3、继续积极做好单位员工往来帐款的清理工作。主要是员工出差和办事所借的备用金，这部分借款如不及时清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出。我们采取积极措施加强管理和清算。一是控制借款的资金额度 ;二是控制借款占用时间 ;三是及时对借款清理结算。 由于采取有力措施，使公司本部的每位员工养成借款及时清账的良好习惯。 四、以人为本抓管理，夯实基础促工作。 坚持学习，不断提高工作能力。我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建设 “ 在学习中工作、在工作中学习 ” 的学习型科 室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做 一个高尚而有品位的人，树立良好形象。 为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作计划，周周有科务会，强15 / 38 化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。 五、有效开展成本核算，加强了对各项业务的财务监督管理。 1、下半年财务科适时地进行内部岗位调换，专门设立成本会计岗位，每月分项进行成本核算。全年按工作计划坚持费用预算管 理 “ 算、控、降 ” 三字诀，在本质上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管理会计上来，进一步细化了成本的责任单元和成本要素，规范成本费用归集管理流程，充分发挥预算的指导和控制作用。 2、下半年我科将下半年的经营指标进行分解，下达发各单位及部门。认真组织财务人员，继续深入车间和班组进行工作实践和调查，准确掌握一线生产数据和工艺指标，结合公司和同行也的历时数据，进一步完善公司预算和成本编制定额。以日报和五日报为载体，将成本费用与同期预算对比，层层把关，充分发挥预算管理的指导控制作用，促使各单位 及部门挖潜节支、确保经营目标的顺利实现。为公司加强对各项业务的管理、提高企业效益提供了及时有效的信息。 3、下半年每月组织全公司召开一次经营分析会和预算会，通报公司的实际经营状况与预算编制情况，便于领导16 / 38 参考，针对不足与欠缺，制定下月的工作与经营计划，确保全年的经营指标的完成，为公司的良好发展打下扎实的基础。 4.全公司推行目标成本管理，成立由公司领导为组长及职能部门专业管理人员组成成本小组，以当月的目标利润为奋斗目标，采用倒算成本的方法，确定相关成本指标。确保全公司下半年经营目标 实现。 六、全体财务人员继续加倍努力，做好夺旗争星工作。 今年上半年财务科的工作在各位领导的支持和帮助下，在各部门的配合下，取得了较好的成绩。上半年全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很多工作，但是，下半年的任务会更重，压力会更大，还有很多事情等待着我们，我们将以积极进取的态度、开拓创新的精神，完成下半年度的工作。为企业的经营目标的完成做出更大的贡献 ! 感谢各位对财务部的支持，谢谢大家。 最后祝分公司再创辉煌 ! 祝大家身体健康，万事如意 ! 办公室财务人员 2016 年上半年个人工作总结 今年 1 月 1 日，由于机构调整，我从安监局培训科被安排到办公室担任财务工作，这对我来说无疑又是一次新的锻炼和挑战。虽然以前在学校接触一些会计理论知识，17 / 38 但与实际工作相比还是有一定的差异，通过和李姐不断学习和在会计实际工作中的实践，使我对会计工作有了新的认识及理解。常言道：隔行如隔山，从一个行业跨入另一个行业，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。我在这半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力 ，无论是在敬业精神、思想境界 ,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习财务知识、以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将上半年工作总结如下： 一、 财务工作 1、在李姐的帮助指导下，及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时准确地填报各类财务报表，通过近半年的不断摸索与实践，感觉财务工作也不是原来自己想象的那么困难，现在已经逐步进入角色。 2、以认真的态度积 极参加培训，认真学习财务方面有关政策和书籍，积极参加财政局组织的培训，传达新的制度和要求。只有在工作中不断学习和积累经验，认真把握会计制度和税收等相关政策，才能为行业财务管理水平提高打下基础。 3、做好各类会计档案，进行了分类、装订、归档以及软件的录入工作，做好财务软件记账及系统的维护。 18 / 38 二、内勤工作 在办公室这段期间，除了财务工作以外，我还担任办公室的内勤工作。办公室的内勤工作主要负责办理局、办公室领导交办的各项工作任务，包括收发、处理各种文件、信函和材料，通 知全局会议，登记、传阅文件，管理公章和介绍信，接听、记录、答复电话等，工作既琐碎又繁杂，办公室的工作虽然繁忙，我做到不能杂而无章，协助李姐整理全局文书档案，按短期、长期、永久卷归档，并录入软件，报送政府档案科。