给团队感谢信

1 / 17 给团队感谢信 给“金芽”支教团队的感谢信亲爱的“金芽”支教队员们：大家好！我谨代表松阳县大东坝镇中心小学对你们半个多月来的辛勤付出，表示由衷地 钦佩和真挚地感谢！ 7 月上旬，来自杭州电子科技大学信息工程学院的16人“金芽”志愿团队跋山涉水，远 赴丽水市大东坝镇这个偏僻的小村庄。这是这个僻静的小村庄第一次迎接这么多富有爱心的 外来大学生。 松阳县大东坝镇中心小学是一所远离市区、地处四面环山的小学。虽然这儿拥有音乐室 和各种器材， 但是很少派上用场，因为没有专业的教师，许多课程都是一些语文、数学老师 兼任的。所以学生们的课业相对单调而枯燥，并且因此而缺乏对音乐、绘画、手工等各方面 知识的了解。我们总是提倡让学生们在德、智、体、美、劳各方面全面发展，无奈师资力量 有限。在本校就读的学生都是来自安山附近的农村，他们的家庭也都贫困，学生们在家一般 都要分担家务，没有时间也没有金钱在课外学习更多的知识和科学技能。 此次贵校“金芽”支教团队的到来，2 / 17 不但为孩子们的暑假生活增加了色彩，也带来了许 多课外知识和生活技能，更为他们带来了关爱、温暖和快乐。当我们看到他们在感恩课上的 动情，看到他们在手工课上的创新，看到他们在音乐课上的热情，看到他们在绘画课上的认 真 ?我们感谢这群大学生的到来，即使他们在这儿停留的时间不是很久，但是他们带来的新 的东西和新的精神在这群小学生的身上和心上留下了印记。 他们宣传环保美化长溪，他们精彩演出活跃山村，他们认真组织教学，使孩子们在暑假 过得快乐、充实而有意义。他们严明的组织纪律，高度的责任意识，严谨的工作作风以 及不 怕吃苦、无私奉献、积极向上、不断进取的精神风貌给我校集体教职老师留下了深刻的印象。教育是大东坝镇的希望，孩子是大东坝镇的未来。此次支教活动，必将大东坝镇的未来 更加充满希望。再次感谢远道而来的“金芽”团队辛勤付出，也感谢杭州电子科技大学信息 工程学院培养出这般富有爱心与责任心的大学生。此致 敬礼！ 松阳县大东坝镇中心小学全体教师及学生 2016 年 7 月 21 日篇二：给公司全体员工的感谢信给公司全3 / 17 体员工的感谢信历经 2 天 ,公司 20*中期投资策略报告会已圆满结束 。这次报告会是 *营业部的一次盛 会 ,作为承办这次会议的小组负责人 ,对于这次会议的成功举办 ,我想表达的是 :感谢 ,感谢 ,再 感谢 !对于未来 ,我想说的是 :努力 ,努力 ,再努力 ! 首先是感谢。 感谢胡军董事长和周 *总裁以及公司各位领导的充分信任和鼎力支持。总部能将这样大 型的会议交由 *营业部承办 ,是对我部的考验 ,更是对我部的期待。我们深知 ,*地处偏僻 ,路 途遥远 ,会议的硬件和软件都不能与大城市相比拟 ,同时 ,既要历行节约控制费用 ,又要让宾客 感受家般的温暖 ,享受一次难得的视听盛宴 ,确实不容易 ,况且 *营业部是否具有承办能力也 还有诸多质疑。在此 ,我们要感谢总部领导对我们的信任与支持 ,还有会议结束后给予的肯定 与鼓励 ,这是对我们 *营业部全体员工的最高奖励 !感谢公司及总部各部门领导的到来。周 *总裁不顾劳累 ,风雨兼程 ,会议开始当天凌晨赶 到 ,会议结束后连饭也来不及吃就匆匆赶往北京 ;彭*副总裁为了能参加会议 ,在雷雨交加的 外地机场彻夜等候 ?你们辛苦了 ,你们的率先垂范4 / 17 给了我们最大的激励 ! 感谢研 究发展发中心吴总 ,经纪业务总部鲁总 ,唐总等对这次会议的指导与支持 ,以及对 我们承办过程中一些不足之处的理解和谅解 ,特别要感谢为此付出了辛勤汗水的皮辉娟和严 正 ,因为有你们不懈的争取和正确的引导才能让这次会议取得圆满成功 ,让我们感觉到了公司 这个大家庭的温暖 ,你们对工作的认真与执着 ,理解与包容 ,给了我们最大的鼓励 ! 