（应用心理学专业论文）未婚男研究生自我因素对择偶偏好影响的探究.pdf

华东师范人学硕。：论文未婚男研究生自我w 素对择岳l i i l lli l li ii i lu ll li iiy 1 9 0 4 2 5 8 e a s tc h i n an o r m a iu n i v e r s i t yu n i v e r s i t yn o ：10 2 6 9 d i s s e r t a t i o nf o rm a s t e rd e g r e e ( 2 0 11 ) s t u d e n tn o ：5 10 8 0 6 0 2 0 7 4 e a s tc h i n an o r m a l u n i v e r s i t y t h e i n q u i r y t ot h ei m p a c to fs e l ff a c t o r s o nu n m a r r i e dm a l eg r a d u a t e s ，m a t i n g n d r e i e r e n c e c o l l e g e ： d e p a r t m e n t ： r e s e a r c hs p e c i a l t y ： q 丛坠墨星! i 堕g 墨y 坌h q ! q g y s u p e r v i s o r s ： p r o f g u o r u il i g r a d u a t e ：q i 垒旦! i 互丛 a p r i l 2 0 1 1 华东师范人学硕上论文未婚男研究生自我冈素对择偶偏好影响的探究 华东师范大学学位论文原创性声明 郑重声明：本人呈交的学位论文未鳓晃砜囊生械蘸靖峰鳓夥，j 彘磷刻 是在华东师范大学攻读砚企博士( 请勾选) 学位期间，在导师的指导下进行的 作者签名：主! l 主量 日期：_ 叫年甲月珈日 华东师范大学学位论文著作权使用声明 蛹生。萄丧同去对弹禺谑蝴裤i b 系本人在华东师范大 学攻读学位期i 日j 在导师指导下完成的硕士博士( 请勾选) 学位论文，本论文的 研究成果归华东师范大学所有。本人同意华东师范大学根据相关规定保留和使用 此学位论文，并向主管部门和相关机构如国家图书馆、中信所和“知网 送交学 位论文的印刷版和电子版；允许学位论文进入华东师范大学图书馆及数据库被查 阅、借阅；同意学校将学位论文加入全国博士、硕士学位论文共建单位数据库进 行检索，将学位论文的标题和摘要汇编出版，采用影印、缩印或者其它方式合理 复制学位论文。 本学位论文属于( 请勾选) ( ) 1 经华东师范大学相关部门审查核定的“内部”或“涉密”学位论文事， 于年月日解密，解密后适用上述授权。 ( ) 2 不保密，适用上述授权。 导师签名 ) 本人签名必乏边 拳“涉密”学位论文应是已经华东师范人学学位评定委员会办公室或保密委员会审定 纠年明汨 过的学位论文( 需附获批的华东师范大学研究生申请学位论文“涉密”审批表方 为有效) ，未经上述部门审定的学位论文均为公开学位论文。此声明栏不填写的，默认 为公开学位论文，均适用上述授权) 。 华东师范人学硕 ：论文未婚男研究生自我i 丈j 素对择偶偏好影响的探究 趔王里硕士学位论文答辩委员会成员名单 姓名职称单位备注 徐光兴教授华东师大主席 熊哲宏教授华东师大 屠荣生副教授华东师大 华东师范大学硕士论文未婚男研究生自我因素对择偶偏好影响的探究 中文摘要 综观关于择偶偏好国内外已有大量的研究，可以看出目前的择偶研究更多的 是从择偶者外界的因素，而较少地从个体自我的角度来研究各自择偶偏好的不 同。在校未婚男性研究生作为一个特殊的社会群体，其择偶状况值得引起社会的 广泛关注，因此在这种情形下，关于未婚男性研究生的择偶偏好研究具有重要意 义。 鉴于此，本文主要通过三个部分，分别探讨了自尊、核心自我评价、自我提 升对未婚男性研究生择偶偏好的影响。研究一考察了自尊与择偶偏好之间的关 系，试图探究择偶偏好各维度得分的差异；研究二以研究一为基础，加入核心自 我评价，进一步考察择偶偏好的影响因素；研究三通过实验的方法考察自我提升 对于择偶偏好影响，并探究了自我提升与自我贬低对择偶偏好影响的差异。结果 发现，自尊对择偶偏好有较好的正预测作用；消极自我评价在自尊与择偶偏好之 间具有显著的中介效应；自我提升对于择偶偏好有显著的影响，个体在自我贬低 时反应更为敏感。 具体而言，本文的主要研究结论如下： 1 男性研究生对配偶的形象与修养及个性品质更为重视，同时将生理特征 和社会地位作为次要条件；自尊对择偶偏好有较好的正向预测作用，不同年龄及 专业类型被试在择偶偏好上没有显著的差异， 2 消极自我评价在自尊与择偶偏好之间具有显著的部分中介效应；高自尊 的被试在配偶生理特征上有更高得分；低自我评价的被试在配偶形象与修养上的 要求更为突出；不同被试对于配偶社会地位要求并不显著；具有高积极自我评价 的被试更为关注配偶个性品质的表现； 3 自我提升对被试择偶偏好有显著影响，被试对于自我贬低有更强烈的反 应，并在自我贬低情况下出现显著的择偶标准妥协。自我评价改变时形象与修养 维度得分的改变更为敏感，进一步表明男性研究生对配偶形象与修养的关注。 关键词：择偶偏好；自尊；核心自我评价；自我提升。 