友邦保险建议书

1 / 38 友邦保险建议书 篇一：保险建议书 湖北五洋新型建材有限公司 团体人身意外伤害 保险 保 险 建 议 书 中国人民财产保险股份有限公司 五峰土家族自治县 支公司 二 o 一三年九月九 日 保险建议书 尊敬的湖北五洋新 型建材有限公司领导： 您们好！ 首先在这里对您们 来五峰民族工 业园办企业，支持五峰经济发展深表感谢！同时衷心感谢您们长期对中国人保 2 / 38 财险的信任与支持！ 俗话说：“天有不测 风云，人有旦夕祸福”，意外事故的发生不以人的意志为转移。例如我县 2016 年 7 月 30 日客 车意外事故，还有傅家堰乡干部谭静意外事故以及前不久到园区指导安保培训的退休警察顾 代全意外事故等等，谁都不愿它发生但还是发生了。意外事故不为人愿，事故处理需要保障， 参加保险以防万一，参加保险利国利民。在您们为五峰经济发展挥洒汗水发挥智慧的同 时， 作为入住园区的保险服务部门，我们以专业的知识和优质的服务理念为您们精心设计和量身 定制了意外保险方案，为您们最大限度防范风险、化解风险、解除后顾之忧提供服务，期待 您的选择。 一、 主要风险 贵公司员工所面对 的意外伤害风险主要有以下三个方面不容忽视： 1、公司属机械设备生产企业，多数员工工作 都与机械设备接触，遭受意外伤害的风险较高； 2、由于工业园区设在异地，公司员工家庭多 半不在园区所在地，回家探亲路途远 ，乘坐各类交3 / 38 通工具的频率远比普通人高，遭受交通工 具意外事故的风险较高； 3、日常普通意 外风险。风险无处不在，保险分担风险。 二、保险方案 三、 适用条款 意外方案 a/b/c 主 险适用： 中国人民财产保 险股份有限公司团体意外伤害保险条款版 附加险适用： 中国人民财产保 险股份有限公司附加意外伤害保险条款版 四、理赔服务 1、理赔程序 2、理赔所需材料 主险：身份证、户口簿、死亡证明、 户口注销证明、伤残鉴定书、受益人银行卡等其他所需材料。 附加险： 身份证、病历首页、诊断证明、出院小结、用药清单、医疗费发票、本人银行卡等其他所需材料。 3、理赔时限保证 4 / 38 、出险后及时 查勘保证 我公司在接到出险 通知后保证 1 小时内派员到达出险现场或者医院探望伤员，了解出险时间、地点、经过、原 因及伤害情况，积极协助被保险人开展伤员救治 。 、限时赔付结 案保证 保险责任明确、损 失金额确定、资料收集齐全的赔案，保险双方达成赔偿协 议后，保险人承诺结案赔付时限为： 服务没有最好只有更好，园区服务无小事，我们将弘扬“求实、诚信、拼搏、创新”的企业 精神，秉承和光大中国人保财险“忠诚服务、笃守信誉”的经营宗旨，遵循“主动、及时、 准确、合理”的理赔原则，竭诚为园区提供优质高效的保险服务。 人保财险五峰支公司 二 0 一三年九月九 日 篇二：人身保险建议书 5 / 38 案例 建议书 规划一：王先生 主 险保险金额增值： 每年按基本保险金 额 3%递增，连续递增 20 年，至投保时保险金额的160%为止。即投保时保险金额为 80,000 元，从第二个保单年度开始，保额每年递增 2,400 元，连续递增 20 年，达到 128,000 元，之后保持不变。 主险健康检查保险金： 在合同有效期内， 每三年给付相当于五倍每日住院津贴金额的健康 检查保险金，即 500 元的健康检查保险金。 