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文档简介

摘要 酒店业是我国开放最早的行业之一。从1 9 8 2 年起,全球酒店业 3 0 0 强中,已有1 0 的企业进入中国,绝大多数国际酒店管理集团已 将中国市场视为集团未来发展最重要的战略目标。按照“十六大”报 告精神,外国酒店集团也可以在中国市场上平等发展。英国的六洲酒 店公司与法国雅高集团表示,不但要进入我国高星级酒店市场,而且 要进入我国经济型的酒店市场;不但要进入沿海或一类城市市场,而 且要进入内地或二类与三类城市市场。很明显国外“群狼”的要长驱 直入了,那么未来中国酒店业发展趋势“与狼共舞”是必然的。 因此,如何提高我国酒店的竞争能力已成为酒店业人士所共同关 注的问题。但是无论是酒店的核心能力,还是酒店的其他能力,它们 又是如何实现的昵? 笔者以为,能力必须通过流程来实现,没有一定 的流程,能力有何作用? 又如何起作用? 而且,酒店的核心能力的培 育首先就要识别、确定在哪些方面进行,这都只能是针对流程而言, 是流程确定了酒店的边界,只有在弄清了流程的基础上才能明确酒店 应该把重点放在哪里。可以说,研究竟争力,已经到了必须重视再造 流程这个基本环节的时候了。 笔者认为,长期以来我国酒店的流程是模仿制造业移植而成的。 它曾经对酒店从经验接待上升到科学管理起到了积极作用。但是,无 论从酒店自身的产业特性、实践结果,还是从今天的社会存在条件看, 我国酒店的流程再造已是一个不容忽视的课题。 一、本文的理论基础与研究方法 本文以哈默和钱辟提出的企业流程再造理论为基础。该理论在美 国的提出引发了管理史上的第二次革命,它突破了传统管理理论的局 限,从全新的角度提出了企业通过改组作业流程,适应现代快速变化 的经济环境的思路。本文具体结合我国酒店的实际状况,得出“减轻 经营负担,提高工作效率,以顾客为导向”是酒店流程再造的目标, 并对我国酒店的非核心业务的外包、组织结构以及核心业务的服务流 程进行了具体的流程再造思索。 在方法上借鉴了现代管理学中常用的研究方式案例研究法, 并结合本文的实际情况,采用了以下方式:研究的必要性皖出问 题策略与应用。在具体的研究方法上,没有用纯理论的演绎方式, 而是将众多个案例进行剖析归纳,对我国酒店流程再造的问题进行了 研究。因此,本文在研究方法上既借鉴先进的现代管理学研究范式, 又紧密结合我国酒店的实际。 二、主题思想、论文框架和内容概要 本文的主题思想是:“减轻经营负担,提高工作效率,以顾客为导 向”是酒店流程再造的目标。通过对酒店非核心业务实行“外包”经 营以减轻经营负担、组织结构再造达到提高效率的目的,并以顾客导 向为宗旨对核心业务的服务流程进行了革新。 论文正文包括四章,根据本文的研究思路,其结构图如下: 第一章我国酒店流程再造的必要性 介绍了本文的理论基础,并对论文涉及的主题做了一个简要的文 献综述,进而提出了本文的主题思想“减轻经营负担,提高工作 效率,以顾客为导向”是酒店流程再造的目标。本章主要从竞争、酒 店和顾客三个角度探讨了在我国酒店中进行流程再造的必然性。 第二章我国酒店流程中存在的问题 本章结合我国酒店的实际情况,得出我国酒店在流程方面存在的 三个问题: ( 一) “小而全”的经营战略,从而导致酒店的负担重; ( 二) “金字塔”组织结构,导致组织运行效率低下; ( 三) “企业中心”的业务流程,不能更好满足顾客多样化要求。 第三章非核心业务外包减轻经营负担 本章根据第二章提出的第一个问题,通过对业务外包的概述,分 析酒店业中的核心业务与非核心业务,界定外包的业务,加强协作联 系,最后分析了对潜在风险的防范,以便真正达到外包的目的。 第四章组织结构扁平化提高工作效率 根据第二章提出的第二个问题,分析我国酒店现有的组织结构的 问题组织运行效率低下,因而必须使组织结构扁平化,同时提出 “一线部门不设领班,二线部门不设主管,部门不设副职”等措施, 并介绍了配合实施组织结构扁平化的一系列管理创新实践,如“自我 导向小组”( s e l f d i r e c t e dw o r kt e a m s ) 、“走动式管理”( m a n a g i n g b yw a l ka r o u n d ) ,“伙伴系统”( b u d d ys y s t e m ) 和“委派培训者 岗位”( d e s i g n a t e d t r a i n e rp o s i t i o n ) ,以及员工授权( e m p l o y e e e m p o w e r m e n t ) 作为组织结构扁平化的必要补充。最后提出要加强部 门之间的横向联系。 第五章优化核心业务服务流程以顾客需求为导向 本章主要是分析酒店业的业务流程再造问题。主要对现在比较成 熟并能广泛推广的前台c h e c k - i n 、c h e c k - o u t 流程,餐饮服务流程和 客房服务流程的重新设计。在流程再造的过程中,都从现有的流程弊 端出发,针对这些问题展开再造工作,以达到酒店追求更高的服务效 率、更协调的内部管理、更低廉的经营成本和更优质的工作质量,最 终实现优化服务流程满足顾客多样化需求的效果。 三、本文的创新和意义 本文的主要贡献在于选题新颖。