华东师范大学硕士论文 未婚男研究生自我因素对择偶偏好影响的探究 a b s t r a c t o nal a r g en u m b e ro fh o m ea n da b r o a da b o u tt h es p o u s ep r e f e r e n c e ，c a n s e et h ec u r r e n tr e s e a r c hm o r ef r o mo u t s i d ef a c t o r s ，w h i l el e s sf r o mi n d i v i d u a l s e l fa n g l et os t u d yt h e i rd i f f e r e n ts p o u s ep r e f e r e n c e g r a d u a t es c h o o l u n m a r r i e dm e na sas p e c i a ls o c i a lg r o u p ，t h eb r e e ds t a t u si sw o r t hc a u s i n g e x t e n s i v ea t t e n t i o no ft h ew h o l es o c i e t y | s oi nt h i sc a s e lu n m a r r i e dm e na b o u t as p o u s ep r e f e r e n c eg r a d u a t er e s e a r c hi so fg r e a ts i g n i f i c a n c e i nv i e wo ft h i sit h i sa r t i c l em a i n l yt h r o u g ht h r e ep a r t s ft h i sp a p e rp r o b e s i n t os e l f - e s t e e m ，c o r es e l f - e v a l u a t i o na n ds e l f - i m p r o v e m e n ts y m m e t r yo f u n m a r r i e dm e n t h ei n f l u e n c eo fg r a d u a t es t u d e n tp r e f e r e n c e sr e s e a r c ha s e l f - e s t e e ma n de x a m i n e dt h er e l a t i o n s h i pb e t w e e ns p o u s ep r e f e r e n c e ，t r i e dt o p r o b et h ed i m e n s i o ns c o r e so fs p o u s ep r e f e r e n c ed i f f e r e n c e ；r e s e a r c hb a s e d o nas e c o n ds t u d y ，j o i n e dt h ec o r es e l fa s s e s s m e n t ，f u r t h e ri n v e s t i g a t i o no f i n f l u e n c i n gf a c t o r s ；s p o u s ep r e f e r e n c e sr e s e a r c hb ye x p e r i m e n t a lm e t h o d st o i n v e s t i g a t et h r e es p o u s ep r e f e r e n c ef o rs e l f - i m p r o v e m e n t ，a n de x p l o r e st h e i n f l u e n c eo fs e l f - d e v e l o p m e n ta n ds e l fd e m e a n i n gs y m m e t r yd i f f e r e n c e p r e f e r e n c ei n f l u e n c et h er e s u l t sf o u n dt h a ts p o u s ep r e f e r e n c eo fs e l f - e s t e e m h a sg o o da r ep r e d i c t i n gr o l e s ；n e g a t i v es e l fa s s e s s m e n ti nb e t w e e ns e l f - e s t e e m a n dm a t i n gp r e f e r e n c eh a v eas i g n i f i c a n tm e d i a t i n ge f f e c t ；s e l f - i m p r o v e m e n t s p o u s ep r e f e r e n c e f o rs i g n i f i c