疗 住院治疗，且每类 特定手 特定住院手施行合 同所术给付以一按每日住院津贴金额术医疗保险列明的特定次为限，累的 50 倍给付， 5,000 金 手术项目之计给付 以三元 /次 一 6 / 38 次为限 健康关爱保 65 周 岁后，在给付其他项目医疗保险金基础上，增险金 规划二：王先生的 爱人 由于王先生的爱人 拥 有一份中英人寿财智人生终身寿险。但对于王先生爱人来说同样是也需要一份人 身意外保障和医疗保障，所以建议他爱人购买一份已她丈夫一样的一款保险。 规划三：孩子 由于孩子两岁，年 龄还小，比较容易磕磕碰碰，所以意外的发生很大，再加上小孩子的体抗力比较差比较容易 生病，所以建议给孩子上一份人身意外医疗保险。建议给孩子购买一份中英人寿喜富来人身 意外保险。 具体保障： 加给付该项保险金的 100%，即 65 岁后双倍给付 意外 身故保险金 如果被保险人遭遇 意外伤害事故，并自意外伤害事故发生之日起 180天内，以此为直接且单独的原因身 7 / 38 故的，我们将按主合同保险金额给付意外身故保险金，同时本合同终止。如果被保险人在身 故前，已领取意外残疾保险金或意外烧烫伤保险金，我们在给付意外身故保险金时将先扣除 此 2 项已领取的保险金。 意外残疾保险金 如果被保险人遭遇 意外伤害事故，并自意外伤害事故发生之日起 180天内，以此为直接且单独的原因残 疾，并 达到主合同所附残疾程度与保险金给付表所列残疾程度之一的，我们按该表所列 之给付比例乘以主合同保险金额给付意外残疾保险金。如果自该意外伤害事故发生之日起 180 天内治疗仍未结束的，按第 180 天的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付意外残 疾保险金。 意外烧烫伤保险金 如果被保险人遭遇 意外伤害事故，并以此为直接且单独的原因烧烫伤，并达到主合同所附意外伤害事故烧烫 伤保险金给付表所列烧烫伤情况之一的，我们按该表所列之给付比例乘以本合同保 险金额 给付意外烧烫伤保险金。 特定意外伤害保险金 如果被保险人因以 8 / 38 下任何一种或多种情形遭遇第 1 至第 3 项保险事故时，我们在给付意外身故保险金、意外残 疾保险金或意外烧烫伤保险金的同时，再按同等金额给付特定意外伤害保险金给相应的保险 金受益人。 1、以乘客身份乘坐公共交通工具时； 2、学校或医院发生的火灾； 3、在特定 节假日内； 4、在遭遇抢劫时。 篇三：【美国友邦保险】业务员手册 业务 员手册 agent s handbook 2002 年 11 月初版 版权所有 不得翻印 jiangmen sub-branch 目 录 第一部分 业务员 基本管理 第一章 通 则 ? 1 第二章 营业行政部对业务员的管理规定 ? ?2 1. 业务员入职流 程说明 ? 2-1 2. 业务员的分组规 定 ? 2-2 3. 业务员考勤规 9 / 38 定 ? 2-3 4. 业务员服饰规 定 ? 2-4 5. 职场制度规 定 ? 2-5 6. 业务员佣金暂扣的情 形 ? 2-6 7. 业务员晋升和有关业务查询以及个人信息修改须 知 ? 2-7 8. 业务员业绩提示流程 ? 2-8 9. 业务 员离职 流程及注意事项 ? 2-9 10. 业务主管秘书管理规 定 ? 2-10 11. 培训守 则 ? ?2-11 12. 建议书的申领流 程 ? 2-12 13. 展业工 具 ? 2-13 14. 促销部工作流 程 ? 2-14 15. 协会与奖 项 ? 2-15 业务员手册 第三章财务部 对业务员的管理规定 ? 3 1. 投保单及保险 费用缴交期限的规定 ? 3-12. 保险费不足10 / 38 的规 定 ? 