传统的增强酒店竞争力的研究, 侧重于酒店内部管理,包括员工忠诚度、“瘦身革命”等等。然而随 着信息技术和网络技术的发展,酒店的发展要有所突破,正因为如此 本文力图站在酒店宏观发展的角度,通过对酒店流程的再造,拓宽酒 店发展的视野。其次,本文研究的问题具有重要的现实意义。由于企 业流程再造在国内企业中的运用尚处于探索阶段,因此对这方面的研 究略显匮乏,在这种情况下,本文对我国酒店流程现状、问题以及对 策研究变得具有重要的现实意义。 关键词:酒店流程再造外包赢平化优化 a b s tr a c t h o t e l sa r eo n eo ft h ee a r l i e s to p e np r o f e s s i o n sm o u rg o u n l r y s i n c e 19 8 2 ,10 h o t e l so f3 0 0g l o b a ls t r o n gh o t e l sh a da l r e a d ye n t e r p r i s ei n t o c h i n a t h e g r e a tm a j o r i t y i n t e r n a t i o n a lh o t e l m a n a g e m e n tg r o u p h a s a l r e a d yt r e a t e dc h i n e s em a r k e ta st h eg r o u ps t r a t e g i ct a r g e tt h a ti s t h e m o s t i m p o r t a n tt a r g e t i nt h ef u t u r ed e v e l o p m e n t t h e r e f o r e ,h o wt o r a i s et h e c o m p e t i t i o na b i l i t y f o ro u rh o t e l sh a s b e c o m et h ec o m m o nc o n c e r np r o b l e mf o rt h eh o t e lp e r s o n a g e t h ec o r e a b i l i t yo ro t h e ra b i l i t yo fh o t e l s ,i si th o w t oc a r r yo u t ? t h ew r i t e rt h i n k s , a b i l i 够m u s tp a s st h ep r o c e s s t oc a r r yo u t ,i ft h e yh a v en oc e r t a i np r o c e s s , d o e st h ea b i l i t yh a v et h ef u n c t i o n ? s ot h er e s e a r c ho f c o m p e t i t i o na b i l i t y , h a sa l r e a d yv a l u a b l ya r r i v e dt og i v ean e wl i f ef o rt i m eo ft h i sb a s i cl i n k o f p r o c e s s t h ew r i t e ru t l i n k st h a tt h e p r o c e s s o fo u rh o t e l s c o p i e s t h e m a n u f a c t u r i n gi n d u s t r yt r a n s p l a n t a t i o nf o rl o n g t i m e e v e ri t ,f o rt h eh o t e l f r o mt h e e x p e r i e n c et h er e c e p t i o n t os c i e n c em a n a g e m e n ti s p o s i t i v e e f f e c t b u t , r e g a r d l e s sf r o m t h ei n d u s t r yc h a r a c t e r i s t i co f t h eh o t e lo n e s e l f , p r a c t i c i n gt h er e s u l t ,o rt o d a y ss o c i a le x i s t e n c ec o n d i t i o n ,t h eb u s i n e s s p r o c e s sr e d e s i g no f t h e 0 1 2 1 h o t e l si sa l r e a d ya n e g l e c tt o p i c 1 b a s i cd i s c i p l i n e sa n d a n a l y t i c a la p p r o a c h e s t h i st e x ti sf o u n d e do nt h eb u s i n e s sp r o c e s sr e d e s i g nt