a n te f f e c t , i n d i v i d u a l ，i ns e l fw h e ni sm o r e s e n s i t i v et ob e l i t t l er e a c t i o n s p e c i f i c a l l y ，t h em a i nr e s e a r c hc o n c l u s i o no ft h i sp a p e ra r ea sf o l l o w s ： 1 - m e no fg r a d u a t es t u d e n t sw i t hc u l t i v a t i o na n ds p o u s ei m a g ec h a r a c t e r ， a n dw i l lb em o r ec o n c e r n e dp h y s i o l o g i c a lc h a r a c t e r i s t i ca n ds t a t u si ns o c i e t ya s s e c o n d a r yc o n d i t i o n s ；s e l f - e s t e e mh a sg o o ds p o u s ep r e f e r e n c et op o s i t i v e l y 华东师范大学硕士论文 未婚男研究生自我因素对择偶偏好影响的探究 p r e d i c t e de f f e c t ，d i f f e r e n ta g ea n dp r o f e s s i o n a lt y p et ob et r i e di nm a t i n g p r e f e r e n c e s ，t h e r ew a sn os i g n i f i c a n td i f f e r e n c e 2 n e g a t i v e s e l f - e v a l u a t i o ns y m m e t r yb e t w e e ns e l f - e s t e e ma n d p r e f e r e n c e si ns i g n i f i c a n tp a r to ft h ei n t e r m e d i a r ye f f e c t ；h i g hs e l f - e s t e e mi n s u b j e c t s h a v eh i g h e rs p o u s ep h y s i o l o g i c a lc h a r a c t e r i s t i cp o i n t s ；l o ws e l f a s s e s s m e n tb et r i e da tt h es p o u s e si m a g ea n dc u l t u r eo ft h ed e m a n d so ft h e m o r ep r o m i n e n t ；d i f f e r e n ts u b j e c t sw e r er e q u i r e df o rs p o u s e ss o c i a ls t a t u si s n o ts i g n i f i c a n t ；w i t hh i g hp o s i t i v es e l fa s s e s s m e n ts u b j e c t sa r em o r ec o n c e r n e d a b o u tt h es p o u s ep e r s o n a l i t yq u a l i t yp e r f o r m a n c e ； 3 s e l f - e n h a n c e m e n tc a ns i g n i f i c a n t l yi n f l u e n c e st h es p o u s e ，p r e f e r e n c e f o rs e l fm o r et r yd e m e a n i n g ，a n ds t r o n gr e a c t i o ni ns e l fb e l i t t l ec a s e ss i g n i f i c a n t c h o o s eas p o u s es t a n d a r dc o m p r o m i s e i m a g ea n dc u l t u r ed i m e n s i o ns c o r e s a r em o r es e n s i t i v ea ss e l fa s s e s s m e n tc h a n g e s ，t h ec h a n g es h o wt h a tm a l e g r a d u a t es t u d e n t sp a ym o r ea t t e n t i o ni ns p o u s ei m a g e k e y w o r d s ：m a t i n gp r e f e r e n c