竞聘岗位报告

1 / 16 竞聘岗位报告 岗位竞聘报告范文 各位领导、同志们，大家好： 我非常有幸地能够站在这里，与一些求上进的同事一起展示自己，证明能力，阐述观点。 首先我简单介绍一下我的个人经历，我是 xxxx 年参加工作的，时到 xx 工作，后来到过 xx、 xxx 等部门， xxxx年到 xxx 任部门负责人至今。几年来，无论是当经理，还是任部门负责人，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，严格律己，兢兢业业。 xxxx 年以来，本人多次被为 xxxxx， xxxx 任部门负责人任职期间，所负责的各项工作均名列全公司前列， xxxx自 xxxx 年成立以来年年都容荣获 先进集体 的称号。 本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将 xxxx 年的工作做的更好。在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。 文化水平是本人参加此次竞聘的主要劣势，文化的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区xxxx 机构改革和用工改革的文件时，本人也想过不参加竞聘或者 告老还乡 ，做个本分的好经理。 2 / 16 接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途，轻车熟路。 本人参加工作以来，从事 xx 工作 10 多年，在 xx 工作期间，接触过一些管理工作，自任 xxxx 任部门负责人时，自己的业务和管理能力又得到很好的锻炼，可以说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。虽然文化水平有待提高，但本人发 行经验丰富，能熟练掌握市场，学习愿望较高，主持xxxx 工作可以说是 老马识途，轻车熟路 。 二、德能过硬，赤诚奉献。 xxxx 工作是一项直接面对 xxxx 的窗口工作，随着经济的发展，业主理性意识的提高，我们的工作更需要越来越贴近人们的生活， 发行人员的形象、工作作风和工作态度，直接反映了我 xxxx 的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加 xxxx 工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为我xxxx 一个窗口，自己对自己所承担的那份形象负责；自己对自己所承担的那份责任负责。对待业主热情细致、耐心周到，始终坚持善待别人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过3 / 16 硬这一目标，并且会严格要求本部门人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个部门成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期 xxxx 人。 本人是一名要求上进的 xxxx 人，从进 xx 的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给我们的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的 xxxx 事业。 三、尽职尽责，协调合作。 在 实际工作，我们的工作则可能不止这些。我们的工作还必须体现 尽职尽责，协调合作 的特性，这是工作职责所要求的。我们不能只管不理，不能简单地只看 xxx 的问题，还要搞清备些什么货、怎么 xxx、如何更好的 xxx、如何更好的为业主服务。 随着社会的进步，我 xxxx 各项改革工作的落实。按照 xxxx 经理室和本岗位的职能要求，就必须将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去展开工作，因此， xxxx 年的工作将不再是过去的一种简单配合，而是将各部门融合起来。要有自己的工作成效如何将影响我 xxxx 事业发展的责任。 岗位竞聘报告书 尊敬的各位领导、各位同志： 大家好！首先感谢党组和同志们给我以这种方式同4 / 16 大家交流的机会。今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，竞选换轨车间技术员一职，希望能得到大家的支持。 本人现年 35 岁，中共党员，大学文化， 1995 年参加工作，先后从事过桥梁材料员、技术员等职。 2016 年调入本单位，做 XX 等工作。在这里，我不想大谈特谈这两年来取得了哪些好成绩，因为荣誉属于集体，成绩属于过去，我只想说，在近十多年的工作和学习中，随着工作岗位和工作环境的 不断变换，我开阔了眼界，综合工作能力得到了很大提高，积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入工作角色，适应技术员的工作要求。大家都知道，技术室是一个综合职能部门，工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。肩负着树立单位形象，促进单位整体工作等方面的重要责任。我之所以竟聘技术员这个岗位，首先是对技术员岗位的热爱，希望在今后的工作中，能为我段的发展做出好的贡献；其次，为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。爱因斯坦曾说过： 热爱是最好的老师。 自参加工作以来，我就本着 干一行、爱一行 的精神，在不同的工 作岗位上，刻苦学习，勇于实践。不但积累了丰富的理论知识，而且文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力、管理能力都有了很大提高。 故人说： 不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可5 / 16 以一时之失意，而自坠其志。 我将以这句话自勉。如果组织需要我在原岗位继续工作，我会服从分配，将一如既往地勤奋学习、努力工作，在自己的岗位上，用信仰诠释追求的快乐，用责任演译拼搏的人生。 