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物管与业主沟通的技巧与方法,善解人意方能赢得业主信赖物管,想一想,课程目录,一、物管与业主沟通的技巧二、物管与业主沟通的方法三、物管与业主非语言因素沟通结语,活动一:分组、选队长,物管要赢得业主信赖关键在于有效的沟通,什么是沟通?沟通,就是信息交流,就是思想互动,通过“沟通”这座桥梁,我们和服务对象相互了解彼此的想法、立场和观点,进而达到相互理解,相互信任,最终到达和谐社区的理想彼岸。,那么,如何做到有效的沟通,是否有技巧和方法呢?,在物业管理中,沟通的技巧和方法在于工作实践中的经验积累,“熟能生巧”就是这个道理。物管经理及客服主管应具备较强的沟通能力。活动二:我是最棒的,一、作为一名物管工作者与业主沟通时,首先要端正思想认识,必须做到以下几点技巧:,(一)尊重不傲慢,(二)热情不冷漠,(三)诚信不敷衍,(四)礼貌不刻薄,(五)不呆板,(六)负责不推诿,(一)、尊重不傲慢,我们渴望得到人尊重,但首先要学会尊重别人,我们的服务对象来自社会各阶层、各人群,切不可以貌取人,看到有钱人就卑躬屈膝,看到穷人就横眉冷对。不懂得尊重别人的人,也得不到别人的尊重。,(二)、热情不冷漠,物业管理是服务性行业,从业人员保持热情的态度是起码的职业道德。最忌讳的就是一脸冷漠、爱理不理。未开口已经得罪了业户,何来“沟通”而言?,(三)、诚信不敷衍,在工作中,我们要以诚为本,说到就要做到,切不可“假、大、空”,事后不兑现,敷衍了事。,(四)、礼貌不刻薄,礼貌是社交中的基本准则,更是物业管理的基本要求。礼字当头,礼貌在先。切忌讽刺、挖苦、语言尖刻。,(五)、不呆板,在工作中坚持原则,按法律、法规办事的同时,也要视实际情况,在不违反原则的前提下,尽量地予以变通、灵活。,(六)、负责不推诿,该是我们做的,我们就要做到;该是我们负责的,决不推诿。取信于民。,复习1:物管与业主沟通的技巧有几种?,1、尊重不傲慢2、热情不冷漠3、诚信不敷衍4、礼貌不刻薄5、不呆板6、负责不推诿,二、做到以上几点,是否就可“一沟就通”了呢?未必,有了正确的思想,还要有适当的工作方法。那么,在物管与业主“沟通”有哪些方法呢?,(一)说服教育法,(二)换位思考法,三、入乡随俗法,(四)避实就虚法,(五)投其所好法,(六)以退为进法,(七)委曲求全法,2019/12/12,15,可编辑,(一)、说服教育法,将物业管理的有关法律、法规、政策向业户进行宣传、教育和说服,是我们在工作中最常用的方法,但往往也是效果比较差的方法,直观的,死板的说教是无能的表现。,讲法律、讲政策理所当然,但怎么讲,很有讲究。因此,本方法常常要和别的方法结合使用,方能奏效。,(二)、换位思考法,“爱”与“被爱”是一对矛盾。作为管理者,有时也要换个角度,如果“我是个业主”会怎么想?以他的心态感受一下他的感受。同时也可以请业户也换个角度,如果他是管理者,该如何做?将心比心,相互理解,解决矛盾。,(三)、入乡随俗法,在工作中讲普通话是基本要求,但是,根据服务对象的不同,特别对一些老年人,用同样的方言来接待他们,往往会收到事半功倍的效果。“家乡音,一家亲”,同样的方言在情感上已得到了认同,还有什么不好说,不好商量呢?但切记:如果没有说方言的能力,还是说普通话,否则“鹦鹉学舌”,弄巧成拙,业主以为你在嘲笑、挖苦他。特别是对敏感方言,不要轻易模仿。,(四)、避实就虚法,有时直截了当,直奔主题,往往会使矛盾激化,双方弄僵。还不如避实就虚,先谈点和主题无关的话题,谈点天气,交通什么的,缓和一下气氛,然后再找机会,切入主题。,(五)、投其所好法,根据沟通对象的脾气、爱好,可以多聊聊对方感兴趣的话题。如欢喜棋牌,就谈谈牌局对弈;爱好旅游,就谈谈山水;钟爱子女,就多赞扬赞扬他的孩子。对待中年妇女,赞美她的孩子是沟通最快捷的路径,俗话说,母以子贵嘛!,(六)、以退为进法,有时谈僵了,切不可火上浇油,贪一时之快,把该讲的,不该讲的都发泄出来,这样只能把对方逼入对立境地;不如以退为进,来个缓兵之计,劝一句,消消火,待合适机会,或换别人再跟业主沟通。,(七)、委曲求全法,有时会遇上不讲理的业主,这时更需要宽容,大度,切不可以牙还牙、针锋相对,而更应该和颜悦色,轻声细语,即使被骂了也要能够忍耐,小不忍则乱大谋,古人之言不可不听。,复习2:物管与业主沟通的方法有几种?,1、说服教育法2、换位思考法3、入乡随俗法4、避实就虚法5、投其所好法6、以退为进法7、委曲求全法,除了以上各种方法,还可以利用一些非语言因素,更加强“沟通”效果。,坐下来沟通,沟通时保持合适距离和位置,离开冲突现场沟通,三、非语言因素沟通,(一)、沟通时保持合适距离和位置,根据心理测试,一般人谈话,身体保持1米半的距离为宜,太近会感觉压迫,太远则有生疏之感,且交谈双方所站位置最好呈90度角,面对面有对抗之嫌。,(二)、坐下来沟通,能坐下谈就不要站着,“请坐”不光是礼貌,也是融洽气氛,便于沟通的一个铺垫。,(三)、离开冲突现场沟通,在冲突现场沟通,只能“触景生情”,越谈越气愤。心态无法平静,还可能有旁观好事者,添油加醋,扰乱局面,可能的话,劝其离开冲突现场,到其他场所交谈沟通较为有利。,复习3:非语言因素沟通有几种?,1、沟通时保持合适距离和位置2、坐下来沟通3、离开冲突现场沟通,结语,物管工作者应是一名“杂家”,上知天文地理,下知鸡手蒜皮,远至三皇五帝,近到中国式过马路,都要略知一二,各种知识都要有所学习。厚积才能薄发,一旦需要时就能即兴
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