h e o r yt h a tt h e h a m m e ra n dq i a n p y & a w no u t t h a tt h e o r yp u tf o r w a r di nt h eu n i t e d s t a t e sw h a tc a u s e dt om a n a g et h es e c o n d t i m er e v o l u t i o nh i s t o r y ,i tb r o k e t h el i m i to ft r a d i t i o n a lm a n a g e m e n tt h e o r i e s ,p u tf o r w a r dt h eb u s i n e s s e n t e r p r i s et op a s st or e s h u f f l et h eh o m e w o r kp r o c e s sf r o mt h ea l ln e w a n g l e ,a n da d a p t e dt h ew a y o f t h i n k i n go f t h ee c o n o m ye n v i r o n m e n tt h a t t h em o d e m c h a n g e sq u i c k l y 2 t h e m e ,s t r u c t u r ea n dm a i n i d e a c h a p t e rl t h e n e c e s s i t yo f o u rh o t e l sc a r r i e so nt h ep r o c e s s r e d e s i g n t h i sc h a p t e ri r ) t r o d u c e st h et e x t u a lt h e o r yf o u n d a t i o n ,a n dd oac u l t u r a l h e r i t a g eo v e r v i e wo fs y n o p s i s t ot h et o p i ct h a tt h et h e s i si n v o l v e ,t h e np u t f o r w a r dt h et e x t u a lt o p i ct h o u g h t , c h a p t e r 2t h e p r o b l e m s w e r ei np r o c e s so fo u rh o t e l s t h i sc h a p t e rm a i n l yi n q u i r i e sf r o mt h r e ea n g l e ss u c ha sc o m p e t i t i o n , h o t e la n dc u s t o m e rt oc a r r yo nt h ep r o c e s sr e d e s i g ni n e v i t a b i l i t yi no u r h o t e l s ( 1 ) t h em a n a g e m e n to f s m a l la n dw h o l e ”,t h u sc a u s e st h eh e a v yb u r d e n o f t h eh o t e l ; ( 2 ) ”p y r a m i d ”o r g a n i z a t i o ns t r u c t u r e ,c a u s e st h eo r g a n i z a t i o nc i r c u l a t et h e e f f i c i e n c yl o w l y ; ( 3 ) t h eb u s i n e s sp r o c e s so f t h eb u s i n e s se n t e r p r i s ei st h ec e n t e r ”,i sn o t r e a s i o n a b l et ou s e p e r s o n s c h a p t e r 3an o n - n u c l e a rp a c ko u t s o u r e st oe a s et h eb u r d e no ft h e m a n a g e m e n t a c c o r d i n g t oat h ef i r s tp r o b l e m p u tf o r w a r db e f o r e p a s st ow r a p t o t h eb u s i n e s so u t s i d eo f s a ya 1 1 t h ea n a l y s i sc o r eb u s i n e s sw i t l l 抽t h eh o t e l 埘t l ln o n - n u c l e a rh e a r tb u s i n e s s ,d e f m i tt h eb u s i n e s st h a to u t s i d ew r a p , s t r