大学生科协年度工作总结

1 / 25 大学生科协年度工作总结 校大学生科协科普部 2016 2016 学年工作总结 2016 2016 学年，校科协科普部积极落实校团委的工作计划和部署，围绕“丰富我校学术氛围，提高我校大学生的创新意识和创新能力，促进我校大学生创新、创业”的方针，积极完成各项工作任务，组织活动，先将本年度工作总结如下： 一工作情况 2016 年 9 月，科普部完成了科协的招新工作。成功为我校大学生科协注入了许多新鲜而有活力的血液。为以后工作的成功开展奠定了良好的基础。并在招新后通过组织趣味运 动会等多种形式的活动，让新成员们很快融入到科协的集体中，适应了大学的学习生活和工作。 2016 年 4 月，校科协成功组织了 xx 大学第六届“挑战杯”创业计划大赛答辩。科普部负责了三个答辩区的组织管理工作，大一干事担任了速记、摄像、礼仪等工作。通过工作干事们有更多的机会“感临身受”挑战杯答辩氛围。通过干事们对这次工作的总结和反馈，了解到他么在答辩工作中获取了更多的挑战杯知识，从对挑战杯较为感性的初知上升到更为理性的认识。 第一轮答辩后，我们积极总结工作中的疏漏与不足，并在第二轮答辩中改正克服 ，使得答辩工作较为成功的完2 / 25 成。本次答辩工作的顺利完成少不了部室成员的配合和努力，通过活动中人员的有效沟通，培养了部室成员间的团结协作能力与大局意识，为以后工作积累了宝贵经验。 2016 年 4 月，第一期“周末访谈”在东校区举办，这次讲坛由科普部组织策划，各部室协助举办。访谈邀请到人文院的 xx 老师，以讲座的形式，为同学们讲述了关于大学生职业生涯规划的多问题。讲座涉及了现今职业生涯规划的重要性及职业生涯规划方法。这次访谈在丰富了同学们的课余文化生活的同时锻炼了本部独立策划和组织活动的能力，凝练了队伍。 2016 年 5 月，科普部成功的举办了第二期的“周末访谈”，本次讲坛由东西校区科普部联合举办，邀请了我校外国语学院美籍教师 David 做了一场生动的英文访谈。David 为大家讲述了关于东西方校园文化生活及社会生活的差别，并让大家了解到美国大学生对创新创业的看法。在举办这次栏目的过程中，我们认 真吸取了上次访谈活动的经验和教训，做了细致的策划和大量前期的准备工作。访谈吸引了大量的同学参加，上座率高，收到了良好的效果，提高了同学们关注文化生活的意识。通过本次活动，在很大程度上提高了“周末访谈” 的影响力。 二经验教训总结 3 / 25 在一年的工作中，我们得到了诸多管理和组织经验。 1.大二副部和大一干事掌握了一套访谈讲座活动的策划和组织方法，并通过实践使得活动越办越成熟，为下一步的工作奠定了坚实基础。 2.与其他部室的配合工作本着“科协大家庭”的原则，科普部与各部室彼此熟悉，亲如一家，与其他部室配合起来工作有条不紊，配合成熟高效，经验丰富。我们对此颇为欣喜。 在工作中也不乏失误和不足。 1.招新的工作中不足在于在招新面试前没有对参与面 试的人员进行统一的培训，导致面试人员不够专业。在以后的工作中都要注意考虑到每个细节，不再出现此类问题。 2.第一期“周末访谈”活动中存宣传做的不够到位的问题，导致本次访谈的影响力没有达到预期的效果，活动过后，我们认真分析活动中存在的问题，在下次活动加以改正，达到了预期效果。 我们会在工作中吸取教训，争取在今后的工作中取得更大的进步。 三工作目标 科普部下一步工作重点在于办好、办大“周末访谈”栏目，下一步我们将对同学感兴趣的话题进行问卷调查，努力扩大人际关系网 ，寻找适合的嘉宾进行访谈，提高栏目质4 / 25 量。通过做好“周末访谈”栏目，在增强栏目的知名度的同时扩大校科协的影响力，为科协的工作和发展出力。 大学生科协科普部 2016 年 6 月 16 日 ? 办公室 办公室主要负责校大学生科协的文职工作，如大学生科协章程起草、制定，通讯稿撰写 等。办公室为主席团、各中心提供财务、后勤、信息等方面的服务，面向大大学生科协各中 心，以财务、后勤为接口，管理与服务相结合，全面为各中心提供周到细致的服务，保证各 中心工作无后顾之忧。 