感谢为本次会议精心准备的各位演讲嘉宾。因为你们的精彩演讲 ,*人享受了一次前所未 有的丰盛的精神午餐 ,也因为你们的到来 ,神秘的 *多了一抹诱人的色彩 ,我们将会吸引更多 关注的眼光 ,这是给我们 *营业部的最好礼物 ! 感谢参加此次会议的全国各兄弟营业部。因为你们的积极参与 ,会议才能这样盛大 ,因为 你们的大力配合 ,会议才会如此有序。特别是外省营业部的兄弟姐妹们 ,大家组织并带领如此 多客户到千里之外的 *参加这样的一次会议实属不易 ,这离不开你们的高效组织和全情付出 , 这也是对我们最大的勉励 !感谢 *营业部的全体员工。对于一个挂牌成立才一年余的新营业部 ,一个从未有过如此大 5 / 17 规模会议承办经历的“迷你”营业部 ,一支刚刚组建正在成长的年轻的队伍 ,这次会议的成功 举办不仅扩大了我部在 *的影响力 ,更是增强了我部的组织沟通与协调能力 ,是对我们一次非 常好的锻炼。大家都为此付出了辛勤的汗水 ,客服总监彭荣不辞辛苦全程督导 ;各部门经理有 效组织 ,及时沟通 ,相互协作 ;全体员工不辞辛苦 ,任劳任怨 ,体现出高度集体荣誉感和团队凝 聚力。特别是具体操办会议的客服部经理申卫中 ,在会议开始前的两天体力透支 ,身体状况非 常糟糕 ,不得不强行要求他去医院打吊针 ;行政经理田际春在会议后 的第二天就因劳累导致胆 结石发作住进医院。我作为承办此次会议的组长 ,对我们可爱的 *全体员工表示最衷心的感谢 , 因为你们的努力付出 ,会议才得以圆满 ,这也是我最大的欣慰 !其次是努力。 作为本次会议的承办方 ,虽然我们搜肠刮肚 ,关注细节 ,力求完美 ,但还是有很多不尽人意 的地方。今后 ,我们还要多总结 ,常反省 ,找差距 ,想办法 ,力争完成好公司交给我们的每一项任 务 ,也恳请各兄弟营业部包涵 ,给我们多提宝贵意见和建议 ,我们会虚心听取并在以后的服务 6 / 17 工作 中加倍努力 ! 最后 ,我谨代表 *营业部的全体员工对此次与会的全体领导和同仁再次表示最诚挚的谢 意 ,欢迎你们再来神秘 *观赏美丽的自然景观 ,常来*营业部指导工作 ,我们也有足够的信心 为公司承办更多的会议和活动 ,为大家提供一个相互交流相互促进的更好平台 !篇三：感谢信感谢信 亲爱的团队意识提升与训练课的所有成员： 团队意识提升与训练课程已经结束，我真诚地感谢团队意识提升与训练这门课程， 感谢和老师，感谢 eyes团队的所有成员，感谢一起参与这门课程的所有同学。 谢谢你们所有 人陪我度过这一个繁忙的学期，在课上为我带来那么多欢乐。 通过参加这门课程的学习，我学到了很多很多有用的东西。首先就是认识了课上的好多 性格迥异的小伙伴们，能遇到他们真的很荣幸，很开心。在认识了很多朋友的前提下，我也 学会了如何和不同的人相处，自己的交流能力也提高了。通过组建团队，我学会了和别人合 作，众志成城去做好一件事，在合作过程中，我们交流、摩擦，最后统一，过程很享受。每 一次上台展示，我学会了怎样更好地去表达自己，7 / 17 站到台上不紧 张而是轻松自如地向大家展 示。我还学到了团队建设的相关知识，了解了 disc性格测试，明白了信任、交流的重要性， 学会了承担责任 ?这些东西是别的课学不到的，我会永远珍视。 在这学期中，每一堂课都很有意义并且有意思。还记得第一次上课，就被年轻漂亮的老 师和新颖有趣的课程内容震慑到了，觉得这个课很有意思，第一次上课我们制作并交换了名片，结束后就认识了一些新朋友。 