e n g t h e nt oh e l pt om a k e t h ec o n t a c t ,a n a l y z e dt og u a r da g a i n s tt ot h e l a t e n tr i s kf i n a l l y ,i no r d e rt or e a la t t a i nt h ep u r p o s eo f t h e o u t s o u r i n g c h a p t e r 4 o r g a r f i z a f i o n s t r u c t u r ei sf l a t t e nt or a i s et h ew o r k e f f i c i e n c y a c c o r d i n gt ot h e s e c o n dp r o b l e mt h a t c h a p t e r 2p u tf o r w a r d ,t h e a n a l y s i s o u rh o t e l sp r o b l e mo ft h ee x i s t i n go r g a n i z a t i o ns t r u c t u r e t h e o r g a n i z a t i o n c i r c u l a t e st h e e f f i c i e n c yl o w l y ,m u s tm a k eo r g a n i z et h e s t r u c t u r ef l a te v e nt u r n ,p u tf o r w a r d ”ag l i m m e ro fs e c t i o nd o e sn o t e s t a b l i s ht h eh e a d w a i t e r , t w ol i l l es e c t i o n sd on o te s t a b l i s ht h e s u p e r v i s o r ,t h es e c t i o nd o e sn o te s t a b l i s ht h ev i c e j o b ”e t c m e a s u r e ,a n d i n t r o d u c e dt h ef l a te v e ns e r i e so f m a n a g e m e n ti n n o v a t i o nf o rt u r no f t h e m a t c hi m p l e m e n t o r g a n i z a t i o ns t r u c t u r et op r a c t i c e ,s u c ha s ”t h ee g o d i r e c t i o ng r o u p ”( t h es e l f - d i r e c t e dw o r k t e a m s ) ,”t h et a k eas t r o l lt y p e m a n a g e m e n t ”( t h em a n a g i n gb y w a l k a r o u n d ) ,”c o l l e a g u e s s y s t e m ”( t h eb u d d ys y s t e m ) a n d “a p p o i n t t h e t r a i n i n gp o s t ”( t h e d e s i g n a t e d t r a i n e rp o s i t i o n ) ,a n de m p l o y e e t h eo r g a n i z a t i o ns t r u c t u r ef o r a u t h o r i z a t i o n ( t h ee m p l o y e ee m p o w e r m e n t ) i s f l a x e ne v e nt h en e c e s s i t y 2 c o m p l e m e n t t h a tt u r n p u tf o r w a r dh o r i z o n t a lc o n t a c tt h a tt os t r e n g t h e no f t h es e c t i o na tt h es a m et i m e , c h a p t e r 5t h ec o r eb u s i n e s si se x c e l l e n t 幻t a k et h ec u s t o m e r n e e d t h i sc h a p t e ri s m a i n l yt h eb u s i n e s sp r o c e s sr e d i s i g np r o b l e mo ft h e a n a l y t i c a lh o t e l m a i ni sm o r em a t u r et on o wa l s ot h es t a g ec h e c k i n p r o c e s so f c h e c k - o