




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20-年中小学教师资格证考试作文万能模版作文整体来说分为总分总三部分:第一部分是总述:实际上就是对全文的概括论述;第二部分是分论:也就是整个文章展开论述的部分;第三部分是总结:对整篇文章总结陈述。开头先搞清楚作文开头的作用,开篇第一段被称为“凤头”,也就是最值钱的地方,这一段基本没有废话,篇幅大约在200字左右,这200字就相当于一篇论文的摘要。简单明了的总体概述文章的中心思想,为什么要这么做,具体采取哪些措施,预计达到的效果。第一,直述中心论点开篇直述主题,亮明观点。基本句型:直接抄开门五件事中的中心论点例如:(左边为开门五件事,右边为第一段行文的第一部分。)第二,利用社会现象进行支撑主题说明之后,要用社会现象来反面支撑基本句型(转折过渡):但是,在现实生活中造成了例如:(左边为开门五件事,右边红字为第一段行为的第二部分。)第三,说明具体措施我们具体怎么做,才能把这些反面的社会现象杜绝基本句型:过渡+分论点例如:(左边为开门五件事,右边蓝字和绿字为第一段行文的第三部分。)第四,说明预期效果分论点,具体措施实行,预期能够达到的目的,之后就又回到了主题句型:只有才能例如:(左边为开门五件事,右边最后的红字为第一段行文的第四部分。)中间有几个分论点就写几个自然段,每个分论点自成一个自然段,一般来说,一篇文章少则三个,多则五个分论点,太少显得思考不充分,太多显得提炼不精准。每一个分论点自然段的行文,基本结构包括四个方面:意义和作用+正面论述+反面论述+具体措施。(1)意义和作用陈述清楚为什么要从这个方面进行论述,主要说明作用是什么。基本句式:是,在起着作用。例如:分论点是:教师要提高自身素质,做一个品德高尚的人。那么分论点行文的第一句应该是:教师是学生的榜样,在学生发展过程中起着示范性的作用。(2)正面论述正面论述主要说明如果能够做到这个分论点,会起到的作用。基本句式:如果就会例如:分论点是:教师要提高自身素质,做一个品德高尚的人。那么分论点行文的第二句应该是:如果教师是一个品德高尚的人,就会潜移默化的对学生产生积极的影响。(3)反面论述反面论述主要说明如果做不到这个分论点,会产生什么样的负面结果。基本句式:反之,如果那么就会例如:分论点是:教师要提高自身素质,做一个品德高尚的人。那么分论点行文的第三句应该是:反之,如果教师是一个品行低俗或者行为失范的人,那么不仅对学生的行为产生影响,甚至会影响教育事业的发展。(4)具体措施具体措施实际是对分论点的再次集体化,相当于是分论点的分论点。基本的句型是:分点列出,逐步递进。例如:分论点是:教师要提高自身素质,做一个品德高尚的人。那么分论点行文的第四句应该是:因此,教师要(1)认真学习相关知识,充实自己的认知;(2)严格按照教师职业道德的要求规范自己的行为;(3)不断反思自己的行为,及时纠错。综合上面四步,分论点自然段就可以成文了:教师是学生的榜样,在学生发展过程中起着示范性的作用。如果教师是一个品德高尚的人,就会潜移默化的对学生产生积极的影响。反之,如果教师是一个品行低俗或者行为失范的人,那么不仅对学生的行为产生影响,甚至会影响教育事业的发展。因此,教师要(1)认真学习相关知识,充实自己的认知;(2)严格按照教师职业道德的要求规范自己的行为;(3)不断反思自己的行为,及时纠错。结尾原则:结尾切忌尾大不掉,要做到两点:(1)迅速收尾(2)点明主题。行文逻辑:祈使句+感叹句/排比句(1)祈使句的作用是总结和概括全文的论据和论点(总括分论点)(2)感叹句/排比句的作用是点明主题,并且增加结尾的力度(点明主题)例如:为学生的自主发展而教育(文章主题)教育的目的,就是在促进学生自主的发展,让学生找到人生的意义,做最真实的自己。但是在现实生活中,学生总是会因为种种评说、猜测而迷失自己,这不仅阻碍了学生的健康成长,而且也不符合教育的本质。因此,全社会应该有以人为本的舆论氛围;学校应该设置满足学生个性发展需求的课程;教师教学过程应注重培养学生的个性发展;家庭也应该鼓励学生追求自己的梦想。只有这样立体的措施,教育才能够让学生自由健康的成长。(文章第一段)相信在社会、学校、教师、家庭各方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园音乐分级管理制度
- 学校周末兴趣班管理制度
- 互联网医院临床管理制度
- 公司员工健身卡管理制度
- 旅游景区绿化管理制度
- 家具公司销售部管理制度
- iso设计开发管理制度
- 劳动合同制人员管理制度
- 公司收据及现金管理制度
- 劳动保障与薪酬管理制度
- 房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2024版)培训课件
- 深度学习的基本概念试题及答案
- 铝合金门窗安装施工方案
- 中外航海文化知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春中国人民解放军海军大连舰艇学院
- 国家开放大学《中国法律史》形考任务1-3答案
- “职业健康达人”竞赛考试题库500题(含答案)
- LD型单梁起重机使用说明书
- 测试案例附录DTX1800使用
- 实习生推荐信
- 关于德国能源转型的十二个见解
- 内蒙古自治区公路工程施工企业信用评价管理实施细则
评论
0/150
提交评论