全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教学资料范本2020届高考物理人教版(天津专用)一轮复习考点规范练:63探究等温条件下一定质量气体压强与体积的关系含解析编 辑:_时 间:_63探究等温条件下一定质量气体压强与体积的关系1.某同学利用DIS实验系统,用同一个注射器在实验室前后做了两次验证玻意耳定律的实验,操作完全正确。(1)(多选)根据实验数据在p-V图上画出了两条不同的双曲线,如图所示。造成这种情况的可能原因是()A.两次实验中空气质量不同B.两次实验中温度不同C.其中一次实验时活塞受到的摩擦力太大D.其中一次实验时活塞受到的摩擦力太小(2)(多选)实验中为了保持封闭气体的温度不变,下列采取的措施中比较合理的是()A.在活塞上涂上润滑油,保持良好的密封性B.推拉活塞时要缓慢C.不要用手直接握在注射器有气体的部分上D.实验前注射器内要吸入尽量多的空气2.图甲是一种研究气球的体积和压强的变化规律的装置。将气球、压强传感器和大型注射器用T形管连通。初始时认为气球内无空气,注射器内气体体积为V0,压强为p0。T形管与传感器内少量气体体积可忽略不计。缓慢推动注射器,保持温度不变,装置密封良好。甲乙(1)该装置可用于验证定律。(填写气体实验定律名称)(2)将注射器内气体部分推入气球,读出此时注射器内剩余气体的体积为V0,压强传感器读数为p1,则此时气球体积为。(3)继续推动活塞,多次记录注射器内剩余气体的体积及对应的压强,计算出对应的气球体积,得到如图乙所示的“气球体积和压强”关系图。根据该图像估算:若初始时注射器内仅有体积为0.5V0、压强为p0的气体。当气体全部压入气球后,气球内气体的压强将变为p0。(结果保留三位小数)3.下图是探究气体等温变化规律的简易装置图,下表是某小组的数据。序号V/mLp/(105 Pa)pV/(105 PamL)1201.001 020.0202181.095 219.7143161.231 319.7014141.403 019.6425121.635 119.621(1)若要研究p、V之间的关系,绘制图像时应选用(选填“p-V”或“p-”)作为坐标系。(2)仔细观察发现,pV的值越来越小,可能的原因是。考点规范练63探究等温条件下一定质量气体压强与体积的关系1.解析 (1)在研究温度不变的情况下,一定质量的气体压强与体积的关系时,气体的温度是不能变化的,由理想气体状态方程=C,可得在气体的温度不变的情况下,p与V是成反比的,但是如果气体的温度发生变化,pV的乘积也就发生了变化,得到的图像也就不是同一条图线,选项B正确;当封闭的气体不是同一部分气体时,气体的质量不同,此时得到的p-V图像也会是不同的图像,选项A正确。故选项AB。(2)在活塞上涂上润滑油,保持良好的密封性,这样是为了保持封闭气体的质量不发生变化,并不能保持封闭气体的温度不变,选项A错误;缓慢地推拉活塞,可以使气体的温度保持与外界的温度一致,从而可以保持封闭气体的温度不变,选项B正确;当用手直接握在注射器上时,手的温度可能改变气体的温度,所以不要用手直接握在注射器上,选项C正确;只要是封闭气体的质量不变,气体的多少不会改变实验的数据,与气体的温度是否会变化无关,选项D错误。答案 (1)AB(2)BC2.解析 (1)用DIS研究在温度不变时,气体的压强随温度的变化情况,所以该装置可用于验证玻意耳定律。(2)将注射器内气体部分推入气球,压强传感器读数为p1,根据玻意耳定律得p1V1=p0V0,所以V1=;读出此时注射器内剩余气体的体积为V0,所以此时气球体积为V1-V0=。(3)由题可知,若初始时注射器内仅有体积为0.5V0、压强为p0的气体,气体全部压入气球后气球内气体的压强与初始时注射器内有体积为V0、压强为p0的气体中的气体压入气球的压强相等,结合题中图乙可知,剩余的气体的体积约为0.5V0,压强略大于p0,所以剩余的气体的体积略小于0.5V0。由图可以读出压强约为1.027p0。答案 (1)玻意耳(2)(3)1.0273.解析 (1)由理想气体的状态方程=C,可知,若是选p-V作为坐标系,得到的是等温曲线;若是选p-作为坐标系,将会得到一条延长线过坐标原点的直线。后者要方便且直观,便于分析问题,所以选p-作为坐标系。(2)因研究的过
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 最佳职业规划书
- 《大跨木结构设计规范》
- 钢结构焊接变形矫正方法
- (正式版)DB32∕T 5384-2026 城市道路塌陷隐患排查治理技术标准
- 南航物联网就业方向
- 2026蜀道(四川)保险代理有限公司招聘1人考试备考试题及答案解析
- 2026天津天狮学院博士及高层次人才招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年度宿州市灵璧县消防救援局公开招聘政府24名专职消防队员笔试备考题库及答案解析
- 2026江西新余市社会保障卡一卡通中心招聘见习生2人考试备考试题及答案解析
- 2026新疆兵团兴新职业技术学院面向高校毕业生招聘37人笔试模拟试题及答案解析
- 房屋建筑统一编码与基本属性数据标准JGJ-T496-2022
- 2023年湖北卷化学高考试卷(含答案)
- 2023年初中语文升学考试历年各地满分作文参考(17篇)
- 设备报价方案
- 农村继续承包 授权委托书
- 电气仪表安装工程专项施工方案
- 纺织结构复合材料第一讲
- 部编道德与法治九年级下册教材培训
- 2014年清华大学五道口金融学院431金融硕士考研真题
- GB/T 19571-2004海洋自然保护区管理技术规范
- FZ/T 07016-2021纺织企业能效评估导则
评论
0/150
提交评论