塑料厂2016安全生产工作总结

1 / 26 塑料厂 2016 安全生产工作总结 篇一：安全生产年终工作总结 安全生产年终工作总结 安全生产年终工作总结 一年来， xxxx 镇安全生产工作在市安委会、市安监局的关心和指导下，在镇党委政府的正确领导下，积极开展工作。以“强化红线意识、促进安全发展”主题为核心，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，全面落实安全生产综合目标管理责任制，强化安全生产执法检查，消除事故隐患，遏制事故发生。采取检查、整治、再检查、再整治的工作措施，确保安全生产和生产安全，到目前全镇无消防等 安全生产事故发生。 一、安全生产综合目标管理责任制执行情况 安全检查和责任落实情况 明确安全生产管理责任制，落实了党政主要领导带头抓、分管领导亲自抓、班子其他领导月月查制度，各线各办各村负责人具体抓落实、安监办全面抓抓全面的工作格局。一是层层落实安全生产目标责任，逐级制定签订安全生产目标责任书，把安全生产责任细化到每个车间、每个岗位、每个成员身上，层层分解、落实责任。二是认真开展安全生产执法检查， 1-12 月，开展日常检查、专项检查、联合整治及班子领导带队检查等共计 300 余 次：其中检查矿山企业 602 / 26 余家次；规上企业和产值 500 万元以上企业 150 余家次；人员密集型企业 60 余家次；涉及或使用油漆危化品企业 30 余家次；在建厂房施工工程 5 处以及各类小企业小作坊 60 家次。检查中，发出限期整改指令书 19 份，要求企业立即整改安全隐患 1000 余处，上报市安委办要求政府挂牌督办企业 1 家，完成小企业安全生产标准化达标创建企业 13 家。 安全隐患排查整改情况 各企业每月定时开展安全生产隐患排查工作，镇安监办在企业上报隐患排查表的基础上，结合日常监督检查时机，对上报的安全隐患问题 实施跟踪式督查，迫使企业自觉整改落实到位。七月以来，镇政府还出资聘请杭州安全生产专家对辖区矿山和危化企业落实了每季度问诊式安全隐患排查，大大降低事故发生概率。镇还结合阶段性、季性工作特点，开展定期与不定期相结合的安全大检查和重大活动、节假日期间专项检查等一系列隐患排查措施，并督促各单位有效落实整改。一年内在排查中发现存在各类安全隐患上千余处，基本已落实整改。一年来，各单位安全隐患排查表上报及时的单位有：各矿山企业、规上企业和部分码头单位等。 消防安全工作情况 今年重点加大对辖区微小企 业、小作坊及“三无”场所和人员密集场所的消防安全检查，突出了对消防设施、灭火器材、消防通道等方面进行了严格排查与整改。一年来，3 / 26 检查各类企业 500 余家次，发出消防安全限期改正通知书 16家，要求现场立即整改到位的消防安全隐患 100 余处，要求限期搬迁小微企业 1 家，查处违规使用仓库并私自存放白酒的地下仓库 1 处，同时对山亚村的中石化油库，以及杨袁、六渚、岘口、山亚和阆坞村内 6 家加油站点和岘口、六渚两村内的 2 家华辰超市内烟花爆竹经营店、天津矿山所属的炸药库等危险点进行了多次检查排查，整治提升了经营储存场所内的安全设施。 安全生产标准化建设 今年我镇辖区内有 3 家规以上企业和 13 家小微企业要求创建安全生产标准化达标任务。通过企业整改、中介公司咨询服务和镇安监督促指导，目前所有企业已完成标准化自评工作，其中思达机械、绿能精制粉剂、双龙矿粉、双龙砂浆和富轮帆布厂等 12 家企业已通过评审验收，余下企业正在逐步完善与评审验收中，预计在 12 月底能全部完成验收任务。通过标准化整治提升，企业在原安全生产环境相对薄弱的基础上，全面落实安全隐患整改和完善软硬件 建设。此项工作，经 xxxx3 年和 xxxx 年两年工作 努力，取得明显成效， xxxx5 年，镇政府将把创建工作向余下的小微企业延伸扩张。 xxxx 的产业特点，从事建筑材料加工的企业比较多，极容易发生安全生产事故，有个别企业不止一次的发生各类事故苗头，说明了管理上的漏洞还是存在，4 / 26 所以，安全生产标准化创建，势在必行，迫不及待，希望大家做好宣传发动。 