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文档简介

综合养生保健关于设立健康管理师的设想和实践,问题的提出,中国社会医疗服务面临两个基本问题：农村地区的或多或少的缺医少药城市地区的主动被动的过度治疗加上医疗信息在病人和医生之间的天然的不平衡、不对称，医患矛盾就逐渐尖锐，最终导致医闹、甚至流血事件发生。,中国医疗服务的现状,国家基本医疗保险已经覆盖城乡。国家承担大部分医疗费用但是-人民群众对医疗服务和医疗机构不满意,真正的原因,缺少使用和消费医疗服务的指导！现象：大医院看小毛病真正需要专家门诊的患者彻夜排队等候挂号教授专家看感冒小毛病高成本大毛病巨花费,健康管理师！,问题的解决-,在初级卫生保健系统的基础上发展起来的，用中医养生保健理论作为指导思想的个体性“前医疗”服务系统,健康管理师（Healthadministrator,）,指导人们合理正确消费医疗资源，避免过度治疗，减轻医疗机构门诊压力，减轻医疗保险支付压力。,健康管理师的主要功能,1、能够运用中医的望闻问切来诊断病人的情况,健康管理师的功能,2、尽量采用心理开导、推拿、按摩、刮痧、拔罐和非处方的中成药等方法简单治疗病人；,健康管理师的功能,3、平时能够指导病人适时养生、适当锻炼、恰当饮食、合理外出旅游度假；,健康管理师的功能,健康管理师的工作模式,健康管理师制度的特征,自上而下的组织结构的低碳产业改变了社会医患关系不和谐的状态站在病人和家属的立场上工作双方合同关系的契约,健康管理师目前的工作状态：,目前来说健康管理师还基本上是由保险公司、知名企业或者相对比较富裕的家庭来聘请的，承担的职责主要是两个方面。,健康管理师目前的工作状态：,有关预防疾病方面的知识讲座，四时养生保健指导，营养品保健品服用建议和指导；指导使用医疗服务，联系医疗服务机构，安排专家门诊或者预约有关特殊检查。,健康管理师的知识结构,本专业招生对象：,全日制高中毕业生培养的终点是健康管理师本科文凭（管理系列或者护理系列）已经取得大学大专文凭的医学院校往届毕业生经过2-3个月的短期培训颁发健康管理师的上岗证书,健康管理师分级管理,健康管理师工作评价,需求管理,群众大多数人的需求是：家庭健康管理师去“管管”那些为他们提供服务的医疗机构。,指导功能,引导和指导群众合理使用和消费医疗卫生资源门诊量单次门诊总消费价格门诊病种的变化门诊人群再分配总的医疗卫生支出医疗保险支付总额发病率和患病率统计,群众满意度调查：,群众满意的原因调查,健康管理师人才管理：,对家庭健康管理师每五年回炉培训，增强基础知识，培训最新知识技能，凭五年一次的再培训证书上岗，对于逾期不再参加培训的要取缔健康管理师证书。,健康管理师培训和证书：,培训现场,执业证书,综合养生保健在国内外的发展趋势,亚健康诊断,非处方治疗,综合养生保健在国内
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