公司员工宿舍管理制度.doc

公司员工宿舍管理制度 篇一：职工宿舍管理制度 职工宿舍管理制度 一、目的： 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境以保证员工在工作之余得到充分的休息维护生产安全和提高工作效益特订制本制度 二、适用范围： 入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域 三、职责： 1、行政部是公司宿舍管理的归口部门； 2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查 3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责 4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记 四、工作程序： 1、本公司录用的试用与正式员工（两路城区以外的）均可申请入住公司宿舍需入住公司的员工必须本人申请统一由行政部门管理安排、调整不允许职工私自调换宿舍 2、需入住宿舍的员工在办理好入职手续后本人需写申请报部门主管签字确认然后再重新办理 3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把宿舍钥匙员工不得私自配制若需要由宿舍管理员统一配制；员工离职时将宿舍钥匙交回宿舍管理员处如未退还钥匙扣20元一把 4、员工搬离宿舍时应在宿舍管理人员处登记由宿舍管理人员检查其寝室设备设备完好后方可办理退宿手续如有损坏照价赔偿后再行办理退宿手续并退还宿舍登记证需当日内搬离宿舍不得借故拖延或要求任何赔偿 五、管理规定： 1、公司员工宿舍属单工宿舍不允许男女混住严禁私自随意调换宿舍 2、员工宿舍将实行全员负责制即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责公司入住员工应爱护公司财物有意损坏公司财物应照价赔偿 3、住宿舍的员工应讲文明讲礼貌互相帮助互相学习互相尊重互相理解体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为一旦发现或举报经查实后参与者一律罚款200元并取消入住资格及开除处理 4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料泄露公司的机密 5、严禁员工随意将物资带出宿舍若需带出应经管理员检查同意 6、为保证大家充足的睡眠时间非本宿舍外来到访人员 须在23:00以前离开（如需留宿者须在宿舍管理员处登记但探访人活动区域仅限宿舍区不得在其它区域擅自逗留）若在此时间仍未离去一旦发现或被人举报经查实后对被到访人处予50元罚款 7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00若超过24:00时必须出示证件（身份证、工作证）自行在保安人员处登记；凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间晚上23:00后宿舍内停止一切娱乐活动以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序 8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等 9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放明知故犯者重罚 10、加强防火防盗严禁在宿舍内乱牵乱搭电源不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器若有发现保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚 11、各位员工在离开宿舍时一定将门窗关好并将贵重物品及现金保管好贵重物品不得随便乱放在宿舍内否则遗失、被盗与公司无关；并切实做好防水、防火、防盗工作发现隐情举报者有奖 12、严禁随地吐痰严禁在窗外晾衣服保持室内和走廊整洁、卫生 13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检 查并做记录检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级并公布检查结果视情节轻重给予相应的奖惩 14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净五无：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味 15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥叠放整齐床单平整枕头摆放整齐放置的物品也要保持整洁不乱放、乱扔 16、以上各条如有违反产生不良后果视情节轻重按公司相关规定考核处理 六、宿舍费用; 1、凡在职工宿舍住宿的员工宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理公司只负责管理工作不盈利 2、每间宿舍每个员工一个衣柜锁扣、钥匙均由公司统一配置宿舍管理员按各部门登记发放遗失重新更换需在管理员处登记费用员工自理 3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位在当月工资中扣除并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告 七、宿舍管理安排： 1、宿舍设专职人员3名（清洁工1名管理员2名早、夜班各一名）其工作职责按宿舍管理员工作职责执行管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行处罚 2、宿舍管理员上班时间为：早班8:0018:00 夜班18:008:00 清洁工上班时间为：早班8:3017:30 3、宿舍设有保安队员执勤负责员工在宿舍的安全及安全检查由保安及宿舍管理员管理并提出改进处理意见报公司行政部及公司领导批准执行 八、本制度解释权归公司行政部自颁布之日起实施 重庆港鑫机械制造有限公司 篇二：小企业员工宿舍管理规定 员工宿舍管理规定 一、目的: 员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的,公司视需要安排员工统一入住为保证良好的宿舍秩序使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境根据我公司的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境制定本规定各部门及入住员工必须遵守 二、范围: 公司所有住宿员工 三、内容: （一）、住宿管理 1.