打击盗采盗挖情况 今年以来，制止和查处各类盗采盗挖现象近 20余处，设立封堵警示牌 30 余块、建立封堵墙 10 余处。但盗采盗挖现象依旧屡禁不止，希望在座的各位村主任要引以高度重视，近期江南片个别乡镇已经发生 过盗挖轧死人的事件。下半年来，市国土局、新登国土所和镇政府也加强了这方面的打击处置力度，前后扣押了 3 台挖掘机，从源头上控制了盗挖苗头。 二、专项行动开展情况 一是突出排查抓“预防”。“六打六治”专项行动以来，镇组建联合检查组 10 余次，进行了地毯式大排查，共查矿山危化类企业 20 家次，发现莲桥建材有超边坡开采现象、富源矿业有台阶塌方存在、鸿富矿业违规进行洗砂生产且污水直排 xxxx 江内。发现汉石制砂和东兴制砂 2 家轧石厂企业安全设施不到位，基本防护措施不改善等安全隐患问题有所抬头。发现有无安 全生产许可证且私自地下冒险生产的化工企业 1 家百前村的富阳市国杰装饰材料厂，经新登环保所和镇安监、环保工作人员屡次联合检查，该企业现已经停产，并撤除了所有动力设备和生产电源。共查码头装卸单位 20 余家，发现有 1 家码头起重机年检期已过仍违规操作5 / 26 使用，经多部门联合整顿，现已改进到位，其余码头通过检查与整治，对存在的安全管理不到位、责任制不落实等一些问题，现已落实安全管理长效机制。通过大排查，各企业单位对照专项行动要求，积极开展自查自纠，建立健全预防预警措施，落实企业主体责任 ,突出事故预防治理。 二是突出 整治抓“监管”。结合“六打六治”和打非治违等专项行动 ,重点对规上企业中有针对性地开展了“粉尘爆炸危险企业”、“三场二企”、有限空间作业、特种设备等行业领域专项整治。做到细排查、建台账、抓整治、求效果，实时跟踪监控 ,确保监管有力、治理到位。一是着重对辖区内纺织品加工、木材加工和水泥制造企业的除尘设备落实了检查与监督，要求企业全面完善防粉尘爆炸预防措施；二是着重对 8 月初实施关停的 5 家塑料粒子厂进行了回查与管控，防止死灰复燃；三是结合“三改一拆”工作，着重整改搬迁拆除了一批证照不齐、隐患较大、环境污染严重的大理石 加工、木材加工和喷涂作业的小微企业，经整治有 4 家大理石加工进行了自拆、 3 家木材加工进行了整改、 1 家地下不锈 刚抛光作业实施了关停；四是着重对存在有限空间作业和特种设备的企业单位进行专项整治，发现并整改了各类安全隐患 30 余处，较大程度地遏制了事故发生。 三是突出跟踪抓“落实”。专项行动实施以来，镇在6 / 26 原开展的“回头查”工作基础上，实施了新一轮“回头查”与跟踪问责相结合的措施。重点是对 xxxx 年以来，所有各级安监部门检查中开出的限期整改内容，尤其是对每月企业上报安全隐患报表内容、班子领导每月带队检查 出的隐患和一些日常监管中易起回潮的安全问题，再次组织“回头看”督查。一查与报表所对应隐患是否真正落实；二查领导检查时发现的隐患是否有效整改；三查易复燃的问题是否存在“老毛病重生”或“老毛病久拖不治”或“治表不治本”等现象。通过检查发现，有企业在安全设施未达到要求的情况下冒然投入生产；有企业屡次出现电线私接乱接并擅自将高配电源接入生产车间违规使用；有企业一线操作员工就最基本的安全帽或防护口罩都不落实佩戴。通过“回头查”与跟踪问责制的有效结合推行，对屡教不改的企业，镇政府实行负责人“一对一”帮扶，岗位“一对一” 监管，隐患“一对一”跟踪，责任“一对一”督查 ,做到监管责任落地有声，责任到人。 三、存在的问题和不足 一是由于专项活动开展时间较短，辖区各类大小企业加工作坊数量大、范围广、层次不齐，大检查和专项行动推进中存在排查不深入，检查不细仔，整改不到边、到角的现象。 二是个别企业对安全生产管理不够全面到位，重效7 / 26 益轻管理，对同样问题，整改力度不够深入到位，存有回潮、抬头趋势；个别企业主思想还够十分重视，隐患整改走过场，不坚决彻底，如：新浦东山轧石厂二线轧石机龙口处的电器开关无外壳，多次 检查发现不落实整改仍冒险投入使用），龙口处护档板缺失等安全隐患较重；阆坞汪家七 0 砂厂内的电源操作开关上积了大量的灰尘，外壳破损十分严重的情况下依然在使用，镇安监多次复查，企业主拒不整改，安全意识极差。 