并且承担起各种文件的打字工作和领导交办的其他工作。对于内勤工作，我总结为要扮演好 “ 三种角色 ” ： 首先，要当好领导的 “ 计囊团 ” 。内勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的 “ 计囊团 ” 。要多动脑筋，善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题，为领导出谋划策。 其次，要当 好干群的 “ 勤务员 ” 。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完成，积极主动去干好，更要热心为群众办好事情。内勤工作无小事。这就要求内勤人员在工作中一定要细心、细致。这正是要求我克服自己平时粗心大意的毛病，对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，19 / 38 认真再认真，细致再细致，力求做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生，不让办公室的形象在自己这里受损害。 三是，要当好机关 的 “ 内当家 ” 。要配合办公室主任和办公室的其他同事，抓好全局的日常事务管理，安排好每一次会议，调配好每一次用车； 管理好办公用品，做到不浪费。 三、车务管理 1、和以前的车管做好交接，重新整理档案，建立了 6 个档案袋，把每辆车的备用钥匙及所有相关资料(material)装入固定的档案袋里，做到要找那辆车的资料(material)，伸手就拿。 2、制定了车辆及司机管理制度，车辆的维修金额、保养、缴税日期等也制作的相关的表格存入电脑，并打印上墙，便于各位司机和同 事查询、提醒。坚持每月给司机开一次例会，会上进行安全理论学习，驾驶员还要结合自己对行车、驾驶、维修、保养等方面地工作经验进行探讨，我个人还搜集各种资料 (material)，例如夏季安全行车小常识等小窍门打印发给每个司机学习。 3、每月对车辆进行一次例行检查，重点部位随时检查，发现问题及时解决，确保车辆行驶安全。 总之，这半年来来，我做了一定的工作，也取得20 / 38 了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，工作经验尚浅。在今后的工作中，我将发扬成 绩，克服不足，多向经验丰富的老同志学习脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，无论是会计工作还是内勤工作尽快步入正轨，不辜负领导和同志们对我的期望。 办公室财务 2016 年上半年个人工作总结 曹学菊 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，也是本人在财务办公室工作的 第二年。在不到一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实 工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的 作 用，贡献谈不上但经历和体会却领悟了不少。 在办公室担任财务工作，这对我来说无疑是一次新的锻炼和挑战。通过平 时不断学习和在出纳实际工作中的实践，使我对财务工作有了新的认识及理解。 常言道：隔行如隔山，从一个行业跨入另一个行业，也算经历了一段不平凡的考 验和磨砺。这半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力， 21 / 38 无论是在敬业精神、思想境界 ,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高， 并取得 了一定的工作成绩，现将上半年工作总结如下： 一、 财务工作 1、在许姐的帮助指导下，及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作， 及时准确地填报各类财务报表，通过近半年的不断摸索与实践，感觉财务工作也 不是原来自己想象的那么困难，现在已经逐步进入角色。 2、认真学习财务方面有关政策和书籍，积极主动地学习新的制度和要求。 只有在工作中不断学习和积累经验，认真把握会计制度等相关政策，才能为行业 财务管理水平的提高打下基础。 3、做好各类票据的粘贴，工资的发放。及时将各类票据进行了分类、装订、 归档。要养成记账的习惯，要用专门账本来记录每天的账务工作。财务工作要保 证 “ 不紧不慢 ” 才能做细做好。 4、本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本22 / 38 着客观、严谨、细致的 原则，做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账 制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。 二、内勤工作 除了财务工作以外，我还担任办公室的内勤工作。办公室的内勤工作主要负 责办理局里、办公室领导交办的各项工作任务，包括收发、登记、传阅文件，接 听电话、记录、购置办公用品等，工作既琐碎又繁杂，办公室的工作虽然繁忙， 我做到不能杂而无章，并且承担起各种文件的复印工作和领导交办的其他工作。 对于内勤工作，我总结几点体会： 首先，内勤人员是要多动脑筋，善于站在全局的角度分析问题，解决问题、 及时办好办公所需的用品。