协会主席个人计划

1 / 22 协会主席个人计划 2016 年协会工作计划 5 篇 第 1 篇： 2016 年老教师协会工作计划 指导思想：以深入学习三个代表重要思想为主线，认真学习十六大、十六届四中全会精神，贯彻落实六个老有方针，弘扬尊老敬老传统美德，与时俱进，努力开创分会新局面。 一、认真学习，提高认识，加强管理。 在学校党支部的领导下，加强学习，不断提高认识，认真开展各项活动，定期研究工作，结合学校实际情况，制定切实可行活动计划。进一步完善、落实制度，加强管理，使分会工作更加制度化、 规范化。在原有基础上，继续深入开展创建活动，形成尊老助老的良好校风。 二、坚持制度，定期学习。 为使老教师思想跟上形式，坚持党员每月一次的学习制度，认真贯彻上级各项政策，传达学校计划，通报学校教育改革情况，调动老教师老有所为的积极性，为教育工作做再做贡献。本学期根据学校情况，以自学为主，充分利用广播、电视、录音录像、参观游览等形式，开展学习教育活动。积极为老教师提供学习资料，及时领发老教育之友，为自学提供条件。根据形势有针对性的组织学习，本学期重点进行共产党员先进性教育，使他们 知道随着时代的发展和2 / 22 社会的进步，党员先进性不断赋予的新内容。 三、筹建老有所为活动小组。 积极筹建老有所为小组，努力创造老有所为条件，充分发挥他们的作用，施展他们的聪明才智，积极开展关心下一代活动，为教育献计献策，为培养青年教师、学生品德教育、关心下一代、社区建设以及其他各项事业做出贡献。 四、积极开展促共享制度，送真情办实事。 认真落实区教委离退休工作意见，积极开展送温暖促共享活动，本着尽力而为，量力而行的原则，送真情办实事，逐步提高生活待遇。本 年度做到政治共享、参观旅游共享、体检共享。确保老教师过好三个节。在确保退休活动经费专款专用情况下，再多投一些，创造条件开展共享活动，努力创造良好的共融、共建、共享的和谐气氛。 五、关心老教师的身心健康，开展有利于身心健康活动。 为丰富老教师的晚年生活，促进身心健康，根据老同志的年龄特点，积极开展健身活动： 组织退休教师和教职工一起体检 ; 组织春、秋游各一次 ; 3.组织退休女教师和在职女职工一起听妇女生活保健知识讲座 ; 为老教 师办两期防病知识小报 ; 3 / 22 积极组织退休教师参加区老教协举办的老年运动会及其它各项活动等。 第 2 篇： 2016 年协会工作计划 我们心理协会自成立至今，在各理事的共同努力和老师的关怀帮助下，取得了显著的成绩。为以后更好的开展各项工作，现将本学年的工作计划安排如下：常规工作：每周召开理事例会，收集理事意见及进行下周的工作安排。心理角的定期开放，组织观看电影、阅读专业书籍。桐梓坡小学心晴工作室开放。 活动安排： 一、 xx 年 9 月份工作 1.与校心康部、青协的合作计划 .心理实践社负责团训、校外实践工作 .策划全校性的心理普及活动。问卷的由心康部负责，指导者、数据统计等则由实践社负责 .学术性的讲座等可由其他部承办。但参与同学仅限本专业学生 .新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参与。 .建立院校预报机制，增强校、院活动的透明度和联系度。 2.辅助新生心理辅导员做好团训活动。主要以 10 级的为主，在新生军训期间，辅助各班的心理辅导员为新生做团训活动，每次 56 人。由团训负责人负责具体的人员安排组织工作。 3.招募新社员。通过 各班的心理委员及心理实践社4 / 22 的理事向新生宣传，招募新生入社，为心理实践社注入新的力量。 二、 xx 年 11 月份工作 1.在桐梓坡小学开展 23 次团训活动， 2 次心理小广播。 2.收集桐梓坡小学团训、广播的资料，整理出一份总结。 3 心理角的常规活动。 4.安排大一新生与大二学生的交流会，请老师进行指导，提高新生对专业知识了解，以及对本专业的信心。 5.人事部制定一套完整可行的综合测评的制度 . 三、 xx 年 12 月份工作 1.各部分工作接近尾声 2.召开理事工作总结会，总结这一学年的工作，以及制定下学年具体的 的工作计划。 四、 xx 年 34 月份工作 1.兴趣小组。活动对象以大一、大二为主。形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组，每个组分别搜集、整理资料，各组每月进行一次交流，方式不规定。活动目的是希望通过此活动来扩展本专业同学的只是面，提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习能力。 