u tt h a ta b i l i t ye x t e n s i v e l y e x p a n d ,t h ed i n i n gs e r v i c e p r o c e s sa n dt h eg u e s tr o o ms e r v i c ep r o c e s s e sr e - d e s i g n i nt h ep r o c e s so f p r o c e s sr e e n g i n e e r i n g ,a l ls e to u tf r o mt h ee x i s t i n gp r o c e s si r r e g u l a r i t y , l a u n c ht og i v ean e wl i f et h ew o r kt ot h e s e p r o b l e m s ,t o a t t a i nt h eh o t e lt o p u r s u e t h e h i g h e r s e r v i c e e f f i c i e n c y ,m o r e h a r m o n i o u si n n e r p a r t m a n a g e m e n t ,c h e a p e rm a n a g e m e n tc o s t a n dm o r e h i 曲q u a l i t y w o r k q u a n t i t i e s ,t h e e n dr e a l i z a t i o nr e s u l to ft h e l a r g e r e c o n o m i c p e r f o r m a n c e 3 i n n o v a t i o na n d s i g n i f i c a n c e t h em a i nc o n t r i b u t i o no ft h et e x t u a l l i e si n c h o o s i n g an o v e l t h e r e s e a r c ho ft h et r a d i t i o n a lt ob u i l du p c o m p e t i t i o na b i l i t yo f t h e h o t e l ,l a y p a r t i c u l a re m p h a s i s 0 nt h eh o t e li n n e r p a r tm a n a g e m e n t ,i n c l u d i n g e m p l o y e e sl o y a l t y ,”t h ew e i g h tr e d u c t i o nr e v o l u t i o n e t c h o w e v e r a l o n g w i t ht e c h n i c a l d e v e l o p m e n t o ft h ei n f o r m a t i o n t e c h n i q u e a n d n e t w o r k s ,t h ed e v e l o p m e n to ft h eh o t e lw a n t s ,t oh a v et h eb r e a k t h r o u g h 。 t op a s st og i v ef ln e wl i f et ot h eh o t e lp r o c e s s ,o p e n n i n g w i d e l yt h ev i s u a l f i e l do f t h ec a b a r e t d e v e l o p m e n t k e y w o r d s :h o t e lb u s i n e s sp r o c e s s r e d e s i g n o u t s o u r c i n g f l a t 西南财经大学 学位论文原创性及知识产权声明 本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独 立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论 文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的 研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。因本 学位论文引起的法律结果完全由本人承担。 本学位论文成果归西南财经大学所有。 特此声明 学位论文作者签名:康军 2 0 0 5 年4 月1 8 日 绪论 改革开放2 0 多年来,中国越来越被世界所了解,全球各地的人们 不但惊叹于中国古老的文化,更倾心于这个年轻的发展中国家日益增 多的商业机会。尤其是进入新世纪后,随着中国加入w t o 、2 0 0 1 年北 京申奥成功,以及一系列重大的国际性活动在中国进行,世人对中国 的商业机会看好,投资、合作、业务往来不断增多,旅游市场将面临 着一轮新的增长。