（会计学专业论文）基于“双重三层”委托代理关系的家族企业绩效的研究.pdf

杭州电子科技大学杭州电子科技大学 学位论文原创性声明和使用授权说明学位论文原创性声明和使用授权说明 原创性声明原创性声明 本人郑重声明： 所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得 的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过 的作品或成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。 申请学位论文与资料若有不实之处，本人承担一切相关责任。 论文作者签名： 日期： 年 月 日 学位论文使用授权说明学位论文使用授权说明 本人完全了解杭州电子科技大学关于保留和使用学位论文的规定，即：研究生在校攻读 学位期间论文工作的知识产权单位属杭州电子科技大学。本人保证毕业离校后，发表论文或 使用论文工作成果时署名单位仍然为杭州电子科技大学。学校有权保留送交论文的复印件， 允许查阅和借阅论文；学校可以公布论文的全部或部分内容，可以允许采用影印、缩印或其 它复制手段保存论文。 （保密论文在解密后遵守此规定） 论文作者签名： 日期： 年 月 日 指导教师签名： 日期： 年 月 日 杭州电子科技大学硕士学位论文杭州电子科技大学硕士学位论文 基于基于“双双重三层重三层”委托代理关系的家族企业委托代理关系的家族企业 绩效的研究绩效的研究 研研 究究 生：生： 蒋 荦 指导教师：指导教师： 辛金国 教授 2012 年 11 月 dissertation submitted to hangzhou dianzi university for the degree of master a study on family business performance based on principal-agent relationship candidate: jiang luo supervisor: prof. xin jinguo november，2012 杭州电子科技大学硕士学位论文 i 摘 要 改革开放以来，我国民营企业从无到有经历了 30 多年的发展历程。随着我国社会主义市 场经济的不断发展和完善，我国家族企业也在这一片大好环境和体制的支持下，不断成长和 壮大。在我国的国民经济建设中，民营企业正发挥着越来越重要的作用。无论是解决就业压 力，还是贡献新的经济增长点，民营经济已经成为我国国民经济中极其重要的组成部分。 西方传统的委托代理关系是“单重”的委托代理关系，而我国家族上市企业面临着“双 重三层”委托代理关系。和西方国家不同，家族企业中的经理人按照来源不同可以分为家族 经理人和外部经理人，这使得存在的双重三层委托代理关系更加趋向于复杂化。第一重委托 代理问题包括业主和家族经理人之间的委托代理问题、业主和外部经理人之间的委托代理问 题；而第二重委托代理问题指的是控制性家族和外部股东之间的委托代理问题。研究中又涉 及“利他主义” 、 “业主权威” 、控制权和现金流权的分离等对代理关系产生的不确定因素，而 这些因素又对企业的绩效产生了深刻的影响。 根据以上的分析，本文基于双重三层委托代理的关系，对家族企业绩效的影响进行了研 究。首先，根据国内外文献的综述和梳理，确定了委托代理关系对企业绩效的影响，并构建 了委托代理和企业绩效对应的模型，根据文献和分析提出本文的假设；其次，本文采用了上 市家族企业的 139 个样本的有效数据，运用 spss17.0 进行统计分析，对委托代理关系下的各 个因素与上市家族企业的绩效之间的关系进行研究，主要运用了相关性分析、偏相关分析以 及回归分析，用实证的结果来检验假设；最后，通过国美电器的案例对研究的问题进行了深 入的讨论。结合实证分析的结果，本文得出结论：家族企业中存在的利他主义降低了上市家 族企业的绩效，业主权威能够提升上市家族企业的绩效，而家族控制权和现金流权偏离系数 降低了上市家族企业的绩效。最终，本研究基于家族企业之间的委托代理关系提出建议：家 族企业应该提高控股股东对管理层的信任，加强控股股东和外部股东利益的一致性；充分发 挥控制性家族的积极作用，打造家族企业良好的企业文化；把握好企业的控制权和管理权， 建立有效的管理机制；创建良好的企业环境，促进职业经理人在企业的发展。本文对家族企 业的研究有着深刻的理论意义和现实的应用价值。 