3-2 3. 临时收款收据的管 理 ? 3-3 4. 正式发票的管 理 ? 3-4 5. 给客户款项的领取及收据签收规 定 ? 3-5 6. 保单号及保单分发的相关规定 ? 3-6 7. 保费交付的管理规定 ? 3-7 第四章 营运部 对业务员的管理规定 ? 4 1. 业务动作流 程 ? 4-1 2. 营运部对业务员的管理细 则 ? 4-2 第五章 总经理 办公室对业务员的管理规定 ? 5 1. 纪律检查委员 会 ? 5-1 2. 风险管理规定的内 容 ? 5-2 第二部分 附件 11 / 38 我们致力成为江门 最漂亮的保险公司 . 第一部分 业务员基本管理 第一章 通则 为业务员了解公司 的组织框架 ,更好地与公司各部门内勤友好地 沟通以及更规范公 司的各项管理规定 ,便于 业务员提高个人的工作效率 ,特制定 2002 年业务员手册。 本手册所称“业务 员”，是指符合本公司业务人员的聘用条件，取 得保险代理人资 格证书，与我公司签订保险代理人合同书 ,从事个人寿险销售、服务、增员、辅导和管 理等工作的人员。“业务主管”，是指经本公司聘用的业务主任、 业务襄理、业务经理、营管 处经理、营管处总监。 业务员的晋升级别 包括：见习业务员、正式业务员、 见习业务主任 、业务主任、 业务襄理、业务经理、营管处经理、 营管处总监。 12 / 38 第一条第二条第三条 业务员手册 篇一：大地保险建议书 致谢 辞 尊敬的长沙觅你酒 店管理有限责任公司： 非常感谢您对我公 司的信任与支持，特别是为我公司提供了此次参与贵公司 保险项目承保与服务的机会。 中国大地财产保险 股份有限公司作为中再集团旗下唯一的直保财险公司，自 XX 年成立以来，一直保持着良好 的发展势头。在八年多的时间里，保费规模从最初的 15 亿元到突破 160 亿元，市场排名从第 12 位上升到第 5 位，并建立起了遍布全国的服务网络，机构总数超过 1700 家，实现了跨越 式发展，创造了令业界刮目相看的“大地现象”。 依托中再集团的强 大资本实力和特有的再保险优势，我公司与慕尼黑再、瑞士再、汉诺威再等多家国际知名再 保险公司建立了良好的合作关系，使我公司在风险13 / 38 管理和风险转移方面获得了巨大优势。 我们郑重承诺，若 有幸成为此项目的服务人，我们必将全力以赴，为贵公司的风险管理、风险控制和风险转移 提供优质的服务！ 1 / 16 一、公司介绍 强大的股东实 力 中国大地财产保险 股份有限公司是经国务院同意，中国保监会批准成立的全国性财产保险公司。公司成立于 XX 年 10 月 20 日，现注册资本金亿元人民币，注册资本金在国内所有产险公司中名 列前茅，保费规模从 XX年的 15亿元到 XX年突破 100亿元，市场排位从 12 位 上升到如 今的第 5 位。 2016 年，公司保费收入为 160 亿元，偿付能力充足率 154%。 公司控股股东中国 再保险公司是国务院直属保险企业，于 XX 年 8 月在原 中国再保险公司基础上改制成立的国有独资保险集14 / 38 团公司，其注册资本金达 39 亿元人民币。 XX 年 4 月获得中央汇金公司 40 亿美元注资后，注册资本金已达亿元人民币，总资 产突破 1000 亿元人民币，成为全球第五大和亚洲第一大再保险集团。 目前中再集团拥有 并控股中国大地财产 保险股份有限公司、中国财产再保险股份有限公司、中国人寿再保险股 份有限公司、中再资产管理股份有限公司、华泰保险经纪有限公司、中国保险报业股份有限 公司共 6 家子公司，拥有 1 家附属机构 -保险职业学院。