世界旅游组织年会主题报告 特别指出:到2 0 2 0 年, 中国将成为世界第一位的旅游目的地国,位居第四的客源输出国,届 时中国每年将接待海外游客1 3 7 亿人次。 面对我国旅游市场巨大的潜力,对于任何一家中国的酒店来讲, 都是一个极好的发展机遇。但是,另一方面,我们不能不看到:随着 中国的入世,以及日益被看好的国内旅游市场的蓬勃发展,国际酒店 集团加快了抢滩中国市场的进程,最近,包括喜来登、香格里拉、希 尔顿、凯宾斯基、雅高等跨国酒店集团已经开始加紧利用其资本与品 牌优势,在中国攻城掠池,同国内酒店业展开新一轮的“赛跑”。 然而,我国的酒店面对国际酒店管理集团的竞争力严重不足,截 止到2 0 0 1 年,我国酒店每百元固定资产创营业收入为3 4 。4 9 元,我 国旅游酒店人均固定资产1 6 7 7 万元,营业收入3 1 7 亿元,全员劳动 生产率5 7 8 万元人,利润一2 6 4 亿元,利润率一3 0 7 ,人均实现 利润一0 2 3 万元罾。 表1 中国星级饭店统计 星毁教量( 座)客房( 万问)客房出租率( x , 1 7 56 4 96 6 3 3 6 3 51 4 3 56 4 9 5 2 8 4 63 4 6 56 0 8 4 - k4 4 1 43 0 6 05 6 4 7 8103 ,6 44 9 ,6 8 ( 资秤来源:中国旅游局2 0 0 2 年统计公椎) 1 19 9 7 年世界旅游组织土耳其年会,主题报告旅游业:2 0 2 0 年前瞻 “。2 0 0 1 年旅游统计年鉴 1 表2 中外星级饭店的比较 类型数量( 座)客房( 万问)客房出租率( x ) 固有饭店5 0 6 14 8 7 15 7 ,9 2 集体饭店8937 1 05 8 1 7 外商投资饭店2 7 96 0 76 4 8 0 港澳台投资饭店4 0 77 4 86 6 0 2 ( 资料来源:中国旅游局2 0 0 2 年统计公报) 因此,如何提高我国酒店的竞争能力已成为酒店业人士所共同关 注的问题。但是无论是酒店的核心能力,还是酒店的其他能力,它们 又是如何实现的呢? 笔者以为,能力必须通过流程来实现,没有定 的流程,能力有何作用? 又如何起作用? 而且,酒店的核心能力的培 育首先就要识别、确定在哪些方面进行,这都只能是针对流程而言, 是流程确定了酒店的边界,只有在弄清了流程的基础上才能明确酒店 应该把重点放在哪里。可以说,研究竞争力,已经到了必须重视再造 流程这个基本环节的时候了。 笔者认为,长期以来我国酒店业的流程是模仿制造业移植而成的。 它曾经对酒店从经验接待上升到科学管理起到了积极作用。但是,无 论从酒店业自身的产业特性、实践结果,还是从今天的社会存在条件 看,我国酒店业的流程再造已是一个不容忽视的课题。 现代酒店之间的竞争在很大程度上可以归结予服务效率的竞争, 尤其是在硬件配置高度同质化的情况下,更有效率的满足顾客需求、 更简洁的服务流程以及更少的成本耗费往往能为酒店赢得空前的竞 争优势。因此,对我国酒店流程再造进行研究不仅具有极强的理论价 值,也具有很强的现买意义。 上篇必要性分析及问题提出 企业流程再造理论对2 0 0 多年来亚当斯密提出的一直主宰企业 管理理论和实践的“分工理论”提出了质疑。1 7 7 6 年,亚当斯密在 国富论中提出了著名的劳动分工思想。这种思想主要基于两方面 的认识:一是分工越细,操作越简单,就越有利于提高工作效率:二是 员工更希望从事任务精细划分的、不断重复的工作。劳动分工论提出 后的大量实践证明,这种工作安排确实提高了产量,降低了成本,对大 规模生产标准化产品的企业来说收效甚大。于是,亚当斯密的分工 论成了近代产业革命的起点。1 9 世纪末、2 0 世纪初,美国福特汽车 公司将分工论应用于生产流程组织,建立了世界上第一条汽车生产流 水线。紧接着,“科学管理之父”的泰罗和通用汽车公司的斯隆,将分 工理论从作业领域推广应用到管理工作领域,创造出横向专业职能分 工明确、纵向等级层次重叠的科层组织。二百多年来,分工理论的发 展及其实践,为提高劳动生产效率,增强企业竞争能力和发展社会生 产力发挥了巨大作用。 但是近年来,随着企业规模的不断扩大,企业内部分工的进一步加 深和专业化程度的进一步提高,企业活动的整体协调性和员工的工作 积极性却日益下降,这无异走向了“分工论”初始动机的反面。更严 重的是,过细的分工导致部门主义泛滥,企业内大量员工在日常繁文 缛节的工作中丧失了责任感,忘记了自己工作的根本目的是要满足顾 客的需求,企业内许多工作最终往往成为仅为企业内部完成流程程序 循环的2 个环节,不但没有增加顾客的有效价值,反而加重了企业运 作的成本负担。为此,哈默和钱辟大胆提出“企业流程再造”的设想。 建议美国企业界充分利用其在电脑和信息技米上的优势,将目前的工 作流程做彻底的检讨,甚至回归到零起点进行重新设计,惟有如此根 本性的改变,才能脱胎换骨地拯救美国的企业,使其重振雄风。具体而 言,所谓企业流程再造,就是以信息技术、人员素质和突破性思维作为 综合条件,对企业工作流程作根本的重新思考和彻底的重新设计,以 求在质量、成本和处理周期等业绩指标上取得显著的改善。 1 9 9 3 年企业流程再造理论在美国的提出引发了管理史上的第二 次革命。它突破了传统管理理论的局限,从全新的角度提出了企业通 过改组作业流程,适应现代快速变化的经济环境的思路。