2.挑战杯学术科技创新大赛。心理实践社作为团体参加比赛，由教研室老师指导选择课题、搜集资料、撰写学术论文参加比赛。3.小学心晴工作室开放，每周一次。 4.心理角定期开放。 五、 xx 年 5 月份工作 1.周年庆活动 xx 年 5 月 10 日是我心理协会成立一周年的纪念日，理事会决定以周年庆的5 / 22 形式加大宣传力度，使社员以及广大同学能对实践社有个更全面的了解，提高校领导对实践社的关注程度。由心理协会组织一场晚会，每一个会员都能参加，晚会节目由社员排练表演，展现心理实践社会员的风采。届时邀请教研室以及院办老师前往观赏。通过宣传板、电子文档、视屏等形式来展现心理实践社自成立到现在所作出的努力与成绩。回顾过去，展望未来。 2.与青协合作，开展一场面向心理专业学生的心理知识讲座，邀请专业老师一起参加，作为心理 健康日实践社的活动。 3.在校外巩固桐梓坡小学实践点，并与之洽谈继续合作的相关事宜，做出一份合作计划。 4.与湖南师范大学心理社联系，寻找合作契机，相互学习交流。 5.外联有针对性的与外界接触，与学校周边的学校联系，拓展实践社的实践基地。 六、 xx 年 6 月份工作 1.各部分工作接近尾声 2.做好各个活动的总结，做成文字资料，存入档案。 3.各理事做学年的工作总结报告，并做下一学年的工作计划。会长对本学年的工作进行汇总。 4.换届选举、通过心理实践社社员大会的形式，所有的社员都要参与，并邀请教研室及院办老师。 .会上社长做工作总结报告，副社长做财政开支报告。评选年度优秀社员。 .职位竞选。 机电工程学院学生会主席助理 工 6 / 22 作 计 划 *2016 年 6 月 7 日 前 言 在机电工程学院学生会就业实践部也做了一年的工作了，在各位学生会领导和部长的带领下，也参加了学生会的很多项工作，也熟悉了学生会这个大的家庭，我很高兴能加入这个带着“家”的文化的大家庭。 虽然我参加很多工作，但是我认为我对学生会的了解还不是很 深入，对学生的工作也没帮上很多的忙，所以，我应该用更多的时间来深入这个大家庭，不仅是要用我更大的热情来更深入学生的工作，了解并进行工作，也是对自己能力的再锻炼，再深造。 我将踏踏实实的做好自己的工作，在各项学生会工作中竭尽全力，尽心尽力的为主席，老师，学生服务，真正的成为主席、老师与学生的桥梁纽带。 在新的一个学期里，我将理清思路，以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学习状态，充实自己、锻炼自己，力争使各项工作上一个更新的台阶。 相信在不断的自我努力 和各级领导的引导下，我一7 / 22 定能完成主席和老师交给的各项任务，为机电工程学院贡献自己的一份力量。 工 作 展 望 如果能作为 2016-2016 届的主席助理，我对助理的工作进行规划，如下： 第一 :根据实际变化情况，协助主席对各部门的工作计划进行调整与修改，以继承上一届的务实和创新为重点，继续发展上一届学生会的“家”文化，并协助主席根据系学生会的一些实际情况去拟定工作部署。在工作方法上和思想上继续与时俱进，并与社会实践经验相结合。 第二：协助主席协调各部门之间的工作， 营造“家”的主题、团结协作的氛围，共同完成老师交代的任务并督促各部门做好自己的本职工作，以身作则。 第三：全面了解各部门现在的工作情况和人员情况，及时发现各部门中的工作问题，及时帮助主席处理问题，使整个学生会的工作效率提高。同时，与各部门的成员加强沟通，多多听取他们的意见和建议。 第四：要团结同事，以礼待人，和同事和平相处，增加同事之间的交流，不断深化合作机制，用以不断增强学生会这个大家庭的凝聚力。 第五：要协助主席督促各部门积极完成并按时上交需要的文件，并及时做好统 计，并交给主席额老师。 8 / 22 第六：我要全心全意的为学生服务，工作积极，按时按质完成主席布置的各项工作。 第六：我要端正学习态度，政治上思想上进，个人作风严谨，锻炼优良品格。 第七：出席各种场合时，我会注意自己仪表，文明用语，因为我的行为表达着学生会的形象，所以，我要处处维护学生会的形象，不能做出有损学生会声誉的行为。 建 议 新的一学期，我对学生会提出以下几点建议： 一：完善“家”的主题文化 在学生会这一年来，感觉主席提出的“家”文化 ，是一个很好的文化建设的中心思想，这个文化会很好的增加学生会的凝聚力，可以让大家更好的融进学生会这个大家庭。 