中再集团经营业务涉足再保、直保、 投资、传媒、保险经纪、教育培训等多个领域，形成了多元化和专业化的集团经营架构和管 理格局。目前，中再集团。 XX 年 10 月，中再集团完成股份制改造，分别由中央汇金公司 和国家财政部控股和。 2 / 16 深厚的历史渊源 先进的研发能力 3 / 16 健全的服务网络 15 / 38 覆盖全国主要地域 的机构 网络；同时大地还 在美国纽 约设立了代表处。 机构、网 点遍及全国，形成 了强有力 的销售网络和服务 网络，足 以支撑全国范围内 “通保通 赔”与“异地出险、 就地理赔” 等保险增值服务。 湖南分公司自 XX 年 4 月成立以来，现已在长沙、株洲、湘潭、岳阳、常德、衡阳、怀化、永州、郴州、 张家界、邵阳、益阳、湘西、娄底设立了 14 个三级机构、 39 个四级机构。 4 / 16 二、承保业绩 16 / 38 长沙地铁 1、 2 号线项目； 南湖路湘江隧 道建筑工程项目； 大唐电力财产 险项目； 湖南有色集团 财产险项目； 泰格林 纸业集 团财产险项目； 湘钢集团财产 险项目； 中国农业发展 银行固定资产统保项目； 长韶娄高速公 路建设项目； 湖南省危货责 任险统保项目； 盈德气体集团 财产险项目； 广汽长丰集团 财产险项目； 17 / 38 ? 5 / 16 篇二：高小姐惠选 友邦保险计划书 友邦 全 面保障全佑惠选重大疾病升级版 给您和家人一份 “爱的承诺” 尊贵的高小姐： 常有人说保险是未 雨绸缪，然而他们往往忽略了，人生漫漫，风雨又何止一场，如何在一场风雨之后将爱延续？ 产品特点：一张保 单，保障终身，是目前市场上保障最全面，性价比最高的保障计划，集十项保障功能于一体， 十项保障包括：特别关爱金，现代病额外保障，特定重疾，身故，全残，意外，疾病终末期， 一类重疾，二类重疾等，无论是重疾来袭抑或 风雨过后，都将为被保险人及其家庭提供周全 呵护和切实保障，真正实现全面保障。 全面保障客户利益： 一，意外身故，残 疾保险金： 40 万元 18 / 38 二，非意外身故， 残疾保险金： 20 万元 四，重大疾病保障： 第一类重大疾病保 险金： 4 万元 1）极早期恶性肿瘤 或恶性病变 2）较小面积 iii 度烧伤 3）轻微脑中风 4）冠状动脉介入手术 5）心脏瓣膜介入手术 6）视力 严重受损 7）主动脉内手术 8） 脑垂体瘤 ,脑囊肿 ,脑动脉瘤及脑血管瘤 第二类重大疾病保险金： 20 万元 五， 疾病终未期保 障： 20 万元 六康惠医疗保险计划：市场上唯一突破医保限制的医疗 以上方案包含：特别关爱金，现代病额外保障，特定重疾，身故，全 残，意外，疾病终 末期，一类重疾，二类重疾等保障于一身的周全健 康保障计划，每年 存保险费：￥ 7015 元，存 20 年 19 / 38 篇三：车辆保险系统项目建议书 车辆保险系统项目建议书 版 本 历 史 目 录 1. 引 言 . . 4 2. 需求分 析 . . 5 项目背 景 . . 5 项目目 20 / 38 标 . . 5 功能需 求 . . 5 性能需 求 . . 6 应用对 象 . . 6 设计原 则 .21 / 38 . . 6 可靠性原 则 . . 6 先进性原 则 . . 7 可扩充、可维护性原 则 . . 7 安全保密原 则 . 22 / 38 . 7 易用性、友好性原 则 . . 7 3. 系统设 计 . . 8 总体设 计 . . 