已阅读5页,还剩40页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
项目全过程管理与科研工作评价,河南理工大学二一二年二月,项目全过程管理的基本思路立项论证经费预算、使用与决算项目进展与结项、鉴定成果发表与标注成果报奖科研业绩量化及其导向,校、院、负责人三级项目全过程管理统一管理、分级负责严格制度、全程监控注重质量、讲求实效,项目立项论证,选题:自由探索项目指南企业需求咨政服务,经费预算与预算执行国家级项目校内基金项目经费决算科技部公布具有审计资格的会计师事务所名单,其中河南6家,年度、中期进展检查是否按期进行项目研究存在哪些问题项目结项、鉴定是否完成预期目标是否达到鉴定要求是否达到申报奖励的要求,成果形式论文:北大核心、CSCD、EI、SCI(分区)影响因子、引用著作:编、编著、著/出版社级别(引用)专利:发明专利(专利的转化!)2010年2项转让,2011年2项转让奖励:省部级一等以上奖励2011年河南省创新人才评审新标准,成果署名与标注署名:河南理工大学、科研平台标注:资助项目号,论文提高期刊论文业绩点降低会议论文业绩点对SCI收录论文按大类分区计算,2011年论文统计分析,高水平教授的评价:国内一流大学国际会议上有声音国际期刊上有文章国际组织中有地位国际奖励上有名次更高要求,世界一流大学国际会议上有声音,特邀报告,会议主要组织者国际期刊上有文章,参与论文评审,当编委,当主编国际组织中有地位,当理事,理事长,协会主席国际奖励上有名次,国际上拿大奖,核心期刊的评价:期刊的专业化程度编委会国际化程度发表论文的他引率期刊的电子版,是否可免费查阅评论、讨论反馈栏目,关于论文的引用:自引他引一般的提到,数据的比较(一般)数据的使用,实验方法的采用(先进)公式、定理、理论的采用(领先),ISI每年出版JournalCitationReports(期刊引用报告,简称JCR)。JCR对包括SCI收录期刊之间的引用和被引用数据进行统计、运算,并针对每种期刊定义了影响因子(ImpactFactor)等指数加以报道。期刊的影响因子,指的是该刊前两年发表的文献在当前年的平均被引用次数。刊物的影响因子越高,也即其刊载的文献被引用率越高,说明这些文献报道的研究成果影响力大,也反映该刊物的学术水平高。,由于不同学科之间的SCI/EI期刊很难进行比较和评价,中国科学院文献情报中心根据目前SCI/EI核心库加上扩展库共7391种期刊的质量、影响力等因素以年度和学科为单位对SCI/EI期刊进行了等级划分。JCR期刊影响因子及分区情况将各学科的SCI/EI期刊分为1区(最高区)、2区、3区和4区四个等级。而各种学科也被归为13个大类、173种小类。根据SCI/EI期刊分区表对SCI/EI论文进行评价的模式已被国内很多高校采纳。发表在1区和2区的SCI/EI论文,通常被认为是该学科领域的比较重要的成果。,1区期刊5%2区期刊13.66%3区期刊22.89%4区期刊58.4%13个大类:地学、天文、工程技术、数学管理科学、化学、环境科学、物理、农林科学、社会科学、生物、医学、综合性期刊,2012年自然科学论文业绩点(校字20123号)2012.01.15发布,人文社会科学论文业绩量化(校字20123号)2012.01.15发布,自然科学项目立项业绩系数及基本业绩点,人文社会科学项目立项业绩系数及基本业绩点,注:(1)纵向项目的M值为1000元,横向项目的M值为4000元。横向项目业绩点从项目经费列支。(2)到账经费在折算业绩点时,需扣除外协费、中介费和未在学校进行资产登记的设备费;(3)进入校内企业账户的科研经费中,经科技处认定且在市科技局登记的部分按横向项目计算业绩点;其他的按上交学校(不包括院、系所得)的经费数计算业绩点。(4)省社科联项目立项业绩点为2。,人文社会科学论文业绩量化(单位:业绩点/篇),注:(1)同一论文按最高业绩点计,不重复计算。(2)在河南理工大学学报发表的论文,若为省部级及以上级别课题或教育厅教研教改课题的研究成果,且列出项目编号的,计12.5个业绩点。(3)正式出版的国际学术会议论文集论文计6个业绩点,正式出版的全国性学术会议论文集论文计1个业绩点。依托期刊出版的会议论文仍以会议论文计。每人每年发表会议论文(含收录)以2篇为上限,超出部分不计业绩点。(4)副高职称及博士学位获得者在一般CN期刊上发表的论文计1个业绩点。(5)同一作者在同一会议发表多篇文章或同一期刊同一期发表多篇文章,计1篇文章的业绩点(6)传记文学、文学创作、新闻通讯等非学术性论文不计业绩点。,一级专业期刊名录,二级专业期刊名录,二级专业期刊名录,部分985高校学报(社会科学版)名录,结题业绩量化(单位:业绩点/项),注:(1)结题业绩点限按期结题的项目。(2)省社科联课题结题业绩点为3。,科研奖励成果业绩量化(单位:业绩点/项),注:(1)同一成果,按最高奖励计算,不重复计算;(2)以上奖项均包含研究报告、著作、论文三类;(3)国家级成果奖励包括国家图书奖、国家哲学社会科学成果文库、“五个一工程”奖和中国高校人文社会科学研究优秀成果奖。市厅级奖是仅限省教育厅人文社会科学研究成果奖(项目、著作)。(4)科研奖励仅对第一作者署名为河南理工大学的进行业绩计算,人文社会科学项目级别与来源,加大对省部级以上获奖的奖励力度省部级奖励:河南省科技进步奖教育部:高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)分设自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、科技进步奖(推广类)和专利奖。中国煤炭工业科学技术奖国家安监局:第*届安全生产科技成果奖国家其他部委、局成果奖具有推荐国家奖资格的社会力量设奖,厅局级焦作市河南省教育厅河南省工业与信息化厅河南省安全生产科技成果奖提高项目完成质量多项目多渠道申报奖而不是同一项目多渠道报奖,自然科学科研奖励成果业绩量化,人文社会科学科研奖励成果业绩量化,著作:按著作类型(著、编著、编),每万字业绩点由7、4、2降为6、3.5、1.5专利:取消对专利申请的前期资助(发明4135元,新型1895元)降低发明专利授权业绩点(150点)提高专利转化或转让后发明人的收益2007-2011年,学校共获专利授权259项,其中发明62项,实用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学数学教资面试2026高频考题题库及解析
- 小学语文2026教资面试历年真题题库及答案
- 房地产融资课件
- 小唾液腺囊肿术后护理
- 脑血管再通术前术后护理
- 房地产竞聘模板课件
- 福鼎白茶历史资料课件
- 法诚信教育课件
- 防踩踏班会课件
- 妇产科内容课件
- 2025年公司主要负责人安全培训考试试题及答案(有一套)
- 2026事业单位笔试-福建-福建康复医学与技术(医疗招聘)历年参考题库含答案详解
- 2026年初级经济师经济基础真题试卷及答案解析
- 文学概论讲义
- 河南警察学院引进高层次人才考核办法(试行)
- 医院审方中心工作制度
- 2026年中铝集团校园招聘笔试
- 雨课堂学堂在线学堂云《Age of Sustainable Development(SDG Academy)》单元测试考核答案
- 心衰病的中医护理常规
- 重卡充电站施工总承包合同
- SJG 46 – 2023《建设工程安全文明施工标准》
评论
0/150
提交评论