选任培训细则(成都).ppt

第六次全国人口普查普查指导员、普查员借调、招聘和培训工作细则,四川省人口普查办公室2010年7月成都,主要内容,普查指导员、普查员的借调、招聘普查指导员、普查员的培训普查指导员、普查员的工作职责,一、普查指导员、普查员的借调、招聘,1、工作要求2、借调、招聘条件3、配备原则4、劳动报酬5、完成时间,1、工作要求,（1）这项工作由谁负责：县级人民政府；（2）人员从哪里来：借调、招聘、志愿者；（3）对各单位的要求：积极主动抽调普查员；（4）对普查员的管理：普查结束前，不得随意更换；（5）指导员应先于普查员借调、招聘。,2、借调、招聘条件,（1）具有初中以上文化水平，能工整、清楚地填写普查表。（2）热心社会公益事业，待人和气，作风正派，为群众所信任。（3）认真负责，工作细致，能独立工作，吃苦耐劳，有奉献精神。（4）身心健康，能坚持工作。,3、配备原则,（1）每个普查小区至少配备一名普查员，每个普查区至少配备一名普查指导员，原则四至五个普查小区配备一名普查指导员。（2）特殊地区，可以适当增加普查员的配备。（3）县级人口普查办公室对普查员的配备要留有百分之五左右的预备数。,4、劳动报酬,（1）借调的普查指导员和普查员的工资由原单位支付，其福利待遇保持不变，并保留其原有的工作岗位。（2）招聘的普查指导员和普查员的劳动报酬，在人口普查经费中予以安排，由聘用单位支付。,5、完成时间,借调、招聘工作应于2010年8月底前完成。,二、普查指导员、普查员的培训,1、培训工作的组织2、培训工作的要求3、普查指导员、普查员的确认4、培训工作结束的时间,1、培训工作的组织,由县级人口普查办公室统一组织。（1）培训教员：县级人普办选派，且经过上一级普查办培训。（2）培训地点：一般在县级进行，人口规模较大的，可在乡级进行。（3）培训时间：长表不少于7天，短表不少于4天。长、短表原则上由不同普查员填写，指导员也可兼任长表普查员。（4）培训教材：由国务院人口普查办公室负责编写。,2、培训工作的要求,（1）讲课为主；（2）实地练习；（3）认真讨论；（4）保密教育；（5）统一测试；（6）先行一步。,3、普查指导员、普查员的确认,普查指导员和普查员经过培训并考核合格后，由县级以上人口普查机构颁发全国统一的证件。普查指导员和普查员执行直接面对普查对象的人口普查任务时，应当出示普查指导员证或普查员证。,4、培训工作结束的时间,培训工作应于2010年10月15日前完成。,三、普查指导员、普查员的工作职责,普查指导员的工作职责可概括为：组织、指导、检查、验收。具体又可分为三个阶段20项工作。1、登记前：10项工作2、登记期间：6项工作3、登记后：4项工作,1、登记前,（1）参加培训（2）做好辅导（3）明确范围（4）明确分工（5）布置工作（6）分发用品（7）整理资料（8）指导摸底（9）长表抽样（10）掌握底数,2、登记期间,（1）检查指导（2）问题解答（3）督促自查（4）掌握进度（5）听取意见（6）组织填表,3、登记后,（1）组织复查（2）组织汇总（3）组织编码（4）组织交接,普查员的工作职责,参加培训2010.10.15前,入户登记2010.11.1-11.10,复查2010.11.11-11.15,非专项编码2010.11.21-