e ； s e l f - e s t e e m ； c o r e s e l f - e v a l u a t i o n ； s e l f - e n h a n c e m e n t 华东师范大学硕士论文 未婚男研究生自我冈素对择偶偏好影响的探究 摘要一一 a b s t r a c t 目录 目录 一i i i i 一1 1 - 2 第一部分绪论 1 引言 2 研究意义 2 1 理论意义 2 2 实践意义 3 研究综述一一 3 1 国外择偶经典理论一 3 2 国内择偶研究现状 一3 8 1 0 1 3 1 6 2 0 3 3 核心自我评价理论及研究现状 3 4 自尊理论及研究现状 3 5 自我提升理论及研究现状 4 研究假设 第二部分：实证研究 研究一自尊与择偶偏好的研究 1 研究被试 2 研究工具 3 调查程序与数据处理 4 研究结果与分析 5 讨论一 研究二核心自我评价与择偶偏好的研究 1 研究被试 2 研究工具 2 1 2 1 2 1 2 2 2 3 2 3 2 9 3 1 3i 一一3 2 华东师范 3 4 0 研究三 1 2 3 4 0 6 第三部 1 2 3 4 a 第四部 附录 参考文 后记 华东师范大学硕士论文未婚男研究生自我冈素对择偶偏好影响的探究 第一部分：绪论 1引言 爱情是人类永恒的话题，择偶则是寻觅爱情所做的努力。对于择偶的对象， 不同时代或个人都有各自的标准，并受到社会和文化的影响。诗经中无论是 “窈窕淑女，君子好逑。 ，还是“静女其妹，俟我于城隅。静女其娈，贻 我彤管。”，都在某种程度上显示出那个时代男女择偶的标准：男性若君子，品 德高尚，有才识；女性以静女为佳，娴雅俏丽，内外美兼修。进化心理学认为， 择偶是个体顺利实现后代繁殖和基因传递的重要环节。对于人类社会来说，它是 人们缔结美好爱情婚姻的前提，是个人幸福、家庭和睦、社会稳定的保证，因此 择偶有着非常重要的社会和心理意义。 自我是人格的重要内容，自从j a m e s 于18 9 0 年提出自我概念( s e l f - c o n c e p t ) 以来，关于自我的研究一直是西方心理学研究的热点之一。核心自我评价是j u d g e 等人借鉴p a c k e r 核心评价理论提出的概念，是个体对自身能力和价值的评价。 自尊是个体对自身品质等特征的积极评价，是自我概念的评价部分。t a y l o r 和 b r o w n l 9 8 8 年提出的个体过分积极地评价自我的倾向即“自我提升”，即人们普 遍会过分积极地评判自己，会夸大自己对事件的掌控能力，会对未来事件怀有不 切实际的乐观主义倾向。 回顾目前各种对择偶偏好的研究，发现更多的是从择偶者外界的因素，而少 地从个体自我的角度来研究各自择偶偏好的不同。本研究在分析大量国内外关于 核心自我评价与择偶偏好资料的基础上，通过问卷调查和实验研究等方式，旨在 考察在个体不同自尊水平下个体的择偶偏好的差异，并考察了自我提升在自尊水 平与择偶偏好之间的调节作用。 1 华东师范大学硕士论文未婚男研究生自我因素对择偶偏好影响的探究 2研究意义 2 1 理论意义 近年来，关于两性择偶偏好的研究逐渐增多，不断有新的研究成果出现。自 我评价在个体发展的过程中具有重要意义，研究生所处发展阶段已形成较为稳定 的自我评价，并反映在其日常学习生活和社会交往过程中。综观各项研究，发现 目前两性择偶研究的在对象上主要集中于女性，对于男性特别是男研究生的研究 偏少；在研究内容上更多的是研究外界因素对择偶偏好的影响，较少从择偶者自 身因素研究对择偶偏好的影响。国内关于大学生自尊的研究更多地集中于心理健 康或主观幸福感的关系上，较少地关注未婚男研究生这一特殊群体，更少地有自 尊与择偶偏好的相关研究。与之相对应，近几年的国外有很多考察自尊在择偶中 作用的研究。有希望通过本研究能起到抛砖引玉的作用，引起国内研究者更多的 对于在校未婚男研究生婚恋状况关注和研究。 2 2实践意义 爱情、婚姻是一个古老而又常新的话题，也是人类社会永恒的旋律。选择一 个合适的伴侣是影响一个人自身发展和决定未来家庭幸福与否的重要因素，是社 会稳定和谐的保证。在校未婚男研究生作为一个特殊的社会群体，他们受过良好 的高等教育，是未来社会的精英群体，但在当前研究生扩招、文凭贬值，就业形 势严峻，生存压力剧增的社会大环境下，他们相比其他青年群体在婚恋上处于更 为尴尬的处境，年龄上面临着成家立业，但现实条件却大多不够充分，如果引导 和自我调适不当，会引起一系列的个体心理和社会问题。因此，对于在校未婚男 研究生择偶偏好的研究有助于他们更好的形成积极客观的自我评价，并更好地调 节自我和获得理想的配偶，并对学校及社会机构的教育和咨询也具有一定的指导 意义。 2 华东师范大学硕士论文未婚男研究生自我因素对择偶偏好影响的探究 3研究综述 3 1国外择偶经典理论 对于择偶行为的研究由来已久，心理学家和社会学家们从不同的视角研究了 择偶行为的不同层面，一般来说这些研究更注重揭示择偶行为的某种规律性，为 人类的婚恋行为找出合理的解释。于是经过许多学者长期科学研究而产生了各种 不同的经典的择偶理论，因为这些理论的帮助，我们对于择偶行为的研究有了更 深刻的认识，也促进了我们的自我剖析和探索，对于日常的婚恋行为有一定的借 鉴意义。 