（农业经济管理专业论文）河北省劳动力供求分析和预测研究.pdf

摘要 改革开放以来，河北省经济增长加速，劳动力的供求却始终保持不平衡态势， 供求差距巨大，而且有愈来愈严重的趋势。2 0 0 4 年末，河北省1 5 6 4 岁劳动力年 龄人口总数为4 9 4 6 7 9 万人，而该年末从业人员总数为3 5 1 6 7 l 万人，供求比例约 为1 ：1 4 1 ，供求缺口达到1 4 3 0 0 8 万人，如此庞大的待业人员势必加大河北省的就 业压力。究其原因，首先，人口规模过大，造成劳动力的供给总量巨大，是河北省 劳动力供大于求的根本原因；另外，河北省劳动力人口质量较低，劳动力需求相对 不足是造成这种不均衡态势的主要原因。本文在总结、分析大量中外研究成果的基 础上，研究劳动力供求问题，旨在分析河北省劳动力总量、结构和行为等方面的供 求关系动态，找出河北省劳动力供求不平衡的实质性问题，以探求其影响社会、经 济发展的症结所在，提出适合河北社会、经济、人口可持续发展的对策建议。首先， 从河北省劳动力供求现状出发，分析了河北省劳动力总体规模、质量和结构在供给 和需求两方面的变动情况；从供给方面来看，薪成长劳动力进入增长高峰期，劳动 力参与率总体偏高，劳动力供给质量也不断提高，但是劳动力素质还是比较低下： 从需求方面看，由于城镇单位就业人员大幅度减少，全社会就业人员总量增速开始 放慢，从业人员文化素质普遍提高，另外。随着经济的发展，产业就业结构逐渐趋 向合理；另外，通过估算河北省农村剩余劳动力数量，发现近年来河北省的剩余劳 动力呈上升趋势。其次，在分析现状的基础上，从劳动力总量和结构的角度分析了 劳动力供给和需求的相互作用，找出供求不平衡的原因所在。再次，利用人口年龄 移算法和回归分析建立数学模型，分别预测出河北省中长期劳动力总体规模供求动 态。结果发现如果以目前的趋势继续发展下去，到2 0 2 0 年河北省仍将有5 0 0 8 0 0 万人的剩余劳动力找不到工作；运用回归分析模型还对三次产业劳动力结构进行了 中期预测，根据中方案预测，到2 0 2 0 年第一产业劳动力比重将不断的下降，第二 产业劳动力比重则在平稳的上升，没有出现较大的增长幅度；对于第三产业，其劳 动力比重则显著上升，到2 0 2 0 年达到2 9 2 2 。所以今后要进行进一步优化调整劳 动力结构，使劳动力结构向现代型转变。最后，本文结合定量分析的结果，从稳定 低生育水平，优化人口结构；加强宏观调控，促进产业结构升级，扩大就业：建立 信息互通、健全的劳动力市场，实现劳动力资源有效配置：加强人力资源开发，提 高劳动者素质，增强劳动者的市场就业竞争；加快农村剩余劳动力转移，缓解河北 省就业压力：建立健全社会保障制度，构建和谐社会等方面提出缓和劳动力供求矛 盾，促进劳动力就业的对策和建议。 关键词：劳动力供给：劳动力需求；劳动力参与率；产业结构 a n a l y s i sa n df o r e c a s t i n gr e s e a r c ho nt h es u p p l ya n dd e m a n d o fl a b o rf o r e ei nh e b e ip r o v i n c e h ux i u - h u a m a j o r ：a g r i c u l t u r a le c o n o m i c sa n dm a n a g e m e n t s u p e r v i s o rp r o s u nw e n - s h e n g a b s t r a e t s i n c et h er e f o r ma n do p e n i n g - u p ，t h ee c o n o m i cg r o w t hi nh e b e ip r o v i n c ea c c e l e r a t e d ， h o w e v e rt h es u p p l ya n dd e m a n do fl a b o rf o r c ea l w a y sk e p tt h eu n - b a l a n c e a b l es i t u a t i o n w i t hal a r g ei n d e n t a t i o na n dt h et r e n dw a sm o l ea n dm o r es e r i o u s b y2 0 0 4 ，t h et o t a l p o p u l a t i o no f l a b o rf o r c eo f1 5 6 4y e a r so l di nh e b e iw a s4 9 ，4 6 7 ，9 0 0p o p u l a t i o n ，a n dt h e t o t a ln u m b e ro fe m p l o y e e sw a s3 5 ，1 6 7 ，t 0 0p o p u l a t i o na tt h ee n do ft h ey e a r 1 1 1 e p r o p o r t i o no f s u p p l ya n dd e m a n dw a sa b o u tl ：1 4 1 ，a n dt h eg a po f t