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实用文档社团管理问题调研方案（制订时间：2014年12月12日）1、 调研目的和目标目的：得到浙大各类社团的管理方法和社团人员的数据目标：得到社团不同管理模式的利弊，更好地组织社团2、 调研对象和单位浙江大学各类社团以及浙大学生3、 调研内容和项目内容：社团管理的方法，社团氛围，社团活动的频率，社团工作量的大小，社团奖励与惩罚制度，社团人员总数、离开人数、留下人数项目：针对社团骨干的问题： 你们社团采取的管理制度是项目制、部门制，还是交叉制？你认为哪种制度较好？ 你们部门每年招多少人？多少人中途退出？你认为他们退出的原因是什么?你们社团办过哪些活动？通过哪些方法来增进相互之间的感情的？ 你们社团平时工作量有多少？有明确的奖惩制度吗？ 你们社团召开例会吗？如果有，多长时间一次？ 你们的社团氛围是怎么样的（严谨的，轻松活泼的，或者其他）？你觉得怎么样的社团氛围较好？你们社团存在会员吗？如果有，那么你们怎么对待这些会员的？ 针对路人的问题： 你加过哪些社团？后悔没加过哪些社团？ 后悔加过哪些社团？后悔的原因是什么？4、 调研期限和时间期限：无时间：2014.12.12-2015.1.45、 调研地点和方法地点：浙大校园的马路上、办公室和寝室方法：通过对社团骨干的采访和对浙大学生随机的问卷调查获得实验数据。结合文献资料通过所学的知识来解释和尝试解决这些管理问题。6、 具体调研实施计划安排根据前面所列各条，进行调研。列表以明确工作内容、负责人和时间等。工作内容责任人时间针对各个社团代表的访谈某很水的社团12.12-1.4某高大上社团12.12-1.4某很水的社团12.12-1.4某高大上社团12.1
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