全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.坡头镇中心小学班主任工作例会制度(2009-2010学年度)一、例会目的通过学习、研讨、交流学生思想教育中共同关注的问题,提高教师的育德能力及班主任的整体素质。二、例会时间班主任例会每月召开一次。三、例会内容1、对学校近阶段的工作(班主任工作)进行回顾、小结。2、布置学校在不同阶段的班主任工作任务。3、交流各班在行规、少先队活动等方面的情况。4、分析、了解学生思想状况,研究解决学生在行规教育与纪律管理方面的问题,提出建议,形成措施。5、学习班主任工作的技能,努力探索提高班主任工作能力和效率的方法。6、学习市、区下发的有关文件精神;学习其他学校、地区的老师在班主任工作方面的先进经验和体会。四、例会对象一般例会要求年级组长及各班班主任准时参加,并认真做好会议记录。如重要会议可邀请党支部书记、校长、团支部书记、学生代表、家长代表共同参加。坡头镇中心小学班主任工作例会制度(2010-2011学年度)一、例会目的通过学习、研讨、交流学生思想教育中共同关注的问题,提高教师的育德能力及班主任的整体素质。二、例会时间班主任例会每月召开一次。三、例会内容1、对学校近阶段的工作(班主任工作)进行回顾、小结。2、布置学校在不同阶段的班主任工作任务。3、交流各班在行规、少先队活动等方面的情况。4、分析、了解学生思想状况,研究解决学生在行规教育与纪律管理方面的问题,提出建议,形成措施。5、学习班主任工作的技能,努力探索提高班主任工作能力和效率的方法。6、学习市、区下发的有关文件精神;学习其他学校、地区的老师在班主任工作方面的先进经验和体会。四、例会对象一般例会要求年级组长及各班班主任准时参加,并认真做好会议记录。如重要会议可邀请党支部书记、校长、团支部书记、学生代表、家长代表共同参加。坡头镇中心小学班主任工作例会制度(2011-2012学年度)一、例会目的通过学习、研讨、交流学生思想教育中共同关注的问题,提高教师的育德能力及班主任的整体素质。二、例会时间班主任例会每月召开一次。三、例会内容1、对学校近阶段的工作(班主任工作)进行回顾、小结。2、布置学校在不同阶段的班主任工作任务。3、交流各班在行规、少先队活动等方面的情况。4、分析、了解学生思想状况,研究解决学生在行规教育与纪律管理方面的问题,提出建议,形成措施。5、学习班主任工作的技能,努力探索提高班主任工作能力和效率的方法。6、学习市、区下发的有关文件精神;学习其他学校、地区的老师在班主任工作方面的先进经验和体会。四、例会对象一般例会要求年级组长及各班班主
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2022年唐山市开平区招聘劳务派遣人员考试试卷及答案解析
- 朝阳市双塔区人民陪审员选任笔试真题2023
- 2022年吉林大学白求恩第一医院小儿神经科招聘考试试卷及答案解析
- 2023年泸州市江阳区自然资源中心所企事业单位招聘考试真题及答案
- 2022年恩茶产业发展集团有限公司招聘考试试卷及答案解析
- 2023年防城港市市本级城镇公益性岗位开发计划考试真题及答案
- 残疾人家属支持-箱庭疗法05
- 施工安全承诺书范文六篇
- 儿童成长类服务2
- 胸部损伤病人护理
- 2024年中国大唐集团浙江大唐乌沙山发电公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 八大员继续教育施工员(土建施工)考试题目+答案
- 2024年中国人保招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2024届上海市浦东新区小升初模拟语文测试卷含答案
- 2023年江苏省镇江市中考一模道德与法治试卷(含答案解析)
- 肾母细胞瘤的放化疗护理
- 部编版四年级语文下册-期中测试卷附答案
- 摩托车挂牌委托书模板
- 平安产险吉林省商业性生猪期货价格保险条款
- 坛紫菜人工育苗技术规范
- 九段秘书工作法培训-2024鲜版
评论
0/150
提交评论