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文档简介

2019/12/7,1,找工作，也有技巧,吕钢手机mail:lu.gang,演讲者简介,曾担任国内软件公司的副总经理和日本公司的海外事业部经理从事培训和就业咨询工作2年经验。从事计算机软件的开发工作11年。在日本工作多年。参与过NEC，富士通，东芝等大型软件开发项目。,2019/12/7,2,找合适的工作,找工作是双方都合适的事。公司的需求千变万化。需要长时间。需要极大的耐心。不怕失败。即使考研，也要同时找工作。不要闲在家里。就职有波动的。,获得职位信息,从公司，朋友哪里获得信息朋友介绍成功率比较高。网站（前程无忧）（中华英才）（智联招聘）报纸北京人才市场报前程无忧,2019/12/7,育桥软件（）,5,简历的书写,简历经常是唯一的应聘着力点。在头版头条的位置，突出特色和亮点。突出实际项目经验。突出外语能力（特别是应聘外资的公司）例如：通过了英语6级，一定放在头版头条位置。毕业的大学名称和专业，也放到前面。不要写自荐信。压缩到一页。简历可以不用附件的方式发送。,修改范例,担任学生会体育部部长时，组织参加过校级运动会，校级篮球比赛，校级排球赛。组织策划过院级篮球比赛，院级新生运动会，院级羽毛球赛。,担任数理学院学生会体育部部长，曾经组织策划院级运动会(参会人员600人以上)，包括一些前期规则的制定，项目的安排，时间的统筹规划，与校体育部老师进行沟通.由于前期工作做的比较到位，运动会按照计划完成.当天开了总结会，不足和优势的地方总结组织策划过院级篮球赛.20个班各自组队参加.,常见简历,2019/12/7,育桥软件（）,9,修改后的简历,应对笔试的办法：,多做题。很多公司是没有出题能力。通常的办法是在互联网上查找一些题充当。你也可以通过互联网找到这些题。把它们做一遍。尝试多做智商测验和能力倾向的题（外资大公司经常有这种测验）,招聘会,招聘会可以面对面交流。面谈是着力点。寻找招聘负责人。想办法与招聘人员聊天。给对方留下印象。各个招聘单位经常有潜在的需求。发掘这些需求。9点到，或者13点以后到。不要在10点-13点去应聘。对于有工作经验的人，经常去招聘会有很大的益处。,2019/12/7,育桥软件（）,13,面试基本技巧,到应聘公司的网站浏览一下。预先准备可能要问的问题。分析自己的在应聘这个职位的优势。准备给人留下深刻印象的方法。理发，男同学穿西装和皮鞋，女士要穿职业女装。准时到。,成功的范例,14
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