2019年员工管理承诺书范文.doc

2019年员工管理承诺书范文 单位：作业一区第一采油管理站党支部 承诺人：刘伟伟 岗位：信息员 个人计划目标： 1、年内进入采油厂优秀信息员行列。 2、全面完成党员联系点的任务指标。 3、加强学习，提高综合能力，充分发挥先锋模范作用。 4、主动联系职工，积极帮助职工解决实际困难。 具体承诺内容： 1、高标准、严要求，宣传指标完成率超计划10%。 2、严于律己，自觉遵守纪律、法律法规。 3、走近员工，协助书记做好职工思想动态分析。 4、每月学习时间不少于20小时，每月奉献休息日不少于1天。 管理人员安全承诺书 1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。 2、自愿接受公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。 3、认真按要求和程序安排班组人员工作，认真按要求和程序安排本单位人员工作，检查、督促班组作业中的安全事项。 4、督促作业人员正确穿戴和使用劳动保护用品，按要求设置、配备安全防护设备。 5、熟悉本单位各岗位安全操作规程、安全技能，知道本单位范围内生产作业中存在的危险因素，采取预防措施和应急方法。 6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现安全隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告公司，并配合车间进行解决。 7、发生生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作。 8、切实做好本班组安全生产工作，经常对本单位作业人员进行安全教育，检查和督促本单位安全生产工作，保证本单位安全生产无事故。 如本人或本单位员工在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受连带责任考核。 承诺人（签字）： 员工安全管理红线承诺书 为规范全员操作行为，把“用心做事、追求卓越”的核心价值观转化为安全工作习惯，用事故教训推动安全管理转型，坚决遵守焦煤集团安全管理“红线”，促进焦煤安全形势根本好转，在此，我向区队领导和全体员工庄严承诺： 一、我认真学习了焦煤集团安全管理“红线”规定的全部（专业）内容，熟知有关安全管理红线的各项要求，并做到熟记于心。 二、我完全理解焦煤集团安全管理“红线”的深刻内涵和严格实施的重要性、必要性和紧迫性，真正认识到安全“红线”神圣不可侵犯的严肃性。 三、我承诺愿意坚守焦煤集团安全管理“红线”规定，严格遵守安全生产各项规定，认真做好本职安全工作，保证不触及红线，并监督身边工友不踩“红线”，做到“四不伤害”，为焦煤集团安全生产稳定不懈努力。 四、我自愿接受上级和同事监督，若有触犯安全管理红线行为，愿依照规定承担相应责任，接受行政处分和经济处罚。 队长（书记）：承诺人： 监督人： 年月日. 煤矿管理人员安全承诺书 作为煤矿企业的一名管理人员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源；认识到自己不仅仅是家庭的一员，同时也是公司的一份子；安全不但是我的权利，而且是我应该对家庭和企业应尽的责任。作为煤矿建设的一名管理人员，我深刻认识到在煤矿建设期间，高处坠落、物体打击、触电和机械伤害、坍塌等事故在地面建筑施工中随时威胁着职工的生命安全，而在井下施工中，时刻都会受到透水、火灾、瓦斯、煤尘、顶板等事故的威胁，工作中稍有疏忽，其潜在的危险随时会转化成人身事故。因此，为了不断提高自身的安全管理水平和我公司安全工作的整体推进，在此我郑重承诺在以后的工作中将做努力到以下几点： 1、认真贯彻学习落实安全生产法、煤矿安全规程、建设工程安全生产管理条例、建筑工程安全检查标准等国家关于安全生产的法律、法规，以知识来武装自己，全面开展安全生产。 2、自觉履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为个人安全负责。 3、在平时的作业和检查中，正确佩戴和使用各种井上、井下个人安全防护用品，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。 4、配合协助安监部和其他部门做好公司的安全检查工作，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，坚决杜绝建筑工程“五大伤害”带来的危害。不违章作业、不违章指挥。 5、遵守国家、省、市、集团、公司管理的各项法律、法规、规定，积极学习矿井逃生知识、熟悉自救器的使用方法和各条巷道的逃生路线。 6、积极参加和组织公司的各种安全学习，遵守会场纪律、不迟到早退、认真听课、做好学习记录，增强安全意识、提高安全技能，说安全标准话、干标准活、干放心活，努力做到身边“无三违、为隐患、无事故”。 7、积极参加公司组织的各种安全培训、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，提高事故预防和应急处理能力。 8、积极参加公司安全文化建设、努力营造和-谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。 企业管理人员责任承诺书 为了更好保证企业的良性运行和发展，提高公司服务人员的专业素养和水平，创造最佳的经济效益，本人作为公司的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺： 1、坚决保证部门的设备设施正常运转人员正常流动. 2、严格认真完成公司下达的各项营业指标和工作任务 3、严格遵守公司员工手册中制定的各项规章制度和条例 4、严格按照公司制定的岗位职责工作流程服务标准进行工作就业和指导 5、善于发现总结问题,对待工作中出现的各种问题及时沟通协调,做到遇事不推诿做事不拖沓,避免或杜绝问题进一步的扩大和发展 6、贯彻垂直管理直线沟通的管理原则,在了解反映处理问题时必须坚持实事求是,客观公正,坚决杜绝搬弄是非,恶意中伤等现象的发生 7、对待工作态度要积极主动,做到“五勤”脑勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,善于倾听思考员工反映的问题和意见,对于企业的持续发展不断提出合理化建议. 8、工作中能够身先士卒以身作则,团结关心爱护