为领导和基层服务，一切服从大局，一切服务大局。 其次，要当好干部职工的 “ 勤务员 ” 。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、 脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务。领导交办23 / 38 的事情要想方设法去完成，积极 主动去干好，更要热心为职工办好事情。内勤工作无小事。这就要求内勤人员在 工作中一定要细心、细致。这正是要求我克服自己平时粗心大意的毛病，对任何 一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半 点敷衍和虚假。要时时刻 刻、事事处处，认真再认真，细致再细致，不让差错在自己身上发生，不让办公 室的形象在自己这里受损害。 总之，这半年以来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同 志们的要求还有不少差距，这方面的工作经验尚浅。在今后的工作中，我将克服 不足，虚心向经验丰富的同志学习、脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，无论 是出纳工作还是内勤工作尽快步入正轨，不辜负领导和同志们对我的期望。 在这半年中，存在着很多不足之处，如在面对千头万绪工作中，未能总结 出积极有效、简捷明了的工作方法，缺乏对业务知识的深入了解。在今后的工作 24 / 38 中，我会更加积极努力提高自己，不断总结经验教训，让自己的不懈努力创造应 有的价值。同时，在工作中如有不对的地方，还需领导批评指出。 办公室财务人员 2016 年上半年个人工作总结 今年 1 月 1 日，由于机构调整，我从安监局培训科被安排到办公室担任财务工作，这对我来说无疑又是一次新的 锻炼和挑战。虽然以前在学校接触一些会计理论知识，但与实际工作相比还是有一定的差异，通过和李姐不断学习和在会计实际工作中的实践，使我对会计工作有了新的认识及理解。常言道：隔行如隔山，从一个行业跨入另一个行业，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。我在这半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界 ,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习财务知识、以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现 将上半年工作总结如下： 一、 财务工作 1、在李姐的帮助指导下，及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时准确地填报各类财务报表，通过近半年的不断摸索与实践，感觉财务工作也不是原来自25 / 38 己想象的那么困难，现在已经逐步进入角色。 2、以认真的态度积极参加培训，认真学习财务方面有关政策和书籍，积极参加财政局组织的培训，传达新的制度和要求。只有在工作中不断学习和积累经验，认真把握会计制度和税收等相关政策，才能为行业财务管理水平提高打下基础。 3、做好各类会计档案，进行了分类、装订、归档以及软件的录入工作，做好财务软件记账及系统的维护。 二、内勤工作 在办公室这段期间，除了财务工作以外，我还担任办公室的内勤工作。办公室的内勤工作主要负责办理局、办公室领导交办的各项工作任务，包括收发、处理各种文件、信函和材料，通知全局会议，登记、传阅文件，管理公章和介绍信，接听、记录、答复电话等，工作既琐碎又繁杂，办公室的工作虽然繁忙，我做到不能杂而无章，协助李姐整理全局文书档案，按短期、长期、永久卷归档，并录入软件，报送政府 档案科。并且承担起各种文件的打字工作和领导交办的其他工作。对于内勤工作，我总结为要扮演好 “ 三种角色 ” ： 首先，要当好领导的 “ 计囊团 ” 。内勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的 “ 计囊团 ” 。要多动脑筋，善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题，为领26 / 38 导出谋划策。 其次，要当好干群的 “ 勤务员 ” 。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完成，积极主动去干好，更要热心为群众办好事情。内勤工作无小事。这就要求内勤人员在工作中一定要细心、细致。 这正是要求我克服自己平时粗心大意的毛病，对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真再认真，细致再细致，力求做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生，不让办公室的形象在自己这里受损害。 三是，要当好机关的 “ 内当家 ” 。要配合办公室主任和办公室的其他同事，抓好全局的日常事务管理，安排好每一次会议，调配好每一次用车； 管理好办公用品，做到不浪费。 三、车务管理 1、和以前的车管 做好交接，重新整理档案，建立了 6 个档案袋，把每辆车的备用钥匙及所有相关资料装入固定的档案袋里，做到要找那辆车的资料，伸手就拿。 