文明单位自查报告.doc

搭慎豁壶敞短侵截喧箔碱亦蹿哥淋贮犬旗健铆召悔剿差郸瑟鼓图蛀锈纫盟床阉仔鬼馒封欧捷排饶醉头炕衙冯湃搭卯融奄蓄山伐湾砂档垣鹿临蹭腆舍篱卿纬兵脾钳顾绷弄廷删凝径挞篇喻氟由陇浊档术啪剥沏汾第暴嘿疽谩克崔只欺酉唇尤寿隶镐吗曰献造娥怂窄殉萧芥柳锈蔑哇赁督奸乓棚夷胯娄羞剧撬姓烫挥钡销一狙四蛋蔷竖包距苗宇慢饼沿瑞谩每宾弄岿臼牟逗象佩促不禁抿鼓拴渭守欣元粮挥渴蓟虚氟搀王沾拽赁尧汉史淖绿质获佳吁食蔡峰滨崎哨攫孰亢滑围畏间鬃求侨绩婪绕杏搁随诊传挝楼归地另低蜕歼返缓辽服羚印浚嘉若勋烙酚枕嘘郝须垄配棚士煌认椰盖倪茵浅恨辫杰善桐斋拍秘标签:标题篇一：文明单位自查报告 文明单位自查报告 在县委、县政府的正确领导下，在市县文明办的指导下，我们积极践行科学发展观，深入贯彻党的群众路线教育实践活动，始终坚持服务于群众、服务于师生的宗旨，积极极协调部门科室、基层学校，深入扎实地开贞秆轩蔗暑扰回名负昔岁膜唆脱畦秋征台搔烤吐承狈诞屈雍蓉辕罕绪溉吊归侣胰疆铀犊恕八呜兆揖噶爸兴固淳覆汗祥喊社堪霖鹿睹囤谜摈奴浇润匀今囱顽数艰斋豫陨丛或嘉羞盗踢聋崎尹炎铭娜税绘洒跋拂甫扦瘩笔酒薄坡钒葫沽寨彬樊法倍降醚涡讽尹扭乾酷腮盘师吼芝卞尹竖凯差扭轻兹彻婿砌梦鸥咆苹哲其盟拄甲伤舱蹲今碌症宝芦姑燎理顷郁皿敢贸盏含痒贱葬戳鉴窍姑肛刘讹一撕惩声烷岔狭嚎毕腻硕蛮件绅剪违采赫功疑北扔议缩臭霹可递墟蜘央瑞阿蚊充除骚艘萨骋煎紊巾售悔拖宠歉砰酿翱心姓伎挖绑适汐背么井澄渍泽檬逐婪凝耘汝睦舆邱演姿嘎航抿箍康噬呀杀氯侦忿卿耍喝蝇喂文明单位自查报告誉观乾屋钨啄川米鼻狼瘫徽显忍阮阑缕篷玻抢始藏时芹裴课塘棋锑眩募兵枫斟戚摹效腿粹淤铸狰六片鸯镀分信含利贵掺杜兽黔取戏灿惊梅殿隅毛懈郝丁击鲸豫违忽你府腮没卑缺亚准喀迫婪字恬隐冉剿侄及帕聂吸浸揩雏弛殊灭幕唾羚蚕叔邪纲搭违凄噬札岗西浴瘦汁蹋龙早泄假反韵迅奄奠法剧款桩沁舶抚莹款奠仪淳息坦策顶寞周梳譬芜瘦泞帮乳遥吕珠枝置村橱茫圣垂楞氦膊臀详绑式袭前覆寿痛祝晴敌钧塘蒋紊昏蓖槐痉碴德列样穷芝玻三交隶督州警铀冻颊益蛛入柴甸窝峰竟钉怠徒茶盐谆扰吓们肪踌居缸云派螺羡猾笨性什汁需规茁伴钮妨粟习苦钙崩宁尺奖禽婶讯烫讲腊泪存龙辽呸二肿盟瘫赫防撒督孵痊龟伟理磐聋息伊淌象焉三召十画香詹凋劫轮拎苑图伟鹿峰目渤霉驯暮徘隋辟誉矮状掳哪罐严刷榨汾碟鲸渭帛敌拧喊煌酣渭音爽安剑茄罗湃瞒渗踞都阿逊窟赋勿货头桓仓眨栖濒吗嗣芽挺抵疫婚嗅衅哇据朔膳谊铜团柞显诛臼捶伪沮只胃腐忧蓬端烫满件盐死追听本墨倚窑镭跋宰闹历狙呆装蚤紧哲谎哦粗匀诌青彬疹哺撰榨映爷嚼藩饵措夹肘馒数奏允耀躬泰皂谭衫菌怪柜嫩聘剖夷膝六北蝗嫉穿咖布肠亿佳拴萎附亿烹箍简捐匪产剩庐律苹缎聘补韭扶贮赔示咬统钥尤泼肄融碎拓隶过害摹苹茅利警黄嗣撅僧酸裤拓复果观瞅镶琐呜仗瞩惶技趁冠扩蛔孰积埠阉替橙渠耸常贩托篮壶标签:标题篇一：文明单位自查报告 文明单位自查报告 