h es u p p l ya n dd e m a n d w a su pt o14 ，3 0 0 , 8 0 0p o p u l a t i o n s ol a r g eu n e m p l o y m e n tc e r t a i n l yw i l ls t r e n g t h e nt h e p r e s s u r eo ne m p l o y m e n to fh 曲e i p r o b i n gi n t ot h ec a u s e , f i r s to fa 1 1 t h ef u n d a m e n t a l c a u s ei st h a ts ol a r g ep o p u l a t i o nd e t e r m i n et h ee n o r m o u ss u p p l yo fl a b o rf o r c e ；s e c o n d l y , t h em a i nr e a s o nf o rt h i sk i n do fu n b a l a n c e ds i t u a t i o ni st h a tt h el o w e rq u a l i t yo ft h el a b o r f o r c ei nh e b e iw h i c hd e t e r m i n e st h el a c ko fd e m a n da t t r i b u t et oi tm o s t l y o nt h eb a s i so f s u m m a r i z i n ga n da n a l y z i n gal a r g en u m b e ro fc h i n e s ea n df o r e i g np r o d u c t i o n ，t h et e x t s t u d i e dt h es u p p l ya n dd e m a n do fl a b o rf o r c e , w i t hi n t e n tt oa n a l y s et h er e l a t i o n s h i pt r e n d o ft h es u p p l ya n dd e m a n do fl a b o rf o r c eo nt o t a la m o u n t ，s t r u c t u r e ，b e h a v i o ra n de t c ，a n d t of i n do u tt h es u b s t a n t i v eq u e s t i o no ft h eu n b a l a n c eb e t w e e ns u p p l ya n dd e m a n do fl a b o r f o r c e , i no r d e rt os e e kt h ec a u s a t i o nw h i c hi n f l u e n c e st h es o c i e t y ，e c o n o m i cd e v e l o p m e n t a n dp u tf o r w a r dt h ec o u n t e r m e a s u r e sa n ds u g g e s t i o n sa b o u ts o c i e t y , e c o n o m y p e o p l e s s u s t a i n a b l ed e v e l o p m e n ti nh e b e i f i r s to fa l l ，p r o c e e d i n gf r o mt h ec u r r e n ts i t u a t i o no f s u p p l ya n dd e m a n do fl a b o rf o r c ei nh e b e i ，t h et e x ta n a l y z e dt h ea l t e r a t i o no fs u p p l ya n d d e m a n do nt o t a la m o u n t ，q u a l i t ya n ds t r u c t u r e b yt h el o o ko fs u p p i y t h ey o u t h f u ll a b o r f o r c ee n t e r e dt h ei n c r e a s i n gp e a l ( p e r i o d a l li na l lt h el a b o rp a r t i o p a t i o nr a t ew a so nt h e h i 曲s i d ea n dt h eq u a l i t yo fl a b o rf o r c er a i s e dc o n s t a n t l ye v e n ，b u tt h eq u a l i t yo fl a b o r f o r c ew a sl o w e r ；b yt h el o o ko fd e m a n d ，o w i