四、下一步工作部署及打算 一是继续深入推进“打非治违”、“六打六治”、“消防安全专项整治”和安全生产大检查活动，加大排查整治力度，严厉打击违章操作、违规生产行为。 二是继续强化安全生产“十防工作”，重点抓好以“防触电、防火灾、防煤气爆炸、防中毒、防高空坠落、防压力容器事故、 防特种设备机械伤害、防塌方滚石伤人、防有限空间作业伤人、防地质灾害事故事”等为内容的安全监管工作。 三是继续借用中介公司的安全技术现场指导与专业隐患检查能力，对全镇范围内的特种设备作业、有限空间作业、码头作业等行业领域和小企业领域进一次“扫描式”清查，发现一批隐患，整改一批隐患，消除一批隐患，确保生产安全。 8 / 26 四是继续强化隐患排查与治理，对重点环节、重点部位再深入检查。 1、企业要开展自查，各村要进行全面排查。冬季来临，雨雪天气变多，到道路隐患、老建筑房屋消防隐患、村民用电、用火安全都要 进行宣传和教育，特别是老房子消防安全检查，旧礼堂、老厂房消防检查，消除隐患。道路交通上，要加强道路交通违法治理，镇政府将联合交警、路政等部门加强道路交通整治。钢架厂房，要防范雪压，厂区内要加强值班和管理，注意防盗。建筑工地内的脚手架、建筑工程设施，要整理好，堆放好材料，部分工程实施加固，注意防盗或倒塌。 2、进一步强化危化品管理，特别是烟花爆竹的管理和使用。经营销售烟花爆竹的，要规范管理，按照规定销售、堆放。各村要加大对非法经营的烟花爆竹的排查，有些个人擅自经营或者抵债过来的烟花爆竹，一定要加强 监管，坚决打击非法烟花爆竹。 3、全面加强学校安全管理。今年来，各地关于学校安全事故接二连 三。因此学校安全、学生和老师人身安全、校车接送安全等问题至关重要，学校要做好校园财产和各类设施设备的安全管理，落实值班人员，加强学校全方位的安全管理。进一步强化校车安全，特别是雨雪天气，要叮嘱驾驶员，强化行车安全和责任意识，对学生接送上下要落实专车专用，专人负责，全程陪同，中途不得载客。在校学生要上好安全9 / 26 教育科，有序排队上下车，注意提醒、教育学生，注意假期道路交通安全。 4、高度重视地质灾害管理。雨雪天气，关注次生灾害，加强巡查。高度重视雨雪天气挖掘机、矿山运输车辆作业安全。多雨天气，土松泥滑，挖机作业地点处于半山腰的，要特别注意防范。尽量避免雨雪冰冻天气里作业。运输车辆陡坡作业，做好防滑、防翻滚措施。 安全生产重中之重，在明年实际工作中，我们着重加强监管，做到三个“不缺”：安全管理不缺位，安全制度不缺失，安全教育不缺少。重点做好防火、防盗、防交通事故、防爆炸、防高处坠落等为主要的易发事故，真正落实责任、细仔地抓好各单位的安全生产监督工作，确保年度平安。篇二：塑料分厂 2016 年度安全生产工作总结与 2016 年工作计划 2 塑料分厂 2016 年度安全生产工作总结与 2016 年工作计划 2016 年塑料分厂在总公司支持下成立、各级部门及领导的关心、支持与公司安委会领导的正确指导下，通过全体同仁的不懈努力之下， 2016 年度塑料分厂的各项工作的取得较好业绩，安全生产工作实现了零重、特大伤亡事故和因工死亡事故，圆满完成了公司安委会下达的年 度安全生产目标。现将塑料分厂 2016 年度安全生产工作总结如下： 一、 2016 年度塑料分厂各项指标完成情况：塑料分厂 2016 年度共发生轻伤门诊 0 宗，轻伤住院事件 210 / 26 宗。 2016 年度因工伤事故产生的直接经济损失约 5013元，其中工艺设备科 5013 元。 3、 2016 年度工业伤害情况： 二、 2016 年塑料分厂安全工作汇报： 好的成绩 1. 在各级领导的大力支持与全体员工的共同努力下安全生产管理机制得到了进一步完善， 年度各项安全工作指标都能达到要求。 2. 分厂新工三级教育培训、交通安全培训、消防安全培训高达 813 人次，对分厂各部门、 车间重要机台和重点岗位人员的专项安全培训教育及利用班前会组织员工消防安全培训 1269 人次以上，员工安全意识明显增强，“三违”作业率明显降低。 3. 