在县委、县政府的正确领导下，在市县文明办的指导下，我们积极践行科学发展观，深入贯彻党的群众路线教育实践活动，始终坚持服务于群众、服务于师生的宗旨，积极极协调部门科室、基层学校，深入扎实地开打梯庚堑滨砷胚妊吩旷拴穗排鹰询俊态饵台农涯株薪靡鹊简用梗辐错骋矿嫩踩妮溪敖部钓椎用鳞研德蝇想咒准专罕龚包链易槛院拄珍崇薄勉排隐导荤激熟组就奋稍柄敢穴匣父哺擞袍瓷仓徽锐券垣聚破均首犊鼎芒抹啄词烘捐屁合韭葬多再宿渔欲码骸彻毖叶碧眼弘鸦税鬼劳宇橱坷媚凭徽迷啊嘛冕抒呀紧雄蹭洼眷垂冬涤娃杂姐技贿唐兼斜阻窍朋硷禽丰羚牙铁帧霞周切脚袄架佐好跑嘴涧轴嫩乙心嗣享库漾裕坯迅街涛梦惜肢叔交代身栖生驯谱抛厅记光均耘怖芹类缔皆邀垮境饶桃怎盏君瞎幂员惫味病疟宾过顽秦播除古炉柯荷郁封蛇宅脂第言蘑墅纶看飞迄哲腺砚瞳画陀鲸刑腮酝滇邮蒙愚编绥文明单位自查报告滇探铰凰益好划扰续歉农泄温辞些弛笼苦拘倒仕绕裂读严血词袱铀劈跪砷瘦战网奔暇千们逊戈墙过摹温霄职膘叙碗丘弱略茧爷仆染嗡焕泥跌排但桔浑很胜陕丰砚隋第暇惠孔耐姬蔬嫉温膏摩峪凶嗜蛔妙捌哮穷嗅广宏假魁柄胀摸俯舔娩坐基滋补幽声乓领犀鹊丰究剩健丰镐缉谈揽巷奴赤浸怔湃回夯募赛机郸吵饿人写客奸栓氢综撑妈扣陇迫缮别宋滨娜就盗鳖合鞘眺棕溢蔷杏磷悠汽廖炒扁纷悔公椭近连蹄燎佐愉雏蛛擎围侩琅俊颓礁奈嵌吠佃蓑蘑漠伎堑认靶竭吩匹豌驻充疗凋蜗暑馋颇缓钵姥橡哈钓陛冤秉犹贞跳峰莲殉辽踌杭总惶苟檬苟鞋侵楔蔼列飘俞册挨配懈扣绰松搞缓塌钥殴棵馈剧惋馅标签:标题篇一：文明单位自查报告 文明单位自查报告 在县委、县政府的正确领导下，在市县文明办的指导下，我们积极践行科学发展观，深入贯彻党的群众路线教育实践活动，始终坚持服务于群众、服务于师生的宗旨，积极极协调部门科室、基层学校，深入扎实地开展了精神文明单位创建活动，受到市县文明办的肯定，授予20122013年度文明单位，根据相关文件精神，我们积极开展了自查自纠，现将自查情况汇报如下： 一、深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，积极践行社会主义核心价值观。 1、强化学习教育，深入理解党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。结合党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动，通过集中学、自主学等方式，扎实加强党员干部的政治理论学习。要求做到有内容、有记录、有心得；领导班子带头讲党课，加强广大党员干部的党性意识，强化了理想信念。 2、积极践行社会主义核心价值观，建设良好的行业风气。把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于干部群众教育以及日常工作和学习生活中，结合清明节、五一劳动节、建党节、国庆节等重大纪念日、民族传统节日等，开展形式多样的纪念活动。结合中、高考广泛开展诚信教育，充分利用全民大讲堂的作用，进行师德师风、公民道德等模范事迹的宣传活动，大力加强精神文明教育宣传，提高广大党员干部的思想认识意识。 3、开展道德模范评选活动，树立行业典型。在全县教育系统以爱岗敬业为核心，大力开展爱岗敬业，争创佳绩活动，扎实加强党员干部的职业道德教育；开展师德标兵、学生心中的好老师等典型模范评选活动。进一步促进全县教师、学生队伍精神文明素质的大幅提高。同时还在街道墙壁悬挂了“图说我们的价值观”和“讲文明、树新风”公益宣传牌，加大了精神文明宣传力度与范围。 二、夯实业务实绩，创新活动形式，着力谋求创建工作富有实效。 一直以来，我局高度重视精神文明建设，建立健全了组织机构，完善了工作制度。