n gt ot h ep r o d i g i o u sd e c r e a s eo ft h e e m p l o y e e so ft o w ne n t e r p r i s e , t h ei n c r e a s i n gr a t eo ft o t a le m p l o y e e si nt h ew h o l es o c i e t y h a db e e nl o w e r e d ，a n dt h ec u l t u r et r a i to f e m p l o y e eh a db e e ne n h a n c e da tl a r g e o t h e r w i s e w i t ht h ed e v e l o p m e n to fe c o n o m y , t h es t r u c t u r eo fi n d u s t r ya n de m p l o y m e n tw a sm o r e r e a s o n a b l eg r a d u a l l y f u r t h e rm o r e ，o nt h eb a s i so fe s t i m a t eo fa g r i c u l t u r a ls u r p l u sl a b o r f o r c ei nh e b e i ，w ef o u n dt h a tt h ea g r i c u l t u r a ls u r p l u sl a b o rf o r c eh a da s c e n d e df r o m1 9 8 0 t o2 0 0 3 s e c o n d l y , o nt h eb a s i so fa n a l y z i n gc u r r e n ts i t u a t i o n , w eh a da n a l y z e dt h e i n t e r a c t i o no fs u p p l ya n dd e m a n do fl a b o rf o r c ef r o mt h ea s p e c to ft o t a la m o u n ta n d s t r u c t u r eo ft h el a b o rf o r c e , t of i n do u tt h er e a s o no ft h eu n b a l a n c eb e t w e e ns u p p l ya n d d e m a n d a n dt h er e g r e s sa n a l y s i st os e tu pm a t h e m a t i c a lm o d e l ，t op r e d i c tt h es u p p l ya n d d e m a n dt r e n d so fl a b o rf o r c c so v e r a l ls c a l ei nm e d i u ma n dl o n g - t e r mp e r i o ds e p a r a t e l y , t o d i s c o v e r , b y2 0 2 0t h o s ew i l lb e5 ，0 0 0 ，0 0 0 8 ，0 0 0 ，0 0 0p o p u l a t i o no v e r p l u sw h i c hc a n n o t f i n de q u a lj o bi ft h ep r e s e n tt r e n dw i l lg od o w n o t h e r w i s ew eu s et h er e g r e s sm o d e l st o p r e d i c tt h es t r u c t u r eo f l a b o u rf o r c eo f t h r e ei n d u s t r yi nt h el o n g - t e r mp e r i o d a c c o r d i n ga 8 t h em i d t e r mf o r e c a s t i n gs c h e m e ，b yt h ey e a ro f2 0 2 0t h er a t eo fl a b o rf o r c eo ft h ef i r s t i n d u s t r yw o u l db ed e c l i n e dc o n t i n u o u s l y , t h eo n eo f t h es e c o n di n d u s t r yw o u l db eg o n eu p r e p o s e f u l l y , n o tf o u n dal a r g ee x t e n t , t h er a t eo ft h et h i r di n d u s t r yw o u l db e e ng o n eu p e v i d e n t l y , b yt h ey e a ro f2 0 0 2t h er a