3 1 1 “父母偶像 理论 该理论认为，男孩由于“恋母情结”会倾向于选择具有类似于母亲性格特征 的女子作为他的恋爱对象，而女孩则因“恋父情结”会选择具有类似于父亲性格 特征的男子作为她的恋爱对象。一般认为，弗氏的心理分析理论，过分强调了生 理和幼年的成长环境对后天个性和活动的影响。尽管后来有些社会学家对其进行 了补充，如波盖特维林认为：大多数人容易与幼年时和自己亲近的父母一方或 代替这种相似的异性发生恋爱关系( 多米尼安，1 9 8 9 ) 。但父母偶像理论仍遭到 许多质疑。反对者认为，父母偶像理论只是理论学者想象中的思维的产物，现实 中缺少充分的事实支持，没有证据表明伴侣与其原生父母之间的相似性。 3 1 2 “互补需要”理论 温奇的“互补需要”理论认为择偶时人们同时考虑了自身的各种需要，例 如强势的女性往往选择依从性强的男性为伴，事业心强的男性往往选择家庭观念 重的女性为偶等等。然而，温奇后来发布的研究论文试图再次验证互补需要理论 假说时，其得出的结果并未能支持他最初的理论。“事实上，试图以人格特质为 基础解释择偶的大部分研究似乎陷入了结果相冲突的困境 ( 埃什尔曼，1 9 9 1 ) 。 3 - 华东师范大学硕士论文未婚男研究生自我因素对择偶偏好影响的探究 虽然这些理论曾遭到了许多质疑，但是互补需要理论在西方家庭社会学理论中仍 占有非常重要的地位。 3 1 3翻择偶梯度 理论 男性倾向于选择社会地位相当或较低的女性，而女性往往更多地要求配偶的 学历、社会地位和经济收入与自己差不多或比自己高，也就是择偶过程中的“男 找低，女找高”现象。从社会经济地位看，男性一般在婚姻中处于优势地位，女 性的择偶资源还包括肤色、长相、体型、相对年龄以及持家能力等，这使一些女 性可以她们的美貌换取男性的家世、成就或向上流动的潜力( 莱斯利，1 9 8 2 ；泰 勒等，1 9 7 6 ) 。 3 1 4资源交换论 社会学的交换理论受经济学理论的影响相当大。它的理论前设是，择偶双方 都是理性的，希望通过“交换”有形或无形的资源而实现“互惠”( b l a u ，1 9 6 4 ； h o m a n s 。1 9 7 4 ) 。它假定除非配对双方都觉得联姻的收益要大过独身的收益，择 偶行为才能发生、婚姻才能维持( b e c k e r , 1 9 7 3 ) 。用经济学的术语讲，婚姻必定是 在对双方都有“利润”时才会进行的“交易 。比如，很多研究表明，对于择偶 的双方，男方是用自身各种资源来交换女方的性和家务服务( s c h o e ne ta 1 ，1 9 8 9 ) 。 于是在择偶过程中，女方看重的是男方的社会特征，而男方则关心女方的生理特 征。有篇论文就直截了当地将此表达为作为成功象征的男人和作为性对象的女 人，交换的结果是男女双方各取所需，各得其所( d a v i s ，1 9 9 0 ) 。 资源交换理论在择偶领域的解释是，人们为某一特定的异性所吸引，是由其 所能提供的资源决定的，假如某人的某一资源不足，可以更多地提供另一资源作 为补偿，如在传统的包办婚姻中，劳动力、彩礼与新娘的嫁妆是最常见的交换。 美貌可以被用来交换诸如社会地位、经济实力、爱和自我牺牲等其他资源；例如， 自身素质缺乏的富人子弟则可以其社会经济地位与美貌女子的择偶优势做交换。 4 华东师范大学硕士论文未婚男研究生自我因素对择偶偏好影响的探究 3 1 5 “婚姻市场理论 另一个更带有经济学色彩的是“婚姻市场理论”。它认为未婚男女是婚姻市场 的潜在商业伙伴。但这个市场的供求关系往往因为社会环境等原因而供求不平 衡，其中最主要的原因是男女比例。如战争之后，男性大量缺乏，女性较男性为 多，这使得女性在择偶市场竞争中处于不利地位。各种文化因素和社会结构造成 择偶者有一个复杂的偏好模式并且难以测量，这造成了均衡分析困难。所以，婚 姻市场理论往往只是考虑一些可直接简单测量的要素对择偶平衡( 供求关系) 的 影响，比如性比例、年龄、文化程度等，这样就造成了这一理论模型的说服力的 缺乏。 3 1 6进化心理学取向的择偶理论 ( 1 ) 达尔文的性选择论( s e x u al s eie c ti0 1 1t h e o r y ) 该理论认为，那些在争取食物、抵抗不利的环境条件、竞争繁殖后代中比较 可能得到胜利的个体具有存活“优势”特征，他们的基因更有可能遗传至后代， 因而，那些可增加存活可能性的可遗传的特征会受到自然选择而成为物种的特 征。性选择强调繁殖上的差异，认为那些增强了个体繁殖成功的身体形态品质、 心理品质和行为品质会遗传至后代而被保存下来。 ( 2 ) t riv 6 r 的亲代投资模型( t h e o r yo fp a r e n t ai in v e s t m e n t ) r o b e r tt r i v e r 的亲代投资模型认为，由于雌雄性别的差异导致在繁殖后代 过程中出现亲代投资上的差异，投资多的一方往往在更大程度上成为“选择者”。 被选择的一方为了获得繁殖机会，常常表现为通过进化更具优势的外显特征以回 应“选择”。大部分物种中，为了繁殖后代，雌性动物往往比雄性付出更多的亲 代投资。这种不对等的亲代投资始于配子的形成。雌性一生中只能少量可生育的 卵子，而且每产生一个卵子所需付出的代价也很大。