关键词：家族企业，委托代理，企业绩效，控制 杭州电子科技大学硕士学位论文 ii abstract since the reform and opening up, chinas private enterprises has experienced from 30 years of development history. along with our country socialist market economy unceasing development and perfection, chinas family enterprises are growing quickly in the good environment and system support. in our countrys development of national economy, private enterprises are playing a more and more important role. the private economy has become one of our national economy important parts to solve the employment pressure and contribute new economic growth, western traditional principal-agent relationship is simple principal-agent relationship, but our country family listed companies face a double three layer principal-agent relationship. vary from the western countries, the family enterprise managers can be divided into family managers and external managers according to different sources, so there are three layers of double principal-agent relationships tend to be complicated. the first principal-agent problems include the problems of owner and the manager of the family, and the principal-agent problem of owner and the manager of the external; and the second principal-agent problem refers to the problem between controlling family and external shareholders. the paper involves altruism, owner authority, the separation of control and cash flow rights on the agency relationship produce uncertainty and these factors lead a profound influence to the performance of the enterprise. according to analysis above, this paper studies the family enterprise performance based on the double three principal-agent relationship. first of all, according to the domestic and foreign literature review, the paper determine the influence of the principal-agent relations to enterprise performance, then constructs the entrusted agency and enterprise performance corresponding model, and put forward the hypothesis based on literature analysis; secondly, this paper adopts the 139 samples of the valid data from the listed family companies of, using spss17.0 statistical analysis, the principal-agent relationship of the various factors and the performance of the listed family firms of the relationship between the research. and with the correlation analysis, partial correlation analysis and regression analysis, the empirical results is supported to test hypothesis; finally, through the gome case