难忘 disc 测试那次课，让我更加深入地了解自己，分析了自己的性格，明白了自己的优缺点。 难 忘户外拓展那次课，非常刺激非常好玩，同时又非常有教育意义，让我明白了合作与信任 的重要性。难忘每一次团队展示课，各组的小伙伴们总是能带给我惊喜，每次课都会惊艳。 文献检索、围巾系法、合作漫画、演讲评析、气球城堡、零食造型、无领导小组讨论 ?真 的我都记忆犹新！我自己都不太相信了，总而言之这个课真的很棒！ 最令我难忘的是和我们 eyes 团队的一群萌货一起去完成了我们的团队项目。我们到了济 南的那么多地方，吃遍拍遍了芙蓉街，转完了曲水亭的每一条街，下雨天跑到大明湖看 秋荷， 8 / 17 到黑虎泉去取泉水，到泉城广场拍视频、看音乐喷泉 ?我们开会、讨论、做 ppt、互黑、 互助，总是那么和谐，那么开心。虽然团队意识提升与训练课程已经结束了，但是，正如我 们最后说的一样，我们一直在路上，我们 eyes永远不散，我们永远都是好朋友！最后，衷心感谢老师，老师，感谢你们开设这样一门有意思、有意义的团队意识提升与 训练课程，让我体会并且学到了许多在别的课上学不到的东西；还有我最最亲爱的萌萌哒队 友们，感谢 你们陪我一起走完这一个学期，我们 一起玩、一起吃、一起做 ppt、一起做气球城堡、 一起开会、一起展示 ?这些欢快的回忆，这份珍贵的友谊，我会永远珍惜铭记。篇四：公 司员工感谢信感谢信 我们班组长 xx同志，在工作及生活给予我们帮助与关心，使我们滑 a 这个团队工作更加 默契与开心，使整个团队的工作效率更上一层楼，更对我们这些刚刚参加实习的学生无微不 至照顾，让我们感到了家的温暖。在工作上他以身作则，我们办不到的、做不周全的工作给 予提醒，帮我们完成并教给我们怎么解决难题的方法 ；在生活上，拿自己的资金借与我们， 9 / 17 解决了我们在外无钱，生活困难的难题。我们由衷的感谢您对我们的关怀！ 自我们从进入总装车间以来，他以饱满的热情、积极的心态为我们解决工作棘手的一切 问题 ，让我们以最短的时间学会车间工艺，他对我们的帮助，是我们感到集体的温暖，使我 们的团队像一家人一样，得到大家及领导的赞赏及认可。我们由衷的感谢您对我们关怀与照顾，我们真诚的对您说一声谢谢！ 祝您： 身体健康，万事如意，合家欢乐！篇五：对企业的感谢信 感谢信 尊敬的刘总： 非常感谢您在百忙之中对我安徽大学电子工程信息学院“追梦赤子”暑期实践团队的大 力支持。您的支持对我们来说是至关重要的，您的支持对我们工作的顺利开展也是非常有帮 助的。 为了解决国内劳动者技能素质与企业用工需要不相适应的结构性矛盾，为了响应广大在 校大学生面对最难就业季的恐慌与不知所措，我暑期社会实践团队开展这次名为“对毕业生 与用人单位互访”的实践调研活动。旨在通过采访，10 / 17 用事实向学校提供一个培养人才的更佳 方案；向学生传达企业最看重的应聘人员素质，使得大学生在学校期间能够更清晰的定位以 及掌握更加实用的素质和技能。同时，也能够使得企业与大学生有一个良好的交流平台，不 仅涉及大学生的就业难，而且还使得企业对大学生有一个初步的了解，方便了企业与大学生 的双向选择。 所以，在此，我谨代表我们团队全体成员，全体即将求业的大学生向对本次活动给予大 力支持的 _表示衷心的感谢。 一封写给我的团队的信 有一句话：茫茫人海能走 在一起就是一种缘分，能共事一起就是一种难得，能一起吃饭是一种开怀，能一起奋斗是一种共鸣，茫茫人生同事并不是一个过客，我希望我们彼此都能成为朋友，并不是一种同事而已。 