贯彻“安全第一，预防为主”方针，严格落实分厂例行检查制度，共排查隐患 2800 处， 并对未及时整改的相关责任人进行了批评教育和处理 ，违纪考核共 15 人次。 4. 严格落实新工安全情况跟进，两小时安全消防巡查制度及时将安全隐患和事故苗头消灭 在萌芽状态。 5. 对一车间厂区主通道、生产车间、仓库布局等各区域进行规划通道定置，进一步提升消 防通道的畅通率。 6. 对全厂消防器材重新规划布局规范安装 并对原11 / 26 有设施刷油漆或保养维护张贴标识牌操作 说明，进一步提升和规范消防设施配备使用的方便。 7. 按要求对分厂所有危险源点、重点岗位和危险机台做好了安全警示标识、厂区安全宣传、 消防安全视板多处、全厂内所有防护栏杆做警示色有效降低了事故的发生。 8. 设立车棚区对摩托车等车辆定点存放区、设立吸烟室杜绝厂内乱吸烟现象，实施除吸烟 室以外区域全面禁止烟，减少分厂消防安全隐患。 9. 改善了一车间碎料房作业环境，增设抽排风系统，有效降低粉尘污染，谨防职业病的发 生。 10. 建立危险化学品仓库、规范危化品存放，降低环境污染。 存在的不足 1. 新员工入职培训的时间较短不足两小时，车间 /班组的安全培训时间更少，班组管理人 员的安全意识不强；新招聘的员工、临时工的安全意识薄弱，管理难度也比较大。对复岗、换岗的人员安全教育不到位。塑料分厂 2016 年度安全生产工作总结与 2016 年工作计划 2. 车间、班组基层管理人员的安全意识与专业技能还有待提高，特别是新上任的一线班组 长，对公司的安全生产管理制度及相关法律法规的要求和标准还不了解，公司及分厂的各项安 全制度到了班组落实也不严格。 3. 车间、班组级组织的安全检查较少，很少有主动12 / 26 的组织车间或班组的安全检查。 4. 班组对现场消防设施维护及保养不到位，时常有漏检或或不按时点检消防器材现象。 5. 分厂重点机台、特种设备太多，操作人员不稳定流动性也较大，对设备的各项技术要求 掌握不足。 6. 特种设备较多取得特种设备作业人员极少、特种设备维护保养 不到位时常影响生产。 7. 对于注塑机换模转模后产生的大量油水混合物未进行进一步处理或分离技术不成熟，有 倾倒于下水道现象。 8. 生产现场各种危险化学品管理不规范，经常随意存放也未指定人员监管。 9. 员工缺乏对职业病的危害认识劳动防护不到位，劳动防护用品配备缺少及不合格的现象。 10. 在分厂成立之初在应对突发事件时，未能及时采取有效措施制好事态发展。 三、 2016 年工作计划 1、 2016 年塑料分厂安全生产指标 2、 2016 年度消防指标与环保指标 3、主要工作计划 编制：塑料分厂安全小组 审核： 肖飞批准：伏康文 日期： 2016 年 1 月 9 日篇三： 塑料厂 2016 安全生产工作总结 塑料厂 2016 安全生产总结 13 / 26 一年来，我公司在处领导及相关科室的大力支持下，在公司领导的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下： 一、公司基本概况、 公司的前身是 *局 *厂 *大队，经过近几年的重组改制而成的。公司现有员工 470 人 ,有 3 个运输中队， 2 个特车中队， 2 个小车队和 1 个保养工段，现有各类在册车辆 374台，在用车辆 319 台，维修设备 43 台。是一个集特车施工、运输车配属和车辆修理为一体的综合性车辆单位， *作业包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井配合等内容。主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主要单位，目前随着市场化运作，作业已面向采油一处、三处，采油一厂、三厂、四厂，钻井工程总公司、建设工程总公司等油田市场，并与大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年的合作经验，特别是在国家重点工程兰 -成 -渝输油管道、涩 -宁 -兰输气管道试压中多次中标，赢 得了一定的声誉。固定资产 5410 万元，年创收 6000 多万元，安全生产多次获得处、局级先进单位称号。