2、制定了车辆及司机管理制度，车辆的维修金额、保养、缴税日期等也制作的相关的表格存入电脑，并打印上墙，便于各位司机和同事查询、提醒。坚持每月给司机开一次例会，会上进行安全理论学习，驾驶员还要结合自己27 / 38 对行车、驾驶、维修、保养等方面地工作经验进行探讨，我个人还搜集各种资料，例如夏季安全行车小常识等小窍门打印发给每个司机学习。 3、每月对车辆进行一次例行检查， 重点部位随时检查，发现问题及时解决，确保车辆行驶安全。 总之，这半年来来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，工作经验尚浅。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，多向经验丰富的老同志学习脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，无论是会计工作还是内勤工作尽快步入正轨，不辜负领导和同志们对我的期望。 2016 年办公室工作总结与 2016 年工作计划 首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。一年来，教育局办公室在 领导班子的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实十六大精神，紧紧围绕我局党委和教育局XX 年中心工作，内练内功，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，我感到非常高兴的是，办公室全体人员十分团结，对分配的任何工作都没有怨言，全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作雷厉风行完成，为总体工作计划的实现发挥了作用，现将办公室工作总结如下： 28 / 38 一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务 做好办公室工作，争创 一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习邓小平理论和 “ 三个代表 ” 精神，学习各项教育法律、法规，及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，经常性下基层开展调研，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。每学期都召开办公室全体人员工作会议和期末总结，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导基层单位提供良好周到的服务。本学期在落 实各项工作的时候，大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室、学校同志们的支持，落实顺利。办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从教育局工作的大局出发，从教育局整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。 二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位 1、做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成局党委、教育局工作计划、工作总结、五年 规划以及各种会议大量的材料、领导讲29 / 38 话和各种计划、总结等，以正式文件下文的就有篇，较为圆满的完成了任务。关于办会，全年圆满完成了庆祝教师节表彰大会、教育局学期工作会议、期末总结大会等各种会议次。关于办事，主要是督促检查局党委和教育局的部署在基层学校的贯彻落实情况，即使传达领导指示，即使反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。 2、做好宣传工作。本着宣传工作为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务的原则，加强全区教育系统的宣传教育工作，注重通 讯员队伍的建设，全年共计在各种报刊、新闻媒体商发表稿件 230 多篇，被区委宣传部评为通讯报道工作达标单位。 3、信访及人大、政协建议、提案工作。坚持认真、负责处理信访工作，把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱，为此，我们特别强调服务的思想，对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐心答复，尤其是在招生等重要时期，每天都要接到大量的来电、来访，有些棘手的问题，我们在向领导 汇报的同时，协调科室，都给予了圆满解决。对于人大代表建议和政协委员提案的答复工作，我们由专人协调，及时答复，及时与代表、委员沟通，30 / 38 全年共计答复 18 件，全部使代表和委员满意，得到了领导的肯定。 4、做好档案归档和教育志的编撰工作。今年，办公室建全了档案收集归档制度，各科室的文件及时收集、归档；建立了学校大事记收集制度，每个月要求学校上交学校大事记；按照省市教育机关的的要求，组织编写了新华区教育志，编入河北省教育志。