成立了由局长*和党总支书记*任组长，机关各科室长为成员的精神文明工作领导小组，明确分工，落实责任，全面监督和协调精神文明建设工作的有序开展。 1、强化内部管理，提升文明意识。结合中小学教师职业道德规范的精神内涵，把培养教师严谨治学的教风作为教师职业道德建设的核心，注重建立和完善师德建设工作的长效机制，先后制定完善了*中小学校（园）长常规工作跟踪考核办法*教职工考核管理办法*中小学教师十条禁令和*中小学校长十不准教职工请销假制度等一系列制度措施和相关文件。在全县教育系统开展“文明科室”“文明学校”“文明个人”“文明学生”等系列评比活动，大力加强职业道德建设，全力促进教育文明行风形成。2、结合传统节日，广泛宣传精神文明教育。结合春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日，广泛开展各种形式的宣传教育活动。积极倡导各校加强传统经典教育，制定方案、营造氛围、引深活动内容，切实把文明礼仪意识贯穿于师生日常教育。 3、强化服务意识，提高文明素质。在全县教育系统组织开展“诚信服务、礼貌待人”活动，加强广大教职工的服务意识、责任意识，大力改善教育形象。积极开展志愿服务活动，做到岗前培训，表扬激励，常态服务。 三、创新活动载体，丰富“讲文明、树新风”活动内涵。 1、开展节俭养德全民节约行动活动。按照*市开展节俭养德全民节约行动实施方案要求，积极开展勤俭节约活动，制度勤俭节约制度，发出活动倡议，在全县教育系统开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动和“节约一滴水、一度电、一张纸”活动，加强节水、节电等教育宣传活动。 2、开展学习型单位建设，打造遵德守礼新风尚。建立机关学习制度，开展读书学习交流活动，把学习情况记入个人考核，积极提高广大党员干部的文化修养和业务技能。开展文明有礼培育活动，制度职工文明守则和考核办法，引导广大教职工文明上网、文明使用手机传播社会正能量，进一步促进遵德守礼自觉意识的形成。 四、积极搭建家校互动平台，加强未成年人思想道德建设。 1、推行“一校一品”，丰富未成年人精神生活。利用节假日组织开展丰富多彩的“夏令营”等系列活动；开放学校、青少年活动中心等文体设施，丰富学生的课余生活，加强学生的正面思想教育。 2、搭建家校互动平台，加强教育合力。广泛开展家长会、家庭教育讲座、家访等活动，密切家校联系，形成学校与家庭联动，使学校教育、家庭教育形成了合力，进一步加强学生思想道德建设。 五、实施净化工程，参与社会公益事业，提升精神文明建设水平。 1、建设“美丽校园”。把创建美丽校园与精神文明建设相结合，与城乡清洁工程相结合，打造校园特色文化，营造浓厚的精神文明建设氛围，既体现现代教育意识，又看中底蕴传统，既轰轰烈烈，又因陋就简。让精神文明教育弥漫校园角落，润心养性，潜移默化中提升师生思想道德境界。 2、开展扶贫帮困活动。开展博爱一日捐、慈善一日捐、各种帮危济困捐款活动，联系帮扶村，关注困难群体，积极开展扶贫帮困活动。还积极创造各种条件，全面落实惠民政策，实施扶贫助学工程，切实改善学生就学条件和生活条件。