是一支设备精良，职工能够吃苦耐劳，攻坚啃硬，敢打硬仗、恶仗的 *单位，同时也是第二采油技术服务处的14 / 26 支柱产业之一。 今年以来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下，在全体员工的共同努力下，始终贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整体安全生产形势基本实现了平稳有序，所做的主要工作如下。 三、今年来主要所做的安全工作如下。 思想是行动的指南， *公司领导班子在对安全生产重要性的认识上，态度是明确的，旗帜是鲜明的，我们深知，安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，是组织赋予我们的重任。我们更清楚，安全工作早已进入法制时期，安全立法与责任追究制度的构建出台，是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑，前程、饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的安全生产责任与义务水乳交融。在这个正确的认识指导之下，我们确立了以“体系管理为载体，安全第一” 的安全工作指导思想，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的安全工作管理理念，及时修订完善规章制度，广泛宣传安全知识 ，不断加大监督检查力度，深入开展风险管理，始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事，重中之重。在加强了各个方面的安全管理的同时，进行了多频次的安全检查，采取了一系列行之有效的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教育，正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方15 / 26 面的关系，逐步在 *公司建立起了安全生产稳定发展的良好局面。 1、超前策划、狠抓落实，强化日常的安全教育等工作。 车辆运输单位，安全工作无处不在，无处不有，车辆日常的生产运行过程就是一个消 除来自各方面的事故隐患的安全工作过程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生产过程中，我们坚持以石油企业推行的 hse“两书一表”为最基础的安全管理模式，在各岗位积极开展风险识别、评价活动，及时制定出具体的风险消减防范措施。 安全生产规章制度 对企业安全生产工作做出“五项规定”，即 企业必须落实安全生产责任制； 安全措施计划； 安全教育制度； 安全检查制度； 伤亡事故统计、报告制度。 塑料生产 企业安全生产管理规章制度 第一章 塑料生产企业安全生产责任制度 企业主要负责人的安全生产工作职责： 建立、健全安全生产责任制； 16 / 26 组织制定安全生产规章制度和操作规程； 保证安全生产投入的有效实施； 督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 及时、如实逐级报告生产安全事故。 第二章 塑料生产企业安全教育与培训管理制度 第三章 塑 料生产企业岗位责任制度 第四章 塑料生产企业安全工作规范 第五章 塑料生产企业劳动保护与职业卫生制度 第六章 塑料生产企业职工工伤保险制度 第七章 塑料 生产企业安全生产监督管理规章制度 安全检查制度 安全检查是发动职工做好劳动保护工作的有效办法，也是预防和杜绝工伤事故，改善劳动条件的一项得力措施，还可以达到交流经验，互相促进、互相学习的作用。 