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员工寝室管理制度 导语:员工寝室也是员工宿舍需要一个安全舒适的环境企业为给员工创造一个安静整洁的休息和生活环境都会制定相关的管理制度以下是小编为大家精心整理的员工寝室管理制度欢迎大家参考！ 为了加强本司员工宿舍安全管理确保公司财产及员工财产的安全给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境特制定本条例： 1、公司为员工提供宿舍由人事部统一规划宿舍设施员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工必须遵守员工宿舍管理条例之规定若有违反者人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格 2、住厂舍员工必须服从宿舍保安安排未经批准任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住若有违者给予罚款50元 3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者必须填写书面申请经人事部经理或工场长批准后方可留宿否则一律不得留宿若有违反者给予罚款50元 4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等若有违反者给予罚款100元后果严重者送交公安机关处理 5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者给予无经济补偿解雇；无理取闹者送交公安机关处理 6、未经公司领导同意任何人不得私自进入异性房间若有违反者给予罚款100元（因工作原因或保安检查宿舍除外） 7、爱护宿舍各类公用设施保障设施的完好对人为因素损坏公用设施的将严惩违纪人并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的由其房间员工均分承担赔偿金 8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内不得乱扔、乱放若有违反者给予罚款30元 9、为保障员工的安全避免非本厂人员进入宿舍请员工出入宿舍大门时自觉出示厂证配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的给予罚款50元 10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍凡因当值保安员值班不严造成留宿厂舍者给予当值保安员从重处理 11、住宿厂舍的员工必须在晚上24：00时之前返回厂舍超过24：00时未返回宿舍者宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者上报人事部从重处理（工作原因除外） 12、住宿厂舍的员工每人每月用水为5方用电为2度超过部分由同宿舍人员均分承担（每月底以保安人员抄表数计算） 13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐若有违反者给予罚款50元 14、晚上24：00时所有宿舍必须关灯休息若有违反者给予罚款；因工作需要开灯时离开后一定要将灯关掉以免打扰
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