the paper make a further discussion. combined with the results of empirical analysis, this paper draw the conclusion: the existing altruism of family enterprise reduces the performance of the listed family firms, the authority can improve the performance while the deviation coefficient of family control and cash flow right reduces the performance of the listed family firms. finally, this study based on the family enterprise the principal-agent relation get some suggestions: family enterprises should improve the controlling shareholder to the management of 杭州电子科技大学硕士学位论文 iii trust, strengthen the interests consistency between controlling shareholder and external shareholders; ensure the positive role of controlling family, make family enterprise good enterprise culture; manage the role of enterprises control and the right of management, to establish effective management mechanism; to create a good business environment, promoting the professional managers in the development of enterprises. in the paper, the research of family enterprise has a profound theoretical significance and practical application value. keywords：family business, principal-agent relationship, enterprise performance, control 杭州电子科技大学硕士学位论文 iv 目 录 摘 要 . i abstract . ii 1 引 言 . 1 1.1 研究背景与研究问题 . 1 1.1.1 研究背景 . 1 1.1.2 研究问题 . 1 1.2 研究意义 . 2 1.3 研究思路与技术路线 . 2 1.3.1 研究思路 . 2 1.3.2 技术路线 . 3 1.4 研究方法 . 4 1.5 创新之处 . 4 2 “双重三层”委托代理和绩效关系的相关文献综述 . 6 2.1“双重三层”委托代理的涵义 . 6 2.1.1 家族企业的定义 . 6 2.1.2“双重三层”委托代理关系的界定 . 7 2.2 家族企业“双重三层”委托代理的相关分析 . 9 2.2.1 利他主义与家族企业第一重代理关系 . 9 2.2.2 业主权威与家族企业第一重代理关系 . 11 2.2.3 家族控制权和现金流权偏离系数与家族企业第二重代理关系 . 12 2.3“双重三层”委托代理对绩效影响的相关分析 . 14 2.3.1 绩效的涵义 . 14 2.3.2 利他主义与上市家族企业绩效的关系 . 15 2.3.3 业主权威与上市家族企业绩效的关系 . 16 2.3.4 家族控制权和现金流权偏离系数与上市家族企业绩效的关系 . 17 3 上市家族企业“双重三层”委托代理下绩效模型的构建 . 18 3.1 假设的提出 . 18 3.1.1 利他主义相关的假设 . 18 3.1.2 业主权威相关的假设 . 18 3.1.3 家族控制权和现金流权偏离系数相关的假设 . 18 3.1.4 第一大股东持股比率相关的假设 . 19 3.1.5 独立董事比率相关的假设 . 20 3.2 模型确定 . 21 4 上市家族企业“双重三层”委托代理下绩效的实证研究 . 23 4.1 样本选择和数据来源 . 23 4.2 变量的选取及定义 . 24 4.3 数据分析 . 25 4.3.1“双重三层”委托代理的描述性分析 . 25 4.3.2“双重三层”委托代理问题与企业绩效的相关性分析 . 26 4.3.3“双重三层”委托代理问题与企业绩效的回归分析 . 27 杭州电子科技大学硕士学位论文 v 4.3.4 稳健性检验 . 29 5 案例研究 . 