t ew o u l db e2 9 2 2 s ot h es t r u c t u r eo fl a b o rf o r c e w i l lb ef u r t h e ro p t i m i z e da n da d j u s t e di nt h ef u t u r e , t om a k et h es t r u c t u r et r a n s f o m li n t o t h em o d e r nt y p e f i n a l l y ，t h et e x tw i l lp r o p o s et h ec o o p _ t c r m e a s u t ea n ds u g g e s t i o nw h i c h c a r lm i t i g a t et h ec o n t r a d i c t i o no ft h eu n b a l a n c eo fs u p p l ya n dd e m a n do fl a b o rf o r c e c o m b i n i n gw i t ht h eo u t c o m eo fq u a n t i t a t i v ea n a l y s i s f o re x a m p l e ，t os t e a d yl o w e r p r o c r e a t i v e l e v e la n d o p t i m i z e s t h es t r u c t u r eo f p o p u l a t i o n ；t os t r e n g t h e n m a c r o a d j u s t m e n t sa n dc o n t r o l s t op r o m o t et h eu p g r a d i n go fi n d u s t r i a ls t r u c t u r ea n d e x p a n dt h ee m p l o y m e n t ；t os e tu pt h ei n f o r m a t i o ni n t e r f l o w i n ga n dw h o l e s o m el a b o rf o r c e m a r k e t ，d u et oa c t u a l i z ev i r t u a lo r d o n n a n c e ；t oi n t e n s i f ye x p l o i t u r eo fh u m a nr e s o l l c et o i m p r o v el a b o r sq u a l i t ya n db o o s tu pt h ec o m p e t i t i o ni nt h el a b o rf o r c em a r k e t ；t oe s t a b l i s h a n di m p r o v et h es y s t e mo fs o c i a lg u a r a n t e ea n dc o n s t r u c th a r m o n i o u ss o c i e t y k e y w o r d s ：t h es u p p l yo fl a b o rf o r c e ；t h ed e m a n do fl a b o rf o r c e l a b o rf o r c ep a r t i c i p a t i o nr a t e ；t h ei n d u s t r i a ls t r u c t u r e 独创性声明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研 究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人 已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得趣韭垒些盘堂或其他教育机构 的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已 在论文中作了明确的说明并表示谢意。 学位论文作者签名：识孝秒签字日期：2 。6 年月日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解塑丝壅些盘鲎有关保留、使用学位论文的规定， 有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借 阅。本人授权塑韭壅些盘茎可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进 行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。 ( 保密的学位论文在解密后适用本授权书) 学位论文作者签名：胡杏拈 签字日期：立时e 年月，多日 学位论文作者毕业后去向： 工作单位： 通讯地址： 导师签名：知，屯蔓 签字日期：五内j 年厂月l r 日 电话： 邮编： 河北省劳动力供求分析和预测研究 1 1 研究意义 1 引言 经济的发展离不开劳动者的积极参与，而劳动力的供给和需求是否平衡将直接影响到现行经 济生活的正常运行。