2019年某乡镇党委书记抓党风廉政建设的主要做法.docx

2019年某乡镇党委书记抓党风廉政建设的主要做法一、主要做法（一）思想高度重视，强化工作保障。乡党委书记高度重视，认真落实党风廉政建设“两个”责任，从人力、物力、财力上给予纪检工作提供充分保障。一是在人力上，从党委层面明确党政班子分工，厘清纪委书记的职责范围，从人员配备层面，在配备专职副书记和纪委委员的基础上，在人员缺乏的情况下，专门抽调一名法律专业的工作人员担任纪检专干。二是在物力上，明确专门办公场所，并配备笔记本电脑、照相机、纪检监察视频设备、档案柜等物品。三是在财力上，给予纪检监察查案办案充分保障。（二）注重宣传教育，营造廉政氛围。以党的群众路线教育实践活动为契机，认真开展好党风廉政建设宣传教育工作。一是营造崇廉倡廉的氛围。加大LED、坝坝会、广告栏、廉政文化社区等平台建设，创新宣传形式，将廉政文化编入小品融于文化活动中。制作户外宣传广告8幅，张贴廉政宣传画84幅，农村广播专题宣传10余次，开展反腐倡廉成果展2次，文化进社区4次。二是提升党员干部的廉洁意识。党委书记上廉政党课3次，组织召开廉政会议5次，开展集中讨论6次，撰写心得体会3余篇。三是开展干部廉政谈话教育。坚持“两个约谈”，把廉政谈话作为党风廉政建设责任制的重大内容和必经程序。开展新任村干部及中层干部廉政谈话16人次，对涉及省市区重点项目建设的科室负责XX所在村重点进行了工程领域专项廉政风险提醒，专题交流10次。（三）明确责任分工，扎紧制度“笼子”。构建良好的惩防体系，织密党风廉政建设网络。一是签订廉政责任书。乡党委分别与各科室、村主要负责人签订党风廉政责任书18份，明确党风廉政建设责任。二是建立廉政风险防控。梳理职权、绘制流程、查找风险点和制定风险防范措施，实现廉政风险防控全覆盖。三是健全完善规章制度。完善机关值班制度、机关日常考勤制度、XX乡党风廉政责任制约谈制度实施办法和乡目标绩效考核办法等10余项内部规章制度。（四）深挖细查线索，织密反腐安全网。加强监督检查，加大办案力度，做到“抓早抓小”。一是拓宽案源线索。在已有乡纪委、村纪检委员、村务监督委员会和村民小组廉情监督员网络的基础上，增设机关科室廉情员、案件线索联络员8名。二是加强督促检查。定期不定期督查，查找党员干部严守政治纪律、党风廉政建设、作风建设等方面存在的问题。多渠道多途径对苗头性、倾向性的问题做到早发现、早纠正、早查处，避免小错酿成大祸。今年来，受理办结群众信访6件，深挖细查案件线索7件。三是加强查办案件力度。保持查办案件高压态势，以零容忍态度查案办案。今年来，乡纪委初核案件线索7个，立案3件，结案3件，4人受到党纪处分；查处通报1 起违反“四风”案件；协助其他乡镇审理案件8件。（五）严格工作约束，明确纪律“红线”。按照强农惠农政策保障和资金监管依据，结合XX实际，乡党委提出了村“三必须”：一是村级服各类工程合同必须乡上报批；二是村级各项集体资产处置等事项必须事前向乡上报批；三是村组干部必须回避本村工程及服务类建设业务。结合乡级廉政风险点防控，乡上干部要做到“三不得”：一是不得未经党政办公会等程序就决定“三重一大”等事项；二是不得插手工程领域建设和经营性项目；三是不得未经报销或支付相关费用。二、存在不足（一）查处案件有心慈手软的现象。思想上认为，XX乡作为全区最偏远乡镇，幅员面积宽，工作条件艰苦。特别是村干部老龄化严重，村后备干部难选难留。面对个别村干部在土地流转中产生的违纪案件，心慈手软，问责查处力度不够。（二）深挖细查案件力度不够。思想上认为，XX乡民