但是，在一年的工作实际经验来看，这个思想大多数时候只是现在各自的部门之中，在所有部门之间的实行还没有普遍，有很多同是学生会的部委，却不知道对方，很多都是在一届的最后的一些活动中才认识的。在之前的一些部门活动中，都是自己部门做自己部门的，对各部之间的联系不是很紧密，没有各部门之间的互相联系、沟通的活动。 希望完善活动，增加一下学生会内部个部门之间的联系、沟通的活动，可以举办一些 各部门都适合的友谊比赛9 / 22 等活动，增加交流的机会。让“家”的文化发扬光大。 二：完善制度建设 制度建设是学生会建设的基础工作，完善的制度可以实现学生会的规范化管理。 活动，工作的记录保留工作 在学生会实行活动，工作的记录要保留档案，供以后有必要的查询工作，也给大家留下纸质版的活动经验，可 篇一：武术协会工作计划范文 武术协会工作计划范文 我们从懵懂的小学弟即将升级成学长，陌生、好奇的心理早都抛去，我们再不是那不懂事依靠性极强的学弟了，很快武 术协会在这学期末交给了经过磨练的我们。在上界武术协会会长陈力的认真负责的带领下，我们受到了锻炼得到了成长。我们会以上界会长为榜样保留他工作中的可取之处，继续发扬、开拓创新！对于武术协会 2016-2016 学年的工作计划我在这里作出大致的介绍： 一、 招纳新人 ,为协会助添希望和活力 .本次纳新将基于上界经验 ,注重招纳有功底的会员 .本着协会建会的宗旨 ,扩大招生范围 . 二、 建立分社 .改变协会建制 ,使武术协会由散打社、双节棍社构成 .各社工作由 施将由武术协会议会决定 .开展活动时要 以安全为10 / 22 基础，创新为目的 ,作到人性化、科学化 . 三、 改变对新人的培养方法 .针对新入会的会员要从武德讲起 ,讲解学武的宗旨和目的，再进行专业训练 . 四、协助院、系各个部门工作 ,积极参加一切活动 .加大会员积极性 ,重视科学发展和良性循环 . 五、 加强对外发展 .与校外相关部门加大合作力度 ,增强对别人优点的学习 .不断做协会自身的发展和自我完善 . 六、 主动参加一些公益活动给自身创造一个锻炼的机会，也为学校取得好的名声。 七、 尝试申请某公司赞助，加强我们对外 部交流能力，以增加商业表演的形式来加强会员的兴趣和协会的实力。 八、 在武术协会内部一月来一次比武，比武形式以系为单位通过对学习双截棍技艺的多少和标准程度来评判，第一名给与精神和物质奖励。 九、考虑对学校和协会的正面影响，我们将计划分出部分会费奖励给学习优异、表现良好、工作积极的成员，鼓励他们再接再厉、继续努力。 十、 组织武术协会与其他协会共同举办一些趣味、公益活动，加深各协会之间的交流与协作。还有诸多工作计划在我们下学期的工作中将陆续实施，我想在我们 09 界武协团队的共 同努力下武术协会将会变得更加完善、更加壮11 / 22 大！ 副会长： 2016 年 6 月 6 日 篇二：大学社团工作计划范文 新能源燃气协会 工 作 计 划 会长：笑嘻嘻 2016 年 3 月 18 日 新能源燃气协会工作计划 新能源燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。新能源燃气协会刚刚成立初期，很多细节的工作都还在探索阶段，工作计划如有不足还请您批评指正。现工作计划如下： 一、 工作宗旨 协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念，做到相互学习、交流、共同进步、 共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。 二、 工作主题 在院团委的领导下，围绕社团联合会的具体安排，以协会发展为核心，以招收会员和满足广大会员的爱好为目12 / 22 标，以保证广大会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广大学生的精神文化需求，服务校园文明建设。 三、 重点工作 1、 未来两个星期内发展、招收会员 2、把协会大体框架完善起来 四、 部门分配 1、 会长、副会长：做好平时的日常监督管理，组织策划各部活动， 学期末对会员和部长做最后评定 2、 组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议准备工作， 做好例会记录，以及会员档案的管理工作 3、 宣传部：宣传协会活动，为活动准备文娱节目 4、 外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾 5、 财务部：负责协会的日常 开支和资金的保管。