员工入住前需先到办公室办理入住手续 2、宿舍的调配由公司宿舍管理人员统一安排未经批准不得私自更换床位、房间 3、宿舍内的所有设施设备员工不得私自拆换、占用、损坏如有丢失、损坏须照价赔偿故意损坏物品的根据情节的轻重视其认识态度给予相应处理 4、个人物品须按规定摆设不许乱挂、乱放贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管如有丢失责任自负 （二）、纪律管理 1、严禁在宿舍吸烟吸烟请到吸烟区 2、严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响影响他人休息 3、严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为 4、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为 5、严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为 6、严禁未经请示私自留宿外来人员（尤其是异性） （三）、安全管理 1、宿舍内不得擅自加装使用1000W以上的电器禁止使用电热毯、电热水器、电炉或明火器具不私拉乱接电线不使用漏电电器 2、注意宿舍安全严禁携入易燃易爆物品室内不得使用或存放危险及违禁物品 （四）、卫生管理 1、住宿员工轮流值日值日员工负责当天的宿舍卫生打扫和保洁按宿舍内统一标准摆放物品及时清理打扫室内卫生提醒各员工按要求整理个人床铺、物品力求达到整齐划一 2、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品不得随地吐痰、乱倒垃圾不得在室内饲养动物严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物 （五）、探访管理 1、员工的亲朋好友来访需注意场合把握好时间不要影响他人正常休息 2、宿舍内不允许留宿外来人员如员工直系亲属来访或其他特殊情况下需提前书面申请呈报主管待批示后方可按要求时限留宿此期间该宿舍的安全由该员工全权负责 （六）、迁出管理 1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净 2、辞职或解聘人员在办理离职手续后一日之内必须离开宿舍（辞职或解聘人员宣布后应张贴于告示栏知会全体员工） 3、离职人员搬出宿舍时全体人员必须在场确认均系个人物品给予放行将情况反馈办公室予以结算工资 四、对违反以上任何规定的住宿员工宿舍管理员可酌情予以10100元处罚乃至取消住宿资格情节严重者予以解除劳动合同 五、附则 本办法经总经理核准后颁布实施由办公室负责解释并执行未尽事宜另行修订 篇三：公司员工宿舍管理办法 公司员工宿舍管理办法 第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生整齐的环境及公共 秩序使员工获得充分的休息以提高工作效率特制订办法 第二条员工申请住宿条件 1、凡属公司员工交通不便或家不在本城镇辖区内员工可 向后勤科申请入住所需生活用品均自行配带 2、公司特聘企业顾问、特批高、中（级）管理人员可入 住综合宿舍 3、夫妻两人均为公司正式员工且交通不便者可申请入 住夫妻间（不得携带子女入住） 4、家住本城镇辖区内的员工可统一安排入住临时宿舍(仅 只夏季午休及冬季雨雪天气申请) 第三条要求住宿的员工需向行政部后勤科提交住宿申请及居民 身份证复印件经批准后方可入住由后勤科统一安排房间领取宿舍 钥匙如有异议者需提出适当理由可酌情调整 第四条住宿员工应遵守下列规则： 1、服从宿管人员的管理与监督 2、室内禁止烧煮、烹饪或私自接电线及安装接插线板 3、室内不得使用或存放危险及违禁物品（如酒精、电磁炉、火药、 易燃易爆等物品） 4、个人棉被起床后须铺叠平整 5、烟灰、烟蒂、废弃纸张、报纸等不得丢弃地上每天保持地面 清洁干净 6、换洗衣物、生活等物品不得乱丢乱放衣物、鞋、袜必须收入 柜内 7、洗晒衣物需按指定位置晾晒 8、电视、电脑、收音机等设备的使用声音不得过大以免妨碍 他人休息 9、就寝后不得再有影响他人睡眠行为 10、宿舍内不得留宿亲朋好友（总经理特批者除外）如有外人拜 访应向宿管员登记姓名、关系及进、出时间 11、宿舍作息时间规定早晨6:00准时开门夜间23:00准时关 闭迟于23点或夜间不回者应预先告知宿管人员报备如无特殊情况宿管人员不得随意开、关门襟 12、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂等物品 13、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒 14、各房间清洁卫生由住宿人轮流打扫 15、不得浪费水电出门随手关好电源及门窗 16、不得于床上抽烟 17、不得在宿舍内有聚餐、喝酒、赌博、打架斗殴或其他不良行为 18、员工在其工作时间内不得留守宿舍（病事假人员除外） 19、以上行为一经发现给予20元/次的处罚 20、后勤科定期或不定期安排卫生检查如发现杂乱不堪给予该 室通报批评及处罚当值人员、寝室长10元/人 第五条宿舍设立管理员一名其工作任务如下： 1、负责外来人员进入宿舍的登记宿舍过道卫生、垃圾的清理； 2、保证宿舍公共水、电的及时供应及日常卫生、安全巡查并做好 检查记录； 3、宿舍公共水、电门窗等物品的简单修缮夜间宿舍人员安全的 防范及其他突发事件的联络事项； 4、负责宿舍钥匙的管理； 5、负责对宿舍的管理和监督如有发现有下列情况之一者应及 时通知后勤科： （1）违反宿舍管理规则情节严重者； （2）擅自留宿亲友者； （3）宿舍内有不法行为或外来灾害时； （4）员工身体不适应负责照应病情重大者应通知其亲友及主管并送医院； （5）宿舍出现安全隐患时； （6）接受迁出员工的宿舍出入证并检查该员工宿舍卫生安全及物品 第六条员工对所居住宿舍不得随意改造或调换宿舍如有合理的原因需更换宿舍时可向后勤科提出申请经批准方可调换 第七条员工不得将宿舍一部分或全部转借（租）于他人使用一经发现即停止其居住权利 第八条公司或其他上级部门需经常视察宿舍员工不得拒绝并听从有关指示 第九条公司宿舍配备的有关公共物品（如玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺、橱柜、书桌、凳子及清洁打扫用具等）都标有编号且以完好状态交与员工使用应珍惜、爱护、仔细使用 1、如有致使物品丢失或恶意破坏财物者应按实际价格赔偿；如没有责任人由该宿舍人员平均分摊费用； 2、如有损坏的物品无论是否已达使用年限首次维修或更换费用均由公司承担若更换后使用超过15天而未达使用年限的再次发生维修或更换现象则由损坏责任人或寝室人员公共承担（费用按实际费用的80%承担)； 第十条宿舍用电、用水规定 1、每间宿舍均安装一台电表仪、水表仪按月配送足够的用电、用水量； 2、如宿舍用电、用水超出公司规定的量须由宿舍入住人员平均共同承担； 3、宿管员按月统计每间用电、用水量； 4、所统计的量由后勤主管汇总、审核交与财务部在月薪中扣除 第十一条住宿员工也有下列情况之一者报行政部议处立即取消本次其住宿权利并且连续3个月内不得再申请入住： 1、不服从宿管员的监管和指挥者 2、不听劝告在屡次宿舍赌博（打麻将、打牌、推牌九等）、打架斗殴及酗酒达3次者 3、蓄意破坏公共物品或设施达3次以上者 4、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者 5、违反宿舍安全规定者 6、有偷窃或违反国家法律法规的行为者 第十二条员工迁出宿舍规定 1