办公室以科协阶段发展计划为纲制定办公室的工作计划，处理主席团下发的各项任务， 收集、整理、保管科协所有档案材料；对科协的日常活动进行考评；保持与科协各部门的联 系；拟订计划、总结工作；采购并管理办公用品。出席主席例会并做好会议记录，负责科协 各项资产的管理，负责会议活动场所的安排与布置，加强与各学院科协、各部联系。收集意 见或建议并上交主席团，负责将必要的信息传达给各部、各学院科协，撰写学期总结。 这一年来办公室能基5 / 25 本完成 科协布置的各项工作，在工作中我们得到了很多的锻炼，我 们一起成长了很多，收获了很多 ?总之，办公室在不断的进步， 2016 年科协先后举办过多项大大小小的活动，在各项活动 中办公室始终担负着幕后工作。在工作中我们始终坚持“高效、高质”的工作原则，努力地 工作。 第七届大学生科技文化节为期一个多月的第七届大学生科技文化节已经落下了帷幕，在这一个多月中，办公室伴 随着大学生科协一起成长，在此期间办公室的各个成员都锻炼了很多，也收获了很多。 与新闻编辑部、文宣部、气象 中心合作共同协办游园会活动。游园会不仅吸引了众 多学生的参与，受到了老师、同学的一致好评，更展现了办公室各成员之间以及与其它 部门之间的默契配合，积极负责的精神。 科技节期间，办公室除了承担着整个大学生科协内部统筹与协调的作用，此外还做了很 多细节的工作，比如开幕式的准备，会议材料的准备，发文到各院，做席卡等。办公室每个 干事，都在勤勤恳恳的工作着，尽自己最大的努力去做好每一项工作。开幕式中的会场布置， 6 / 25 给各部门签到，迎接各校来宾等，都能看到办公室忙碌的身影 ；科技节期间，办公室还协助 其他部门举办各项活动，收集科技节的资料等。 大学生科协招新 在每学期的开学初，办公室都进行了招新活动，招新工作开展的很顺利。办公室在招新 之前，做了大量的准备工作，制定了有效的招新方案和程序，加快了大学生科协的招新工作 实施。感谢戴老师的大力支持，同时感谢文宣部对办公室的大力配合，使得两次招新都圆满 成功。招新期间，办公室的成员积极工作，经过大家的不懈努力，办公室不断壮大。在严格 的筛选下，最终选取了我们认为优秀的同 学。这些同学在以后的工作中也确实表现了他们的 积极性和能力。办公室的职责 办公室始终承担着收集、整理、保管科协所有档案材料的义务，这是我们最根本最基础 的工作。这学期，科协还没有独立的办公室，我们的档案只能暂时保管在成员身边，等下学 期我们有了自己办公室，就可以把资料档案等一并保存在科协办公室内，那时科协的各项管 理将会更正规。 科协的财务管理也是办公室的日常事务，本学期关7 / 25 于科技节的各项收支办公室都做了相 关的记录统计。办公 室还有一个特殊的使命，那就是保持与科协各部门的联系，收集意见或 建议并上交主席团，负责将必要的信息传达给各部、各学院科协。 人事安排 办公室目前总人数 22 名，部长张敏，副部长马周达、潘以周。其它干事分为三组，分别 为文字编辑组、信息采集组、组织策划组。每组组长两周一选，并作任务汇报， 08 级干事则 分别负责每组的文字编辑、活动指导。做到尽可能的调动成员的积极性、发挥成员的才干。新学期的目标及愿望 今后，办公室要继续坚持“高效、高质”的工作原则，坚持管理 与服务相结合，做好主 席团同各中心的“纽带”， 为主席团、各中心提供满意的后勤、信息等方面的服务，保证各 中心工作无后顾之忧。踏实做好各项文字工作，努力配合各中心开展更丰富多彩的活动，为 科协的发展贡献力量！ 目标： 1继续细致认真的做好文职工作，争取为科协整理出一套完整详细的历史材料。做好每 月 8 / 25 的工作报告，对科协内部每月开展的活动作出总结；做好各种工作会议详细的会议记录， 整理备案并定期汇总；做好各中心每周 的活动计划及开展情况记录，收集整理各中心活 动策划和活动小结；做好新闻稿的发布工作，确保及时发布。 