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文档简介
*年度畜牧工作培训计划为切实加强对畜牧系统干部职工和涉牧企业的培训,进一步提升畜牧生产的科技含量,促进农民增收致富,按照全年工作计划要求,结合工作实际情况,制定了*年畜牧工作培训工作计划。 一、培训目标紧紧围绕建设现代畜牧强县的奋斗目标,着力提升畜牧系统干部职工综合素质,推进畜牧兽医新技术、新成果的推广应用。通过培训,切实提高广大涉牧企业的管理水平,提高畜禽养殖效益,加快农民增收步伐,保障畜产品质量安全。 二、培训范围与形式1、培训内容:中华人民共和国防疫法、中华人民共和国畜牧法、兽药管理条例、饲料管理条例、农业部有关公告等一系列法律法规。2、培训对象:畜牧系统干部职工、畜禽标准化养殖场、兽药经营企业、生猪定点屠宰场等负责人。3、培训方式:采取集中培训方式,分为畜牧系统干部职工集中培训和涉牧企业负责人集中培训两种。全年分别计划开展集中培训5次,每次1天,培训内容以学习法律法规、规章制度等为主,对涉及监管企业的内容重点讲解。讲师从县局专家组、有关科室负责人、技术骨干等人员中选择。 三、保障措施 1、加强组织领导,健全工作机制。成立畜牧局培训工作领导小组,由分管副局长任组长,局直科室站所、畜牧兽医工作站负责人任成员,具体负责培训工作的组织实施,加强对培训工作的监督考核。组织业务水平高、授课能力强、实践经验丰富的专业技术人员,负责科技培训的技术工作,及时解决培训过程中遇到的技术难题,保证培训工作的顺利开展。 2、制定计划,周密部署。各基层单位按照培训计划的总体安排,确保培训任务圆满完成。一是授课人员的技术特长和专业结构,要符合培训所需专业的要求。授课人提前一周准备好讲座内容,要充分体现出专家的水平。二是讲座内容要言简意赅、通俗易懂,要让学员听得懂、学得会、用得上,真正使培训工作落到实处。三是加强现场互动,采取边讲边学,随时可以提问解答的形式,积极开展行之有效的普及性技术培训。3、实行目标管理,加强工作考核。集中组织培训的入会情况纳入年底考核和作为评先树优的重要依据。附件:1、畜牧系统工作人员培训配档表 2、涉牧企业负责人培训配档表二一八年二月六日附件1畜牧系统工作人员培训配档表时间地点参加人员培训内容2018年3月*畜牧系统全体工作人员 中华人民共和国防疫法;农业部176号公告;兽药管理条例;动物疫情报告管理办法;2018年5月 国家突发重大动物疫情应急预案种畜禽管理条例;山东省生猪定点屠宰企业内部管理制度基本要求2018年7月饲料及饲料添加剂管理条例农业部278号公告;动物检疫管理办法两高关于办理危害食品安全刑事案件适用法律若干问题的解释;2018年9月农业部560号公告;农产品质量安全法山东省畜产品质量安全“黑名单”管理制度山东省无规定动物疫病区管理办法;2018年10月农业部193号公告;中华人民共和国畜牧法;病死动物无害化处理技术规范;附件2涉牧企业负责人配档表时间地点参加人员培训内容2018年3月另行通知养殖场生猪定点屠宰企业兽药经营企业 中华人民共和国防疫法;农业部176号公告;兽药管理条例;动物疫情报告管理办法;2018年5月另行通知养殖场生猪定点屠宰企业兽药经营企业 国家突发重大动物疫情应急预案种畜禽管理条例;山东省生猪定点屠宰企业内部管理制度基本要求2018年7月另行通知养殖场生猪定点屠宰企业兽药经营企业饲料及饲料添加剂管理条例农业部278号公告;动物检疫管理办法两高关于办理危害食品安全刑事案件适用法律若干问题的解释;2018年9月另行通知养殖场生猪定点屠宰企业兽药经营企业无害化处理厂农业部560号公告;农产品质量安全法山东省畜产品质量安全“黑名单”管理制度山东省无规定动
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