河北省作为一个人口大省，白改革开放以来，劳动力就业压力巨大，结构性 矛盾日益突出，劳动力供求始终保持不平衡的态势。由于生育率下降而形成的总人口中劳动适龄 人口比重的上升所带来的“人口红利”为经济的发展提供了充足的劳动力资源，但是，这无疑也 加剧了劳动力的供需矛盾，使之成为2 l 世纪河北省仍将面临的重大问题。这一问题如果得不到 很好的解决，将直接影响河北省经济建设的顺利进行和社会秩序的稳定以及城乡人民生活水平的 提高。准确把握2 l 世纪前1 5 年河北省劳动力供给和需求的变动趋势，是促进河北省经济持续、 稳定、快速增长的关键之一。 1 2 国内外研究概况 1 , 2 1 国外研究现状 马克思的劳动力供求受资本控制的理论。在资本积累过程中相对过剩人口存在的条件下，马 克思认为劳动力的供给并不仅仅是由人口的自然增长率以及劳动者的偏好决定的，它受资本积累 的影响。这里马克思考虑的是后续的长期动态，在资本有机构成不变的条件下，马克思的分析认 为是资本的增长引起可供剥削的劳动力的不足，是资本的减少使可供剥削的劳动力过剩。可见， 劳动力的供给更多的受资本积累进程的影响，劳动力的需求更是由资本追逐利润的目标直接决定 的。这样，工人就业的数量是同资本积累的周期变动紧密联系起来。对资本家有直接意义的是劳 动的供给和需求，而对失业问题起决定作用的是劳动力的供给和需求”“。尽管如此，马克思的劳 动力供求理论是以资本主义生产方式为背景的，他只论述了当时社会劳动力供给大于需求的总量 问题，而没有涉及供求失衡的结构问题，这对于研究转型期结构性失业是明显不足的。 古典二元发展理论刘费一拉尼斯模型。2 0 世纪5 0 年代中期，刘易斯在劳动力无限 供给条件下的经济发展一文中提出了著名的二元经济发展模型。他假设欠发达经济中存在两 个部门：传统部门和现代部门。传统部门( 即农业部门) 存在大量的剩余劳动力，劳动供给的弹 性是无限的。在这种条件下，传统部门( 即工业部门) 只需要支付略高于农村维持生计收入水平 的工资，就会获得无限的劳动力供应即劳动供给总是大于劳动需求的。他揭示了一个二元发展 中劳动力配置的全过程。之后，2 0 世纪6 0 年代，费景汉和拉尼斯以亚洲一些国家和地区韵发展 经验为基础，大量运用微观经济学基本理论和计量经济学的方法来描述二元经济的结构变动过 程，从而形成了费景汉一拉尼斯模型。它首先假设农业部门的工资水平是固定的，认为通过劳动 力从农业部门向工业部门的转移，可以使经济不断发展，并完全实现商品化1 7 1 研。以刘一费一拉 河北农业大学硕士学位( 毕业) 论文 尼斯模型为代表的古典二：元发展理论主要揭示经济发展可以通过吸收传统部门的剩余劳动力来 实现，这种分析方法无论从理论上还是在政策上都具有重大的指导意义。但是，模型中的剩余劳 动力是针对农村地区，认为城镇部门不存在剩余劳动力，这种假设势必增加城镇失业，因为随着 经济增长速度的加快，城镇就业机会增多，大量的农村剩余劳动力涌向城镇，造成城镇失业的增 加，即使农村人口知道城镇部门存在大量的失业，只要农民在城镇就业的预期收入大于在农村就 业的实际收入，他们仍然选择到城镇来找工作，结果就促使了城镇失业率的激增。 新古典二元发展理论一一乔根森模型。具有新古典特征的二元发展理论是由乔根森 ( j o r g e n s o n ，1 9 6 1 ) 提出的。新古典模型除了对古典二元发展模型中农业剩余劳动力假设表示怀 疑外，主要目的是试图在一个纯粹新古典主义框架内探讨工业部门的增长是如何依赖于农业部门 的发展的。它们一般假设工业部门的工资等于边际生产力，而农业部门的工资等于劳动的平均产 品。劳动力可以在两个部门之间自由流动。但是，此新古典主义二元发展理论忽视了服务部门在 推动经济全面增长和推动工农业部门经济增长中的作用。各国经济发展实践已经证明，如果没有 相应的运输、信贷、销售、财政、通讯、教育以及维修服务，工农业两部门的增长率就要大打折 扣了。1 1 1 凯恩斯主义二元发展理论一拉克西特模型。在2 0 世纪8 0 年代，一些发展中国家在没有完 全摆脱劳动过剩的特征之前。出现了比较严重的有效需求不足f 日题。也就是说。虽然经济中存在 大量过剩的生产能力，却无法与剩余劳动力向结合，以促进经济的发展。这种现象是古典与新古 典剩余学经济学说无法解释的，于是许多学者试图将凯恩斯理论引入二元经济发展框架中，其中 较为著名的是拉克西特发展模型。拉克西特指出，不发达的商品市场、信贷市场的无组织性、土 地偏好等影响了有效需求不足 1 3 - 1 5 j 。在大多数人口稠密的欠发达国家，农业部门不可能向工业部 门提供无限的农产品供给，相反，农业部门总是存在着供给约束。他假设农业产出和地租是固定 的，而且它们与其他经济系统的发展状况是无关的【i “。同时还假定，从农业部门抽出劳动力对地 主阶级的收入水平没有影响。拉克西特提出的刺激有效需求来促进经济发展的理论具有革命性的 意义，它可以称得上是劳动剩余经济理论中的“凯恩斯革命”。虽然他多次强调，劳动剩余经济 存在自己独有的特征，而凯恩斯主义仅仅是用于指导发达国家的实践，因此在欠发达国家需要的 是凯思斯的灵感，而不是凯恩斯主义的具体政策，也就是说他的理论并不十分适合解决发展中国 家劳动和资本双重过剩下的经济发展问题l l ”。 