（体育教育训练学专业论文）对我国男子职业足球联赛球员转会制度的研究.pdf

两南火学硕十学何论文 摘要 对我国男子职业足球联赛球员转会 制度的研究 体育教育训练学专业硕士研究生陈思信 指导教师秦志辉教授 摘要 现代职业足球运动中，球员在各个俱乐部之间的合理流动是足球市场的需要，是足球职 业化的必然结果，也是促进职业足球联赛发展的基本条件之一。各个国家，每个级别不同水 平的职业联赛，都需要不断地引进、淘汰球员来达到球队、地区乃至整个国家足球水平的提 高。 我国实行足球职业化以后，与之相应的也制定了足球运动员转会规则。我国制定球员转 会制度的目的十分明确：借鉴国外的先进经验并结合国内的实际情况，使人才合理流动，球 员能够人尽其才，刺激俱乐部的活力，使各地区的足球水平能够得到发展，最终推动我国足 球运动进一步发展，提高联赛以至国家整体足球水平。但是，由于我国的特殊国情、足球职 业化起步晚等多方面冈素影响，使我国现阶段职业足球运动员转会制度与国际职业足球运动 员转会制度之间存在很大的差异。而这种差异主要体现在转会过程中球员与俱乐部权力的不 对等，俱乐部权力过大，球员处于弱势地位，给我国职业球员的转会带来了极大的负面影响， 其结果造成人才资源没得到合理利用，许多正值当打之年的球员不得不因此而告别绿茵场， 人才资源浪费严重；大量颇具潜力的年轻球员留洋梦碎；外援整体水平不高，职业联赛水平 进步缓慢等等不良现象影响着职业足球联赛的发展。实践表明：要使我国职业足球联赛良性 发展，提高我国足球整体水平，首先必须使人才资源得以合理利用，因此，必须改革目前我 国职业足球联赛球员转会制度，真正实现与国际职业足球运动员转会制度接轨。 本文通过对中国男子职业足球联赛开始以来我国职业足球运动员在国内各俱乐部之间的 转会、我国球员国际转会以及我国职业联赛外援引进等现象进行研究，并对转会过程中部分 具有典型代表意义的球员进行案例分析，采用文献资料法、类比推理法、个案分析法、数理 两南大学硕十学位论文摘要 i 1 l 皇! ! ! ! ! 皇曼曼曼曼曼皇曼! 曼蔓曼曼曼曼曼曼曼曼曼! 曼曼曼曼曼曼曼曼曼舅皇曼曼曼曼曼量曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼舅曼曼曼皇曼舅舅甍曼曼舅舅! 曼曼舅曼鼍 统计法、逻辑分析法等研究方法进行了多方面、多层次的分析，找出阻碍目前我国职业足球 运动员转会的相关因素，并提出个人建议，旨在为我国职业足球运动员转会制度更快的与国 际职业足球运动员转会制度接轨，促进人才资源的合理流动提供一些参考。 关键词：职业足球联赛职业球员转会制度转会现状改革建议 两南人学硕十学位论文a b s t r a c t a s t u d yo nt h ep l a y e r st r a n s f e rs y s t e mo fc h i n e s em e n s p r o f e s s i o n a ls o c c e rl e a g u e m a jo r ：p h y s i c a le d u c a t i o nt r a i n i n g m a s t e rc a n d i d a t e ：si x i nc h e n s u p e r v i o r ：p r o f z h i h u iq i n a b s t r a c t i nt h em o d e mp r o f e s s i o n a ls o c c e rs p o r t s p l a y e r sr e a s o n a b l ef l o w i n gb e t w e e n e a c hc l u bi st h en e e dt os o c c e rm a r k e t 。t h ei n e v i t a b l er e s u l to fs o c c e rp r o f e s s i o n a l i s m ， a n do n eo ft h eb a s i cc o n d i t i o n st op r o m o t ef o o t b a l lc l u bd e v e l o p m e n t i ne v e r y c o u n t r y , u n c e a s i n g l yi n t r o d u c i n ga n de l i m i n a t i n gp l a y e r si sn e c e s s a r yf o re a c hk i n d a n de a c hl e v e lp r o f e s s i o n a l l e a g u e ，i no r d e rt oi r e p r o v et h es t a n d a r do ff o o t b a l lt e a m ， t h er e g i o n ，e v e nt h ee n t i r ec o u n t r y a f t e ro u rc o u n t r yp u t sp r o f e s s i o n a lf o o t b a l li n t op r a c t i c e ，t h