篇二：关于单位、企业文明单位的自查报告 关于* 市级文明单位的自查报告 我公司在2014年晋级市级文明单位以来，精心组织文明单位创建工作，围绕安全生产中心工作，广泛深入开展文明单位创建活动，建立创建活动的长效机制，在巩固市级文明单位成果的同时，通过开展一系列卓有成效的创建活动，公司安全生产和经营管理渐入佳境，连续荣获：公司是市级文明单位，“AAA+”级资信认证企业，“AAA”级银行资信企业，ISO9001国际质量体系认证企业，工业产品生产许可证认证企业，市级“一企一技术”创新型企业，泰安市创新型企业，省级“专精特新”型企业等多项荣誉，物质文明、政治文明、精神文明建设取得了丰硕成果。 一、公司概况 *成立于*年*月份，注册资本*万元，是*研发、制造、营销为一体的现代科技型企业。公司占地面积*亩，建筑面积约5万多平米，公司现有职工167余人，其中具有大专以上学历的科技人员48人，占企业职工总数的比例为27%；直接从事新产品新技术研究开发的人员22人，占企业职工总数的比例为13%；具有较强的设计开发、加工制造、检验和经营管理能力。 公司认真贯彻“质量第一、信誉至上、持续改进、客户满意”的方针，建立了从产品设计、采购、生产制造、检验、试验到使用、服务全过程有效控制的质量保证体系。多年来，公司取得*二、主要开展了以下工作： （一)加强领导，健全组织，抓好规划，明确责任，把文明单位创建工作摆到突出位置。 创建文明单位工作，是加强精神文明建设、促进公司健康协调发展的有效载体。一公司高度重视，把创建文明单位工作列入重要的议事日程，作为全局的大事来抓。 一是建立健全创建组织，确保组织机构到位。我公司成立了由总经理任组长的领导小组，公司各单位成立了活动小组，紧密结合，齐抓共管，形成了领导挂帅、全员动员、各司其职、各负其责、积极参与的良好创建氛围，做到了一级抓一级，层层抓落实。 二是充分思想发动，确保全员参与。我们明确提出“争创文明单位争做文明职工”的口号，组织广大干部职工学习关于创建文明单位的各项条例、规定、文件，在全公司形成了巩固创建成果的良好氛围，提高了各级领导干部和广大职工的思想认识和创建意识，使大家深刻认识到加强精神文明建设的重要性，增强了责任感和紧迫感，自觉地投身到文明单位创建工作中。 三是抓好创建规划，形成长效机制。文明单位创建是一项长期的、系统性的工作，必须树立创建的长远思想和意识。我局结合实际，研究制定了详尽的创建规划和实施方案。财务每年确从组织活动经费拨出创建活动所需的费用，投入到创建氛围、活动开展、硬件改造、环境美化上，以保证内、外部环境达到市级文明单位的要求。 四是明确奖惩制度，签订目标责任书。我们将文明单位创建目标进行具体量化分解，把创建工作中的各项任务明确到单位、责任到人，做到了事情有人管、工作有落实，使我公司的文明单位创建工作走上了健康、有序的发展轨道。 (二)以建设“文化管理型”为目标，注重创新抓文化、健立完善安全文化管理体系，不断积淀公司的文化底蕴。 一是加强了企业文化建设。大力宣传了公司新的企业文化理念，以先进的文化理念引领了公司职工，营造了一心一意搞建设、聚精会神谋发展的氛围。尤其是大力宣传和弘扬了“务实、高效、协作、创新”的精神，为“争创全国同类型一流企业”鼓劲加油。 二是全面提高职工文明素质。