技术部：负责设 备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指导 6、 技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指 13 / 22 导和安全指导 五、 例会制度 协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。所有与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和基本会议事务： 1、会员大会：协会的最高权力机关，会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出计划 2、部长会议：由各部部长组成，每周一次， 讨论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录 3、部门会议：部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展情况。部门会议由部长主持。部门会议，部长、副部长、会员必须参加。如有特殊情况未能出席会议者，必须向部长或主管会长请示，经批准后方可不出席，否则按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并研究工作进展。部门内部要做好会议记录 4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。部门会议纪 录各部门应妥善保管，学期期末交组织部存档 5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一 六、人事考核制度 为充分利用新能源燃气协会人力资源，发现优秀人14 / 22 才，规范管理，提高效率，推动协会快速健康发展，特制定本办法。协会人事考核本着公平、公正、公开的原则进行 ,考核结果纳入协会评优工作。本办法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作 ,其他任何部门和个人不得干涉 ,阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进行。 七、考核方面 出 勤情况 1、协会实行严格的出勤制考核 ,不能出席会议或参加活动者 ,须有正当理由并向各部部长请假 2每次活动会员到场后应首先到负责部门签到 会议纪律考核 1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，若没有，应及时调整 2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响，影响会议或活动秩序，一次会议或活动中同一人出现第二次类似情况，视情节而定，给予在部门大会进行通报批评 3、不得无故早退 绩效考核 协会人员 必须完成协会交给的任务，若没有及时或未完成任务，给协会带来损失者根据不同情况给予处理；情况严重者直接开除出会员队伍。 15 / 22 考核方式 会员的考核：采取干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。 部长的考核：采取所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。 对于会长、副会长的考核：采取会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。 八、档案制度 从协会可持续发展的角度出发，协会有必要建立一套完善的档案制度，协会的各届工作成员应认真整理并妥善保管好协会的一切资料，做好协会的存档工作。暂规定从下面几方面保存协会的档案： 1、妥善保管协会会员的入会资料 2、妥善保管历任会长、部长的学期工作计划和总结 3、妥善保管历任会长、部长在职期间的工作设想书及离任工作报告 4、妥善保管协会的历次活动策划方案及活动总结 5、整理保管好会议记 录 6、组织部分类整理计划总结制度中提到的所有计16 / 22 划、总结的宝贵经验、意见建议和教训 以上档案的保管须实行责任制，各部长离任时须将协会一切资源及资料交给指定负责人保管。 以上为工作计划，如有不足之处敬请批评指正，给出宝贵建议。 