2努力完善科协内部现有的各项制度，并监督各项制度的执行情况。在 XX 年制定的 各项 工作制度的基础上，根据科协的现实发展需要，作相应的调整，时制度更好的为发展着 科协服务！完善科协成员工作绩效考核制度并继续负责组织考核工作，将工作考核与奖励制 度联系在一起，激励成员努力工作。 3加强各中心之间的联系。努力协调工作中遇到的各种冲突和问题。 及时向主席团反映。定期组织对内部成员开展的思想沟通、技能培训、工作经验交流等活动，保持成员思想 先进性，促进成员工作能力的全面提高。定期组织成员参加各种文化娱乐活动，加强成员之 间的交流，增强科协内部凝聚力。 4继续组织好科协每年的招新活动，继续体贴地协助科协各中心开展招新工作。为科协 9 / 25 吸 收新鲜血液，招纳人才贤士做好保障工作。 愿望： 1全体成员能一如既往地团结一致，努力奋斗！ 2中心合作能构更加广泛，彼此之间更加 熟悉！ 3协举办各项活动的能力进一步提高，水准进一步提升！ 4能够把新的科协办公室布置得温馨雅洁，为成员们办公提供一个舒适得环境！ 5科协的影响力能够扩大到众人皆知的程度，科协的综合实力也能更上一层楼 ? 文宣部 文宣部主要负责校大学生科协各项活动的的宣传工作，主要有科协每学期一次的招新宣 传工作，每年一次的科技文化节宣传，每期观点论坛的宣传以及“挑战杯”和科创基金的宣 传等。文宣部密切配合校大学生科协其他各部门，为科协各部门开展 的活动做好宣传工作。 主要采用手写海报、手绘展板、电子版海报及喷绘等宣传方式，面向全校学生宣传科协各项 活动，是大学生科协工作的窗口，是广大学生了解科协动态的重要途径之一，对丰富科协文 化和扩大科协知名度起着重要作用。 一年以来，科协文宣部秉乘大学生科协严谨踏实的工 10 / 25 作作风，积极开展各项宣传活动，认真完成每一项工作任务，并积极参与科协开展的各项活 动，加强与其他各个部门的联系，营造良好的工作氛围。人事总结 文宣部现有 20 人，根据工作需 要及个人特长工作能力，分为二小组：一绘画组，组长由 09 级的储泓薇担任。 主要负责科协内部及部门内部相关活动的图画宣传；二写字组，组长由田静担任。主要负责文字宣传材料。 各成员在各项事务的处理中起着重要作用，从 09 年年初到岁末，这批成员在工作中不断 锻炼，逐渐从新手成长为文宣部的核心骨干力量，为文宣及科协付出了很大的心血。 活动总 结 科协招新宣传 大学生科协 2016 年 3 月中旬及 10 月上旬分别进行了一次招新，为科协挑选后备人才及 力量。在 这两次招新活动中，文宣积极配合其他各个部门的招新工作，制作了大型喷绘、海 报及若干展板，在东、中、西三苑配合办公室设点招新宣传，取得了显著成效。科协下半年 招新面试工作于 10 月 15 日在大学生活动中心一楼进行。此次招新，我们部根据现有成员及 11 / 25 面试者的条件，择优录取了 13 名新成员加入科协。其他各部门招新也进行顺利，此次招新为 科协注入了一股新的活力。第七届科技文化节 11 月 25 日第七届科技文化节顺利开幕。一年一度的科技文化节对学校及科协来说是一 项重要的活动。科技节宣传工作主要有：宣传册、电脑海报、喷绘的设计构思及制作，活动 预告展板、海报，科技节贺报，写邀请函。由于部里老成员参与过上届科技节的准备活动， 了解到了一些科技节准备活动的常规事项及其重要性，因此这次科技节我们提前做好了一些 心理及具体事宜的准备。老成员以自己的亲身感受给新成员打好心理预防针，合理安排新成 员接触工作，从中发掘每个成员的书法绘画强项。部门成员相互协作，各部门之间协调配合， 使得科技节顺利进行。 与办公室、新闻编辑部及气科中心在此次科技节中共同举办的游园会活动，规模大，内 容丰富，意义深远，实为本次科技文化节的一大文化盛典。 其他部门活动的宣传 文宣部的主要任务是协助其他部门开展活动，贯穿一年之中。