而雄性则可以产生大量、低 成本的精子，它们唯一的繁殖限制就是交配次数。亲代投资理论强调的投资既包 含了生理上的投资，也包含了给予后代在发育成熟的整个生长过程中所需要的物 - s - 华东师范大学硕士论文未婚男研究生自我因素对择偶偏好影响的探究 质资源和保护。 对人类而言，女性在繁殖过程中显然要付出更多的亲代投资，所以她们应 该进化了非常挑剔的择偶标准。而且，她们的选择应当以与增加繁殖成功有关的 特性为基础。相反，男性应该不如女性挑剔，因为他们的投资很小，他们主要是 应该力求吸引更多更具繁殖价值的异性。 ( 3 ) 性策略理论( s e x u als t r a t e g ie st h e o r y s s t ) b u s s 在亲代投资模型基础上，提出了性策略理论( s e x u a ls t r a t e g i e st h e o r y , s s t ) ，该理论认为，在人类社会的发展过程中，为了获取资源或配偶而赢得最 终的繁殖成功，男女性都各自面临着不同的“适应问题”，为了解决各自不同的 问题，产生了不同的择偶偏好或行为方式，从理论上讲，男女分别进化了不同的 “择偶策略”，有短期择偶策略和长期择偶策略，例如男性更多地倾向于采用短 期策略获得更多的性伴侣，从而获得更多的繁殖成功。 ( 4 )好基因模型( g o o d - g o n et h e o r y ) 该理论认为，在择偶过程中，好基因表现为特定的身体吸引力，因而可以 作为一种“生存指标”，具有这种身体吸引力的个体具有更强的生存能力。如果 择偶时偏好于具有这种身体吸引力的个体，后代可能会通过亲代遗传而获得更好 基因，从而具有更强的适应能力。对身体吸引力的偏好这种倾向性也可以伴随基 因遗传至后代。 ( 5 )二元模型( d u ai - m o d eit h e o r y ) 二元模型既强调亲代投资，同时也强调基因因素，认为亲代投资和遗传基因 这两种因素在男女择偶过程中同时起作用。二元模型是对以上模型的整合。 进化论取向关于择偶的这几个理论模型都是基于达尔文的性选择论之上的， 从不同角度对择偶观提出了理论假设。进化论心理学家同时还结合了不同的理 论，解释了对择偶偏好进行的大量实证研究成果。 6 华东师范大学硕士论文未婚男研究生自我因素对择偶偏好影响的探究 3 1 7 b eis k y 繁殖策略理论 从进化心理学的角度来说，个体成长的家庭环境影响着之后性与婚恋观的 形成。b e l s k y 等将个体早期成长经验、原生家庭环境、个体间关系和择偶策略联 系起来提出了繁殖策略理论。 该理论的认为，压力型或支持型家庭环境影响家庭成员间的互动，包括父 母间关系、父母与子女的关系、子女的情绪行为特征以及在这些关系里社会化获 得了塑造和强化，进而又影响了子女将来的性行为、择偶策略、夫妻关系和养育 后代的方式。一般来说，这种复杂的、对环境敏感的发展模式是适应自然选择的 结果，有助于提高繁殖的成功率。按照家庭环境系统的两种不同模式，b e l s k y 等提出了两种不同的繁殖策略，即低投入繁殖策略和高投入繁殖策略。 低投入繁殖策略是在家庭经济条件的困境下，各种生产压力导致家庭间关 系的疏远、冷漠，进而父母双方或是单亲父母对后代成长的淡漠或是过于严厉， 使得个体从小未能获得足够的地信任感、对于亲密关系的远离、极端个人主义等 不良心理，性早熟迸而过早地发生性行为，偏好于发展短期两性关系，在建立家 庭后夫妻间关系也不稳定，对子女不能给予足够的关注和积极的养育。 高投入繁殖策略认为，由于足够的经济资源促成父母夫妻间关系和睦，对 子女有更多的关爱，从而使子女发展出安全型依恋模式、性成熟较晚、倾向于建 立长期稳定的两性关系，性行为发生时间推迟，具有稳定的夫妻关系、对后代有 足够的关注并积极地养育后代。 很多研究已证明了这一理论的价值。父母关系及子女关系融洽的，子女性成 熟晚，感情和家庭生活更加和睦；父母之间或子女冲突多的，后代性早熟早，两 性及与后代关系更加不稳定。r o b e r tj q u i r tl a n 对家庭成长的国家统计调查 f n s f c ) 1 0 8 4 7 名1 5 4 4 岁的女性的成长、生育状况进行分析，也证实了个体早期 家庭生活经历对繁殖策略的影响。 一7 华东师范大学硕士论文未婚男研究生自我因素对择偶偏好影响的探究 3 2 国内择偶研究现状 国内关于择偶的研究很多，就其研究对象来说，主要有三个方面( 1 ) 女性 择偶的研究，这也是以往择偶研究的主体；( 2 ) 男性择偶的研究。相对来说，这 方面的研究偏少，而且对于男性研究生这个特殊群体的研究更少；( 3 ) 男女择偶 差异的研究。 3 2 1 女性择偶的研究 钱铭怡、王易平( 2 0 0 3 ) 研究表明女性择偶时最为关注男方的社会经济条件， 但是体现社会经济条件的具体内容有所变化，表现为对男方学历和职业的关注稍 有下降，而对财产、事业的要求有所上升；同时对对方身高的要求有所下降。体 现目前择偶趋向于实惠化趋势。对对方修养、人品的要求呈上升趋势体现女性婚 恋观念的改变和提高。殷雷( 2 0 0 4 ) 在对都市女性择偶心理的调查研究中认为， 品行是当代都市女性择偶的第一标准；相貌在女性择偶的标准中已退居性格脾气 和经济条件之后；教育程度与工作经历差异在一定程度上影响女性的择偶倾向。 