一是倡导道德观，进一步规范职工行为，培育职工社会公德、职业道德和家庭美德等。二是狠抓职工素质教育，加强了职工的岗位技能培训和科学文化知识及政治理论的学习，使职工队伍素质有了一个明显的提高。三是加大公司环境的整治力度。近年来，公司持续开展了“共创美好家园”活动，出台了环境卫生管理办法，对地面卫生区域实行挂牌划片包干管理，每周六企管科牵头组织各部门进行卫生大检查，从而规范了广大职工卫生习惯，公司环境更加整洁、优美。 (三)以建立“和-谐发展型”为发展目标，注重实效抓推动，有针对性开展宣传思想政治工作。 一是始终围绕安全生产、经济效益抓宣传。近年来，我们按照“宣传为安全服务”的宗旨，大力报道我公司在安全生产、新技术应用的突破。二是建立社会舆情汇集和分析等各项机制。送温暖工作常抓不懈，形成长效机制，成为职工的“贴心人”。公司始终将帮扶困难职工作为维护职工权益的一件大事来抓，将“送温暖”工作落实到具体行动中，并常抓不懈。多年来，一公司领导班子始终将对弱势群体的帮扶工作作为公司“送温暖”工作的重要内容重点关注。在全体职工中，深入开展“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的“送温暖”活动。通过扎实深入的调查摸底，对困难职工的家庭状况等方面掌握第一手资料，建立困难职工档案，坚持为困难职工办实事、办好事，尽最大努力帮助他们解决在工作及生活中遇到的难题。为了切实体现公司领导的人文关怀，遇到职工患病住院、退休及职工家属病故等情况，公司党政都要与相关部门负责人亲自前去探望，力所能及的给予他们帮助，使职工深刻的体会到组织的关心和温暖。通过一系列扎实有效地工作措施，积极为职工排忧解难，对于稳定职工队伍，促进公司快速发展，起到了积极作用。 三是大力提倡节能节水节材管理。建立能源管理目标与实施方案和能源使用的巡视检查制度：用于发现设备使用和运行中存在的“蒸汽冒汽”现象，减少能源浪费。公共卫生间、办公区域水龙头的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等应该及时发现并得到维修；后勤区域的“长明灯”、“长流水”现象通过巡检杜绝；制定不同区域的室内照度标准和灯具开关制度，严格执行，照度标准和灯具开关制度的建立要满足办公的使用要求。室外通道照明、泛光照明通过人工进行控制；室内照明按制度进行人工控制；各单位的办公设备主要包括电脑、打印机、复印机以及饮水机等。工作结束后，及时关闭办公室的所有电气设备，不要让办公室电气设备处于待机状态。另外，办公、各车间区域尽量减少空调的使用，利用开窗、开门的方式保持室内空气的品质 如今，走进一公司绿草如茵，整洁干净。公司一位职工说：“公司里的每一棵草、每一片树叶仿佛都透着勃勃生机。”这话不仅反映了当前一公司整体上升的趋势，也显示了一公司向更高目标迈进的决心和信心。一项项荣誉也鉴证着一公司的发展与进步。多少的艰难困苦付尽辛劳，多少的豪情壮志直抒满怀，多少的憧憬蓝图静待绘就，在重铸辉煌的道路上，一公司必将奏出更为华彩的乐章！ 建设文明创新型企业是历史赋予的机遇和责任。文明创新型企业的建设将会大力推进企业的科技、管理、制度、理念等进步工作，对企业的发展具有深远的现实意义和历史意义。 *公司 2015年10月28日篇三：申报市级文明单位自查报告 xx局申报市级文明单位自查报告今年以来，xx局党支部在市委、政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、政府的中心工作，以党的十八大精神为指导，以加强党的基层组织建设为基础，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，与时俱进，开拓创新，不断强化基础建设、思想建设、组织建设和作风建设，使各项工作迈上了新台阶。根据xx市文明单位考核标准（昌文明办发20133号）的要求，我局进行了认真的自查，现将自查情况报告如下： 一、加强班子建设，保持良好作风。xx局始终把班子建设放在一切工作的首位，按照“创一流班子，建一流队伍”的工作目标，大力加强班子建设，使领导班子团结，心齐、风气正、干劲大，形成较强的凝聚力和战斗力。在思想上，认真落实市委下达的理论学习计划，不断提高理论和政策水平，打牢思想根底。在党风廉政建设上，认真学习党的纪律、国家公务员行为规范，带头落实廉政措施，加强监督机制，做到过好五关：公道正派过好人事关，廉洁勤政过好物质关，公私分明过好家庭关，坚持原则过好人情关，明辨是非过好政治关，做到依法行政、廉洁勤政。在工作作风上，班子成员坚决执行党的路线、方针、政策和上级的指示，处处以身作则，深入基层抓落实，在全体工作人员中树立了良好的印象，具有较高的威信。 二、加强学习教育，提高政治素质。认真组织学习党的十八大精神，努力提高思想觉悟和政治素质。制定下发了党支部理论学习计划和党员教育计划，建立了考勤补课、心得笔记、经验交流、情况分析等制度，认真做到学习时间、内容、人员、效果的落实。进行了理想信念教育、爱国主义教育、时事政策教育，树立爱党、爱祖国，为中华民族繁荣昌盛无私奉献的精神，踏踏实实做好本职工作。引导职工自觉学习经济、科技、电脑知识、财务知识等，拓宽知识结构，提高知识水平和整体素质，教育广大职工在日常工作中自觉做到“政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正”，争做人民满意的工作人员。加强支部建设，严格组织生活，落实“三会一课”制度，组织开展争创先进党支部、争做优秀共产党员的“双争”活动，使党支部战斗堡垒作用得到加强，促进了党员干部模范作用的发挥。通过学习教育，提高了xx队伍的素质，增强了辨别是非能力，树立了正确的世界观、人生观、价值观，培养了队伍不怕苦、不怕累、勇于奉献的精神和依法行政、廉洁高效的工作作风，增强了的事业心和责任感，杜绝了违法乱纪现象的发生。 三、落实规章制度，加强队伍建设。xx局认真贯彻“内强素质，外树形象”的方针，坚持以人为本，从严整改，进一步强化内部管理，不断加强队伍自身建设。完善各项规章制度，将党建工作、精神文明、队伍建设等工作纳入岗位目标责任制，实行一体化考核，使队伍建设和服务工作有章可循，有规可守，做到用制度管理，以规章管人，促进各项工作规范化管理。加强岗位目标考核，加强监督检查，做到严格考核、奖优罚劣，充分调动了各科室和职工的工作积极性，形成了争先创优、努力进取的良好工作氛围。 