记得以前一间电器商场开业前我对着一大帮新员工，第一天上班开早会时对所有人说过，今天我们共事一起第一天你们在这里得到的第一份收获就是拥有这么多的同事，在这帮同事中会有最小 1个是你未来十年以上的朋友，3 个是五年以上的朋友， 5 个三年以上的朋友。这就是你们的收获。 11 / 17 请记住我们工作之时不要忘了会有更多的收获和拥有。 工 作不单只是为了一份工资，更是一个知识存档、能力提升的过程，希望你们记住每做一份工作都要给自己定一个目标，收入目标和价值目标。 工作你们一定要学会总结：总结你的知识、总结你的工作流程、总结做好的、总结未做好的、分析别人为什么比自己做的更好、也要知道自己为什么比别人做得好、如果一个人会学会总结那么你所得到的知识和能力永远都是你的。不总结那么你会的久了也变得不会。 工作不会去学习和弄懂怎么去进步那么就会事倍功半，人生无论做什么工作，都是有一个学习和进步的方法。而这个方法很简单。多听、多想、多记、多分析 、多干活。不会学习就不会进步。不进步就等于退步。 工作你的付出有多小、你的收入和得到就是多小。而这个付出并不是一刹间的。而是持之以行，日积累月你才知到。每样都给别人付出多一点你就会知道结果是很丰满的。 你们已经很努力了，但还是没有形成团队核心竞争力。 其实我们还有很多还没做好，只要一起做好那么肯定会有很好的回报给予我们。 谢谢你们对我的工作支持。同事我也在为大家订立目标制定我们的战斗方向。一起讨论以下几个问题。 12 / 17 第一：我们做好了那些？ 第二：我们还有那些没做好 ？ 第三：我们做好的使用了什么方法？ 第四：我们没做好的是为什么？ 第五：我们做好的还能不能做得更好？ 第六：我们没做好的定个时间去做好？ 第七：工作最基本首要就是怎么围绕着提高收入而工作。明知道没做好。如果不去想办法改变，那么我们谈何增加收入？ 我只会想和安排对我团队有利、有效、和必须做的事情。一切都是相互的。我的管理方式永远都是下属是用来激励的、下属是用来打天下的、下属是我的左右手。所以你们放心我做的一切都不会害你们。我不会自斩左右 手的。所以希望你们能执行和用心去想一想我为什么要那样这样的安排和布局。 今年我保证如果我的团队都听我的、都执行和达到我要求的。那么我就会带领你们创造一个又一个的传奇。也就是很自信的说一句在今年家电难做的时期我会创造增长。 8 月份开会我将安排和落实希望你们都要执行和做到我要求的新安排、新方向。如果在今年做销售不去创新、不去寻求新的突破那么等着大家的就是低收入。 如果不想低收入那么就和我一起寻找新的增长。新13 / 17 的增长是要靠我们的布局。 清远安信安电器 -小家电赢之队 全体队员收 写信人： 林哥 2016年 8 月 13日 00： 18 致全体员工的感谢信 亲爱的科力通的家人们： 你们辛苦啦！ 我们在经历了八月的辉煌之后，又度过了不平凡的九月。过去的 1个月，在大家努力下，我们共同谱写了科力通光辉的历史篇章，月生产量突破 300KPCS。我们曾经苦过，曾经累过，也曾经焦虑过，但是成功和收获的喜悦永远在我们心中回荡。如今，国内外市场此起彼伏，再加上国外市场产品需求规律给我们企业的经营带来极大的变数。金秋的 9月我 们生产月目标任务为 400KPCS。如此繁重的生产任务，我依然记得在 8月 25日由 PMC部经理组织召开的“ 9 月订单评审”会上，翁经理汇报产能评估报告，市场部汇报客户交货报告，生产部汇报生产要素报告，采购部汇报物料报告后，各部门尤其是生产部感觉压力巨大，面临的问题是：“新增的流水线、新进的人员在哪？基层管理人员在哪？一系列的难题摆在我们每一位科力通人面前，万分焦急！