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文档简介

职位说明书编制时间： 年11月基本情况职位名称总经理助理职位代码职位等级所属部门 *事业部直接上级 *总经理直接下级制造部、品技部协作职位 *事业部各部部长设置目的1、 确保生产、质量满足市场需求；2、 确保市场新品开发满足主机需求，保证公司持续发展；3、 确保制造成本全面受控；4、 确保6S、安全全面受控；5、 确保制造、品质体系工作的高效运行；职责1、在总经理领导下，根据股份公司及本公司相关管理制度和规范，具体组织制造部、品技部开展管理工作；2、协助总经理对制造、品技体系的建设；3、协助总经理建立制造、品技激励考核机制；4、负责生产规模、品技提升持续改进及调整的规划工作；5、负责编制制造、品技环节年度、月度计划；6、负责制造、品技人员合理配置及综合素质提升；7、负责实施生产完成情况的考核工作及品质提升的考核工作；8、负责制造部成本过程控制及具体实施措施及建立；9、负责新品开发及具体进度的推进及考核；10、组织公司安全管理、制造6S管理工作；11、组织协调制造、品技、销售供保进度及市场质量信息反馈；12、组织建设制造部各工段的激励竞争机制；13、检查落实公司各项规章制度的实施情况，促进各项工作规范化管理；14、负责公司资料、信息等管理，以及宣传报道工作，内外、上下联系沟通；15、公司发文制度及行文程序的拟订和实施；16、负责为公司总经理提供制造、品技方面的决策支持，协助各职能部开展工作；17、本部门及公共区域6S维护及本公司6S检查、督促工作；任职条件1、基本素质：作风严谨、诚信廉洁、坚持原则、严守机密；2、年龄：30周岁以上45岁以下；3、体质：身体健康、反映敏锐、系统思维强；4、理论知识： 大专学历或者中级及以上机电、机械制造等机关专业技术职称，具备企业管理的系统理论知识及企业管理实际工作经验，熟悉生产设备特性、产品技术质量要求和各种规章制度。熟练运用办公软件，具备网络基本知识。熟悉本公司产品工艺流程及基本工艺特点；5、工作经历：本企业5年以上工作时间且从事管理工作时间不低于3年，熟
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