ef o o t b a l lp l a y e r s t r a n s f e rr u l e sa r ec o r r e s p o n d i n g l yf o r m u l a t e d t h ep u r p o s et of o r m u l a t et r a n s f e rr u l e s i sv e r yc l e a r t h a ti st od e v e l o pt h ef o o t b a l ls t a n d a r di nt h er e g i o n a n du l t i m a t e l yt o m a k eo u rc o u n t r y sf o o t b a l ls p o r t sb ei nt h ef u r t h e rd e v e l o p m e n t a tt h es a m et i m et o i m p r o v et h ef o o t b a l ll e v e lo ft h el e a g u ea sw e l la so ft h ew h o l ec o u n t r y b yw a yo f l e a r n i n ga d v a n c e de x p e r i e n c ef r o mf o r e i g na n dl i n k i n gd o m e s t i ca c t u a ls i t u a t i o n m a k i n gs u r et h et a l e n t sr e a s o n a b l ef l o wa n dt h ef u l ld i s p l a yo fp l a y e r s a b i l i t i e s a n d s t i m u l a t i n gt h ev i t a l i t yo ft h ec l u b h o w e v e r ，t h e r e ss i g n i f i c a n td i f f e r e n c eb e t w e e no u r p r o f e s s i o n a ls o c c e rp l a y e rt r a n s f e rs y s t e ma n dt h ei n t e m a t i o n a lt r a n s f e rs y s t e ma t p r e s e n t d u et ot h es p e c i a ls i t u a t i o no fo u rc o u n t r ya n dt h e1 a t es t a r to ff o o t b a l lc a r e e r i no u rc o u n t r ya n ds oo n t h i sd i f f e r e n c ei sm a i n l ye m b o d i e di nt h a tt h ep o w e ro f p l a y e r sa n dt h ec l u bi sn o te q u a l i nt h ep r o c e s so ft r a n s f e r ，i no t h e rw o r d s ，t h ec l u bi s s oe x c e s s i v ep o w e ra n dt h ep l a y e r si naw e a kp o s i t i o n ，w h i c hh a sb r o u g h ta b o u t t r e m e n d o u sn e g a t i v ei m p a c to np r o f e s s i o n a lf o o t b a l lp l a y e r s t r a n s f e r a sar e s u l t ，t h e h u m a nr e s o u r c e sa r e a tr e a s o n a b l et ou s e m a n yp l a y e r si nt h e i rp r i m eo fl i f eh a dt ob e t h eb i df a r e w e l lt ot h ep i t c h a n dt h e r e sas e r i o u sw a s t eo fh u m a nr e s o u r c e s ；al a r g e n u m b e ro fv e r yp r o m i s i n gy o u n gp l a y e r sc a l l ts t u d ya b r o a d ；t h eo v e r a l ll e v e lo f i i i 两南大学硕+ 学位论文 a b s t r a c t 曼曼曼曼曼曼曼曼曼曼i ii 皇曼皇曼! 