一年以来，另外还主要负 12 / 25 责了以下活动的宣传： 1）气象科技中心：气象日宣传、星空之约天文知识普及 2）观点论坛：每期观点论坛、“倾听化学的声音”化学小实验 3）新闻编辑部：科技类摄影大赛、悬停共轴遥控飞行器、游园会 4）科 学普及部：孔明灯放飞之旅、水火箭大赛 在以上活动中，文宣部负责前期的宣传，如张贴活动预告海报、设置展板、设计喷绘及 电子版海报、张贴海报公布获奖名单等。 参与科协各项活动 在做好自己工作，协助其他部门做好对外活动宣传工作的同时，我们还积极参加科协开 展的各项活动，如观点论坛，孔明灯放飞等。这些活动使成员更好地融入科协，气氛更加融 洽，有助于今后各项工作的开展。 新学期展望 过去的一年里我们一直坚持着自己的目标，本着踏实严谨的工作作风，在主席团 的带领 及其他各个部门的帮助和支持下，一步一步向前迈进，一点一点地成长。新的一年即将到来， 在新的一年里有更多的希望与期待。我们会一如既13 / 25 往的认真开展各项宣传活动，对自己提出 更高的要求，并注意不断提高成员自身素质，加强与其他各部门的联系，协调好与其他各部 门的关系，更好的为科协这个大集体服务，使科协各项活动更好的更顺利的开展下去。 目标： 1)继续保持工作的热情，和对人的真诚，继乘和发扬文宣部“ t”文化。继承“钉子精神”， 踏实刻苦对待工作；提高时间观念，提高工作效率；学会协调工作和学习的关系，工作学习 同时抓，在工作和学习中取得双赢。 2)加强人才的培养，从无到有，从会到精。提高手绘海报展板宣传制作小组的能力，熟 悉和掌握各种平面设计的方法和思路，提高工作水平和质量，办出更多更好的海报及展板。 培养 photoshop 平面设计人才，学习电脑平面设计制作。 3)协调好与学生会宣传部的工作关系，更好的管理使用书画室和其他公共工具材料，使 篇二：大学生科协工作总结 校大学生科协科普部2016 2016 学年工作总结 2016 2016 学年，校科协科普部积极落实校团委的工作计划和部署，围绕“丰富我校学 术氛围，提高我校大学生的创新意识和创新能力，14 / 25 促进我校大学生创新、创业”的方针，积 极完成各项工作任务，组织活动，先将本年度工作总结如下： 一工作情况 2016 年 9 月，科普部完成了科协的招新工作。成功为我校大学生科协注入了许多新鲜而 有活力的血液。为以后工作的成功开展奠定了良好的基础。并在招新后通过组织趣味运 动会 等多种形式的活动，让新成员们很快融入到科协的集体中，适应了大学的学习生活和工作。 2016 年 4 月，校科协成功组织了 xx 大学第六届“挑战杯”创业计划大赛答辩。科普部 负责了三个答辩区的组织管理工作，大一干事担任了速记、摄像、礼仪等工作。通过工作干 事们有更多的机会“感临身受”挑战杯答辩氛围。通过干事们对这次工作的总结和反馈，了 解到他么在答辩工作中获取了更多的挑战杯知识，从对挑战杯较为感性的初知上升到更为理 性的认识。 第一轮答辩后， 我们积极总结工作中的疏漏与不足，并在第二轮答辩中改正克服，使得 答辩工作较为成功的完成。本次答辩工作的顺利完15 / 25 成少不了部室成员的配合和努力，通过活 动中人员的有效沟通，培养了部室成员间的团结协作能力与大局意识，为以后工作积累了宝 贵经验。 2016 年 4 月，第一期“周末访谈”在东校区举办，这次讲坛由科普部组织策划，各部室 协助举办。访谈邀请到人文院的 xx 老师，以讲座的形式，为同学们讲述了关于大学生职业生 涯规划的多问题。讲座涉及了现今职业生 涯规划的重要性及职业生涯规划方法。这次访谈在 丰富了同学们的课余文化生活的同时锻炼了本部独立策划和组织活动的能力，凝练了队伍。 2016 年 5 月，科普部成功的举办了第二期的“周末访谈”，本次讲坛由东西校区科普部 联合举办，邀请了我校外国语学院美籍教师 david 做了一场生动的英文访谈。 david 为大家 讲述了关于东西方校园文化生活及社会生活的差别，并让大家了解到美国大学生对创新创业 的看法。