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个人教科研计划 3篇一 一、指导思想 教育科学研究是教育工作的重要组成部分,本学期我校教科研工作将继续以 “提高教学效率,打造高效课堂, ”为指导,以新课程标准为纲,以课本为本 ,依据学校实际,确立教育科研为 “发展教师、发展学生、发展学校 ”服务的工作方向 ,围绕 “以教育科研为突破口,以课题研究为载体,全面提升学校品位 ”这一总体思路 ,积极开展校本教科研活动,推进课程改革,转变观念,使教科研工作开创新局面。 二、工作目标 1.学校教研管理具有科学性、校本性和可操作性 ; 2.课程改革稳步推进,教师转 变观念,打造高校课堂 ; 3.抓实课题实施过程,注重积累教科研成果 ; 4.教研常规工作有序有效,力争教学质量稳步提升。 三、主要工作: (一 )强化研讨,切实贯彻课题组 /教研组 /备课组的教研活动。 1.加强课题组 /教研组 /备课组的队伍建设。结合教师的实际情况及教学实际,确定研究课题,认真制订活动方案并精心组织开展教研活动。活动着重于过程,力求做到:有主题、有纪要、有案例、有成果,学期结束组织检查评比,表彰先进。 2.认真开展校本教研活动。坚持开展每周教研活动,从学校实际出发,坚持经常化、 制度化、本土化、个性化、形式多样化。与区教研室安排的活动有机结合,重点进行备课、磨课、听课、评课和教学方面的经验交流研讨活动。加强校内优质课评选,为市区级优质课评比做好阶梯工作。本学期教研课仍以每周一主题的形式来进行统一安排,采用个人申报,教科室统筹安排,实行同课 (主题 )异构的研讨和学科组赛课形式。涵盖学科有:语文、数学、英语、思品、科学、音乐、体育、美术、科学等。 3.关注教研实效。在教研周活动的基础上安排校内讲座、集团交流等多种形式的活动。积极鼓励教师参与各级教研活动,以学校教研、网络教研、活动教研 相结合,走出去,带进来。教研活动有计划、有通知、有记载,将出席情况以及完成相关研究任务纳入教研能力考核。加强课堂观察和专业书籍阅读的引领工作。每个教研组都在固定的时间内进行集体备课,中层以上领导督导指引。 4.在教研实践的基础上,大力推进经验交流。撰写教学论文,以校内交流、各级评比、专业报刊发表等多种形式,推广自己的教学经验。组织老师积极参加省市教育学会活动,鼓励个人申请课题研究。争取在本学期将相关课题进行结题活动。 (二 )全面打造,综合提升教师专业素养。 实施素质教育,推进课程改革必须依托一支 素质精良的教师队伍,所以学校应以 “练内功,促提高 ”为动力,着力打造一支适应现代教育发展的师资队伍。 1.建立和完善教师的业务档案。认真组织教师制定研修计划,建立和完善好教师专业发展档案。本学期将结合主题月活动的相关要求,安排多样教师基本功比赛,所有教师朗诵比赛、数学教师的解题能力比赛。强化考核,认真记载,留下教师一学期工作情况的原始资料,结合教研活动与常规巡查对教师的研修情况进行督查与考核,并把它作为期末绩效工资考评以及评先、评职的依据之一。 2.大力推进教育教学研究与信息技术的整合。以课题研究为平台,积极引导教师在提高备课的实效性、课堂教学有效性方面做有益的探索 ;鼓励教师充分利用丰富的电脑资源,注重现代化教学手段的运用,加强学科与信息技术的整合,提高电教设备的利用率。力求全体教师都创建 “教师博客 ”,并且利用博客网站的分类、发表、更新、下载、互动、链接、搜索等功能,记录和发布个人的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积累信息资源,并与学校网站进行链接,形成一个论坛教研氛围,积极开展网络教研。 本学期将继续深入课题研究,教科室将在课题研究的具体环节上进行有效的指导,并积极支持各级课题的申报、结题工作 。 3.加强对新教师的培养。随着青年老师的不断增加,我们将重点抓好教学常规要求和课改理念的运用,及时做好跟踪、培训、提高,使之不断改进教学方法,提高教学基本功的素养。坚持传艺树人并重,在师徒之间大力倡导和塑造互动意识、合作意识和共进意识,促进新教师的快速成长。 4.发挥骨干教师示范引领作用。要引导市级、县级骨干教师带头读书学习,带头教学改革,带头帮助青年教师成长。