皇量皇曼鼍曼曼鼍 f o r e i g na i di sn o th i g h ，t h ep r o g r e s so fp r o f e s s i o n a ll e a g u ei ss l o wa n ds oo n a l lo f t h e s es h o wb st h a ti fw ew a n tah e a l t h yd e v e l o p m e n to fc h i n a sp r o f e s s i o n a ls o c c e r l e a g u ea n dt oe n h a n c et h eo v e r a l ll e v e lo ff o o t b a l li no u rc o u n t r y f i r s to fa l lh u m a n r e s o u r c e sm u s tb ea b l et om a k er a t i o n a lu s eo f t h e r e f o r e t h ep l a y e r st r a n s f e rs y s t e m o fc h i n a sp r o f e s s i o n a ls o c c e rl e a g u em u s tb er e f o r m e d s ot h a tt ot r u l yr e a l i z ei t s i n t e g r a t i o nw i t ht h ei n t e r n a t i o n a lc a r e e rf o o t b a l lp l a y e r st r a n s f e rs y s t e m t h ep a p e rh a v er e s e a r c h e ds o m ep h e n o m e n aa f t e rt h eb e g i n n i n go fc h i n e s e p r o f e s s i o n a ls o c c e rl e a g u e s u c ha st h ep r o f e s s i o n a lf o o t b a l lp l a y e rt r a n s f e rb e t w e e n t h ed o m e s t i cc l u bi no u rc o u n t r y t h ei n t e m a t i o n a lt r a n s f e ro fo u rp r o f e s s i o n a lf o o t b a l l p l a y e r s ，a n dt h ef o r e i g na i di n t r o d u c t i o no fc h i n a sp r o f e s s i o n a ll e a g u ea n ds oo n s o m et y p i c a la n dr e p r e s e n t a t i v ec a s e si nt h ep r o c e s so fp l a y e rt r a n s f e ra r ea n a l y s i s e d a n dt h i sp a p e rh a v eg i v eam u l t i d i m e n s i o n a la n dm u l t i - l e v e la n a l y s i s u s i n gm a n y r e s e a r c hm e t h o d s ，s u c ha sl i t e r a t u r e ，l a wa n a l o g i c a lr e a s o n i n g ，c a s ea n a l y s i s ， m a t h e m a t i c a ls t a t i s t i c s 1 0 9 i c a la n a l y s i s a n ds oo n f i n a l l yt h ep a p e ri n d i c a t e st h e r e l e v a n tf a c t o r sw h i c hh a v eh i n d e r dc h i n e s ep r o f e s s i o n a lf o o t b a l lp l a y e r st r a n s f e r a n d p u t sf o r w a r dp e r s o n a lr e c o m m e n d a t i o n s ，a i m e da ts u p p l y i n gs o m ec o n s u l t a t i o n sf o rt h e f a s t e ri n t e g r a t i o no fc h i n a sp r o f e s s i o n a ls o c c e rp l a y e rt r a n s f e rs y s t e mw i t ht h e i n t e m a t i o n a lp l a y e rt r a n s f e rs y s t e ma n df o rp r o m o t i n gt h er a t i o n a lf l o wo fh u m a n r e s o u r c e s