选调生面试常见问题及解决方法.doc

选调生面试常见问题及解决方法 言谈举止指人的言语举动行为在公务员考试结构化面试中言语表达和举止仪表占面试分值比重的四分之一因此在考场上考生如何能更好地展现自己的语言魅力形象气质在众多考生中脱颖而出这就需要考生在细节上要注意自身的言谈举止要得体用一个准公务员的行为准则来约束自己 然而很多考生在高压的考场气氛下往往会出现一些语言和行为上的不得体这样会使考生在考官心里的形象大打折扣下面中公教育专家就结合在结构化面试中经常会出现的语言和行为不得体的案例为即将参加XX年国家公务员面试的考生做简要原因分析和对策引导 一、面试中考生常见问题 现象一：进入考场考生面对考官会不自觉的说出令自己都发笑的话：“各位考生大家好”或进入到答题时思考片刻说“各位考官考生答题完毕现在开始答题” 现象二：有的考生因为是第一次参加面试在思考的过程中出现自言自语或小动作特别多如：摇头抖腿咬嘴转笔抓耳挠腮、捏手等令人反感的动作;有的考生因为思考和答题的时间安排不好而没有答完题的现象也是存在的当然也出现过因为面试题不会而在考场上痛哭流涕的考生 著名的心理学者贝克博士说：“人们对他人的看法往往来自第一印象最初的想法最具说服力但我们很难判定第一印象确实与否当我们呆着这些不自知的偏见时很可能会失去好的机会”中公教育专家认为考生一方面要学习一些技巧尽力争取好的第一印象;另一方面要调整自己的状态让自己自然放松地展现这两方面相辅相成才能给考官最好的第一印象 二、言谈举止应对策略 下面针对上述考生在面试中出现的举止仪表方面的问题中公教育专家简单地谈一谈应对技巧 首先考生在考场上出现词不达意甚至语无伦次的现象一方面是由于考试现场的紧张气氛带给考生心理上的变化通俗一点说就是“怯场”中公教育专家认为面试前考生的心理调节必不可少面试是提供给考生和考官直接交流的平台在这里考生可以尽情地展现自己的才能让考官直观地了解自己而考官也是通过面试可以全面地了解考生的能力判断考生是否适合公务员岗位在这个平台上不存在谁高谁低考生要想明白这种关系让自己的面试心态尽量平和放下心中的包袱同时在面试场上遇到的对手虽然存在着竞争关系但是中公教育专家告诉考生的是一起参与面试的考生等于说又一次站在了同一起跑线也许你之前的笔试成绩不如其他人但是在面试场上答题完美仍可能在公务员考试中脱颖而出成功翻盘在这个时候比的不全是能力、知识储备、更多地就是心态有人心态好那么可能在临场发挥的时候就表现得好所以面对对手也不要紧张坦然地面对考试做好自己该做的就好 另一方面词不达意不会张口说话这方面是需要考生在备考时多加练习的所谓“熟能生巧”并且在练习时多总结方法和经验结合自己的经历形成自己个性的回答最好 第二对于第一次参加公务员面试的考生要对面试有一定的了解和做好充分的准备对于自身的缺点要勇于改正;对于时间安排不好的考生可以自己带表在思考时头脑中就要有一种意识与计划统筹安排好思考与答题的时间 第三在面试中出现自己不会的试题不要表现得情绪过于激动更不可失声痛哭而是要冷静要注意控制自己的行为在公务员面试当中考官所设置的题目并不是天马行空让考生一点思路都没有的怪题、难题题目的设置都是围绕公务员日常工作所进行的这个时候考生如果找不到突破点可以换种角度作答但是一定要注意自己的行为动作和情绪都是考官能一眼看到的如果一旦有不妥势必会影响考官对考生的印象考生要做到“宠辱不惊” 当然在纷繁复杂的面试过程中考生要真正做到“宠辱不惊”并不是很