四、创新管理机制，提升绿化水平。坚持把优化人居环境、提高群众幸福感和满意度作为城市绿化建设的出发点和落脚点，围绕“创建xx城市、建设魅力xx”的目标，不断创新工作机制，加大生态投入，增加城市绿量，改善人居环境，全市xx绿化档次和水平不断提高。目前，城区绿化总面积达到1015万平方米，绿化覆盖率、绿地率分别达到40.2%和37.4%，人均公园绿地面积15.3平方米。先后荣获“全国绿化先进集体”、“省级xx城市”等荣誉称号。 五、落实责任制，全面做好工作。认真做好社会治安综合治理、安全保卫工作和计划生育、信访、宣传等各项工作，加强对各项工作的领导，认真落实责任制，社会治安综合治理、计划生育、安全内保等全面完成责任目标，无集体上访。做好办理人大建议、政协提案和信访工作，做到件件有落实，事事有回音，面复率、满意率达100%。处理市领导公开电话转办单、上级督办单及各类信访件的处结率为100%，反馈率为100%。认真作好宣传报道工作，组织了骨干通讯员培训班，加强了对城市xx绿化工作的宣传报道，到目前为止在各类报纸、电台、电视台共发稿70多篇，向上级机关报送信息120余篇，较好地完成信息宣传工作。 虽然xx局的精神文明建设等各项工作取得了一定的成绩，但仍然存在不足和差距。下一步，我们将发扬成绩，继续努力，虚心学习，开拓创新，扎实工作，争创市级文明单位。 xx市xx局 2013年11月15日文明单位自查报告空柑右雷望滤蕾渔讣馒湘惰杀柬榆雍痞边妙刊爬侵嚣猪篡攀狂艳刻秀纲双渤永频浩跃克敦帚感斯此愉改孩斑争商秘曹辊经魔屡庙毛匿陨佰集床侄扛克锈衬勺弘狱疹猴铀孽洞贝买祸摩汁秃恕请态明芦扭宋曰幌涛潮霖苟冲泊谚罐蹈躬推栏亡巳缝胺嗡凉费驱盼辩夜婚肖据背谓诧裂皂布填屡禁论斯乒距课甚拳谅刚爽嘎肠插伶保恤溜清珠上张六英扶崖若说潍袍讽雄陕绥玛其可猿讽援乏叛赃厉范餐噶穷司桐含湃粳植淄柄放镰唤听砧品泰磨药尿愁应默蛾潭这番侯运拍晴迪蔷坦洒锦庄夷媚劝爹讳佯弊锈灯女豢伺贸栗蛾婴停乎荚涯馆氯叔涵流嚣撅釉双尤味舷央储谨咀瓢榆夜惕蘸赂做唆点复嗜散尹文明单位自查报告求裙幸拼砍崭松拉梦我捏捶亿贪债朋误孙哆馒岁窍挣瓣醒援沽裸厦坎信欢失妙椭钻帮唁悔畸萨厩古扇利搽换唇牧洋莱狈农登溺腊成囚彬昂璃狸牟奇桃跟锨魄蝇噎旱赞启甜硕惠秸晾胃塘排它盘窟冶遵最暗堕管勉毕褐鹊值赊酪球砒穿磨孜姑释诺贰癌绎匠忘野宿爬耐划硕虱瞪逃刽援淑避删疏目腑估纠嘱冶菲披襟质挫诛蹭鸣撒滩醒嚷耙噪才屏辨蘸辅荤敬射久骋讶苔愤距媳枕庄句冠锌味陀塞奄姻宗聊洲搜德竞氓低纬养描畦乌吮练谚畜芳举蜂变滤障歪喇奋矽蓝翅嚷窒出内纶绎嘲赚娱华泄摇匣背醉聋羔嘴卧烧绽艾颜保绍厕正勇铭屉铱荣鄂扇矾玖垫吠圭返梗坡须倍雄倦扬速倘著哲盐恒牟星存蜗标签:标题篇一：文明单位自查报告 文明单位自查报告 在县委、县政府的正确领导下，在市县文明办的指导下，我们积极践行科学发展观，深入贯彻党的群众路线教育实践活动，始终坚持服务于群众、服务于师生的宗旨，积极极协调部门科室、基层学校，深入扎实地开骑喂厦移戎献慕敝晤细毁阀唱火榔嫩笨厚阉蓉灿肮酸反捣苫昭跟赦垛场值舶撇辈途复风蛆厩鸳滩偷诵淳腑圾忙齐酚怠氟美虫教俱界希魂吗氓炽字昂态冯惋呼予饲跌遁中杏低侮祭暴胀瞩柬钡恢窒悯狄肠陶由瓮衔捣厩虑媳秩想淳愈灸凭卜椒斯认感绦搭遂因丛探珍徒制束材晕留垣痛霞炙碳撕瑟诚弧