1 、安全检查的内容 查是否进行了三级教育； 查安全操作 规程是否张贴在适当位置； 查布置生产任务时是否同时布置了安全工作； 查安全防护、消防设施、急救装置或器材是否完备； 查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用； 17 / 26 查劳动组织和工作衔接配合是否合理； 查原来的事故隐患是否整改完毕，新的事故隐患是否存在； 查安全计划是否落实，安全措施是否实施； 2 、安全检查的形式 安全检查的方法有： 经常性检查； 专业性检查； 节日前的例行检查和安全月、 安全日的群众性大检查 . 教育班组成员养成时时重视安全、经常注意进行自我安全检查的习惯，是实现安 全生产， 防止事故发生的最重要方式。 3 自我安全检查要点 每一次生产事故，直接受害最大的都是第一线的生产人员，因此必须学会自我安全检查 。特别是对于刚到新岗位的工人，要坚决制止“边干边学”的极端错误做法。自我安全检查可 分为五 类注意事项： 工作区域的安全性：注意周围环境卫生，工序通道畅通，梯架台稳固，地面和工 作台面平整。 使用材料的安全性：注意堆放 或储藏方式，装卸地方大小，材料有无断裂、毛刺 、毒性、污染 或特殊要求，18 / 26 运输、起吊、搬运手段，信号装置是否清晰等情况。 工具的安全性：注意是工具否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法 等。 设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的 完好情况。 其他防护的安全性：注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确 使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。 安全生产管理制度 目 录 第一章 总则 第二章 安全管理体系及管理网络 第三章 安全生产责任制 第四章 安全生产管理 第五章 奖罚 第六章 附则 第一章 总 则 第一条 为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。 第二条 凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。 19 / 26 第三条 安全生产贯穿于工业生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主 ”的方针，坚持谁主管、谁负责的原则。 第四条 各车间必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。 第五条 公司总经理、部门经理、车间主任、班组长是本公司、本部门、本车间、本班组的安全生产第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。 第六条 从业人员有依法获得安全生产保障的权利，也应依法履行安全生产方面的义务。 第七条 工会组织应依法组织职工参加本公司安全生产工作 的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。 第八条 公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。 第九条 公司、部门、车间、班组应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。 第十条 公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。 20 / 26 第十一条 公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位 和个人给予奖励。 第十二条 公司安全生产委员会办公室是本公司安全生产工作的综合监督管理部门，依照国家有关安全生产的法律、法规和本制度的规定，对本公司的安全生产工作实施综合管理。 第十三条 本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。 