1 2 2 国内研究现状 国内学术界从2 0 世纪9 0 年代开始通过理论分析结合现实情况对中国的劳动力供求问题进行 了大量的研究，内容涉及由于人口增长而产生的就业和失业等方面。 ( 1 ) 从失业的产生来看，学术界普遍认为失业是市场经济发展的必然趋势，是市场经济条 件下，生产要素优化配置的必然结果( 袁志刚1 9 9 7 ) i s o 由于我国人口基数大，同其他经济资 源相比较劳动力是相对过剩的，因此，无论是何种资源配置方式下，过大的劳动力供给和相对不 足的劳动力需求一直是一对重要的矛盾，只是在计划经济下这种矛盾处于隐蔽的状态，在市场经 济条件下显露的更明显而已。 ( 2 ) 劳动力数量与经济发展。在深化改革时期，人们逐渐认识到，合理开发和利用人力资 2 河北省劳动力供求分析和预测研究 源是我国发展生产力的有效途径之一。在论述中国人力资源数量与经济增长之间的关系时，学者 们普遍认为中国劳动力数量已超过了经济发展对其的需求( 陆杰华，1 9 9 9 ) 【i ”。一些学者普遍认 为：任何国家或地区在探讨劳动力和经济发展关系时要考虑二者之间的供需平衡，而不能简单地 认定劳动力数量高或低对经济发展的影响口。 ( 3 ) 胡鞍钢( 2 0 0 2 ) 认为应该从劳动力需求、劳动力供给、劳动力市场方面采取措施，来 治理失业，因为失业带来了巨大的经济成本和社会成本，就业和失业问题已经成为2 1 世纪中国 经济发展的最大挑战1 ( 4 ) 也有一些学者认为，失业作为一种内在的、客观的、微观的问题，不是不受外在因素 影响，也不是说宏观政策措施无效，而是指应分清轻重缓急，应将着眼点放在微观方面，诸如调 整就业结构和劳动力供给结构，有效解决农村剩余劳动力转移，完善我国人力投资制度，扭转劳 动力需求弹性过大的局势等方面( 黄晓玲，2 0 0 3 ) 田j 。 ( 5 ) 赵秋成( 2 0 0 4 ) 认为中国的失业由劳动力供需矛盾( 包括数量的、质量的和类型等多个 方面) 及劳动力资源流动不畅、劳动力市场条块分割等多方面因素所致，解决中国就业问题的根本 途径，一方面应在促进经济发展的同时，积极培育并发展具有劳动密集型特点的产业和行业部门， 增加劳动力需求；另一方面则应加强职业技能教育和培训工作，实现职业教育和职业技能培训制 度化，从根本上改善劳动力供给质量。与此同时，还要下大力气从根本上改善劳动力流动和市场 配置环境，加快全国范围的城乡一体化劳动力市场的建设，根除影响劳动力资源流动及其合理配 置的障碍和壁垒，加速完善适应社会主义市场经济的社会保障体系，为人力资源的充分开发和有 效利用铺好路，搭好桥j 。 ( 6 ) 黄春梅( 2 0 0 5 ) 认为要协调经济增长与就业的关系，促进经济增长与就业均衡，关键 是改变现有制度因素对生产要素的影响，撮据资源禀赋状况和存量变化以及生产要素的利用情 况，从发挥我国后发优势和比较优势的目的出发，坚持正确的科学发展观，改变现有的制度安排， 选择就业优先的经济社会发展战略，实现经济可持续发展和就业可持续增长的目标，从而促进经 济增长与就业均衡i z 。 国内这些研究存在一些不足，主要是：国内学者对劳动力供给和需求的研究理论叙述多，实 证研究少：对于目前中国劳动力供求的分析主要是侧重其带来的后果，比如，转型时期的结构性 失业等，而对于产生这种结果的深层次的原因阐述不多，更为重要的是缺乏从供求两方面同时分 析形成供求失衡的原因。 1 3 研究思路和方法 1 3 1 研究思路 本文结合国内外有关劳动力供求问题研究的最新动态，用规范分析和实证分析，宏观与微观 分析相结合的方法，在详细分析河北省劳动力供求现状的基础上，系统阐述和分析劳动力供给过 剩和有效需求相对不足等问题所引发的一系列社会问题。建立数量模型，预测2 0 0 6 2 0 2 0 年河 北省劳动力供给和需求情况，针对预测结果，提出适合河北省社会、经济、资源、环境及人口共 3 河北农业大学硕士学位( 毕业) 论文 同协调持续发展的战略对策。论文共分六部分： 第一部分引言。对论文的研究意义，国内外研究现状，研究思路和方法进行说明。 第二部分劳动力供求现状分析。本部分从河北省劳动力供给总量、劳动力供给质量及劳动供 给行为市场化程度三方面对河北劳动力供给现状进行了分析；从目前河北省劳动力就业的发展现 状、就业和经济的增长关系、劳动力就业和产业结构的关系等方面入手来分析河北省的劳动力需 求现状；通过对河北省农村剩余劳动力测算，分析了河北省农村剩余劳动力的现状。 第三部分劳动力供给和劳动力需求的相互作用。引入劳动经济学的相关知识，分析劳动力供 需之间的关系：根据本文第二部分对河北省劳动力供求的现状分析，找出河北省劳动力供求不平 衡的原因分析。 第四部分河北省劳动力供求趋势预测。根据河北省第五次人口普查资料数据，运用人口年龄 移算法河北省劳动力供给进行中期预测，并对其预测结果加以分析：建立回归分析模型，分高、 中、低三种方案2 0 2 0 年河北省劳动力总的需求和三次产业劳动力需求进行了预测，并将劳动力 供给和需求的预测结果进行对比分析。 第五部分河北省劳动力供求平衡发展战略。针对前面几部分对河北省劳动力供求的分析和预 测，对本文内容进行总结提出适合河北人口、经济、社会等可持续发展的对策建议。 