8 业务系统概 述 . . 8 网络拓扑23 / 38 架 构 . . 9 软件系统架 构 . . 9 功能设 计 . . 10 信息录 入管 理 . . 10 信息查询管 理 .24 / 38 . . 11 业务报 表 . . 11 消息管 理 . . 12 用户管 理 . . 12 保单管 理 . . 13 理赔管 25 / 38 理 . . 13 收付费管 理 . . 13 4. 项目实 施 . . 14 项目相关人员及职 责 . 湖北五洋新型建材有限公司团体人身意外伤害保险保 险 26 / 38 建 议 书 中国人民财产保险股份有限公司五峰土家族自治县支公司 二 o 一三年九月九日 保险建议书 尊敬的湖北五洋新型建材有限公司领导： 您们好！ 首先在这里对您们来五峰民族工业园办企业，支持五峰经济发展深 表感谢！同时衷心感 谢您们长期对中国人保财险的信任与支持！俗话说：“天有不测风云，人有旦夕祸福”，意外事故的发生不以人的意志为转移。例如 我县 2016 年 7 月 30 日客车意外事故，还有傅家堰乡干部谭静意外事故以及前不久到园区指 导安保培训的退休警察顾代全意外事故等等，谁都不愿它发生但还是发生了。意外事故不为 人愿，事故处理需要保障，参加保险以防万一，参加保险利国利民。在您们为五峰经济发展 挥洒汗水发挥智慧的同时，作为入住园区的保险服务部门，我们以专业的 知识和优质的服务 理念为您们精心设计和量身定制了意外保险方案，为您们最大限度防范风险、化解风险、解 除后顾之忧提供服务，期待您的选择。 27 / 38 一、 主要风险 贵公司员工所面对的意外伤害风险主要有以下三个方面不容忽视： 1、公司属机械设备生 产企业，多数员工工作都与机械设备接触，遭受意外伤害的风险较高； 2、由于工业园区设在 异地，公司员工家庭多半不在园区所在地，回家探亲路途远，乘坐各类交通工具的频率远比 普通人高，遭受交通工具意外事故 的风险较高； 3、日常普通意 外风险。风险无处不在，保险分担风险。 二、保险方案 三、 适用条款 意外方案 a/b/c 主险适用：中国人民财产保险股份有限公司团体意外伤害保险条款版 附加险适用： 中国人民财产保险股份有限公司附加意外伤害保险条款版 四、理赔服务 1、理赔程序 2、理赔所需材料 主险：身份证、户口簿、死亡证明、户口注销证明、伤残鉴定书、受益人银行卡等其他所需材料。 附加险：身份证、病历首页、诊断 证明、出院小结、用药清单、医疗费发票 28 / 38 、本人银行卡等其他所需材料。 3、理赔时限保证 、出险后及时查勘保证我公司在接到出险通知后保证 1 小时内派员到达出险现场或者医院探望伤员，了解出险 时间、地点、经过、原因及伤害情况，积极协助被保险人开展伤员救治。 、限时赔付结案保证保险责任明确、损失金额确定、资料收集齐全的赔案，保险双方达成赔偿协议后，保险 人承诺结案赔付时限为： 服务没有最好只有更好，园区服务无小事，我们将弘扬“求实、诚信、拼搏、创新 ”的 企业精神，秉承和光大中国人保财险“忠诚服务、笃守信誉”的经营宗旨，遵循“主动、及 时、准确、合理”的理赔原则，竭诚为园区提供优质高效的保险服务。人保财险五峰支公司 二 0 一三年九月九日篇二：企业保险建议书 企业保险建议书 前 言 在科学技术突飞猛进的今天，人类创造和享受财富的同时，面临着的风险也在不断的增 加，由风险带来的灾害和损失制约着社会进步。风险管理作为一门专业的管理科学，通过研 究风险发生规律，利用风险控制技术，使得企业以最小的保 险成本支出获得最大保险保障。 