k e yw o r d s ：p r o f e s s i o n a l s o c c e rl e a g u e p r o f e s s i o n a lp l a y e r t r a n s f e rs y s t e mt r a n s f e rs t a t u sr e f o r m i n gp r o p o s a l s i v 独创性声明 学位论文储仇迢，镌鳓期：纱7 年歹月棚 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解西南大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国 家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权西南大学 研究生部可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩 印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。 ( 保密的学位论文在解密后适用本授权书，本论文：口不保密， 口保密期限至年月止) 。 学位论文作者挠徼迢镌 签字日期：知椎 | i 月侈日 导师签名 签字日期厂月厂厂日 两南人学硕十学位论文第l 章绪论 1 1 选题依据 第1 章绪论 1 1 1 运动员转会是体育运动市场化的必需 在市场经济过程中，体育运动职业化、体育人才流动化是国际体育事业发展的必然趋势。 而作为体育人才资源的核心运动员的流动问题一直是国际和国内体育事业研究的热点和 焦点。 高水平运动员的流动是现代体育竞赛经营管理的重要内容，也是体育经营实体进行经营 活动的重要方面。随着我国改革开放的进行和市场经济体制的不断完善，我国运动员的流动 得到了一定程度的发展，而运动员的转会是运动员流动的主要形式之一。伴随着职业体育俱 乐部的建立以及体育职业联赛的引进，职业运动员的转会现象在足球、篮球、乒乓球等越来 越多的项目中不断涌现。职业运动员的转会体现了市场的竞争机制、价格机制和供求机制， 是市场经济发展到一定程度的必然产物。 1 1 2 职业足球运动员转会是人才资源得以充分利用的必需 足球运动员转会的目的在于通过人才流动，提高运动员从事足球的积极性、土动性，提 高足球运动员的竞争水平，延长运动员的运动寿命，使人才资源得以充分利用。1 4 j 职业足球运 动员属于高技术人才，在培养职业足球运动员的过程中淘汰率非常高，培养一个职业足球运 动员成本非常高。因此。延长运动员的运动寿命可以使这种宝贵资源得以充分利用，而延长 运动员运动寿命的一个重要途径就是运动员的转会。国内外很多球星正是因为转会不如意， 状态下滑而不得不选择退役。其次，足球是一个集体项目，自身水平的发挥与球队风格息息 相关，当运动员风格与球队风格不相融合时，即使球员有很高水平，并不一定会体现出来， 对球队的帮助也非常有限。这种情况下，转会是最明智的选择，俱乐部可以通过该球员的价 值交换需要的球员，而球员可以转会到适合自己技术风格的球队，发挥自己的潜力。国际上 这样的例子很多，很多运动员就是通过转会寻找到了职业生涯的第二春，甚至第三春，职业 生涯又得以延长。球员合理的流动是人才资源得以充分利用的保证。 1 1 3 职业足球运动员转会是俱乐部良性发展的必需 足球运动员的转会是足球市场的需要，也是足球俱乐部发展的基本条件之一。更新足球 运动员对于一个职业足球俱乐部是不可缺少的，球员的合理流动对促进俱乐部的良性发展具 有重要的作用。各种层次的足球俱乐部均可以通过合理的球员转进或转出实现俱乐部的发展 目标。其一，通过买进和卖出球员可以组合球队最佳阵容从而可以使球队获得更好的成绩： 同时高水平球员的引进使比赛变得更为精彩，更富有趣味性，吸引更多的球迷看球，刺激球 市，使俱乐部获得更好的收益。其二：运动员“买卖”是俱乐部收入的一个重要来源。国外 许多俱乐部运动员转会的收入就能弥补俱乐部一年的费用支出。如意大利拉齐奥俱乐部以 5 0 0 0 万美元的价格将维埃里“卖”给国际米兰俱乐部，5 0 0 0 万美元足以弥补个中小俱乐部 两南大学硕十学传论文第1 章绪论 一年的费娟开支。这也是很多俱乐部赖以生存的主要方式。 1 1 4 职业足球运动员转会是推动我国职业足球联赛发展的必需 1 9 9 3 年，中国足协相继颁发了中国足协章程、中国足协俱乐部章程、关于人 才交流的若干规定等制度性文件，标志着中国职业足球开始走上了市场化、职业化的全新 的发展轨道。与此同时，我国职业足球运动员的转会制度也随之建立起来。 转会制度的实行，说明运动员作为体育人才已被社会所承认和重视，这对加强中国体育的 法制化建设，培育人才市场，理顺、健全人才机制，以及促进中国体育事业的发展，具有十 分重要的意义。我国制定球员转会制度的目的十分明确：借鉴国外的先进经验并结合国内的 实际情况，不让有限的人才资源浪费，使球员能够人尽其才，刺激俱乐部的活力，使新人能 够迅速成长，使地区的足球水平能够平衡发展，使人才合理流动，最终推动我国足球中职业 化进一步发展。但是，我国现阶段职业联赛球员转会制度与通用的国际转会制度存在很人的 差距，还在摸索中前进。而在这个过程中，出现了很多噬待解决的问题。