能力优势： 1、经过在大学历时四年的学习与生活，多次的课程设计和实习经历，我已经具备了很好的 CAD 作图能力、专业知识的应用能力。 2、善于学习、思考，容易接受新事物；善于沟通，处事沉稳，富于创造力。责任心强，时间观念明确，诚实，能吃苦，做事有始有终。 3、熟悉 Windows，能够较熟练使用各种相关软件，学习新事物能力强。 相关技能： ? 能很熟练运用 CAD，天正 cad、以及道路设计软件进行工程制图。 ? 精于 Word、 Excel、 Photoshop、后台 Boss、等软件的应用。 ? 扎实地掌握给道路桥梁以及铁道工程方面知识，能完成铁路大修施工。 ? 能流利应用中文、英语两种语言 。 再次感谢领导给我的这次机会，最后，无论我竞聘是否成功，我都将服从上级的安排，我将始终保持良好的精神状态，用十分的热情，百倍的努力，全面锤炼，在今后的工作中，争取更大的进步。 谢谢各位领导！ 6 / 16 100 个常见岗位的竞聘演讲稿大全 1 100 个常见岗位的竞聘演讲稿大全 目录 联通分公司经理竞聘演讲稿 精彩竞职讲演稿 精彩竞职讲演稿 精彩竞职讲演稿 精彩竞职讲演稿 精彩竞职讲演稿 精彩竞职讲演稿 编辑部副主任竞聘演讲稿 工商分局局长竞聘演讲稿 市场开发科科长竟聘演讲稿 工程处财务科长竟聘演讲稿 经理工作部副主任竞聘演讲稿 精彩竞职讲演稿 精彩竞职讲演稿 精彩竞职讲演稿 电信市场经营部竞聘演讲稿 工程处人力资源科科长竟聘演讲稿 生产经营科科长竟聘演讲稿 7 / 16 电器公司门店经理竞聘演讲稿 运管处稽查法制科长竞争上岗演讲稿 工程处处长办公室主任竟聘演讲稿 公开竞选团县委书记竞职演说 工程处质量安全科科长竟聘演讲稿 中医院门诊部主任竟职演讲稿 油田开发室副主任竞聘演讲稿 移动营业中心演讲稿 医疗器械室主任竟聘演讲 煤矿系统公司生产副经理竞聘稿 仓储公司岗位竞聘演讲稿 省妇联农村副部长竞争上岗演讲稿 银行竞聘中级技术职称演讲稿 公路局办公室副主任竞争上岗演讲稿 国税局办公室主任竞职 演讲稿 医院财务科主任竞聘演讲稿 XX-02-22 建委中层干部竞职演讲稿 XX-02-22 2 水利电业公司人力资源部副职竞聘演讲稿 XX-02-22 电视台技术播出部副主任竞聘演讲稿 XX-02-22 水管站副站长竞岗演讲稿 XX-02-22 物业公司副经理竞聘演讲稿 XX-02-22 8 / 16 市疾病预防控制中心防制所所长竞岗演讲稿XX-02-22 运管所稽查大队长竞岗演讲稿 XX-02-22 银行行长竞聘演 讲稿 XX-02-22 竞聘演讲稿：怎样当一名科长 XX-02-22 公司纪检干事岗位竞聘演讲稿 XX-02-22 电力企业竞职演讲稿 XX-02-22 副厂长竞岗演讲稿 XX-02-22 电力公司司机班班长竞聘演讲稿 XX-02-22 竞职单位副职演讲稿通用范文 XX-02-22 工程处财务管理科副科长竟聘演讲稿 XX-02-22 工程处副科长竟聘演讲稿 XX-02-22 工程处市场开发科副科长竟聘演讲稿 XX-02-22 竞选广播电视事业局副局长演讲稿 XX-02-22 银行网点主任竞聘演讲稿 XX-02-22 竞聘演讲稿 XX-02-22 学校总务主任竞职演讲稿 XX-02-22 派出所所长竞聘演讲稿 XX-02-22 竞聘演讲 -电信高级设备维护经理 XX-02-22 计生办副主任竞聘演讲稿 XX-02-22 电信办公室文书竟聘演讲稿 XX-02-22 电信设备维护主管竟聘演讲稿 XX-02-22 9 / 16 烟草公司办公室副主任竞聘演讲稿 XX-02-22 信息中心经理竟聘演讲稿 XX-02-22 变电队副队长竞聘演讲稿 XX-02-22 团委委员竞聘演讲稿 XX-02-22 竞聘演讲稿 XX-02-22 精彩竞职讲演稿 XX-02-22 工程处人力资源科科长竟聘演讲稿 XX-02-22 药检所医疗器械室主任竟聘演讲稿 XX-02-22 银行营业管理部经理竟聘演讲稿 XX-02-22 教师竞聘上岗演讲稿 XX-02-22 教师竞聘演讲稿 XX-02-22 竞职演讲稿 XX-02-22 竞争上岗演讲稿 XX-02-22 竟聘演讲稿 XX-02-22 3 工程处质量安全科科长竟聘演讲稿 XX-02-22 联通分公司经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！ 首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。每一 次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更10 / 16 是一次相互学习、相互 交流的 机会。 今天我竞聘的岗位是 XX 分公司经理。我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个单 位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅 要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得 我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件： 1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人 。一个领导无能， 最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。 2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在 XX，家住在 XX，对 XX 的地理环境及政府机关的 领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关之间 的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。 3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。 目前，我认为 XX 分公司的工作主要有以下几点不11 / 16 足： 1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想，没有 形成网络，与竞争对手相比没有绝对优势。 