30 5.1 案例简介 . 30 5.1.1 事件回顾 . 30 5.1.2 背景介绍 . 30 5.2 案例分析 . 31 6 研究结论及建议 . 36 6.1 研究结论 . 36 6.2 主要建议 . 37 6.3 研究的局限性 . 39 致 谢 . 40 参考文献 . 41 附录：作者在读期间发表的学术论文及参加的科研项目 . 45 杭州电子科技大学硕士学位论文 1 1 引 言 1.1 研究背景与研究问题 1.1.1 研究背景 家族企业作为一种企业的组织形式，在世界经济环境中普遍存在，并处于不断演化过程 当中。在全球经济体系中，家族企业所占的比重也超过了2/3以上。有美国著名学者克林盖 尔西克1在研究中指出，被家族所有或由家族经营的企业在世界范围内，最起码占到65%到 80%的比例。 由此，我们可以得知，家族企业在所有企业中有着非常巨大的比例。世界上那些耳熟能 详的企业，如大型零售商沃尔玛，汽车行业中的福特、丰田，科技型企业索尼、三星等，都 是家族企业，他们凭借着自身强大的实力，跻身于世界 500 强的企业排行榜上。 而在我国，家族企业也在经济体系中占有举足轻重的分量，如基业长青的李嘉诚长江实 业有限公司，近些年发展迅速成长的刘永好的新希望集团有限公司除了家族企业对社会 经济影响十分广泛外，中国家族企业也覆盖了绝大多数行业，有些企业也成为了行业中的佼 佼者；而在地理位置上，大部分的家族企业主要集中在江苏、浙江、广东、福建等地区，特 别是浙江、广东两省，大约有半数的家族企业在这两个省成长、发展。 2012 年 9 月 3 日， 福布斯中文版发布“中国现代家族企业调查报告” ，涵盖了包括沪 深两地上市的民营家族企业以及港交所上市的内地民营家族企业。在这 2422 家 a 股上市公 司中，1394 家为民营公司，而在民营企业中，共有 684 家为家族企业，占全部民营上市公司 数量的比重接近一半，达到 49%。根据调查，a 股 100 家最大上市家族企业中，新希望名列 第一，h 股 50 家上市内地家族企业中，国美电器名列第一。 可见，自改革开放以来，家族企业在市场经济体制下惊人快速地成长，并且有一部分优 秀的企业已经发展到了相当的规模，在中国经济发展中发挥着重要的力量。随着经济的发展、 外部环境的变化和产业结构的调整，家族企业也在发展中寻找着最适合自身的发展方向和企 业管理模式。对我国的家族企业进行探索和深入的研究，促进家族企业更好更快地发展有着 深刻的意义。 1.1.2 研究问题 家族企业作为一种普遍的组织形式，家族企业本身的家族特性，使得企业的代理问题会 比一般企业更加复杂。当家族企业发展到一定规模之后，他们很可能开始面临着“双重三层” 委托代理问题。一方面，第一重委托代理问题涉及到家族企业业主和经理人，而根据经理人 来源的不同，又可以分为业主与家族经理人和外部经理人的委托代理关系。另一方面，第二 重委托代理问题发生在控制性家族股东和外部股东之间。第一重委托代理关系涉及到家族内 部的利他主义和业主权威，第二重委托代理关系涉及到金字塔控制结构下控制权和现金流权 杭州电子科技大学硕士学位论文 2 分离的问题。 控制权和所有权分离下的家族企业中注重的是在委托代理的关系下， 以较低的代理成本， 促进企业绩效的提升。很多学者对委托代理理论和企业绩效做了讨论和研究。本文将对委托 代理关系进行阐释，并将通过实证检验委托代理关系对企业绩效的影响，根据结果从而提出 一些针对性的建议，为家族企业的治理提供参考依据。 1.2 研究意义 在目前严峻的全球经济形势下，我国各行各业都经受着经济周期带来的巨大压力。当面 临着市场环境的压力和产业结构调整的促进力下，由于家族企业在我国的经济活动中占据着 重要的地位，它在发展过程中所遇到的问题受到人们极大的关注。通过家族上市公司的研究， 可以从委托代理关系的角度提供一些有效的建议，促进家族企业健康稳健地发展。因此，对 家族企业委托代理和绩效的问题进行深入地研究有着深远的理论和现实意义。 第一，上市家族企业的委托代理问题是控制权和管理权分离情况下，影响企业更好更快 发展的一个重要因素。研究家族企业中的委托代理问题，可以有助于家族企业健康发展，该 研究为企业的经营管理提供了借鉴作用。在家族内部的经理人和企业业主共同努力的管理之 下，正确处理可能出现的利他主义行为，可以促进家族企业的快速发展。 第二，研究家族企业委托代理关系下的绩效问题有助于完善家族企业的研究，特别是对 其中家族企业家和职业经理人之间的地位关系处理有着指导作用。家族企业想要在规模上进 一步得到发展，处理好和来自企业外部的管理人的关系非常重要。只有这样，才能在企业的 治理中齐头并进，在市场竞争中，做到发挥企业的优势，提高企业绩效，成为行业中极具竞 争力的企业。 第三，研究家族企业发展过程中的绩效问题不仅仅是家族企业组织理论研究方面的前沿 问题，也是家族企业研究的重难点问题。基于委托代理的关系角度，也是从本质上进行剖析 研究，特别是为控制性股东和外部的中小股东的利益平衡提供了合适的处理依据，结合案例 研究，为家族企业整体绩效的提升发挥了重大的作用。