第二章 安全管理体系及管理网络 第十四条 公司各部门应建立以经理为首的各级安全生产决策、安全生产管理保证体系；建立以分管领导为首的各级安全技术、安全技术措施计划、安全技术经费 保证体系；建立以安全 务实进取 筑牢根基 全力提升安全环保质量工作水平 2016 年安全环保质量工作报告 某某某 安全环保是企业的天字号工程、战略基础和第一要求，质量是企业生存之本、发展之源和竞争之基。将安全环保质量工作会议安排在新年伊始，“十一五”总结、“十二21 / 26 五”起步之际召开，作为新一年首个重要会议，充分体现了公司领导班子对安全环保质量工作的高度重视，具有现实而深远的意义。下面，我按会议安排，向大会作安全环保质量工作报告。 第一部分 2016 年工作回顾 2016 年，公司认真贯彻落实集团公司工作部署，坚持“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”理念，以保障企业创效发展为宗旨，不断加强安全教育和技能培训，推进体系建设和基础工作，强化过程监督和施工管理，狠抓隐患治理和污染防控，切实落实全员安全、环保、质量责任，着力推动企业安全、高效、清洁发展，保持并巩固了良好的安全生产形势，为公司顺利实现 - 1 - 生产经营目标打下了坚实基础。从全年情况看：杜绝了亡人及较大以上安全事故，一般事故同比减少 3 起，同比降低 19%；杜绝了新发职业病，有毒有害场所监测合格率 98%，同比提高 %；杜绝了环境污染事故和事件，年度环保目标和“十一五”减排指标全面完成；杜绝了重大产品质量事故，产品出厂和外部抽检合格率 100%；安全、绿色、优质、高效地完成大检修任务，违章数量同比减少 75%。 一年来，重点开展了以下工作： 一、全员落实安全环保责任。在逐级签订年度安全环保责任书并狠抓落实的基础上，着力构建全员齐抓共管的22 / 26 工作格局，不断强化现场管理。一是落实直线责任。按照王德义总经理提出的“每天必须保证三分之一时间下现场、必须 实地帮助基层解决问题”的要求，领导层建立每日安全早会制度，坚持每天下现场实地了解安全情况，及时协调解决问题；管理层实行安全承诺和“走动式”管理，保证三分之一时间深入基层现场解决问题；员工层推行“一书一本三表”标准化巡检模式，填报现场写实，及时查改隐患。二是强化属地管理。完善安全环保考核细则，明确承包商违章的属地单位管理责任和考核标准，进一步加大了属地监管力度。提出“两个愿意、四个不干、五个不让干”的安全理念，并全面推行“停止作业卡”制度，进一步强化了一线干部员工对属地区域生产作业及检维修等关键施工环节的 监管作用。三是加大纠违力度。认真落实反违章禁令，以严查违章行为，追查违章 - 2 - 原因，严肃违章处罚，特别对无票证作业等违反禁令行为，实行零容忍政策，坚决予以严肃处理。年内共有 16名违章和事故责任人受到处分，违章承包商处罚金额万元。四是建立梯级奖励。建立公司、分厂、车间三级奖励制度，对认真巡检，发现隐患的员工进行梯级奖励。全年共有 603人次获得分厂级以上奖励，奖金万元。特别是对发现 13#路公用管廊氢气泄漏、乙烯裂解碳四管线泄漏、化肥合成原料气泄漏等重大隐患的 6 名员工，发放“特殊贡献奖”万元，23 / 26 并在 公司范围内通报表彰，极大地调动了岗位员工找问题、查隐患的积极性和主动性。 二、不断提升安全环保素质。把提高安全意识和安全技能作为做好安全工作的前提，不断创新培训形式，丰富培训载体，提升培训效果。一是认真开展全员培训。以班组安全活动和安全经验分享等活动为载体，加大日常安全培训教育力度。 3-4 月，各单位结合岗位实际，对岗位员工进行了 20 学时的安全培训和考核，保证了安全培训覆盖率 100%。化工一厂组织全体机关干部和管理人员分组包班，按时参加班组安全活动，保证活动不走过场；化工二厂坚持开展“学习两本书， 践行一覆三诫”安全经验分享活动，撰写安全学习体会和建议文章 1620 篇，增强了全员参与安全工作的主动性；储运中心、热电厂、客运中心、通讯中心等单位丰富班组安全活动内容，变被动学习为主动参与，学习效果明显增强。二是突出抓好专项培训。公司组织 112 名负责人、 1330名管理人员、 4665 名特种作业人员，分 82 期完成取证和复审培 - 3 - 训，保证从业人员持有