企业流程再 造( b u s i n e s sp r o c e s sr e d e s i g n ,简称b p r ) 就是从顾客的需求出 发,以企业流程为改造对象,对企业流程进行根本性的思考和分析, 通过对企业流程的要素重新组合,产生出更为有价值的结果,以此实 现企业流程彻底的重新设计,从而获得企业绩效的巨大改善。它提倡 顾客导向,组织变通、员工授权及正确运用信息技术,以期在成本、 质量、服务和速度等方面取得显著的改善。 上个世纪8 0 年代迅速形成和发展起来的我国酒店业,无论在管理 理论还是在运作理念上,绝大部分企业都应用性地移植了制造业的产 品生产模式,仿照工厂企业来经营管理现代酒店。其流程设计,遵循 的是分工协作原理。企业将一个从输入顾客需求为起点到创造出对顾 客有价值的服务为终点的自然流程,人为地从纵横两个层面加以切 割。从横切面来看,将任务分解为岗位,再按照各岗位功能职责的相 互关联度组合成各职能部门。这种以职能分工为基础的横向结构,将 自然流程分成不同的职能模块且边界明确,顾客的一个需求流程被肢 解为企业内部管理的各项环节和程序,结果是顾客屈从企业自身内部 管理的需要,i 自己的消费过程义务地贯通各职能边界。与此同时, 企业则以复杂而迂回的职能运作服务顾客,效率低下且成本高昂。从 纵向层面来看,职能分工离不开协作,协作就要有一套粘接的指挥协 调系统。在传统的组织中,由于一个流程跨越多个部门,经过多个环 节,需要人力、财力、时间来把分割的工作粘接起来,组织为此付出 了高昂的代价,且每个粘接点可能隐藏着问题。而对顾客来说,有些 被分割出来的工序或部门( 如监督、审核、汇报等) 根本没有创造价 值,甚至是累赘。 作为服务业的酒店,其流程两端都是顾客需要,流程的双向性决 定了信息的主导作用以及管理中顾客的参与性与互动性。因而,我国 酒店有必要打破现有的分工协作体系,进行流程再造。 第一章我国酒店流程再造的必要性分析 我国酒店业作为我国对外开放最早的行业,二十多年来经历了市 场的风风雨雨,特别是在我国加入w t o 以后,国内酒店业全球化竞争 日益激烈,为了适应这种竞争的需要,引入流程再造理念迫在眉睫。 本章将从三个方面,即竞争、酒店和顾客分析我国酒店实施流程再造 的必要性。 第一节市场竞争的必然 一、流程再造是我国酒店应对国际竞争的必然选择 加入w t o 以后,中国承诺“酒店业在入世后,外资可以占有合资 酒店的多数股权,4 年内准入不再受限制,且可由外资独资”。中国 目前被看作酒店业在全球惟一存在高利润和广阔前景的市场。随着外 资酒店的大量进入,跨国巨头迅猛增长,形成了多层次的产业形态, 加剧了酒店业的市场竞争。全球酒店业3 0 0 强中,已有超过1 0 的企 业进入中国,并且他们中的绝大多数已将中国市场视为未来集团发展 最重要的战略目标。国际跨国酒店管理集团一方面利用其品牌、管理、 营销网络等方面的优势,同国内酒店展开竞争,扩大其在酒店客源市 场的份额;另一方面,外资进入中国酒店市场,大多选择接待旅游者 数量较多的城市和地区,选择国内市场份额最大的一块酒店客源市场 重点旅游地区,把观光旅游市场作为目标市场,对其他的细分市场则 较少涉足,这无疑使国内酒店业的竞争“雪上加霜”。随着旅行社市 场的开放,外商独资旅行社获准进入中国市场。外商能与其国家在中 国的航空公司、酒店、商场、餐厅联手,实行“一条龙”服务,内部 循环,形成对国内其他企业包括酒店业的排斥,这无疑会进一步打击 国内酒店业的市场空间,加剧对酒店客源市场的争夺。 经济全球化趋势正在世界各个角落显示着它日渐强大的影响,洋 品牌的连锁竞争格局已经凸现强大的优势。中国旅游饭店业协会提供 了一组数字令人瞠目结舌:外资以占总数1 0 的床位资源赚取了中国 酒店市场这块“大蛋糕”9 5 9 8 的利润! 面对国内与国际酒店业之间的巨大差距,有人用了“独木舟和航 空母舰联合舰队”来形容。但专家认为这种差距是必然的。许多著名 国际酒店集团在他们几十年甚至上百年的发展中先行一步,无论在资 金力量、营销理念、市场网络、高新技术、品牌文化以及服务等都已 展示了强大的实力。而中国酒店业起步发展较晚,一般从招待所、接 待处转型而来,二十年的发展是一个探索和调整的过程,只是解决了 一些浅层次的问题。撇开资金、建设等硬件上因素,笔者认为我国酒 店与国际酒店差距更突出的表现在流程等软件方面。 在信息技术的推动下,流程再造已成为企业提高绩效的重要思想 和方法。把这种思想运用于酒店,通过对酒店组织结构、核心业务以 及服务产品的作业流程进行重新设计,可打破传统流程在效率、质量 等方面的局限,消除其在内部管理上的弊端,以期创造更高的服务效 率、更协调的内部管理、更低廉的经营成本和更优质的工作质量。以 顾客、竞争和变化为主题的外部环境使酒店必须具有高度柔性和复合 性服务功能,要求将以职能为中心的管理方式转变为以流程为核心, 协助流程、用户和应用程序的活动,不断调整和优化业务流程,完善 服务功能,强化岗位职责,因此流程再造已成为提高酒店核心竞争 力,应对国际竞争的必然选择。 二、流程再造是我国酒店自身发展的必由之路 中国酒店业是最早得益于改革开放政策的行业,二十几年的发展 历程表明中国酒店业取得了及其辉煌的成就。1 9 7 8 年改革开放之前, 我国带卫生间、适合接待境外客人的酒店只有1 3 7 家、2 万多个房间。 