得人才者得天下的演讲稿.doc

得人才者得天下的演讲稿 尊敬的公司领导、亲爱的同事们： 大家晚上好！我是人力资源部xx再次感谢大家一直以来对我的支持与厚爱让我有幸第三次站在这演讲台上成就我一生之荣光在上两次初赛与复赛中我分别演讲的是粤豪的团结与粤豪的诚信而这一次我想讲粤豪的“人才”作为企业三部曲：团结是基础诚信是发展而人才才是企业的腾飞今天我要带给大家的演讲题目是得人才者得天下 作为炎黄子孙读圣贤之书古往今来从浩如烟海的传记当中我们知道了多少才俊青史留名：比如秦之商鞅、汉之萧何、唐之魏征、宋之王安石；比如：药圣李时珍、军师诸葛亮、诗仙李太白、巨商胡雪岩等等他们在政治、经济、商务、文学等不同领域中因功勋卓著而光照千秋同时千百年前的百家争鸣、三顾茅庐也已成为中华史上求贤若渴的标志从而永远接受着后世人的顶礼膜拜 物转星移历史的今日“人才”的概念已由传统走向多元“人才”不再只是饱读诗书的象征同样高学历亦不再只是我们追求人才、衡量人才的唯一标准它已然是能力、经验与知识的综合体现而粤豪珠宝就是秉承了这样的“人才”观以不拘一格的形式识人、用人、育人、留人 说到人才我们且不必说行政部的达叔、业务部的王总、展销部的翁总、玉翠山庄的林总、财务部的陈总他们必然属于粤豪的人才：因为在他们的身上我们看到了无私奉献；看到了精益求精；看到了鞠躬尽瘁；看到了忠诚团结他们的能力、经验、品行、操守早已成为粤豪全体员工之楷模他们是粤豪的奠基者是粤豪当之无愧的“五虎上将” 说到人才我们也不必说人力资源的王总、K金事业部的陈总、交易部的李总、玉翠的王总他们必然属于粤豪的人才：因为在他们身上我们看到了锐意进取敢于担当、与时俱进的品格粤豪筑巢引凤而凤栖梧桐因为有了他们的加盟粤豪如虎添翼；因为有了他们新的理念与举措粤豪的今天日新月异呈现出一片勃勃生机 如果说业务部陈海峰是粤豪一个化蛹成蝶的传奇那么我还说K金部的潘鑫、文化组的李君、财务部的张东梅、结算中心的周燕华通过他们入职粤豪我亲眼目睹了他们的蜕变通过他们的蜕变我更加深切的感受到粤豪的“人才观”深切的感受到粤豪对于人才的渴望、关爱、栽培、以及重视程度 说到这里我不由得要说到早几天公司的购书行动一直以来重视员工学习是粤豪的优良传统在推陈出新中公司决定对图书馆现有的书籍作些调整与补充当我来到书城大客户服务部说明来意时作为粤豪使者的我立即受到了他们最热情的接待沟通中他们动情坦言：与他们合作对象大多为学府、教育、培训等机构因为作为企业大多以赢利为先而企业对于员工的态度也多属于拿来主义他们觉得企业不是学校既为雇佣又有流失率不愿为这一项出资似乎也情有可原而粤豪不愧为一代儒商能以巨资充盈书库不惜重金打造员工此等远见卓识此等胸怀韬略忌能不让他们为之感动为之肃然起敬 的确站在演讲台上的我深以粤豪为荣对于任何一家公司打造人才其本身就是一项挑战而粤豪不惧挑战：在你选择粤豪粤豪接纳你的那一刻起你就是粤豪认定的“人才”只要你坚持不懈心存鲲鹏粤豪就总有一种方式总有一种机制能够让你脱颖而出试看粤豪的文化组、粤豪的创意组、粤豪的培训班、粤豪的秘书班诸如此类种种无一处不说明粤豪的用心良苦无一处不说明粤豪打造人才的信心与决心 所以亲爱的同事们请不要感慨怀才不遇、不要感慨红颜易老不要感慨时不予我怨天尤人只会让你蹉跎了岁月空白了少年头大厦基于平地伟业始于平凡我们始终都要相信自己敬岗、爱业务实、求真那么我们就已具备“人才”的基本素质；我们始终都要相信自己在我们身体的某个角落定然潜伏着尚不为人知的天纵资质而粤豪就是开发与滋养你的那方沃土在这片土壤里定能收获属于你的尊严属于你的荣誉与骄傲 “世有伯乐而后有千