如：周海滨、冯萧 霆转会之类事件的发生，表明了目前我国球员转会制度存在着许多不完善的地方；国内俱乐 部之间球员转会的不顺畅，外援引入效果不佳，我国球员留洋道路不够顺畅等等一系列急待 解决的问题。 综上所述，球员转会制度的完善程度，直接影响着足球运动职业化、市场化的水平，球员 的职业生涯，俱乐部的发展，以及我国职业足球联赛的进一步发展。因此，要使我国职业足 球联赛良性发展，必须完善我国职业足球联赛球员转会制度，真正与世界接轨。 本文针对目前我国职业足球运动员转会现状，通过对我国职业足球运动员的转会制度进 行初步研究，找出存在的问题及其影响因素，提出解决问题的对策，为我国职业足球运动员 的合理流动提供一些参考依据。 1 2 研究意义 目前关于我国职业足球运动员转会制度的研究只停留在表层上，并没有进行系统的研究。 本文在前人研究的基础上，试图进一步对我国职业足球运动员的转会现状及转会制度进行研 究，同时结合国际职业足球运动员转会制度进行对比分析，找出存在问题、影响因素以及提 出未来的发展对策，为我国职业足球运动员合理流动提供参考依据。 1 。3 研究任务 对我国职业足球运动员转会现状进行简要分析，同时对某些具有普遍代表的研究案例进 行深入而具体的分析，了解我国职业足球运动员转会的现状；对我国职业足球转会制度以及 足球发达国家的职业足球转会制度进行对比分析和研究，找出阻碍我国足球运动员转会的症 结所在；针对我国职业足球转会制度中存在的问题，联系国际转会制度，结合我国实际情况， 提出切实可行的对策。 2 两南大学硕十学传论文第】章绪论 1 4 相关概念简述 1 4 1 职业足球运动员 根据国际足联章程，运动员均分为业余或职业运动员。本研究是针对职业运动员的转会 制度的研究。对于职业足球运动员，根据最新的中国足球协会运动员身份及转会规定( 2 0 0 7 年1 2 月2 7 日公布) ，对其身份的认定为：幢1 第一，任何因参加比赛或从事与足球有关的活动收取的报酬超过第五条第1 款规定的运动 员为职业运动员。除非该运动员根据本规定第七十一条重新获得业余运动员的身份。 第二，人事关系如在某一行政、事业或企业单位的运动员要转为职业运动员，需将人事关 系转入俱乐部或保留在人才交流机构。 第三，只有年满1 8 岁的运动员才能被批准为职业运动员。 第四，职业运动员应与俱乐部签订工作合同，合同包括合同期、双方的权利与义务、经 济条件、违约责任等内容。 第五，职业运动员应由俱乐部经属地会员协会初审注册后，由属地会员协会报中国足球协 会批准注册，只有中国足球协会批准注册的运动员，才具有职业运动员资格。 本文将足球职业运动员界定为：“年满1 8 周岁，除领取参加足球比赛和从事足球活动的实 际费用外，还有其他报酬的运动员为职业运动员。” 1 4 2 职业足球联赛 职业足球是市场经济的产物。职业足球联赛是在市场经济下，由足协或职业足球联盟制 定相关制度，在俱乐部、运动员、教练员以及观众的积极参与下，实行的跨度较长( 一般一 年为一个赛季) 的主客场舣循环足球比赛。埔3 足协或职业足球联盟进行监督管理，政府不参 与直接的管理，放权于俱乐部、运动员，俱乐部在市场经济条件下自主经营，自负盈亏，运 动员与俱乐部实行合同制，依靠出卖自己的劳动力获取报酬。 中国职业足球联赛是由中国足球协会所主办的主客场制足球联赛。1 9 9 4 年开始举行甲a 、 甲b 以及乙级足球联赛，自此，中国实行足球职业化。2 0 0 4 年仿照英格兰足球联赛分别改为中 国足球超级联赛( 简称“中超”) ，中国足球甲级联赛( 简称“中甲”) 和中国足球乙级联赛 ( 简称“中乙”) 。 1 。4 。3 转会费 转会费定义：转会费是国际职业体育领域长期约定俗成的一笔费用。1 对于转会费，结合 各种观点，笔者认为，转会费是在职业体育运动中存在的，由引入运动员的单位向输出运动 员的单位支付的。为了优先取得和转会运动员签约的权利并最终实现该运动员转入新单位， 并为新单位效力而支付给原单位的一笔一次性付款或者分期付款的费用。 目前，中国足球职业联赛仍然实行着转会费制度。根据中国足球协会运动员身份及转 会规定第1 8 条的规定：运动员转会，无论其与原俱乐部的合同是否到期，都应由接收俱乐 部向原俱乐部或培训单位支付转会费或培训费，除非双方协商可以不支付转会费或培训费， 转会费由双方协商确定。 根据中国足球协会运动员身份及转会规定第三十五条，转会费参照标准如下：婚1 3 西南大学硕十学位论文第1 章绪论 1 运动员转会费为转会之前上一年度年收入乘以加值系数； 2 运动员转会之前上一年度年收入包括： ( 1 ) 工资： ( 2 ) 训练津贴： ( 3 ) 实际领取的奖金和出场费。 3 加值系数如下： ( 1 ) 俱乐部系数：( 转出俱乐部系数十转入俱乐部系数) - 2 = 俱乐部系数； 中超第一名为3 4 ，以下递减o 1 ； 中甲第一名为2 2 ，以下递减o 1 ： 中乙队第一名、第一二名为1 5 ，以下均为l 。 ( 2 ) 运动员年龄；2 5 至2 8 岁为l ，每减少一岁加o 1 ( 至1 8 岁) ，每增加一岁减0 1 ； ( 3 ) 当年代表国家队、国奥队、国青队参加正式比赛的运动员分别为1 2 、o 8 、o 。