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文档简介
浅谈如何对待差生“后进生”就是所谓的“差生”,这是学校学生中的一个特殊的弱势群体。后进生转化工作历来是学校工作的一个重要方面,它关系到一个学校总体教学水平的高低。如何转化后进生,这是广大教育工作者一直思考的话题,本人结合自己的教育教学工作实践认为要给这些学生多一份尊重,多一份宽容,多一份欣赏,多一份关爱,这样就会使他们有所感悟,扬长避短,成人成才。 具体做法如下:一、全面了解差生,查找成差原因。教学中差生形成的原因是多方面的,有学生自身思想、态度问题;有学校班级的管理状况、学风,以及家庭、社会等因素的影响。因此,全面了解差生的是做好转化工作的前提。 只有深入学生中了解学生 ,真诚地关爱学生,才能教育好学生。二、重视创设教学情景,努力培养差生的学习兴趣。在教学中,利用各学科特点,从学生感兴趣的现象、话题等入手,创设情景,激发学生的求知欲。让差生积极主动参与学习,培养他们的学习兴趣。 教师要做到“眼中无差生”肯定学生的点滴成绩,爱护他们的自尊,增强他们的自信心。要及时发掘他们身上的闪光点,一有进步及时给予表扬,让差生品尝到成功的喜悦。提高他们的自我认识能力,树立成功意识,提高他们在同学中的地位。具体措施:(1)、尊重学生,塑造学生人格 由于后进生缺点较多,常受到教师的批评、同学的嘲讽、家长的责骂、亲戚的歧视,长期缺少温暖和爱。然而,后进生是一种客观存在,任何歧视、责骂、奚落、恐吓以及不负责任地下评论,都只能加剧其心理的对搞,心灵的扭曲。 家长的不重视,尊教师的忽视,使学生走向了另一个极端,这就要求我们要尊重这些学生,尊重他们的人格。教师作为学校教育的主导者,就该进一步了解学生,从对学生的技能知识的培养到对学生心理特征,转型期的困惑等问题的解决都应该拥有充足的知识储备,对学生学习能力和人生品质的形成要符合客观的认知规律,只有知彼知己,才能掌握学生,也才能尊重学生。尊重学生,就不能有歧视心理,而要面对众多学生平等对待,一视同仁。可事实上,这种“心理歧视”在校园里是普遍存在的:对学习成绩差的,有的教师会轻视和疏远;对回答问题出错的学生,有的教师会是一番训斥;对于不遵守纪律的学生,会把他们拒于集体之外;与家长会面时,也会当着学生的面说:“你孩子太笨;你孩子恶习难改;你孩子无药可救”这些教师就是不肯给后进生一丝希望和自信。学生由于被冷落、被疏远、甚至被歧视,而对老师有戒备心理,甚至形成了对峙局面,学生的人格会被扭曲,成为真正的差生,这岂不是教育的失败吗?因此,我们教师要学会尊重后进生,塑造他们的人格。(2)宽容学生,倾听学生心声“人非圣贤,孰能无过”,后进生也是学生,他们也需要宽容,需要理解。而现实教育中,学生犯了错,尤其是连续几次犯同样的错误时,一些教师往往怒其“屡教不改”而给予严厉处罚,然而这种“罚惩教育”虽然“立竿见影”,但只是暂时的。事情过后,学生往往忘了为什么受罚,教师的话也早已抛到脑后,有的只是难过、委屈甚至愤怒。对学生教育应该“重在引导,贵在启发”。如果教师动辄训斥、挖苦、讽刺,往往会使学生走向另一个极端,表面虚心接受,暗地消极抵抗。陶行知先生说过:“真教育是心心相印的活动,唯独从心里发出来的才能打动到心的深处。”我认为教育工作中,只有对后进生晓之以理,动之以情,运用宽容的手段,多一份耐心,多一份爱心,多一份理解,多一份信任,才会取得最佳的效果。当然,宽容不等于迁就和放任,在宽容的前提下有效地帮助学生改正缺点,是每个教师的责任! (3)、欣赏学生,发现学生优点。教师要和学生建立朋友般的关系,很重要的一点就是要欣赏学生,尤其是后进生,要发现他们身上的优点并给他们予以肯定。有位心理学家说:“人类本质中最殷切的要求是:渴望被肯定。”不仅如此,我们还要把后进生身上的闪光点适当地夸大,并毫不吝惜地加以鼓励,就会激发其上进心,让后进生看到自己并不是一无是处、一文不值,至少他们也有别人所没有的优点,这样自信心得到增强,同样也会出人头地的。在赞美肯定后进生优点的同时,教师也会赢得后进生的尊重和友谊。 (4)、 关爱学生,送给学生温暖爱是教育的源泉,教师有了爱,才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越的精神和创新的精神。有爱心是做好后进生转化工作优质核心和基础,前提和条件对待后进生要满怀热情地去关心他们,爱护他们。不管是学习还是生活,教师都该伸出手来帮助他们,用真挚的爱去感化他们,使他们懂得道理,去学做人,去学文化。爱心无价,只有我们教师付出了,枯木也能在逢春。 总之,后进生的转化工作是一门高超的艺术,让我们学会尊重、学会宽容、学会欣赏、学会关爱,我们的工作一定会取得更大的成功。 三、转变差生要严格要求、有持之以恒欲速则不达,差生转化工作需要做长期工作,切记急于求成。当差生出现反复时,教师要有更大的耐心去帮助、鼓励。在教学中,要耐心讲解,不急躁,不厌其烦,不操之过急。 因此,转变差生一定要有
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