此时此刻，我们思维敏捷、决策果断、胆大而又心细的大家长 =郑总经理快速做出有效的决策，“劲往一处使，相信自己”一定能14 / 17 战胜困难。 会后各部门严格按照会议 指示精神，我们携手并肩，互相激励，共同努力，全体员工连续奋战 29 个白天和黑夜，终于提前超额完成既定目标 400KPCS。如今在这个分享成功和快乐的时刻，我们又一次在我们公司“巅峰”时刻相聚，我们又一次实现飞跃的梦想。为我们公司再创佳绩，增添辉煌的一页！家人们！让我们永远铭记这一刻吧！让我们永远回忆成功的瞬间！ 我们在郑总的带领下，蓝图绘就、开始盈利。愿意和公司一起奋斗、成长的各位家人，将在一个新的平台上继续创业的征程。各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望 建设一个现代化，多元化的企业，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来以诚相待，相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和快乐，我们应该珍惜和爱护她。企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同舟的创业员工；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。 我们的企业就像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各地的兄弟姐妹们。我们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练 、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，我们都是企业的骄傲，都是15 / 17 企业的主人。 企业大家庭就像一所学校。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我们欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了部分人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。时常萦绕在我们脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工 这里没有职位高低之别，只要他作出过贡献，我们同样不会忘记！在此，感谢全体日夜奋战的 一线员工，是你们的艰苦和坚持才成就我们共同的事业，是你们的辛勤汗水换来我们硕果累累的秋天，是你们执着的敬业爱岗精神成全美好的明天。你们的行动让我们感动，衷心的谢谢你们！ 感谢生产一线基层管理人员，文职人员，是你们日夜奋战在现场为员工提供基础保障，及时快速处理异常，突破自我，面对困难、压力迎难而上，不计报酬地工作到深夜，你们是公司未来坚实的基石。特别是装配车间黄经理，带病工作在一线，在车间紧急缺人的情况下， 白天全心工作，深夜还在收集用人资讯解决用人之忧，积极和人力资源部谭经理沟通，共商 临时用人对策，是他们的执着和责任心度过了我们最苦难的用人时机。 感谢各部门对生产的大力支持，研发部，品管部，16 / 17 技术课全体人员，稽核部，采购部在保证本部门工作顺利完成前提下主动支援生产一线工作，同生产一线人员同甘共苦，艰苦奋战 29 个白天黑夜，是我们团队的凝聚力成就了梦想。特别是陈经理，伍经理在家庭时间不允许的情况下，无奈只有周日把小孩留在身边工作，是你们的执着感动了我们的团队。 感谢 PMC部每位同仁全力付出