在举办这次栏目的过程中，我们认真吸取了上次访谈活动的经验和教训，做了细致的 策划和大量前期的准备工作。访谈吸 引了大量的同学参加，上座率高，收到了良好的效16 / 25 果，提高了同学们关注文化生活的意识。 通过本次活动，在很大程度上提高了“周末访谈”的影响力。 二经验教训总结 在一年的工作中，我们得到了诸多管理和组织经验。 1.大二副部和大一干事掌握了一套访谈讲座活动的策划和组织方法，并通过实践使得活 动越办越成熟，为下一步的工作奠定了坚实基础。 2.与其他部室的配合工作本着“科协大家庭”的原则，科普部与各部室 彼此熟悉，亲如 一家，与其他部室配合起来工作有条不紊，配合成熟高效，经验丰富。我们对此颇为欣喜。在工作中也不乏失误和不足。 1.招新的工作中不足在于在招新面试前没有对参与面试的人员进行统一的培训，导致面 试人员不够专业。在以后的工作中都要注意考虑到每个细节，不再出现此类问题。 2.第一期“周末访谈”活动中存宣传做的不够到位的问题，导致本次访谈的影响力没有 达到预期的效果，活动过后，我们认真分析活动中存在的问题，在下次活动加以改正，达到 了预期效果。 17 / 25 我们会在工作中吸取教训，争取在今后的工作中取得更大的进步。 三工作目标 科普部下一步工作重点在于办好、办大“周末访谈”栏目，下一步我们将对同学感兴趣 的话题进行问卷调查，努力扩大人际关系网，寻找适合的嘉宾进行访谈，提高栏目质量。通 过做好“周末访谈”栏目，在增强栏目的知名度的同时扩大校科协的影响力，为科协的工作 和发展出力。 大学生科协科普部 2016 年 6 月 16 日篇三：大学生科协会长个人工作总结 大学生科协 会长个人工作总结回想起当选时的惶惶不安，感觉经过一学期的锻炼，自己的处事能力在不知不觉中变得 成熟起来。一个会长可以做得很轻松也可以做得很累，也可以做得很快乐。而在我看来，我 一学期做得有累有轻松又有快乐。如果说会长工作不累那是唬人的，除非根本没有真正投入 协会工作中。 我和现任的干部们都是在科协里共同成长的伙伴，我们相互信任，私下里我们是很好的 朋友，当然工作中我也不想有太大的等级差别，所18 / 25 以我很重视他们的意见，每次在重大问题 面前都是 尽量争取我们一致点头同意下才落实进行。我把他们称为我的 xx 只手臂，我希望自 己能做到懂得权力的下放，工作的合理分配。在每次活动前，我都会找到各部门的平衡点， 尽量每个部门都会有工作。在熟谙每个干部的办事风格后，我更好得开展工作。有些部长很 有主见和个性，他就不喜欢办事时你一直催他一直教他怎么做，这反而会让他罢工；而有些 则正好相反，他做事认真但是会拖拖拉拉，这些部长就需要你布置下任务后，隔三差五地发 个短信提醒他、督促他，否则会坏大事。在对待干部方 面，每次活动结束后，在开总结会议 时适当的表扬嘉奖是必要的，但有些表现不如意的也需要及时明里暗里得提醒和指出。经过 将近一学期的磨合，因为有了各位干部的帮助和分担，才使我的工作轻松了很多，当我短信 通知事情后，伙伴们一个接一个回复短信说“收到”，“好的”，“放心” ?即使我很累很烦躁， 也觉得心里甜甜的，仿佛有很大的安慰和力量，因为我看到了协会核心的团结和凝聚力！ 自从本学期纳新后，我们协会有 15 名干部和 24 名可爱的小助理。在入会典19 / 25 礼上，看着 会 员们那一张张期待的脸，师兄师姐们那鼓励的眼神，我感到了自己肩上的担子很重。我下 决心在我在任的一年里，要让那些渴望锻炼渴望提升的师弟师妹有真正的机会，能让他们真 正得到锻炼，政行科协，你我共同成长！ 自从入会典礼后，我不再是简单的个人，当我走在雁山大道上，我多了一个身份 - 一温馨、平凡、向上的科协会长！我不想一年后，科协的伙伴们，助理们离开协会说：原来 科协也不过如此。 在会长的位置上，可以说我现在是在中点，眺望远方，不断摸索向前。回顾走 过的路， 我感慨万千，这一学期，说实话，我失去了很多，但是也得到了很多，我觉得自己在有得有 失中飞快成长了，在大一和大二的这阶段，我跨越了很多级！ 