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文档简介
,浅谈我的“师带徒”,1,“师者传道授业解惑也”“师带徒”对于我来说就是一个共同成长,共同学习提高的过程,是帮助徒弟培养扎实、严谨、好学、协作的良好作风,最终使徒弟提高岗位操作技能,提升自身综合素质,确保安全生产,使自己的业务水平和个人能力也得到了极大的锻炼。,前言:,2,3,能力,责任心,沟通,业务素质过硬,分析总结能力优,思想作风过硬。,不能有“师父领进门修行在个人”的思想,要对车间,对徒弟,对自己有高度责任心。,要有科学良好地沟通方式,以问题沟通,换位思考的沟通,让徒弟迅速准确理解自己阐述问题。,带徒“三要素”,4,带徒弟“四带两谈一保证”,5,以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让徒弟牢记“德高为师,身正为范”的训言,即带思想、带作风,引导徒弟培养高尚的职业道德、增强爱岗敬业的意识,发扬爱岗敬业精神,热爱本职工作。工作中,我严格要求自己,将自己的工作经验毫不保留地传授给徒弟,多方面、多途径提高徒弟的岗位技能。,6,学业务“三步曲”,7,良师益友,作为师父应该把徒弟当做朋友,与他们谈工作、谈生活融入他们的圈子,力所能及帮助他们生活中的一些难题,培养良好的师徒友谊。,8,安全是一切工作的基础,特别对于我们炼化行业,身边充斥着很多不安全因素,怎样做到“四不伤害”这是教给徒弟最主要知识。我用自己的理论知识和实践经验教会他们怎样确保自己的人身安全,随时进行岗位危害辨识,保证安全。,9,“师带徒”过程中,使我自身也得到了不断地进步,在提高徒弟业务和技术水平的同时,也锻炼和充实了自己,我觉得工作有所成效是一种幸福,是一份荣耀。今后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,做好“师带徒”这项工作。,结
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