每学年要教好一门学科,带好一个新教师,上好一节课示范课,做好一次讲座。通过创设各种机制,为名师优师的脱颖而出搭建平台,创建舞台 ;充分发挥他 们在教学中的影响力,使之成为课改大潮中的排头兵,以点带面,推动全校师资队伍的提高。分阶梯地对所有教师进行培训,做好师徒结对工作,并将其纳入教研考评。 5.全面训练教师达标项目,针对教学设计基本功、教学表达基本功、教学测评基本功、教学研究基本功、教学专业技能基本功、教学资源开发利用基本功六项要求,一一进行培训和考核。 6.不断坚持杨帆俱乐部 “三字 ”练习,开展各种专题研究,举行才艺展示活动,加快青年教师的成长,让一些老师脱颖而出。 (三 )加强教学科研日常化的意识 抓常规管理一要科学,要遵循教学规 律,树立可持续发展的观念 ;二要规范,要严格执行 “五严 ”规定 ;三要细节,要从备课、上课、作业批改等细节入手,从一言一行做起 ;四要过程,立足于管好今天,坚持 “今日事,今日毕 ”,养成雷厉风行、追求完美的的工作作风。做到,每月不定期检查一至二次,加强随机检查,检查结果应及时进行反馈,要与教师年度绩效考评紧密挂钩。 (四 )努力提升教学科研的效率。 要求教师把教学研究工作与自己的教育教学实际紧密联系,在课题研究中努力做到以校为本,以教师为本,关注学校发展,关注教师在教学工作中遇到的实际问题,增强课题研究的实效性 、针对性 ;注重课题运作的规范性,克服功利主义,重视过程性资料的积累,树立明确的课题研究意识,开展相关教研活动时注意围绕课题研究进行,避免盲目开展。注重资料的积累,做好阶段总结。期末进行教学论文或者教学案例或者教学反思的汇编。并依循上级教师绩效工资专业要求部分,进行细则量化。使教育教学研究的效率得到有效的提升。 四、具体工作安排 二月份: 1.做好开学前的资料准备工作,撰写教科研工作计划,准备教研组活动记载材料等。 2.召开教研组长会议布置新学期工作。 3.出台各种上课、听课、评课制度。 4.校级教研课统计公布。 5.寒假教师读书心得评比。 三月份: 1.钢笔字、粉笔字、毛笔字过关和竞赛。 2.组织参加小学美术青年教师基本功竞赛。 3.组织参加小学音乐教师基本功竞赛。 4.做好年级教研课督查。 5.学科组课堂能力展示竞赛。 四月份: 1.杨帆俱乐部美文朗读竞赛。 2.组织参加全区小学语文课堂教学比赛。 3.组织科学教师参加实验操作技能培训 4.组织参加 “师陶杯 ”、 “教海探航 ”、 “新世纪园丁 ”、市教科院等各种征文竞赛。 5.年级教研课督查 。 6.组织骨干教师示范课的上课、评课工作。 五月份: 1.组织参加小学英语课本剧展评活动。 2.组织参加 “有效发挥体育游戏的教育功能 ”为主题的征文评比活动。 3.组织参加小学综合实践 “实施阶段指导课 ”优质课竞赛。 4.组织参加全区品德与社会 (生活 )课堂案例评比活动 5.“青蓝工程 ”徒弟上汇报课、师徒结对小结。 6.年级教研课督查。 六月份: 1.完成区级课题结题工作。 2.各类征文上报。 3.教科先进个人,先进教研组评比。 4.教师、学生发表获奖文章统计。 5.教科研小结。 个人教科研计划篇二 一、指导思想 本学年我校以遵循教育局 抓质量,保安全,强素质,树形象 的总体思路为指导,以市教科所和学校工作目标为导向,以扎实的教研与管理工作为基础,以解决教育教学工作中的实际问题为立足点,以理论与实践相结合为生长点,以课堂教学为切入点,用 “学校教育网、实验小学教科研博客 ”做园地,用课题研究作指引,加强课堂教学改革的研究,努力构建课堂教学新模式和优质高效的评价体系 ,以研究促改革,为学校发展和教师专业成长营造良好氛围。促使教育科研走向过程、走向实践、走向问 题、走向合作,全面深化教育科研工作。 二、总体思路 20XX 年我校教育科研工作的总体思路:完善实验小学网站、实验小学教科研博客、小课题博客的管理与运行 ;充分发挥教科室、小课题主持人的管理与指导职能 ;做好小课题研究、校刊实验小学教科研的编印、规划课题研究、教育科研成果评选,实现出成果、出人才、出成绩的教科研工作目标。 三、主要措施 1、加强科研骨干队伍建设,健全教育科研专项工作制度 充分调动课题主持人、教育科研骨干教师的示范带动作用,充分发挥专兼职研究员的引领、指导作用,充分发挥教导处 、教科室、小课题主持人的管理、督导职能,以点带面,推动我校教育科研工作不断深化。