优秀实习生评选办法及表格.doc_第1页
优秀实习生评选办法及表格.doc_第2页
优秀实习生评选办法及表格.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

信息学院优秀实习生评选办法为了提高实习质量，增强实习效果，鼓励和表彰在实习中成绩显著、表现突出的实习学生，特制定本办法。一、优秀实习生评选对象及评选标准(一) 评选对象 本年度实习的学生。(二) 评选标准1. 组织纪律（20%）。无迟到、早退、旷工现象，请假时间累积不超过一周，服从实习安排，遵守学校和实习单位的规章制度，尊重指导教师和实习单位人员。2. 学习态度（20%）。态度认真、谦虚，勤奋好学，紧密联系实际，刻苦钻研业务；3. 实习考核（40%）。个人实习资料齐备且质量较高，按时全面完成实习计划规定的各项任务，实习成绩优秀；4. 综合素质（20%）。具有良好的团队精神和人际关系，积极发挥协作和组织作用，受到实习小组、实习指导教师及实习单位的好评。二、评选程序（一）实习指导教师根据评选条件，提出初步人选，报院实习领导小组审议。（二）个人联系实习的参评学生由本人写出书面总结，经实习单位给出评价，加盖公章后交实习指导教师初审。（三）实习领导小组对上报的正式名单和学生实习材料进行逐人审核，并提交主管院长审批，确定院级优秀实习生人选。 三、评选的比例、时间及要求（一）优秀实习生每年评选一次，时间一般在每年四月份进行。（二）评选优秀实习生的比例应控制在实习生总数的10%左右。（三）实习指导教师应对有关材料进行认真审查，严格把关，宁缺勿滥，做到公平、公正、公开。（四）与实习单位签订就业协议获合同者，优先考虑。四、奖励（一）学院为优秀实习生颁发优秀实习生荣誉证书。并发文通报表彰。（二）填写优秀实习生登记表一份，归入个人档案。（三）作为评选优秀毕业生、发放奖助学金、发展党员的依据之一。 信息学院 二一一年五月五日信息学院优秀实习生登记表姓 名性 别出生年月民 族政治面貌班 级指导教师实习时间实 习 单 位个人实习总结 年 月 日 签名实 习单 位评 价 年 月 日 签名指导教师意见 年 月 日 签名院 部
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论