已阅读5页,还剩32页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
健康促进教育Educationofhealthpromotion,1,目录(Contents),一、康复医学科简介二、多元化开展健康教育公益活动三、各方先进理念共建康复医学科四、人文医学促进心理康复五、现阶段科室发展构想-moveup俱乐部,2,康复医学科简介,3,多元化开展健康教育公益活动,4,时间:2013年10月21日地点:安康楼7楼活动主题:肢体残疾的常见相关并发症的预防与康复,5,时间:2013年12月23日地点:湖北生活频道活动主题:职业伤害预防性康复,6,时间:2013年11月22日地点:江岸区残联活动主题:江岸区残联康复大讲堂,7,时间:2013年11月29日地点:汉阳区残联活动主题:骨科汉阳残联健康大讲堂,8,时间:2014年2月28日地点:硚口公园活动主题:学雷锋志愿岗硚口公园义诊,9,时间:2013年3月8日地点:安康楼7楼活动主题:护理职业伤害预防性康复,10,时间:2014年4月25日地点:五峰县活动主题:七彩梦活动系列之走进宜昌五峰县,11,时间:2014年5月17日地点:安康楼7楼活动主题:“楚天健康大讲堂”走进武汉市普爱医院,12,时间:2014年6月21日地点:爱康楼7楼活动主题:“我的健康我做主”体验康复治疗,13,时间:2014年7月18日地点:爱康楼7楼活动主题:我省首次护理职业伤害预防性康复培训在我院开展,14,时间:2014年7月24日地点:中建三局活动主题:楚天名医大讲堂走进中建三局,15,时间:2014年7月26日地点:惠康楼7楼活动主题:用音乐运动疗法治骨病,16,各方先进理念共建康复医学科,1.以患者为导向的工作模式(Patientorientation)(以患者为中心)2.以员工为导向的工作体系(Employeeorientation)(强调团队精神与内在人文关怀的重要性)3.安全性(Safety)(强调安全、有效、舒适)4.信息化与国际交流(Informationandcommunication)(强调科研数据的采集与学术交流)5.质量管理(Qualitymanagementandstandardprotocal)(强调标准化流程),17,时间:2014年1月21日地点:安康楼7楼活动主题:德国柏林骨科康复医院院长来院教学查房与学术报告,18,时间:2014年3月5日地点:惠康楼7楼活动主题:KTQ管理CEO、德国医学专GesineDannenmaier女士,19,时间:2014年4月1日地点:武汉体育学院活动主题:考察武汉体院学院运动康复系教学工作,20,时间:2014年5月31日地点:惠康楼7楼活动主题:德国康复专家再次莅临我院指导工作,21,时间:2014年7月30日地点:惠康楼7楼活动主题:武汉体育学院运动康复系王广兰教授莅临我院指导工作,22,我科为社会知名人士进行康复治疗,中国国家篮球队U17全家福,体操世界冠军李小双来我科康复治疗,我科治疗师为世界羽毛球冠军林丹进行康复治疗,参与德国曼海姆邀请赛,与前国家女篮主教练柳继增,23,人文医学促进心理康复,24,时间:2013年7月8日地点:爱康楼7楼活动主题:人文医学系列讲座之医患沟通,25,26,时间:2014年4月4日地点:安康楼7楼活动主题:“品闻书香成就梦想”之普爱讲坛活动医务人员情绪健康管理,27,时间:2014年4月15日地点:安康楼7楼活动主题:现代康复新理念及新趋势,28,体验式健康宣教在康复医学工作中的应用ApplicationofHealthEducationofpatient-experienceinRehabilitationMedicine,29,现阶段科室发展构想moveup俱乐部,30,Moveup“动起来”运动康复俱乐部,31,Moveup运动康复俱乐部简介,“MoveUp”(动起来)运动康复俱乐部是由我院康复医学科负责成立的一个专为骨与关节损伤及运动损伤患者、亚健康患者等各类康复人群提供全程康复治疗指导、康复常识培训及俱乐部会员相互沟通交流平台的惠民组织,使各类康复患者得到科学、规范的康复治疗,建立患者及家属的康复信心,更好更早的回归社会。俱乐部秉承:1.Movementasmedicine运动即是药物2.Morepay,moregain一分耕耘一分收获3.Nopain,moregain无痛康复快乐康复的工作理念,并不定期举办
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 家长会上的发言稿(合集15篇)
- Unit 5 Here and Now (Period 5)Section B (2a-Reflecting) (3)同步练2025-2026学年人教版英语七年级下册
- 电机快速换向行业跨境出海战略分析报告
- 新形势下毛织女装行业顺势崛起战略制定与实施分析研究报告
- 邮件包裹道路运输行业跨境出海战略分析报告
- 2025-2030年中国女士凉鞋系列行业前景趋势预测及发展战略咨询报告
- 企业数据安全治理框架协议
- 国有停车场绩效考核体系升级成功案例|北京华恒智信
- 2011年浙江省金华市中考数学试卷【含答案】
- 2026年中考数学真题完全解读(江苏省连云港卷)
- 安全监理策划方案
- 2026年完整版临床三基考试试题及答案
- 2026年技术转移经纪人人才培养与职业资质认定知识考核
- 林长制六项工作制度
- 检验机构轮岗工作制度
- 2026年江西省宜春市辅警考试试卷含答案
- 实习律师考勤制度
- 银行个金业务培训
- 工厂员工培训资料
- 市政照明养护工程施工方案
- 2025年网络信息安全工程师年度工作总结与2026年计划
评论
0/150
提交评论