xx 保险有限公司作29 / 38 为一家专门从事财产保险的公司，愿竭诚为 贵公司提供风险查勘、风险识别、风险评估、承保理赔等一整套的风险管理服务。 第一部分 xx 财险简介 一、 xx 财险简介 xx 保险有限公司是经中国保监会批准设立的一家全国性制财产保险公司。公司由国网资 产管理有限公司等 31 家国有大型骨干企业发起成立，注册资本金人民币 21 亿元，总部设在 北京，于 XX 年 10 月 28 日获准开业。 公司业务范围包括：财产损失保险；责任保险 ；信 用保险和保证保险；短期健康保险和意外伤害保险；上述业务的再保险业务；国家法律、法 规允许的保险资金运用业务；经中国保监会批准的其他业务。 二、 xx 财险服务优势 技术优势 xx 财险拥有一批来自保险、金融、法律、灾害防治等行业的专业人士，还聘请了一些在 机械制造、化工、电力、医学、建筑等行业具有丰富的从业经验专家作为顾问提供权威技术 支持。 合作优势 30 / 38 xx 财险与瑞士再保险公司、慕尼黑再保险公司、 中国再保险公司有长期合作关系，获得 了充分的承保和理赔能力。 产品优势 第二部分 风险概述 一、造成损失的原因 在取得巨大经济效益的同时，企业经营面临着各种风险，如：财产的损失，设备的损毁， 员工的伤亡以及运输货物的损失等。造成这些损失的原因大致有以下几个方面： 1、自然灾害：雷击、暴雨、暴风、泥石流、洪水、冰雹、地面塌陷、地裂缝等。 2、意外事故：火灾、爆炸、空中物体坠落、车辆碰撞等 3、人为因素 ：设计错误、操作不当、疏忽行为、恶意破坏、偷盗等。 4、电气原因：超负荷、超电压、碰线、电弧、漏电、短路、感应电及其他电气原因。 二、 以上原因所导致的损失 1、财产损失：厂房、办公楼、机器设备等。 2、直接费用的支出：清理费用、施救费用、专业费用、诉讼费用等。 31 / 38 3、间接费用的损失：利润的损失、客户的流失、营业中断期间的工资以及临时租用办公 场所的租金等。 4、承担的责任 对第三者的人身伤害或财产损失，企业依法应承 担的经济赔偿责任； 雇员工作期间遭受 的人身伤害，企业依法应承担的经济赔偿责任。 第三部分方案设计思路根据实际风险情况，辅以我公司以往的承保经验，我们拟定了一套完整的风险转移体系， 以转移贵公司所面临的风险。方案中主要涉及企业财产综合险、机器损坏险、雇主责任险、 机动车辆保险和货物运输保险五个险种，供贵公司选择投保。 一、企业财产综合险 在目前的保险市场上，针对企业财产主要有财产基本险、财产综合险、财产一切险三个 险种。 财产基本险和财产综合险均采用列明责 任范围的方式，在企业财产基本险中仅包含火灾、 爆炸、雷击和空中运行物体坠落这四项责任；财产综合险主要是在基本险的基础上扩大了自 然灾害的责任。而财产一切险采用的是列明除外责任的方式，对除外责任以外的事故均予承 保。从费率角度来说，一切险费率远高于基本险和32 / 38 综合险，就目前保险市场而言，基本险和 综合险的费率比较接近，综合险略高一点。目前财产基本险由于保险责任范围过窄，已基本无人投保，而对于生产办公区域比较集 中的企事业单位来说，财产综合险性价比最高。 保险项目：固定资产和流动资产，包括： 1、属于被保险人所有或与他人共有而由被保险人负责的财产； 2、由被保险人经营管理或替他人保管的财产； 3、其他具有法律上承认的与被保险人有经济利害关系的财产。保险金额：固定资产： 采用投保时的资产负债表账面原值，剔除土地及运输设备科目金额。 