李平菊( 2 0 0 5 ) 对在校未婚女研究生的择偶状况的研究结果表明：( 1 ) 女研 究生的恋爱目的明确务实；( 2 ) 女研究生的性别角色观念较为弱化，但她们仍然 重视家庭；( 3 ) 理工类和艺术类专业的女研究生对待传统贞操观的看法有显著差 异，而其他专业之间的女研究生彼此却没有显著差异：( 4 ) 女研究生看重的择偶 标准前二位依次是：人品性格、两人感情、能力才干。绝大部分女研究生要求与 配偶年龄相当或者男方略大于自己。至于对方是否有婚史，在女研究生择偶中并 不占有较重要的位置。 王黛丽( 2 0 0 8 ) 对“8 0 年后 女硕士生的择偶价值观的研究提出这一群体 目前择偶价值观有了新的特点：1 、婚姻中的责任意识淡薄；( 2 ) 择偶标准与择 偶目标和情感相冲突；( 3 ) 择偶意志坚定，择偶方式被动；( 4 ) 择偶取向趋向“物 质”与“精神”的双重结合；( 5 ) 重视自我价值的实现。黄文慧( 2 0 0 8 ) 对高学 历女性择偶标准研究认为：( 1 ) 学历女性的择偶标准既有一定的传统性，又富有 8 华东师范大学硕士论文未婚男研究生自我因素对择偶偏好影响的探究 一定的现代性；( 2 ) 高学历者在择偶上性别比较上存在异同；( 3 ) 高学历女性在 择偶标准上无年龄、出身，专业差异，但在受教育程度上存在差异，博士比硕士 择偶要求相对较低；( 4 ) 与一般的社会取向比，高学历女性的择偶标准更注重精 神性因素，更富于浪漫气息。 3 2 2 男性择偶的研究 朱松、董葳( 2 0 0 4 ) 发现我国男性在1 9 8 5 2 0 0 0 年的1 5 年间对自身的人品、 财产、相貌的重视程度显著增；对自身的婚史和事业的重视程度明显降低；对女 方的持家能力的重视程度显著增高，对女方的健康和工作的重视程度显著降低。 说明当代中国男性的择偶标准随时间的推移有了明显的变化，但仍受到中国传统 观念的影响。 段梅香( 2 0 0 8 ) 对男性研究生择偶时对童贞态度的研究发现，男性研究生在 择偶中最看重的因素为孝顺，人品，温柔体贴，童贞位于第1 3 位。当直接让被 试对童贞的重要性进行评价时，他们往往会评价较低，而在使用内隐的研究方法 时，男性就表现出了对童贞的重视。刘翠娜( 2 0 0 8 ) 在研究社会地位对男性择偶 标准的研究表明：1 男性的社会地位与其择偶标准之间对并不是严格的相同等级 的完全对应；2 男性进化了根据自身社会地位状况调节择偶标准的心理机制：社会 地位越高的男性择偶标准越高；所有男性对重要的繁殖资源( 如异性的个性品质) 的偏好都很强；社会地位不同的男性对不太重要的繁殖资源( 如异性的社会地位) 的偏好都很低，基本没有差异。 3 2 3 男女择偶差异的研究 韩荣炜( 2 0 0 2 ) 对杂志上的征婚启事上的择偶标准进行了分析，结果表 明女性和男性的择偶标准存在着很大差异：和男性相比，女性在择偶时更重视对 方的经济条件、职业及生活地区等方面。而男性对女方外貌性格等方面的要求比 较多，他们选择妻子的标准是传统意义上的贤妻良母。 - 9 华东师范大学硕士论文未婚男研究生自我因素对择偶偏好影响的探究 甘琳琳( 2 0 0 7 ) 研究表明( 1 ) 当代中国的女性和男性的择偶标准存在着显著差 异。( 2 ) 女性最为关注男性的爱情婚姻家庭观和事理品德；( 3 ) 对女方的人品事理、 才能重视程度显著增高，对女方的容貌、健康重视程度有所降低。( 4 ) 年龄、性 别、职业、学历、等因素会对择偶取向产生显著性影响。 3 3核心自我评价理论及研究现状 19 9 7 年，美国学者，j u d g e 等人借鉴了p a c k e r 的核心评价理论( c o r ee v a l u a t i o n t h e o r y ) 提出了核心自我评价这一概念并将其定义为“个体对自身能力和价值所持 有的最基本的评价 。他们认为核心自我评价由一些子特质所组成，而这些组成 特质应该具有下而3 个方面的性质：( 1 ) 评价性，这是相对于描述性来说的，不 应该仅仅是对事实的陈述，还应包括程度的评价；( 2 ) 基本性，基本特质处于表 面特质之下，决定了很多表面特质；( 3 ) 广泛性，相比其他特质的评价更为全面， 例如对自我的评价在范围上显然比对自己某方面能力的评价要广泛得多。 3 3 1 核心自我评价的结构 根据三种核心自我评价的特性，j u d g e 等人从众多的人格特质中筛选出四种 特质来描述核心自我评价，即自尊( s e l f - e s t e e m ) 、心理控制源( 1 0 c u so fc o n t r 0 1 ) 神 经质( n e u r o t i c i s m ) 和一般自我效能( g e n e r a l i z e ds e l f - e f f i c a c y ) ，这四个独立的概念相 互聚合而成为一个更高阶的概念即核心自我评价。之后关于核心自我评价的研究 就建立在这四个特质的基础上。 ( 1 )自尊 一般认为自尊是一种相对比较稳定，不容易改变的人格特质。综观各项关于 自尊的研究，对于自尊的定义一直没有定论，心理学家们都从各自不同角度来定 义自尊。