2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。 3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。 如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下三个方面着手工 作： 第一、开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。”我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加 大宣传力度。首先， XX 分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座 落在每个乡镇的中心位置，地理位置非常优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步完 成各合作厅的村级代办，使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次， 通过本人在 XX 当地的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系，逐个沟通、逐个推进、逐 个攻破，争取使大部分机关单位都成为我们公司的12 / 16 集团用户。使 XX 分公 司在完成明年移动 GSM 业务收入 1350 万元和 CDMA 业务收入 450 万元基础上，更上一个台阶。 第二提升服务。树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅 的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，力争让每 一个客户高兴而来，满意而归。另外，要处理好重大投诉事件。每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭 策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一 个满意的答复。 第三加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。因此，要切实加强公司内部管理， 进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平， 加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创造更加完美的形象，使 XX 分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。 空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如 山 ，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一13 / 16 面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支 持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。 坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时 可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的 尊重与热爱。 “给我一次机会，我将还您十分精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后，祝大家 身体康健、万事顺随！祝愿我们联通公司明天会更好！ 谢谢大家！ 4 精彩竞职讲演稿 我叫 *，生于 *年，中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。 *年考入湖北师范学院数 学系，曾担任学习委员，团支书，系团总支宣传委员，院团委宣传部副部长等职务，二十岁入党，多次获 各种荣誉和奖学金。 *年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校，在教务科、办公室等六个岗位工作过， 曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、14 / 16 董必武奖励基 金会联合表彰为黄石市优秀青年教育工 作者， *年元月任市工业技校教务科副科长， *年 *月任市工业技校办公室主任， *年底调入市人事局工资料 并保留原副科级待遇， *年 *月任工资科副科长， *年*月任工资科主任科员。 为了使大家对我有一个较为全面的了解，借此机会，向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下 一步的工作打算。 一、自身工作情况 自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过很多努力，因此或多或少被别人看得很神秘，其实并不神秘。 我就从三个方面 谈谈自己的工作情况。 第一、专业知识的实践。自我到工资福利科后就努力研究工资政策，探索政策间的逻辑关系，刻苦钻 研计算机技术，不断寻求知识与工作的结合点，开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要 成果是：我针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设想，并通过多年的艰辛努力，开发出一套 自动化程度非常高的全自动的工资自动审批软件系统，在我局率先实现了工资自动审批，有效地提高了工 作效率，后被省人事厅看中，在全省推广使用。 第 二、组织协调能力的发挥。在实际工作中存在一15 / 16 些劳动密集型的事务，这种情况下，通过精心的组 织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。比如：在实现自动审批的初期，存在大量