5 ( 注： 三项中只计一项) ； ( 4 ) 当年全国最高级别比赛的最佳运动员和最佳射手均为1 ； 以上各项相加即为加值系数，其中第三项和第四项只计较高的一项。各项相加即为加值 系数。 笔者认为，中国足协作为一个行业主管机构，制定转会费用的计算方法是很有必要的，转 会费计算方法的出台，给俱乐部和运动员双方在转会过程中提供了一个有效的指导，使得转 会在具体操作上有了一个较为科学、合理的依据。 1 4 4 职业足球经纪人 经纪人，按我国“辞海”说法，是买卖双方介绍交易以获取佣金的中间商人。基于足球 经纪人的行为和目的，足球经纪人可释义为在足球经济领域中，依法取得合法资格，以收取 佣金为目的，专门从事足球经纪活动的法人和其他组织。”旧1 足球经纪人是现代足球职业化、商业化发展的必然结果。在市场形成和发育的过稗中。 除具备买卖双方和交易对象一商品这三种最基本的冈素外，中间人的产生对促进商品的流通 和交易双方顺利成交起着转承和润滑作用。在国外，足球经纪人的足迹遍布世界各地，他们 在运动员转会方面发挥着巨大的作用。 足球经纪人的中介活动是商品性的服务活动，是一种必要的社会分工和劳动。意大利、 英国、巴西等足球强国的实践证明，足球的职业运动以及出现的与之不可脱离的足球经济业、 足球经纪人，是符合市场经济要求的，是推动足球事业进步的行之有效的工具。足球经纪人 以个体和组织机构的形式存在，主要业务内容主要包括以下几个方面：( 1 ) 代理运动员：联系 转会，寻找赞助商、运动员形象代理、管理运动员财务税收和投资等。( 2 ) 推广体育比赛；( 3 ) 代理体育组织。h 1 1 5 文献综述 经过对国内期刊数据库及图书馆文献检索，可以发现针对我国男子职业足球运动员转会 4 两南大学硕十学位论文 第1 章绪论 的文章数量颇丰，但是大多数的文章是来自足球俱乐部、足球世界、体坛周报、足 球等新闻类报刊，这些文章人多停留在对转会等问题的表面现象陈述，其深层分析欠缺， 建设性意见不足，经验归纳零散。此外，来自学术期刊的转会相关文章有三十儿篇，在关丁 足球运动员转会制度历史、相关法律法规、不同转会制度的比较、转会经济学、职业经纪人 以及国际转会等方面也有相关论述。 1 5 1 关于职业足球运动员转会历史的研究 李庆华在我国男子职业足球运动员国际转会的研究中认为职业足球运动员转会制度 于1 9 世纪晚期在英格兰开始出现。1 8 7 6 年，苏格兰足球运动员詹姆斯兰转会到英格兰的俱 乐部，是历史上记载的最早的转会。此后，运动员转会特别是欧洲职业足球运动员转会逐渐 成为普遍现象，大大推动了职业足球联赛中的人才流动和技术交流，推动了足球联赛职业化 发展。 朱志斌，李泓，贾文彤等在对我国职业足球转会制度的研究中论述了我国足球职业 化以来转会制度经历了四个阶段，即1 9 9 4 1 9 9 7 年自由转会阶段、1 9 9 8 2 0 0 0 年顺摘牌阶段、 2 0 0 1 - - - ，2 0 0 2 年倒摘牌阶段、2 0 0 3 年双轨制阶段，并建议走“自由转会有限制的转会比 较完善的自由转会”的道路，逐步与国际制度接轨。哺1 1 5 2 关于转会制度法律法规的研究 王存忠在其运动员转会行为的法律调整一文中，从法律角度看，运动员转会的问题 涉及三个相互联系的合同关系，分别是：转会运动员与原俱乐部的工作合同；原属俱乐部与 转入俱乐部的转会合同：运动员与转入俱乐部签订的工作合同。川他认为原俱乐部以及转入俱 乐部与球员的合同符合我国劳动法关于劳动合同的规定，从施行体育职业化制度较早的 一些国家法律来看，也是将俱乐部与运动员的合同关系视为雇佣劳动关系，因此原俱乐部与 球员合同属于一种劳动合同。原俱乐部与转入俱乐部的合同内容主要是关于经济权利、义务 的，因此从法律性质来看，此合同应为民事合同。因此我国民法通则关于合同的一般规 定对转会合同也是适用的，下列转会合同应为无效合同：当事人不合格，即非原属俱乐部与 接受俱乐部签订的转会合同无效；以合同形式掩盖非法目的的转会合同：恶意串通损害国家 利益和第三者利益的转会合同；当事人意思表示不真实的转会合同，如采用欺诈、胁迫的手 段或乘人之危签订的转会合同。 在对于足球协会的管理地位的问题上，程一辉认为：足球协会作为俱乐部的管理者，本 应处于一种非行政管理的地位，而实际上却扮演着“媒人”或“父母”的角色，对俱乐部与 运动员的行为进行行政式管理，这是不太正常的。其研究结论是，足球协会在运动员的转会 中应减少介入，对运动员的转会自由不应当进行横加干涉，仅应在转会中出现了不合理与违 法行为时对之予以纠正旧1 。但是在实践中，足球协会明知行政干预不合理，但仍让其存在，中 国足协运动员身份及转会规定第1 3 条：转会申请人和转会申报人要求转会均应向中国足 协提出，且不得由第三人提出，否则无效，程一辉认为，运动员转会通过后，只要向足协进 行登记或备案即可，但是足协采用了强烈的行政干预，这对足球运动的发展与市场化运作会 产生不利的影响。 两南人学硕十学位论文第1 章绪论 1 5 3 关于中外足球转会制度比较研究 ， 对中欧俱乐部转会制度的不同，王铁生通过研究发现，欧洲足球在自由贸易、自由竞争 的口号下，足球运动员的转会也是自由流动的，球员有自主选择效力俱乐部的权利，球员可 以根据踢球的环境、俱乐部的声誉和挂牌以后的前途来选择转会，尤其是博斯曼法案更是体 现了以人为本的精神，体现了法律对“人”的尊重以及至高无上的公民自由权。