教育志的编写对编写人员的素质要求高、任务重、时间紧，但是，我们克服了种种困难，圆满完成 了任务，被教育厅评为教育志编写先进单位。 5、做好机关后勤事务的管理。对于办公用品、为生用品及时购置和发放，保证了机关的正常运转；做好机关卫生工作，为领导服好务；做好车辆的调配、使用和管理，司机责任心强、服务质量高，全年没有发生任何事故；做好安全稳定、值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。 6、做好各种临时重大工作。今年涉及全局的大事多，如防范 “ 非典 ” 工作、中高考属地管理工作等等，这些工作任务量大、工作繁重、责任重大、涉及面广，为保证高质量完成这些工作，局领导将重任放 在了办公室，办公室全体同志没有怨言，愉快接受任务，迅速开展工作，期间加班加点无数，圆满完成各项任务，受到了领导的肯定和信任，也锻炼了队伍，提高了工作的能力。 三、加强协调，保证沟通，互相补台 31 / 38 办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证教育局整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发现了问题要说话，要及时与其他系列沟通，不能让工作出现真空。一年来，办公室与各科室保持了 良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。 四、完善各项管理制度，落实 “ 科学管理为主，人本关怀为辅 ” 的科室管理理念。 为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，以此来贯彻局领导提出的 “ 依法治局 ” 的管理理念。我们进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完 善、落实力度需要进一步加大；办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入；与科室之间、学校的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重成效等等。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成32 / 38 绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作业绩。 2016 年办公室财务会计工作总结 2016 年已经过去了，回顾过去的一年，在种植中心党委和菜办党支部的领导下，在各科室的积极配合下，本着 “ 科学、创新、和谐、发 展 ” 的工作原则，紧紧围绕本单位的中心工作，充分发挥了财务的工作职能，顺利完成了本岗位的各项任务，业务素质和政治素质都得到了进一步提高。 一、财务工作 日常经费支出 专项资金 固定资产管理 、财务工作 -日常经费支出： 1、日常工作中能够正确履行会计职责和行使权限 ,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关 的会计法规，在历次财务收支审计和专项审计中无异议。 2、工作中审核所有开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。做到帐帐相符、帐证相符、帐表相符。对经费的使用情况和存在问题，经常向主管领导请示汇报，起到了助手和参谋的作用。 3、按照规定编制全年、每季、每月的各种支出33 / 38 报表和月度结算；编制年度预算和决算报表；核定、编制职工住房公积金基础报表，按时上报财政、税务、统计、保险等各类报表，做到准确无误。共涉及金额万元，无一差错。 4、所有 财务凭证，及时整理、装订和保存 ,使财务档案管理逐步走上制度化和规范化。 5、认真学习企业会计制度，积极参加会计人员后续教育。伴随我国会计制度、法规的不断完善，新的制度、新的准则对会计人员提供更高质量的会计信息提出了要求。通过不断的学习，提高了自身的专业素质，在工作中积累了经验，在学习中丰富了知识，把握了会计制度和税收等相关政策，为财务管理水平的提高打下了基础。 、财务工作 -专项资金 1、按照上级规定的财务制度和开支标准，了解掌握各科室的资金需要情况和使用 情况，合理使用好各专项资金。 2、对各专项资金，按照合同内容、来源渠道，正确区分资金科目，严格做到专款专用。 3、每月编制专项资金支出明细表，涉及专门项目 32 个，金额万元，及时为领导决策提供了数字依据。 、财务工作 -固定资产 管理单位的各项资产，及时建立必要的手续，填制固定资产卡片，做到总帐资产和固定资产明细账相符合；34 / 38 固定资产卡片和实物相符。 二、劳资工作 严格按照人事局下发的劳资标准核定每一名职工的各项工资，并据以编制月份职工工资表上报财政。 了解掌握职工工资水平，按规定晋升职工职称工资及其他各项补贴；按标准执行年度岗位工资晋级，并编制工资变动表上报人事局工资科核定。 掌握职称报名动态，及时通知各项报名考试事宜。 三、统计工作 积极参加统计局各项培训，认真学习统计专业知识。 按时上报各项统计报表。 认真完成统计年报工作，并按规定时间上报。 四、办公室临时性工作 认真完成办 公室各项临时性工作：值班表、考勤表的收发；学习等会议记录；报送、取回文件资料；办公用品采购；收发传真等。 在过去的一年里 ,通过兢兢业业的工作 ,圆满完成了各项工作任务。在今后的工作中，我将进一步发挥自己的主动性，