j a m e s 最早提出自尊是个人对自己抱负的实现程度，即自尊是成功与抱 负的比值。r o s e n b e r g 则认为，自尊是对自我知觉的总和，包括自我概念、自我 意象和社会概念。我国心理学家林崇德认为，自尊是自我意识中带有评价意义的 华东师范大学硕士论文未婚男研究生自我因素对择偶偏好影响的探究 情感成分，是对自我的态度体验。综合这些定义概念，我们可以认为，自尊是个 体对自身品质等特征的积极评价。 ( 2 ) 心理控制点( i o c u so fc o n t r 0 1 ) 心理控制点是r o t e 等在研究社会学习理论中提出的概念，“指个体在与周 围环境的相互作用过程中，对自己行为力一式和行为结果的一种认知或归因。他 把个体分为内控型和外控型两种，内外控是衡量这种个体差异的维度，内控和外 控是维度的两个极端。心理控制源是个体在各种社会文化环境中进行结果期待的 重要心理调节机制，它调整人与外在环境及其自身的关系，是对外界环境和自身 的认知和判断。 ( 3 )神经质( n e u r o t i c i s m ) 神经质又称为情绪稳定性，是“大五”人格特质之一，指的是个体情绪的波 动状况，包括焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱等特质。神经质与情感 体验的关系非常密切。w a t s o n & c l k a 发现神经质与负情绪，如恐惧、悲伤、内 疚、敌意等有较强的相关；在负性情绪诱发过程中，神经质与负情绪维度之间也 存在着高相关，而高神经质容易引起较多的负情绪。个体在神经质维度上得分高 的人趋向不稳定、有负罪感以及胆小羞怯。神经质的个体也容易倾向于焦虑。已 有研究表明，神经质与上观幸福感有显著负相关，并且对心理健康的水平有很强 的预测作用。 ( 4 )一般自我效能( g e n e r a i i z e ds e i f e l f i c a c y ) 一般自我效能源于班杜拉( b a n d u r a ) 的自我效能感理论，他将自我效能定义为 个体能否完成预期环境中的某一行为的上观判断，个体自我效能的判断，可以在 水平、强度和一般性( 普遍性) 二个维度上变化。由于一般性自我效能很少依赖于 具体情境，最类似于特质，因此j u d g e 等人只对一般自我效能这一维度进行了研 究，并把一般自我效能感定义为个体对于自我激发动机、对生活之中的事件进行 控制的能力的估计。由一般自我效能感的定义，可知，般自我效能感与特殊领 域的自我效能感不同，它不是针对某一具体活动领域的信心知觉，它能预测个体 1 1 华东师范大学硕士论文未婚男研究生自我因素对择偶偏好影响的探究 在不同情境下的行为。一般自我效能感仅产生于活动发生之前，是个体对自身能 否应对不同环境需求的预期，也是个体对自己能否应对不同环境需求的主观判 断。 3 3 2 核心自我评价的研究现状 ( 1 )国外核心自我评价研究现状 国外关于核心自我评价的研究主要是以j u d g e 等人为代表，他们对核心自我 评价下了科学的定义、详细研究了核心自我评价的一些子特质，重点分析了核心 自我评价与工作绩效和工作满意度的关系。j u d g e 等人考察了j u d g e 和b o n o 对 1 6 9 项相关研究进行元分析时发现，核心自我评价与工作满意度之间存在较高相 关，其原因之一在于核心自我评价直接作用于工作满意度。由于核心自我评价是 对于特定情境评价的基础，因此个体的核心自我评价越高，其对所处情境的感受 越好，对生活和工作越积极，因而工作满意度也越高。所以，j u d g e 等认为核心 自我评价，可以和责任心一样成为预测工作绩效的重要人格因素。 对核心自我评价的研究主要集中在企业组织管理学领域，以工作满意度和工 作绩效为因变量进行研究，同时也有部分的研究考察了核心自我变量对其他工作 和生活变量的预测作用。t s a o u s i s 等对核心自我评价与主观幸福、身心健康机制 之间的关系进行了探索研究。研究发现核心自我评价、主观幸福、身心健康机制 之间存在着显著的相关关系，并且核心自我评价能够解释在健康机制上除了受上 观幸福影响以外的变异。 ( 2 )国内核心自我评价研究现状 国内关于核心自我评价大约从2 0 0 5 年开始，相关的研究还比较少，尚属于 起步阶段。目前研究存在几种倾向：( 1 ) 依据经典的核心自我评价理论，与其它 变量做相关研究；( 2 ) 依据经典理论，以中国人为被试做验证性研究；( 3 ) 研究 对象为企业职工的工作绩效及工作满意度研究。j o n cb e r r y 曾经提出跨文化比较 的两种模式：强制的一致性与衍生的一致性。解决一个新生理论是否拥有跨文化 华东师范大学硕士论文未婚男研究生自我因素对择偶偏好影响的探究 的实用效度问题，探究不同文化背景下群体真实的人格结构，需要依循衍生的一 致性策略。因此研究男性研究生的核心自我评价问题，需参考国内外己有文献及 质性研究方法，结合我国男性研究生生活的文化背景，进而建立起符合实际情况 的核心自我评价研究框架。 目前国内核心自我评价主要的研究成果主要有：杜卫、张厚粲( 2 0 0 7 ) 根据 j u d g e 等人提出的核心自我评价概念，验证了这一概念在中国文化背景下的