旧1 中国足球的 转会规定( 尤其是摘牌转会) 带有浓重的计划经济色彩，它带来的问题是明显的，转会球员 毫无自主权，对自己来年去向一无所知，他很可能要去一个气候、饮食、待遇和球队风格与 他完全不适应的地方，许多明星级球员经过转会之后表现下滑，甚至j 蹶不振，这中间也有 很人转会方面的冈素。 毕红星认为，中欧足球俱乐部转会制度对比，球队买入球员主要通过四个步骤，第一步 是球探考察，第二步主教练重点考察，第三步俱乐部之间的谈判，最后进行身体检夯及办理 有关证明，此外对于一些球员还需要试训等过程。在此转会模式下，俱乐部可以根据自身的 需要自主的选择球员，而球员也可以按照自己的意愿自由的选择合适的俱乐部，俱乐部与球 员之间是一种双向选择的关系，双方的权益都能得到保障，实现双赢。旧但是在中国，俱乐部 的权力远远大于球员的权力，在转会中球员始终处于被动地位，而目前缺乏相关保护球员合 理权利的法律法规，导致球员资源浪费严重。 按照国际惯例，在国际转会过程中，首先原俱乐部要向足协提供双方俱乐部签署的转会 或租借合同。其次是球员与新俱乐部签署的工作合同。第三是具有运作国际转会资格的经纪 人委托书。在这些操作结束之后，对方足协要向原俱乐部所在国足协发出索要国际转会证明 的申请，原俱乐部所在国足协在审核上述手续无误的情况下，开出国际转会证明，标志着这 桩国际转会基本完成。u 叫 1 5 4 关于运动员转会的经济学研究 运动员转会经纪中的产权问题。李海在其课题中对运动员转会经纪中的产权问题进行了 分析，明晰我国运动员人力资本产权是运动员转会经纪的前提，对运动员人力资本产权的界 定分为两个层次，所有权的界定以及对运动员人力资本产权的各项权能的界定。所有者权利 的界定是基本层次，是另一个层次的基础。对运动员人力资本产权各项权能的界定与运动员 人力资本产权的可分解性有直接关系。即运动员人力资本的所有权、占有权、使用权和支配 权可以分解开来，分属于不同的主体，这包括不同权能的权利、责任界区的划分。运动员 转会经纪中我国政府的职能。在我国，中心和协会是“两块牌子，一套人马。”在运动员转会 经纪中，各个运动项目协会扮演着重要的角色，往往越轨行驶权力。政府体育部门的这种职 能错位，使其既是体育产业的投资者、所有者、甚至还是受益者。政府首要职能应该是保护 产权，特别是财产所有权，从另一个角度说明政府自己不能是所有者，政府的主要职能是做 好社会的仲裁人，做好经济纠纷发生后的第三者，凌驾于当事人之上，站在利益冲突之外来 调节利益冲突，它自己就不能是利益的当事人。 龚智敏在球员呼唤公平一一对我国足球转会制度的透析与思考认为，中国足协目 前使用的一种计算方法：转会费是以球员转会前的年收入为基数，乘以加值系数的总和。加 值系数包括：运动员年龄，所在俱乐部系数，运动健将、国家队、国奥队、国青队队员等均 6 两南大学硕十学位论文第1 章绪论 予以加分。引价格与价值之间存在着一条鸿沟，对球员的合理流通反而起了一种抑制作用。 造成了中国足坛的一种奇怪的现象：球星、现役国脚无端下岗。高峰、区楚良在1 9 9 9 年底的 第一次摘牌会上因为价格太高而无人问津，著名门将江洪面临失业。这样的转会火玄了它的 本来意义。对球员来讲是不公平的，对俱乐部而言也是无益的。造成这种局面，同然和俱乐 部对球员年收入的上报随意性太大有直接原因，但转会费的计算方式有欠严谨、合理却是一 个明显存在的实际问题。 谢忠萍等认为转会费的不合理是目前影响我国足球运动员转会主要冈素：( 1 ) 转会费过 高，与我国目前的联赛实际发展状况不相符合；( 2 ) 缺乏国际上公认的转会参考手段一一转 会费的精确计算，以致出现了球员转会过程中滋生的“私下交易”、“签字费”等不法行为， 造成了部分球员背离转会宗旨，热衷于“签字费”等灰色收入，影响了职业联赛的良性发展。 1 5 5 关于职业足球经纪人的研究 足球经纪人的出现是足球市场化的必然结果，也是职业足球运动发展到一定水平的象征 和标志，是球队、球员和赞助方这一“金三角”稳定、协调发展的“润滑剂”，足球经纪人活 动高效的中介作用是足球市场的建立与完善无法代替的重要条件插1 。随着足球运动的普及、职 业化的发展、市场的需求，足球经纪人的业务范围也不断扩大，已不仅仅局限于运动员的转 会。参赛、赛事包装、推广，它主要可以分为：运动员经纪、赛事经纪、体育组织经纪等其 他体育经纪活动。从微观上说，足球经纪人通过惯例运动员的各项事务，使运动员能全身心 地参加比赛，发挥出最佳的竞技运动水平，从而体现出自己的运动价值和商业价值。 1 9 9 4 年中国职业足球联赛启动，称为足球经纪人发展的新起点，各俱乐部需要众多的国 外球员转会加盟。9 5 年国家工商管理局颁布经纪人管理办法，9 8 年建立了体育经纪人资 格认证体制，随后又颁布一系列经纪人管理办法，到1 9 9 9 年我国出现了首批专业足球经纪人， 随后还举办了首届足球经纪人班并办法了许可证，不仅有利于中国足球转会市场的规范，更 有利于与国际足联及其他国家交流足球人才接轨。 娄震经过研究表示，我国最早从事足球经纪人业务的是广东的陈建荣，他在1 9 8 5 年代 理古广明受伤后的治疗训练等安排，并把古广明推荐到施拉普纳执掌的曼海姆俱乐部。1 9 8 9 年已经成功运作乒乓球、篮球和跳伞比赛的个体广告商温锦华在巴西朋友帮助下，将巴西著 名球队桑托斯队和球星苏格拉底请到中国在八个城市打了比赛，此为中国最早的商业比赛。 