流动资产： 1、存货的保险金额由被保险人按最近 12 个月任意月份的账面余额确定。 2、账外财产和代保管财产按重臵价值确定财产综合险的保障范围 1、 火灾、爆炸； 2、 雷击、暴雨、洪水、台风、暴风、龙卷风、雪灾、雹灾、冰凌、泥石流、崖崩、突 发性滑坡、地面突然塌陷； 3、 飞行物体及其他空中运行物体坠落。 33 / 38 4、 被保险人拥有财产所有权的自用的供电、供水、供气设备因保险事故遭受损坏，引 起停电、停水、停气以致造成保险标的直接损失； 5、 在发生保险事故时，为抢救保险标的或防止灾害蔓延，采取合理的必要的措施而造 成保险标的的损失。 6、 保险事故发生后，被保险人为防止或者减少 保险标的的损失所支付 的必要的、合理的费用，由保险人承担。 二、机器损坏险 由于企业财产保险对因设计错误、制造错误、机器设备操作失误、原材料缺陷、超负荷、 超电压等原因造成的设备损失不予赔偿，我们建议投保机器损坏险。 保险标的：在保险单中列明机器及附属设备 保险金额：确定方式有两种 1、根据列明的机器设备价值加总；或 2、根据投保时资产负债表中生产设备科目金额确定。 机器损坏险的保障范围 1、设计、制造或安装错误、铸造和原材料缺陷； 2、工人、技术人员操作错误、缺乏经验、技术不善、疏忽、过失、恶意行为； 3、离心力引起的断裂； 4、超负荷、超电压、碰线、电弧、漏电、短路、大气放电、感应电及其他电气原因。 三、 34 / 38 雇主责任险 企事业单位的员工在工作中可能发生人身伤害，给企事业单位带来经济上的赔偿责任。 对于这种风险，可以投保雇主责任险。 雇主责任险与团体意外伤害保险的比较雇主责任险和团体人身意外伤害险都能给企业或单位的职工提供经济上的保障，但二者 却属于不同范畴的保 险，其区别主要体现在： 1、二者的被保险人不同。在雇主责任险中被保险人是雇主，而在团体人身意外伤害保险 中被保险人是单位的雇员。 2、二者的保险标的不同。雇主责任险的标的是雇主依法承担对雇员人身伤害的经济赔偿 责任，团体人身意外伤害保险的保险标的则是被保险人的身体或生命。 3、二者的赔偿依据不同。雇主责任险的赔偿依据是法律或雇佣合同，只有依法雇主应对 雇员承担经济赔偿责任时，保险人才负责赔偿。团体人身意外伤害保险的赔偿依据则是保险 合同所约定的内容。保险人是根据约定的保险金额和被保险人的死亡或伤残程度予以给付。 4、二者的法律后果不同。在雇主责任险中，保险人的赔偿是代替被保险人篇三：【美国 35 / 38 友邦保险】业务员手册业务员手册 agent s handbook2002 年 11 月初版 版权所有 不得翻印 jiangmen sub-branch 目 录 第一部分 业务员基本管理 第一章 通则 ? 1 第二章营业行政部对业务员的管理规定 ? ?2 1. 业务员入职流程说明 ? 2-1 2. 业务员的分组规 定 ? 2-2 3. 业务员考勤规 定 ? 2-3 4. 业务员服饰规 定 ? 2-4 5. 职场制度规 定 ? 2-5 6. 业务员佣金暂扣的情 形 ? 2-6 7. 业务员晋升和有关业务查询 以及个人信息修改须 知 ? 2-7 8. 业务员业绩提示流程 ? 2-8 9. 业务员离职 流程及注意事项 ? 2-9 10. 业务主管秘书管理规 定 ? 2-10 11. 培训守 则 ? ?2-11 12. 建议书的申领流 36 / 38 程 ? 2-12 13. 展业工 具 ? 2-13 14. 促销部工作流 程 ? 2-14 15. 协会与奖 项