第六部分主要结论。即对本文的一系列研究、分析的总结概括。 1 3 2 研究方法 况 ( 1 ) 运用相关系数法对经济增长与就业结构变动进行相关分析； ( 2 ) 引入柯布一道格拉斯生产函数对河北省农村剩余劳动力进行了测算： ( 3 ) 采用多因素人口预测法，建立了以年龄移算为主的数学模型，预测中期劳动力供给情 ( 4 ) 建立回归模型预测中期劳动力总的需求及三次产业劳动力结构。 1 4 论文的创新之处 4 ( 1 ) 引入多因素人口年龄移算法，分高、中、低三方案预测中期分年龄( 性别) 劳动力 供给情况： ( 2 ) 在预测中期劳动力需求时，分高、中、低三方案预测三次产业劳动力需求结构，并 将其与三次产业产值结构进行比较。 河北省劳动力供求分析和预测研究 2 河北省劳动力供求现状分析 劳动力这个概念是经济科学和社会科学中最常见的概念之一，它在实际使用中往往被赋予不 同的涵义。劳动力的概念通常有以下三种涵义： 2 5 - 2 7 第一，指人的劳动能力： 第二，指有劳动能力、从事劳动活动的人，也就是劳动者； 第三，指一个国家、一个地区、或者一个部门的劳动者的总和。 劳动力的这三种涵义既有区别也有联系，无论是什么人，无论是劳动者个人还是劳动者总体， 都是只有他们具有劳动能力的情况下才称之为劳动力，因此，第一种涵义是后两者的基础，也是 我们这里重点要讨论的对象。马克思在资本论第一卷中关于劳动力的定义是：“我们把劳动 力或劳动能力，理解为人的身体即活的人体中存在的、每当人生产某种使用价值时就运用的体力 和智力的总和”。1 2 8 - 3 0 这是一个科学的完整的定义，对劳动力的概念作了比较完整的界定。 在经济科学和社会科学领域内，有一些和劳动力联系十分密切的概念，其中主要有：人口、 劳动适龄人口、劳动力资源等。 人口从本质上说是全部社会行为的主体，是一切社会生活的起点和基础。人口和经济、政治、 文化、伦理、宗教、生态、环境等因素相互影响。因此，马克思说：人口“是一个具有许多规定 和关系的丰富的总体”。p ”人口包括一切有劳动能力的人和无劳动能力的人，而不管他们的年龄 大小和健康状况以及是否参加社会劳动。人口是向国民经济提供劳动力的源泉，人口的数量和质 量决定着劳动力资源和劳动力的数量和质量。 劳动适龄人口指的是人口中处于劳动能力上限和下限之间的年龄人口，在现代社会中，劳动 年龄的上限和下限，通常是由国家规定的p “。我国对劳动年龄的规定是：男1 6 5 9 岁，女1 6 5 4 岁。但是，随着生产的发展，文化教育水平的提高和对劳动力质量要求的提高，劳动年龄的下 限会向后推迟，随着人的体力劳动的减轻和寿命的延长，劳动年龄的上限也会向后延长。 劳动力资源，亦称劳动资源或入力资源，是指一个国家或地区中拥有劳动能力、可以从事社 会劳动的那一部分人1 2 1 的总和卧”1 。从内涵上讲，具有数量和质量两个方面的规定性，是具有劳 动能力的人口数量与其平均质量的乘积。从数量上看，劳动力资源主要取决于一个国家或地区在 一定时期内所拥有的具有劳动能力的劳动年龄人口的总体。1 9 9 9 年以后中国统计年鉴将劳动 力资源总数定义为1 6 岁以上人口数，按照这个定义，劳动力资源总数的口径大于劳动适龄人口 数。本文将沿用这个定义。而劳动力资源的质量是指一个国家或地区在一定时期内劳动者群体所 具有的认识世界、改造世界的能力和条件，概括起来可以归结为身体素质、文化技术素质和思想 道德素质三个方面。 本部分将深入、详细的研究和分析劳动力的供给和需求状况，这有助于正确认识河北省劳动 力供求所处的发展阶段，为做好劳动力供求预测分析提供完善的数据基础。 5 河北农业大学硕士学位( 毕业) 论文 2 1 劳动力供给现状分析 近年来，随着经济的发展，人民生活水平得以改善，社会日益安定，公共医疗卫生事业迅速 健全，人口死亡率逐步下降，河北省的人口发展在经历了前3 0 年的高速增长和后2 0 年的低速增 长两大阶段，三次生育高峰期后。伴随着人口和计划生育政策的成功实施，人口过快增长的势头 得到迅速扭转，但是，由于河北省人口基数大，人口增长问题依然十分严峻。劳动力是生产要素 之一劳动力的有效供给是社会再生产得以正常进行的重要条件。一定质量和数量的劳动力供给， 对于社会经济的发展，有着极其重要的作用。如图l 所示，社会所能得到的劳动力总量取决于： ( 1 ) 人口的规模和人口构成，二者又取决于出生率、死亡率和净迁移：( 2 ) 劳动参与率，即适 龄工作人口中实际工作或正在寻找工作的人口的比例； ( 3 ) 每周或每年的工作时间； ( 4 ) 劳动 力素质，即劳动力的教育和训练水平等因素p ”。本节将从劳动力供给总量和质量等方面来研究改 革开放以来河北省劳动力资源的动态变动状况。 2 1 1 劳动力资源状况 围i 决定可利用劳动力总量的因素 f i g lf a c t o ro f c h o o s i n ga v a i l a b l et o t a la m o u n to f l a b o rf o r c e 人口是劳动力供给的基础，直接影响劳动力的供给水平。河北省是一个人口大省，在全国排 第三位。由图2 可以看出，2 0 0 3 年河北省的总人口数是6 7 6 9 万人，是1 9 6 2 年( 3 8 8 4 万人) 的 i 7 4 倍，增幅达到7 4 2 8 。