因此，以委托代理关系作为切入点， 从“双层三重”委托代理的角度来进行研究对家族企业的绩效的影响，具有理论和现实的意 义。 1.3 研究思路与技术路线 1.3.1 研究思路 围绕着要研究的主题，本篇文章的研究框架如下： 第1章为本文的引言部分，本部分主要包括本研究的背景及问题的提出，以及提出了本文 的目的及意义，研究的思路与技术路线，并对本文在研究过程中采用的研究方法和创新之处 进行了概括。 第2章为“双重三层”委托代理和绩效相关文献的阐述。本部分内容回顾了国内外家族企 业研究的文献、 “双重三层”委托代理的涵义，并分别从利他主义、业主权威、家族控制权和 杭州电子科技大学硕士学位论文 3 现金流权偏离系数等方面解析了他们与家族企业代理关系的关系，并阐述了它们对企业绩效 的不同影响。 第3章为上市家族企业的“双重三层”委托代理关系下的绩效模型的构建。本部分主要针 对家族企业的发展情况，确定了本文对家族企业“双重三层”委托代理相关因素，并根据理 论的分析提出了研究的假设和模型。 第4章根据选取的a股家族上市公司的数据，选择适当的变量，根据模型采用spss17.0对 上市家族企业的“双重三层”委托代理关系的绩效研究进行了实证分析，主要包括描述性分 析、相关性分析、偏相关性分析以及回归分析。 第5章为案例研究，用国美电器控制权争夺的案例，从研究的委托代理关系和绩效这个角 度进行了深入的分析，并对国美电器的治理提出了改进的方向。 第6章为结论部分，根据研究的实证结果和案例分析情况，得出本研究的主要结论，并为 家族企业的发展提出了建议，并分析了研究的局限性和展望。 1.3.2 技术路线 本研究的主要技术路线为：第一阶段，通过对家族企业现阶段在经济体系中的状况和地 位，提出需要研究的问题；第二阶段，主要是理论综述，通过文献的阅读和整理，深入分析 了委托代理关系对企业绩效的影响，并对委托代理进行界定，提出假设，构建研究的模型； 第三阶段，通过得到的样本数据运用统计分析的软件进行分析，并结合国美电器的案例，对 研究的内容进行了进一步的提升；第四阶段，提出本研究的主要结论并在此基础上对我国家 族企业的治理提出建议。具体研究技术路线见后页图 1.1。 杭州电子科技大学硕士学位论文 4 图 1.1 研究的技术路线 1.4 研究方法 总的来说，本篇文章主要采用的研究方法是规范研究和实证研究相结合的方法。 规范研究的方法主要用在文献的阅读和综述方面。为了了解目前研究的理论进展，笔者 查阅了不少关于委托代理关系和家族企业绩效相关研究大量的中文和英文的文献资料，并对 他们进行了归纳和总结，然后按照本研究的切入点，带着要解决的研究问题进行探索。 实证研究的方法主要用在理论模型的构建，确定本研究的主要变量，运用统计分析的软 件 spss17.0 进行统计分析，根据文章所做的假设，应用包括相关分析、偏相关分析、多元回 归分析等统计分析技术，对假设进行了检验和原理的分析，并通过对国美电器的案例的了解、 总结，结合所研究的方向和研究切入点进行深度分析，从而为我国家族企业的系统研究提供 了参考。 1.5 创新之处 首先，本研究在家族企业及其委托代理理论的研究基础上，构建了家族企业“双重三层” 委托代理问题的分析框架。在之前对我国家族企业的研究中，多是以某一个角度来对企业绩 提出问题 理论研究 双 重 三 层 委 托 代 理 的 界 定 “双重三层”委托代理关系 绩效相关研究 第一阶段 假 设 的 提 出 模 型 的 确 定 案例研究 研究结论及建议 统计分析 第二阶段 理论综述 第三阶段 实证研究 第四阶段 杭州电子科技大学硕士学位论文 5 效进行研究，本研究从利他主义、业主权威、控制权和现金流权分离等多角度从委托代理关 系的本质来对我国家族企业代理问题进行了分析。 其次， 在对企业绩效进行研究时， 本文借鉴了目前将大型家族企业委托代理关系进行 “双 重三层”进行分层的分析思路，通过其对委托代理关系下企业代理成本的作用，分析出对企 业绩效的影响。通过详细的分析，家族企业要获得健康稳健的绩效增长就应该让委托代理关 系发挥其最大的效用。 最后，本研究一方面构建了家族委托代理理论与企业绩效的研究框架，并采用spss17.0 进行相关分析、偏相关分析、回归分析等，通过实证对构建的模型进行了科学的检验；另一 方面，本文通过国美电器控制权之争的典型案例，为企业采取相应的管理策略提供了依据， 在现实中具有一定的实际应用价值。 杭州电子科技大学硕士学位论文 6 2 “双重三层”委托代理和绩效关系的相关文献综述 2.1“双重三层”委托代理的涵义 2.1.1 家族企业的定义 随着改革开放和市场经济的发展，非国有经济的地位越来越重要。其中，家族企业在非 国有经济中占了很大一部分比重，事实上，它们都是由家族所有并控制经营的。 在家族企业研究中，学术界依旧没有一个统一的关于家族企业的表述，但是学者们仍然 根据现实中家族企业的发展来对其进行研究。 我们来看一下几位比较有代表性的学者的研究。 美国的有名学者钱德勒（1987）2关于家族企业的界定是这样的，他认为家族企业中， 企业的初始创始人和他的合伙人（或家族）一直掌管着企业的大部分股权，并且和经理人员 有着较为紧密的私人社交关系，特别地，在有关财务政策、资源分配及高层人员的选择上， 并且保留高层管理层的主要决策权。 