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大学生关于奋斗的演讲稿范文1100字 各位同学： 大家好！大学生如何看待就业难问题对于这个问题大家都不陌生而对于我们专科生来说形式也不是很乐观虽然我们可以掌握一门专业技能也仅仅比别人多了一门技术而已可能工作好找一些但和本科生相比我们能争取到的高薪职位并不多除非你能考上几个专业技能证书或者高级工程师证等等所以就业难对于每位大学生来说都是很头疼的问题 首先我们来看看影响大学生就业的因素： 1.自身原因 一是选地域就像这张图一样在大学生的意识中大城市总是意味着机会、高薪和前途这导致最需要大学生的地方少人问津而大城市的大学生求职者则人满为患 二是挑单位大学毕业生都希望选择一个地域条件好、待遇优厚、社会地位高的职业三是重薪酬高薪水、高福利等盲目求富观念在大学生中流行带来了就业难 2.用人单位 用人单位选择大学毕业生最主要是看重学生如何“调整就业心态”而“提高职业素质”、“提高技能”反倒其次而大学生甚至学校看来“提高技能”及“提高职业素质”是最主要的“调整就业心态”并不重要用人单位认为“德才兼备”是用人的恒久标准单位对毕业生“品德”的重视程度远远比毕业自身的重视程度要高得多 3.社会因素 社会因素有很多比如社会经济的转型政治自然灾害金融风暴还有我国教育学科设置不合理等等很多因素这里我就不跟详细说明了大家可以去网上搜集一些资料 而对于这些问题个人认为应该做到以下几点： 首先努力提升自身的综合素质包括素质与能力有良好的心理素质面临更加激烈社会竞争能视变化为机遇视困难为坦途有顽强的自制力坚定的信念及对生活充满期望充满热情 其次加强社会实践大学生可利用假期积极参加社会实践将所学的理论知识与实际工作相结合提高处理实际问题的能力积累工作经验相信在座的每位同学都当过兼职或者暑假工这对你们以后出身社会有很大的帮助是很宝贵的工作经验 第三正确就业定位当前大学生求职择业应当面对现实根据市场实际状况更新观念转换思路到最适合自己的岗位上工作而不应过分关注工资水平及地理位置等只有这样才能充分发挥自己的聪明才智最终实现人生价值 第四借助各种渠道把握就业机会当前大学生可利用人才交流会、网络资源等途径寻找合适就业岗位主动大胆把自己才干推销出去珍惜和抓住来之不易的就业机会先就业后择业面对严峻的就业形势不得已时大学生应转变就业观先就业后择业求职择业不可再像过去那样追求一步到位如果斤斤计较眼前的职业岗位是否理想那就会失去许多起步的机会可以在先就业过程中积累工作经验使自我价值得到较大的提升为以后找到理想的工作奠定基础 就像我以前老师跟我说的想要有一个金饭碗首先要有一个铁饭碗
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