笑嘻嘻 2016 年 3 月 18 日 篇三： 2016 2016 年青年志愿者协会的工作计划书范文 9 2016 2016 年青年志愿者协会的工作计划书范文 新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望！又是一个新的学年，又 是一个丰收的季节，当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候，新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。这一年，青协将会在经过一年的磨练中，总结上一学年的经验，吸取上一年的教训，相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来，其工作也会更加出色！ 漫长的假期过去了，我们又回到阔别两个月之久的校园，迎来了新的一学期。沉睡了近两个多月的“青协”，在我们的召唤下，慢慢苏醒了。我们青协的每一个成员又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。我们仍然发挥我们的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。新学期就有新 计划，本学期我们协会将主要开展以下几个方17 / 22 面的工作： 09 年九月份： 接新生 一年一度的新生报到入学，我们协会将组织成员于新生入学期间，在校 内迎接新生。带领我们的新同学熟悉我们校园环境。向他们简单介绍我院课余文化的丰富性，让他们在这陌生的城市里，对自己将要生活三年的大集体、小社会有一个新的认识，初步的了解。 关于召开“新生”入青协的筹备工作 青协迎来了 2016 年青年志愿者协会纳新活动，此次活动不仅会 很好地宣传了青协的各项工作及任务，而且会为青年志愿者协会 纳入 了很多新成员，大大增强了大学生公益责任感与奉献信心。在纳新宣传活动中，我们做了充分的宣传及准备工作： 秘书处负责青协宣传资料，宣传单，新成员登记表的制作； 广播台的联系工作。 外联部负责纳新宣传中所用宣传板、桌子、横幅等用品的租 借。 活动部负责纳新活动期间宣传点的布置及值班人员的安排工 18 / 22 作。 在各部门的紧密配合下，宣传活动顺利完成。 n 号晚，召开招新大会。会前的准备工作包括申请教室，制作 ppt，选拔主持人， 大会当天会场的布置。在招新大会上，主持人对协会的性质、宗旨等做了具体说明。会长及各部部长，青协老成员代表发言，向各位同学介绍了青协的基本工作，同学在提问过程中对青协有了更进一步的认识。在召开招新大会后进行第一轮招新面试再而第二轮面试，我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会，让青协能够更好的服务他人，服务社会，给青协注入新鲜的血！凭借 “团结就是力量”，招新活动将会为我们的新一年青协之旅开了个好头！ 09 年十月份： 为使新实习干事更快的融入这个大家庭，了解这个大集体， 也慰劳干事在过去的时间里一直不辞辛苦的为协会奋斗和努力，给他们一 个养精蓄锐，整装待发的新起点。我们选择既富素质拓展又不失娱乐性的方式让大家在放松和谐的氛围内体验到寓教于乐的快乐，以便日后更具默契的相处及工作。 召开青协全体大会，再次对实 习干事说明协会的性质、宗 旨等。 培训新实习干事，让他们更快的接触协会和各部门19 / 22 之间的 工作，同时在实习期间对他们进行考察。 军服回收活动 09 年十一月份： 实习干事转为正式干 事 捐血维持工作 举行征文比赛 09 年十二月份： 青协表彰大会 各部门成员写好总结 学期的期末我们将对这一个学期开展的活动进行总结，扬长避短，发扬优点，改进不足。为以后活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础。同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档。至此，本学期的协会工作也将告一段落，要求大家安心备考，进入紧张的复习阶段，争取取得好成绩。作为青协的一名干事或会员，除了具备良好的工作能力还应该有扎实的学习功底！ 10 年一月份： 准备筹划寒假三下乡活动 10 年二月份： 举行寒假三下活动 10 年三月份： 为进一步弘扬雷锋精神，推动我院学雷锋和青年志20 / 22 愿者活动深入持久开展，提高我院大学生公民道德素质和社会文明程度，构