我国学者潘必胜（1998）3的研究中表明，一个企业的全部或部分所有权应当由一个家 庭或几个具有亲密关系的家族所拥有，并且这个企业的实际经营权也被他们直接或间接掌管 的时候，我们可以把这个企业称作家族企业。 著名学者储小平（2004）4认为，华人家族企业可以说是一个结合体，主要包括家族关 系契约和要素契约，这其实是家族成员连续对企业保持所有权及控制权，这和具体形态还是 有区别的，这是由家族文化规则引发企业组织行为的一种经济组织。 从各种不同的定义中，我们可以看出，家族企业是一个相对复杂的组织形式，要界定这 个定义，我们需要考虑家族企业的独特性，从所有权、控制权、家族成员以及企业的内部交 易方式等因素中的一个或者几个方面来进行把握。 根据以上的研究，我们可以归纳出，家族企业是由家族成员拥有并占有控股股份的，在 企业中占有控制地位的一种企业的形态，由此可知，家族企业的最大特征就是整个家族占有 极大优越的控制权和对利益的剩余索取权，当然，这样的形态也让家族承担了企业经营发展 中的大部分风险。 众多学者对家族企业进行了详细的研究， 人们比较认可的概括来自于我国的学者储小平。 简单地说， 华人家族企业就是通过家族契约对企业所有权和控制权融合存在的一种经济组织。 从各种不同的定义中，我们可以看出，家族企业是一个相对复杂的组织形式，要界定这 个定义，我们需要从所有权、控制权、家族成员以及企业的内部交易方式等因素中的一个或 者几个方面来把握。 在王明琳和周生春（2006）5研究家族控制上市企业中，他们对控制型家族企业类型的 界定包含以下几个条件：一，家族企业的最终控制者可以被追溯到家族成员的企业；二，家 族对家族企业的控制权需要大于10%。另外，他们还依据la porta的思路，对控制型家族企业 杭州电子科技大学硕士学位论文 7 也进行了细分，将其分为创业型家族企业和非创业型家族企业。当上市公司的实际控制性家 族是该公司核心业务的最初创立者，并且实际控制性家族的业主或主要成员目前仍然在上市 公司担任高管职务，或是在上市公司其下的主要控股公司担任高管职务，这样的控制性家族 企业被他们称为创业型家族企业。其他的控制性家族企业被称为非创业型家族企业。他们按 照这样的分类，并根据最终控制性家族与上市公司及其核心业务的关系，并对这两种类型的 家族企业进行了区分研究。 鉴于家族企业的一贯发展和强大，控制权和现金流权会发生一定程度上的分离，本文认 为，家族企业应该具备以下三个特征：第一，上市公司的实际控制人存在一人或几人以上属 于同一家族，当为几人时，几人应该具有血缘或者姻亲关系；第二，控制性家族对直接上市 或间接上市的公司享有一定的控股权，整个控制性家族持股比例超过10%；第三，一个或者 一个以上控制家族成员担任公司要职，并相应地拥有该公司的股份。 2.1.2“双重三层”委托代理关系的界定 早在18世纪，占主导地位的企业仍然是业主型的企业，即，企业主即是所有者又是经营 者，这种情况下就不存在委托代理关系，因为很明显，所有权和经营权是合一的。 经历了工业革命，企业持续发展和壮大，日常生产活动也变得日益复杂，这样的局势要 求企业主有足够的管理能力，也慢慢提高了他们对技术知识的要求。因为只有这样，才能将 自身强大的能力和知识融入到生产活动中去。这样，企业才可以在市场竞争中，通过有效的 组织企业进行生产经营获得盈利。 “专业化”的存在，导致了一种新关系的产生，在这样的关系下，相对于委托人，代理 人由于相对优势而代表委托人行动（hart and holmstrom,1987）6。 著名的学者罗斯（ross.s.a, 1973）7第一次提出了委托代理概念，他认为，如果当事人 双方之间，其中作为代理人的一方代表作为委托人的另一方的利益来行使某些决策权，那么 他们之间的代理关系就随之产生了。 ” 根据罗斯的研究，我们得知，委托代理关系其实就是一种契约关系，通过契约，一个人 或一些人（委托人）授权给另一方（代理人） ，代表委托人的利益从事某些活动。 外国的研究者jensen and meckling（1976） 8 关于家族企业的研究中创造性地提出了“代 理成本”这一个概念： “家族企业可以显著地降低代理成本，这是由于家族企业中所有权和控 制权重合的特点决定的。 ” 家族企业中经营者和所有者的构成也开始变化了。由企业对人才的需求而产生的经理人 员逐渐开始多起来，他们帮助所有人在市场竞争中管理并且打理企业的事务，这批人就成了 所有者的代理人。然而，在规模大的企业里，企业管理的分化，各自的目标不一样。两种不 同的目标导致了在企业中，他们面临经营、投资等决策时会有不一样的考虑和选择。 但是，企业主给了经理人很大的自主决策权，却不能时刻对他们的行为进行监督。由于 委托人与代理人之间的信息不对称，就是说企业主对经理人采取了的行动掌握是不到位的， 这种委托和代理之间的冲突所以导致了委托代理的问题的产生。这就给了机会主义的产生提 杭州电子科技大学硕士学位论文 8 供了条件。 机会主义是指人具有随