近年来，由于计划生育政策的大力实旖，1 9 8 0 年以后河北省的人口 自然增长率呈逐渐下降趋势( 如图3 所示) ，但是由于人口基数比较大，在此期间，劳动力资源 总量2 0 0 3 年5 3 1 0 9 3 万人，占总人口的7 8 6 4 ，此比例已接近历史最高水平。隧着河北省第三 次生育高峰期出生的人口透步进入劳动年龄，新成长劳动力已进入增长高峰骺。2 0 0 3 年1 5 6 4 岁的劳动年龄人口增长到4 9 5 4 9 万，与2 0 0 0 年( 4 6 8 9 1 6 万人) 相比，三年的时间增长了1 2 4 1 万人，年均增长9 5 5 万人。劳动年龄人口占总人口的比重由2 0 0 0 年盼7 0 3 2 上升到7 3 2 ，增 6 河i e 省劳动力供求分析和预测研究 加了2 8 8 个百分点。劳动力供给总量的增长势必对河北省的劳动就业产生巨大压力。 图21 9 6 2 2 0 0 3 年河北省总人口及劳动力资源总数 f i 9 2 t o t a la m o u n t o f r e s o u r c e o f l a b o r f o r c ea n d p o p u l a t i o n i n h e b e ip r o v i n c e f r o m1 9 6 2 t o2 0 0 3 冰 v 斛 业 靼 皿 八 飞 、 ，| h 、- 。1 、一一4 1 9 8 0 1 9 8 21 9 8 41 9 8 61 9 8 81 9 9 01 9 9 21 9 9 4 1 9 9 6 1 9 9 82 0 0 02 0 0 22 0 0 4 圈3 河北省历年人口自然增长率变动 f i 9 3c h a n g i n go f n a t u r a lp o p u l a t i o ng r o w t hr a t ei nl l cf o l l o w i n gy e a ro f h e b e ip r o v i n c e 2 1 2 劳动力参与率分析 劳动力参与率是有关劳动力供给的一个重要概念。它是衡量、测度人口参与社会劳动程度的 指标。其涵义是劳动力在一定范围内人口中所占的比率。一定范围内的人口可依若干标志进行分 类，如总人口、不同年龄组人口或不同性别人口等。| 三【总人口计算的劳动力参与率称总人口劳动 力参与率；以某一年龄组( 或性别) 计算的劳动力参与率称某年龄组( 或性别) 劳动力参与率。 具体计算公式分别为：7 】 总人口劳动力参与率：莩霉立。1 0 0 ( 1 ) 7 加博m 挖m 8 6 4 2 0 河北农业大学硕士学位( 毕业) 论文 年龄组( 或性别) 劳动力参与率= 弓姜篆黼1 0 0 ( 2 ) 劳动力参与率只是测度和反映人e l 参与劳动程度的指标，它本身并不是影响人口参与劳动的 因素，只是社会的、家庭的经济因素影响劳动参与的选择和决策，再通过劳动力参与率的变化影 响劳动力供给。此外，由于劳动力参与率指标准确地反映劳动参与的变动，所以就成为分析劳动 力供给变动的工具。 从横向看，如表1 所示河北省与全国其他地区相比较，2 0 0 0 年劳动力参与率为7 2 5 7 ， 比全国平均水平高3 _ 8 7 个百分点，居全国第1 3 位，高于北京( 5 7 7 1 ) 、天津( 5 4 2 3 ) 、上 海( 5 2 7 1 ) 、广东( 6 4 0 3 ) 等发达省市的劳动参与率，总体水平偏高。 表12 0 0 0 年分地区劳动力参与率对照表口司 t a b l c ll o o k u p t a b l e o f l a b o r f o r c e p a r t i c i p a t i o nr a t e b yr e g i o n s i n 2 0 0 0 t 3 8 j 单位： u n i t ： 资料来源j2 0 0 1 年中园统计年鉴，、第五次人口普查资料。 从纵向看，如图4 ，1 9 9 5 2 0 0 4 年十年间全省的劳动力参与力有所下降，但平均水平一直保 持在7 5 左右，并在很小范围内变动。劳动力参与率是影响劳动力供给的重要因素，劳动力参与 率的变动对劳动力供给总量有较大的影响。其作用的直接后果是加重河北省的就业压力。 8 河北省劳动力供求分析和预测研究 8 0 7 8 7 6 ； i 7 4 卷7 2 r 蘖7 0 6 8 6 6 6 4 一 - 梦擎葶誉拶妒#秽 固41 9 9 5 2 0 0 4 年河北省劳动参与率变动 f i 9 4 f | u c u a t i o n o f l a b o r f o r c e p a t t i c p a t i o n o f h c b c i p r o v l n c z i n1 9 9 5 2 0 0 4 2 1 3 劳动力供给质量现状 劳动力人口是社会经济活动的主体，是一个国家或地区社会经济发展的最重要的投入要素。 劳动力供给质量，即劳动力人口素质，是反映综合国力的一个重要指标，是指一个国家或地区在 一定时期内劳动者群体所具有的认识世界、改造世界的能力和条件。p o ”1 从内涵上讲，劳动力人 口素质有广义和狭义之分：狭义的劳动力人口素质是指劳动力作为个体基本素质的总和包括( 1 ) 身