和上一任的干部相比，我的管理经验、领导才能相对缺乏，我认为自己做的还有诸多不 足。面对建设一个充满战斗力和影响力团队的重任着实让我感到有些束手无策，我是一个热 情有余而经验不足的人，我所走过的每一步都是一个艰难的探索过程。作为会长，我会严格约束自己，本着对20 / 25 所有成员负责的原则把协会的各项工作统筹做好。 加强协会内民主制度建设，给大家更多的话语权。相比学院其他社团来说我们科协会员的数 量较少，开展的活动相对来说不算多，会员的满意度也不是高，所以我们开始规划，争取积 极策划和开展一些符合我们协会特色的活动，督促干部做好本职工作，引导和培养助理的工 作能力，让科协的整体实力得到提升。 我没有过多的奢望，没想过要超越前几届或者要创造什么空前的辉煌，我只想平安地祈 2016 年度能电院学生科协工作总结 自 2016 年开始，我院科协积极举办了多种活动。为了响应省 科协和校科协的号召，我们能电院科协在院团委的指导下，结合本院的特色和实际情况，以科技创新为核心，重点实施英才计划，同时开展了各种特色活动，都取得了良好效果。能电院科协是一个充满活力的学生组织，为了能够总结经验，弥补不足，在以后更好地将活动办好，特做如下总结： 一、以英才计划为中心，积极培养竞赛能人 我院科协以科技创新为核心，为了能够更好地培养竞赛能人，特从两方面入手，争取做到具体、全面。 1、从新生方面入手，在新生中寻找新鲜血液 21 / 25 一方面，我们寻找竞赛基础深厚， 动手能力超群，专业知识过硬的大一新生，将他们吸收进入科协，从基础上打牢科协竞赛氛围，保持科协不竭的活力。另一方面，科协需要的不仅仅是已经拥有基础的同学，科协是一个组织，也是一个平台，一个通道，一个可以给更多人机会的学生组织，我们通过新生面试，招纳了许多对科技、竞赛有着浓厚兴趣的同学。 2、实施英才计划，扎实专业基础 科技创新英才培养计划，简称“科创英才计划”，是在能电院院长、院党委书记等人的亲自指导下，由能电院团委副书记杨丹老师、实验中心刘久付老师和能电院学生科协全体成员共同努力创建 而成。该计划以培养学生科技创新能力，加强学院优良学风建设为目的，旨 在充分调动学生的积极性，引导学生走出宿舍，走进实验室。该计划创建伊始有不同专业 106人报名参加，在 2016年暑假期间，经过公平、公正、公开的选拔，在征得本人同意的基础上，有 48 人留校参加了暑期江苏省大学生电子设计大赛培训，并有部分人参赛获得了奖项名次。在院领导的争取下，我院科协还获得了充足的单片机资源， 11 月 19 日，科创英才计划筹建已久的单片机培训开始了第一讲，英才计划成员积极参加。现在，科创英才计划稳定有序地进行，为培养出更多科 技创新能力、动手能力较强的能电科技英才，22 / 25 产生一批保研、考研积极分子，获得一批科技竞赛奖项而努力。 二、在合作交流中进步，在出去进来时前行 1、“走出去，请进来” 在 2016 年中，科协继续保持“走出去，请进来”的活动模式，通过举办此类活动，引导大学生放开视野，从课桌上的书本看向更广阔的社会。在走出去发面，我们充分利用大学生知识资源，在这一年中开展 4 次百家湖小学支教活动，并积极准备 12 月的第五次支教。科协技术部也积极开展维修活动进社区活动，为小区居民免费维修。走出去的同时，我 们也积极请进来。 6 月 6 日，我们邀请百家湖小学师生前来我校参观。同时，在兴正集团的赞助下，我们举办了第一届兴正杯节能减排大赛， 10 月 17 日，我们荣幸邀请到兴正集团经理赵武军先生前来我院为大家做宣讲会。 2、合作交流 能电院科协不能仅仅局限在能电院内部，所以，我们积极与其他院合作交流，举办活动。 Ps 讲座和装机大赛是我们院科协本着合作交流的想法和计信院科协共同举办的活动。除了本校的科协，我们还联系到南京其他高校的学生科协组织，如南京理工大学电子工程与光电技术学院科协举办的华为杯江宁赛区初赛和 培训活动由我院科协承办。在和其他院科协甚至