面对产业的竞争力如何脱颖而出.ppt

面對產業的競爭力如何脫穎而出,洪雅恬2007/06/05,大綱,就業新趨勢自己的核心競爭力如何包裝動人的履歷與自傳展現難忘的面試技巧如何在職場脫穎而出,就業新趨勢-新鮮人求職難,新鮮人薪資破壞，起薪較5前減少5浮動薪資制，造成固定底薪調科技業員工分紅配股市場外移大陸新鮮人動狂飆企業合併：成為就業機會最大手,就業新趨勢,就業新趨勢,就業新趨勢-產業動態,太陽能產業：新股王產業，人才需求與半導體產業似，但職缺少IC設計業：手機晶片與位電視晶片需求人才最大，尤其比技術人才最缺乏半導體業：擁有傲視全球的技術與訓TFT-LCD：人才競爭激手機製造業：台灣科技代工的新主將，品牌與代工並進，徵才規模持續擴大,就業新趨勢-產業動態,從NB主機板手機網通到TFT面板後段模組，外移有如瘟疫許多科技大廠在台灣只剩研發與少試產功能，必須進入研發部門才有保障選擇強勢公司的強勢部門，才能避免成為科技合併潮的犧牲品,就業新趨勢-生涯規劃,打破畫地自限心態，廣範接觸同的生活域與知域，發現自己志趣所在1.平時多財經新聞，認各各業2.透過打工與實習，親身各各業3.多結各各業的在職人士，或是常跟畢業的學長姐保持繫，取得各各業的第一手商業情報別讓空白，檢查四大條件1.學2.證照3.第二專長4.,就業新趨勢-生涯規劃,要有科技恐懼症能考的證照，儘在學生時代時取得第一份工作別看薪水，要看學習與自我加值空間適轉職是自我投資，頻繁轉職是大忌先就業再創業自學能：技術快速進化，要有很強的在職學習能，及培養終身得被僱用的能,就業新趨勢-生涯規劃,給自己高難挑戰，鍛吃苦耐別當草莓族：抗壓性低、能吃苦耐、穩定性差、自我中心主義、拜與享主義、成就動機低優退潮，工作壽命縮短，要有時間危機意，別當高齡社會新鮮人,自己的核心競爭力,自己的核心競爭力,自己的核心競爭力,越越多企業認同的趨勢選人才，性格決勝負找出你的適才適所，是你在工作、開啟成功職涯最重要的一把鑰匙。適職=性格x能,12項重要的性格指標,找出你的適才適所,企業需求,企業特色,知名企業的經營特色、工作環境、員工福利徵才職位的工作內容、趣味點或甘苦點徵才條件、標準、人格特質的需求了解企業文化的型態與公司用人理念員工的專業教育訓練系統生活新樂園-社團活動升遷制度,企業新招,專業測驗:實力高彽當場分曉數理邏輯測驗:智力看不見的內功外文測驗:外文強無處不吃香適性測驗/職能測驗:不但專業更要適才適所行為面談:過去表現是未來的鏡子上台簡報集體面試,如何包裝動人的履歷與自傳,誠懇不虛實詳細不誇大抽絲剝繭、了解自我、方能為履歷加分決定性的關鍵黃金八秒鐘,履歷表撰寫十部曲,1.應徵項目2.照片3.希望待遇4.希望工作地5.個人資,履歷表撰寫十部曲,6.教育程7.工作經驗或社團活動8.語文能9.專業訓或特長(特別資格或通過考試檢定)10.家庭況,自傳的內容,第一段：自我介紹名字齡出生地在家排父母親職業畢業學校,自傳的內容,第二段：在校求學心得為何選本系？是否選修輔系或修習第二專長？是否用課餘時間考證照？是否與學校的社團活動？是否幫助學校師執行企劃工作或專案寫作,自傳的內容,第三段：自我抽絲剝繭解自己的工作人格優缺點嗎？解自己的核心職能嗎？描述自己在學校的人際關係勾自己未5的職涯規劃,自傳的內容,第四段：展現應徵工作的積極性對應徵產業趨勢的期待對應徵公司的認知與認同強調所應徵的工作是自己的適才適所(自己的工作人格特質適合此工作)渴望有面試機會,自傳的內容,撰寫自傳的關鍵技巧在於1.盡可能地將工作成果字化，讓閱者即刻產生客觀的概2.表達的重點在於：你能將事情做得多好3.太過簡的寫法將嚴重危及面談機會,數字化,能夠於極短的時間內完成一份內容可觀的企劃案能夠在3小時內製作完成一份長達20頁的企劃案,數字化,擅長系統分析、系統設計、網管資庫系統：ORACLE，DBASE，DBMSSystem：UNIX，PC，WindowNT，LinuxLanguage：C，C+，VB，JAVA，Oracle,數字化,任職期間每能順達成目標任職的三時間內，成功地獲得、等主要比賽參賽權，並且分別得到冠軍及亞軍的目標。,展現難忘的面試技巧,完美面試四部曲面試前面試當天面試現場面試後,面試前,外語能與電腦應用能加強練習專業認證、在校成績單、自傳、等面試資料準備齊全俱備學習的新鮮人最有機會(態面)具備強勝的專業能(能面)高智商與好口才非決勝關鍵面試場反應最重要,面試當日,要喝太多水清楚告訴親友面談時間、地點提前15分鐘到達觀察公司場地員工穿著，避免求職陷阱要隨交付證件正本要隨繳交任何巧奪名目的費用,面試現場,服裝儀容乾淨整齊態：面帶微笑、積極開眼：勿眼光閃爍；宜注視對方眼睛語調：誠懇、口齒清晰加分：合宜的發問(表現誠意/準備)避免小動作(轉筆、抓頭、折名片、等),面試後,感謝函(限時)面試後一週未接獲回音，可主動電話或e-mail詢問,面試十大禁忌,1.絕對可以遲到2.要帶親友一同去面試3.言舉止可輕4.避免東張西望窺視辦公室5.要情緒化談政治或時事,面試十大禁忌,6.要特別用艱澀難懂的外文或方言7.要過於炫耀自己的家世8.要過於強調薪資9.要過於自信自滿10.要太強調人性化管,面試十大考古題,1.三分鐘自我介紹2.您認為自己有麼優點及缺點3.有麼興趣及嗜好4.為何到本公司應徵5.為何選擇這份工作,面試十大考古題,6.公司需要加班，您能否配合7.如果有職務或部門的調，您能否配合8.過去的工作經驗如何9.對工作的期望與目標為何10.您何時可以正式上班,如何在工作崗位上脫穎而出,人事考核制度在職場累積競爭力要有3PPower(實力)Profession(專業)Passion(熱情)在專業與休閒之間平衡主動、