到了2 0 0 2 年,我们已经拥有符合星级标准的酒店1 1 0 0 0 家左右、客 房近百万间;中国酒店业用了二十余年的时间走完了西方国家需要几 十年才走完的道路,这一跨越式发展的时间完全可以作为世界酒店发 展史上的奇迹而载入史册劬。特别是近几年来,我国旅游业经历了前 所未有的发展,为酒店业的快速成长提供了更加有利条件,历年的星 级统计公报也表明,酒店的经营业绩持续增长,显赫的成绩有目共睹。 。张润刚,中国饭店业的发展与趋势,2 0 0 3 年5 月 6 然而,这也不能说明我们可以“高枕无忧”,在风光的背后问题也比 较多,在这里笔者并不是想对酒店经营者泼冷水,只是想对酒店业的 经营状况做一下冷静的分析,让酒店业“听到早叫服务的铃声,而不 是在过了点后被人粗鲁的叫醒”。 表3 中圆酒店业宏观经营缝效 ( 资料来源:根据中国旅游局( ( 2 0 0 1 年中国星级酒店统计公报、( ( 2 0 0 2 年中国星级酒 店统计公报* 整理而成) 通过对表3 、表4 的分析可以看到在宏观上酒店业保持若非常快 的增长速度,业绩喜人,2 0 0 2 年的星级酒店营业收入总额比2 0 0 1 年 增长1 9 7 9 ,星级酒店数量比2 0 0 1 年增长2 0 6 8 。在微观上,2 0 0 2 年的年平均客房出租率比2 0 0 1 年增长1 7 ,每个标准间年创汇额比 2 0 0 1 年增长8 9 8 ,员工劳动生产率比2 0 0 1 年增长3 5 8 。可以说, 在酒店数量快速增长的前提下,微观经营业绩也有所提高反映了我国 酒店业的发展前景非常广阔。 但是我们也看到微观的经营绩效并非进步很大,在2 0 0 3 年初中国 旅游酒店业协会与浩华管理顾问公司共同完成的中国酒店业务统 计中发现,微观上我国酒店的一些重要经营指标都在国际上居于中 下水平。如在全球2 1 个主要旅游市场中,我们的平均房价( a d r ) 屠 第1 6 位,每间客房日平均收入( r e v p a r ) 居第1 3 位,每间客房收益 ( i b f c m f ) 位居第1 2 位,这三个指标都不及位居第一的美国的一半。 可见,我国酒店营业收入的增长主要还是依赖于酒店绝对数量的增 加,中国酒店还没有实现从粗放型经营向集约型经营的转变。因此, 流程再造是我国酒店突破自身发展的“瓶颈”的必由之路。 第二节酒店整合的需要 对于中国酒店业而言,在当前酒店业市场资源大整合的背景下, 酒店的资源来源和运作的社会环境正变得更加多元和开放,涉及的管 理问题大量是综合性问题,酒店必须从流程再造的角度来分析,确立 竞争优势。 传统方式限于酒店内部可控资本要素,运用分工协作的方式,将 自然流程分割成各个职能分段专业化解决。事实上,现代酒店面临的 各种管理问题已经很难将其交给一个分工性的职能部门去解决。我们 今天面临的管理问题,大量来自企业外部变量;同样,资源整合的对 象也超出了企业范围。很显然,传统的职能部门是无法应对客户产品 运作的,因为它的功能在于分割的专业操作,而客户产品运作需要的 恰好不是分割而是整合。以一个倒置管理的客户产品流程为例:客户 管理的重心不在产品和市场,而是特定顾客。当市场从大一统到细分 并超细分化后,传统市场行将消失,我们面对的将是“没有市场的市 场”,即特定顾客。特定顾客要成为我们的“市场”,需要的不是职 能分工操作技能,而是信息整合的知识与能力。首先,企业要认识并 确认自己能为之服务并满足其特定需求的顾客是谁,他们在哪里? 其 次,从组建的资料库中发现特定顾客并与他们建立起亲密乃至忠诚的 关系。最后,是如何围绕起点“输入”完成定制化产品与服务的整合 及由此引发的内部流程再造。在这个过程中,信息作为一种重要的战 略资源起着贯通和主导的作用,由此产生的效率在于整合丙不是分 工。在信息成为企业另一项战略资源的今天,管理不再可能在个封 闭系统内进行,作为开放系统,涉及的管理问题是综合的,解决问题 的方法只能是整合。 一、经营战略的整合需要流程再造 近年来,酒店业正逐步抛弃“小而全”自成一体的经营战略,实 施“核心能力”战略。核心能力战略要求酒店突出自己的核心业务, 将自己不擅长或综合成本较高的业务剥离出去并引入社会资源重新 整合。如万豪酒店集团早在1 9 9 9 年就签订了一项价值6 5 0 0 万美元、 为期5 年的合同,将所属酒店的“髓源管理”项目外包给更专业、更 权威的机构。我国近年来推行的“c t 顾问群”和“供应链管理”, 也是利用“虚拟技术”而打造的一种新的经营理念。核心能力战略是 以信息资源共享和资源优化配置为先决条件的,实际上就是通过应用 管理和信息技术,建立企业之间的战略联盟,不断缩短对顾客需求的 反应时间,充分发挥信息技术和网络优势,将不属于酒店的各种优质 社会资源整合成本企业的经营资源,打造自己的核心竞争力。 二、业务模式的整合需要流程再造 传统酒店采用的是“标准产品生产”业务模式。作为种静态的 作业模式,大批量、标准化和程序化是其显著的特征。相关的管理问 题都可以在企业内部可控范围内通过定时、定额、定量的科学管理方 法加以解决。“客户产品”业务模式在很大程度上是消费者参与产品 设计、生产与销售的运作模式,小批量、多规格、个性

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