不断完善实验小学课题研究管理制度、实验小学课题研究实施程序、实验小学课题研究成果奖励制度。严格执行理论学习制度、单元集体备课制度课题研究专题会议制度、教科研检查指导目标考核制度。按照市教科所下发的关于完善和规范教育科研专项档案的通知要求,对档案管理进一步提出明确要求,对档案资料的搜集,记录、打印、装订、归档等做出具体规定,明确专人管理,组织专项检查,切实规范我校教育科研工作。完善并实施学校课题研究 奖励办法,以保护广大教师参加课题研究和积极性。 完善如下的教科研管理网络: “高效课堂研究中心 教科室学科组 教师 ”与 “高效课堂研究中心 教导处 年级组 教师 ”两线并行的四级教研、科研工作管理网络,使我校拥有一支能领导教育科研、管理教育科研、从事教育科研的队伍。 完善和落实教科研工作量化评估细则。 首先,加大课题研究和发表、获奖论文的奖励力度 ; 其次,围绕 “高效课堂 ”这个主题,本学年举行一次校级优质课评选、优质教学设计评比、一次教师基本功比赛、一次论文评选,促使教师不断加强教育科研的研究,以此来指导自己的教育实践,提高自己的教育教学能力 ; 第三,学年度评选出一批教科研先进个人、先进课题组,并给予物质奖励和精神上的鼓励。 2、开展业务学习,提升教师专业发展 以课改为龙头,加强学习,转变观念,努力构建课堂教学新模式和优质高效的评价体系 ,为促进学生的全面发展和终身发展以及教师的专业发展奠定基础。以教师培训为保证,加强交流,相互学习,努力提高我校教师队伍的整体水平, 为学校教科研质量再上个新台阶打下坚实的基础。 (1)督促教师开展业务学习。 本学年的教师业务学习要围绕课题研究这个中心:课题组的成员,要履行课题组的一切规章制度,努力提高科研能力,在课题研究的实施过程中知道采用哪些研究方法,解决什么问题,对研究成果运用何种方式展示出来等等 ;本学年要重点抓好几次比较大的教科研学习活动,通过听讲座、谈心得、写感受等形式提高全体教师的科研意识。要求每位教师学年初制订个人业务学习计划、读书计划,鼓励教师写摘录卡、随笔,并纳入学年教科研考核之中,调动广大教师的学习积极性。 (2)加强交流,互相学习,共同提高。 本学年我们将继续组织实验小学每人一节优质课活动,定期举行骨干教师、学科带头人示范课,单元集体备课,定期召开教育教学经验交流会,以先进的教学理念引领,让优质的教学课型带路。在课题组研究的基础上,集中全组的智慧,体现课题的思想,促进课题组全体成员的成长。 3、大力开展课题研究,积极推广优秀研究成果 认真指导好学校山东省和德州市级课题,特别是禹城市级小课题的研究工作,促进各课题组博客良好运行,及时积累研究资料和研究心得。召开课题研讨专题会议,交流研究经验,做好中 期总结,明确深化方向,确保课题研究扎扎实实地往前推进。 继续做好 20XX 年到期课题的结题鉴定申报工作,在课题研究理论、中期研究检查、结题报告撰写等方面进行多方位指导,及时总结、提升本校典型教育科研经验,及时总结和推广优秀研究成果和先进教改经验。 以课题研究博客为依托,强化 “课题研究 ”的规范化、过程化、网络化管理,丰厚教师教科研理论底蕴,深化学校教科研工作,进一步发挥 “科研先导 ”作用,为推进学校教育现代化和教育教学改革作出贡献。 大力开展小课题研究, (1)指导选题。要求课题主持人树立 “问题即 课题,行动即研究、解决即成果 ”的观念,小课题为解决教育教学中的问题而研究,为学校发展决策服务,为教师个人成长何提升学校品味服务。 (2)强化引领。加强培训和指导,坚持专家引领相结合,对课题方案设计、课题研究理论、中期研究检查、结题报告撰写等方面进行多方位指导。 (3)优化服务。一是课题研究知识的指导服务。通过讲座、培训等方式向教师传授课题研究知识。二是指导教师利用课题博客进行交流研讨,对课题研究人员参与网络互动提出了明确要求,努力营造网上课题研究氛围。三是周密策划主题研究活动,召开 “课题研究主持人培 训班 ”,组织研究人员到其它省、市进行实地学习考察,积极开展交流研讨活动。 4、探索校本课题研究 校本课题研究属于教育科研的范畴,无论在整体设计上,还是具体实施上,都比一般的校本研究要规范和有效得多。