杨华在浅谈足球经纪人在中国的重要性中，认为由足球经纪人来操办内外两个转会 市场，符合市场规律的，在足球市场的活跃及繁荣中，足球经纪人是不可缺少的。驯而我国 目前职业经纪人量少，导致运动员转会不顺畅，建议我国足球管理体制加快改革步伐并与国 际惯例接轨，使中国合法足球经纪人早日走向世界足坛。 1 5 6 关于职业足球运动员国际转会的研究 1 关于我国球员留洋的研究 足球运动员国际交流的起始年代，胡晓娟( 2 0 0 2 ) 认为：“1 9 5 4 年，中国派国家青年队到 匈牙利。哇l j l - 籍教练约瑟夫执教，历时一年半，运动员学成回国后，为国内足球运动水平的 提高发挥了重大作用这可以算是中国第一次洋插队，但依当时的条件和环境只能称为出 7 两南大学硕十学位论文第1 章绪论 国训练。”1 职业联赛后，直至1 j 1 9 9 8 年5 月初，2 4 岁的杨晨以租借形式到法兰克福出战1 9 9 8 - 1 9 9 9 赛季， 可以说是中国足球运动员出国参加职业联赛的第一人，紧接着范志毅、孙继海两人以1 5 0 万美 元加盟英甲水晶宫队，他们是较早以转会形式到国外踢球且比较成功。中国的一些优秀球员 开始得到国际足坛的承认，然后就有李金羽( 法国、南锡) 、谢晖( 德乙、亚琛) 、周宁( 德 乙、曼海姆) 、马明宇( 意甲、佩鲁贾) 等等。随后，董方卓加盟曼联，邵佳一登陆德甲，石 俊登陆瑞超，至w j 2 0 0 6 年末，国内再次掀起一阵留洋潮，郑智、孙祥等5 名球员先后登陆海外联 赛。可以说，职业化以来，我国海外军团不断扩大，虽然也曾有低潮期，但是不可否认这对 我国整体足球水平有很大的推动作用。 2 关于我国足球职业联赛俱乐部引入外援的研究 朱志斌，李泓，贾文彤等认为，我国的转会规则规定，每个俱乐部可以拥有无名外援， 限三个上场名额，自国内实行转会制度以来，国外就有人批的球员来中国淘金，但球员水平 良莠不齐，真正水平高的外援数量很少。由于国内的体育经纪人制度不完善，冈此，外援转 会的渠道很多，导致“水货”的出现，一些高价买来的外援不能上场比赛，使外援白拿了钱 财，国内一些人也借此中饱私囊。外援的引进没有起到理想中的效用。 综上所述，由于我国足球职业化时间短，职业足球运动员转会制度还不完善，在球员转 会相关方面的研究虽然在一些文章中有所涉及，但是还不够具体、深入，并且很少提出切实 可行的建议、对策。对此，本文在前人研究的基础上，进一步结合我国实际情况，改进落后 的转会制度，逐步实现与国际接轨。 1 6 研究对象与研究方法 1 6 。1 研究对象 本文以中国职业足球运动员转会制度，以及国际职业足球运动员转会制度为研究对象。 1 6 2 研究方法 1 文献资料法 研究我国男子职业足球运动员转会制度需要收集以下几方面资料：转会过程中涉及剑的 相关概念，如职业足球运动员、职业足球联赛、转会费、经纪人、中外足球协会转会条例法 规，国内外转会发展历史，关于劳动者与用人单位的相关权益等方面的理论等等。 通过对中国期刊网、万方数据库、互联网进行文献检索，对西南大学图书馆、国家图书 馆馆藏资源进行查询等等。对国际足联运动员身份及转会规则、中国足球协会运动员身 份及转会规定、中国足球协会章程、中国足球协会俱乐部章程等相关文件进行详细阅 读，了解国内外足球运动员转会相关规定。此外在阅读文献后，再根据文献所提供的“参考 文献”线索查阅所需文献，直至获得满足课题研究所需的资料。 2 类比推理法 类比推理是根据两个( 或两类) 对象在一系列属性上是相同( 或相似) 的，并且已知其 中的一个( 或一类) 对象还有其他特定的属性，由此推出，另一个( 或一类) 对象也具有同 8 两南人学硕十学位论文 第1 章绪论 样的其他特定属性的推理方法。h 1 从本文研究的大量转会案例分析中可以看到，在相同的转会制度下，我国球员在转会过 程中遇到的问题带有普遍性。例如，本论文中对于陈涛等球员的转会过程进行分析，由此推 出同类或情况相似的运动员在转会过程中具有同样属性，能够对其他运动员的转会有指导作 用。 3 案例研究法 案例研究法就是对某些具有代表性的研究对象进行深人而具体研究的方法。在涉及我国 职业足球联赛转会中，存在着一些转会案例其代表性比较强，对个别对象进行全面深入的分 析研究，了解目前我国的转会现状。 4 数理统计法 运用e x c l e 统计软件对已得数据进行统计分析，为我国转会现状的论述提供理论依据。 5 逻辑分析法 在论文研究过程中，运用了对比、分析、归纳、类比等逻辑分析方法，对所得资料进行 汇总分析比较，对我国职业足球运动员转会情况进行研究，从中找出问题，并结合我国主客 观实际情况，为我国职业足球转会制度的完善提出有针对性和建设性的对策。 9 两南大学硕+ 学位论文 第2 章转会制度概述 第2 章转会制度概述 2 1 转会的定义及分类 2 1 1 转会的定义 转会，第一种观点，也是传统的观点，认为是球员所有权的转移，即是将一名球员从一 家俱乐部转让到另外一家俱乐部。这种观点是站在俱乐部的立场上说的，纯粹是简单地将球 员当作是俱乐部的私有财产来处理的。第_ 二种观点认为球员转会是指职业运动员从一个职业 俱乐部流向另外一个职业俱乐部的行为。刈第三种观点认为球员的转会主要是指一名