在这方面,本学期我校要做一些探索,他们把课堂改革当做课题来做,既有学校的整体目标 (总课题 ),又有中目标和小目标 (把总课题分解为子课题,再分解为小课题 ),进一步推动高效课堂建设。 5、做好禹城市教科所和学校领导安排的其它工作。 四、具体安排 1、元月 总结上学年工作,制定新学年教育科研工作计 划,提高教育科研工作责任意识、明确研究方向、提高科研能力、创建优秀经验。 2、二月 召开各级课题主持人、研究成员会议,通报 20XX 年课题研究的情况、课题研究博客运行情况。明确各级课题研究的进程、状态,制定各级课题研究的时间表。 3、三月 编辑印发实验小学教科研 20XX 年第 1 期。召开 “课题主持人座谈研讨会 ”,总结交流新鲜经验。编印小课题研究资料汇编 (1) ;组织每人一节优质课 4、四月 组织每人一节优质课,教学设计评比,开展优秀教育科研成果评选活动。 5、五月 完善实验 小学小课题研究管理办法,进一步规范小课题研究工作。争创 “禹城市教育科研重点研究基地。 ” 6、六月 自查 “德州市教育科研十二五规划 20XX年课题 ”过程资料积累情况。修订完善各项教育科研专项制度。编辑印发实验小学教科研 20XX 年第 2 期。 7、七月 召开校本课题研究培训会议,进一步推动高效课堂建设。迎接教育科研工作学年检查。 8、八月 和教导处一起,做好禹城市名教师和禹城百名优秀教师评选工作。对已到期的小课题组织结题鉴定。 9、九月 评选优秀小课题研究成果。指导各做好新一轮小 课题立项申报工作。编辑印发实验小学教科研 20XX 年第 3 期。 10、十月 召开新一轮小课题研究开题及培训会。总结和推广我校优秀小课题研究成果。迎接教育科研档案专项检查活动。 11、十一月 开展优秀小课题评选,教育科研工作先进级部、先进个人评选活动。 12、十二月 指导到期的 “德州市课题 ”主持人,整合结题鉴定申报材料,并装订成册,随时等待结题鉴定。 优秀论文评选 做好年度总结,制定新年计划。 个人教科研计划篇三 一、指导思想 进一步落实学校 “以科研为先导 ”、 “小学 校研究大教育 ”、 “教育以人为本 ”、 “教学以生为本 ”等办学理念,积极开展教育教学研究,造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍。全面推进素质教育,使学校教科、教研工作再上新台阶。 二、工作重点 1、抓好阅读教学中朗读能力的培养、数学教学指导学生自主学习的研究、小学数学教学中读、说、做的应用县级课题的研究和课题的结题验收工作 ,同时做好校级小课题的申报和研讨工作。 2、迎接县教科室对学校教科研的调研工作。 3、配合学校搞好教师新课改的通识培训工作。 4、鼓励教师踊跃向区、市、县级教育 科研刊物上发表科研论文、反思、案例等。 5、加强教学研究力度,切实开展教研活动,夯实基础,发展特色,不断提高课堂教学质量。 三、工作任务及实施措施 (一 )课题研究: 1、加强对课题的指导,深入课堂及年级组,了解课题的进展情况,协调有关问题的解决。 2、积极做好校级小课题的申报、开题和研讨工作。 3、召开课题研讨会,征求各方面的建议,集思广益。 4、组织实验课题汇报会,展示实验阶段性成果。 5、认真组织阶段性验收,并及时总结。 6、注重课题研究过程中各类资料的积累工作。为迎 接县级课题的结题验收,本学期还将对其各类资料作系统整理,做好验收报告和总结的前期准备。 (二 )教学研究: 1、各组要切实有效地开展教学研究活动,认真钻研教材,正确把握学生素质教育发展目标,加强集体备课,加强对青年教师的传帮带,课堂教学中要在夯实基础的前提下,努力体现现代教育观念,体现学校 “发展性课堂教学模式 ”思想,并根据个人特长努力形成教学特色。其中对青年教师要侧重个人基本功提高,加强规范课的研究。骨干教师要在教学内容、教学方法、教学组织形式、教学手段、教学流程方法作探索研究,逐步形成教学独特的教学 风格。其他教师的课堂教学要在不动摇 “双率 ”的情况下,提高科研含量。 2、认真开展 “研训一体化 ”教研活动,加强说课和评课环节。任课教师人人参与 “研训一体化 ”活动,严格按照 “说课上课评课 ”顺序进行。 3、加强听课活动,坚持外出活动汇报制度。积极参加各地组织的教学活
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