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电厂检修稿件七月 xx年度安全生产 工作总结二一四年十一月三日xx年安全工作总结xx年，在公司的正确领导和各部门的通力协作下，经过全厂领导干部和职工的共同努 力，按照关于xx年安全生产工作的决定进行工作布署，认真落实国安局要求开展安全 大检查活动，严格执行公司关于安全生产的各项规定。现将电厂xx年安全工作总结如下： 一、安全指标 1、人身伤害事故：全厂圆满完成了零伤害目标； 2、机组运行及设备事故： 3、实现了集团公司安全质量标准化考核目标； 4、机组无责任非停事故； 5、未发生环保事故、火灾、交通事故以及职业病； 6、未发生压力容器、危化品等特种设备事故； 7、全员安全培训和合格率达到100%。 二、主要安全工作 （一）指导思想 以党的十八届三中全会精神为指导，从思想上树立“安全第一”的思想。在全年生产中 做到了安全生产工作只能加强不能消弱，各级领导始终保持了清醒的头脑，不断的提高了安 全生产的自觉性和责任性，正确处理了安全与生产、安全与经济效益的关系。在任何时候， 任何情况下都把安全生产摆到头等大事去抓，而且作到了抓紧抓好的要求。同时各级领导经 常性的深入生产、工作现场，查隐患、抓“三违”，了解掌握生产及设备运行状况、改造设备 情况，切实作到了设备运行状况清，生产情况明，及时掌握了解改造施工情况。 （二）贯彻上级安全文件和制定相关规定传达学习了集团公司下发的关于xx年安全工作的决定等26个安全文件和通知； 结合文件精神，我们下发了关于做好xx年安全工作的决定、关于做好xx年度“三 防”、汛期地质灾害防治工作的通知、关于学习宣传贯彻安全生产法的通知等26个 文件。 （三）以“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的联防联控机制成立了安全生产工作委员会，委员会下设五个安全督导工作小组和一个办公室，全面组 织协调安全生产工作。负责安全生产工作的组织领导，及时贯彻落实上级安全法律法规、指 令、文件；负责研究、解决安全生产重大问题；督导、检查、考核各单位安全生产工作；对 安全事故责任人进行责任追究。实行安全责任目标管理是加强安全生产领导及落实安全生产 责任制的一个重要内容，厂领导与车间签定了安全生产责任书，逐级落实了安全生产责任指标， 明确了安全生产第一责任人，要求各级领导要把安全责任层层分解，落实到人，做到各司其 职、各负其责，一级抓一级，一级对一级负责，执行了谁主管谁负责的原则。并坚持了安全 生产管理重奖重罚的原则。 （四）深入现场,严格安全检查，监管全覆盖，狠抓安全管理现场管理是安全生产管理的重要内容，安全工作能否搞好，关健是看现场管理工作做地 怎么样。从运行情况看，由于设备老化、机组停运等原因，现场存在问题多，隐患多、设备 缺陷多、任务重，再加之设备改造和单机运行，针对这种情况，我们组织车间、科室、技术 人员经常深入生产、检修现场找问题、查隐患，严把检修质量关，特别对高温、高压、重点 区域、检修交叉作业地点等加大了检查力度，对查出的问题定人限期整改，对一时难以整改 的，要求必须采取相关措施确保安全。同时要求车间干部，有关技术人员要深入生产现场， 了解设备运行情况，掌握设备运行方式，检查设备缺陷。xx年底根据设备实际运行情况， 对全厂设备进行了摸底，编制了全年检修计划，根据设备运行周期安排设备定期检修。同时 结合设备消缺工作，把一切可能出现的隐患、设备缺陷尽可能的消灭在萌芽状态，确保了安 全运行。 (五)强化安全监督检查，确保安全运行今年我们对年初制定的安全生产目标进行了层层分解，明确了各级责任人。通过对及各 项安全管理制度的学习，落实安全生产责任制，严明了各项管理制度。要求各级管理人员、 技术人员、安监人员、安全员深入生产现场，查隐患、查设备缺陷、抓“三违”。充分发挥了 安监员、群检员、青年岗员、技术人员及各级管理人员的作用。尤其对前后夜班、重点区域、 锅炉、汽机等地点，加强了巡回检查力度。要求各个运行人员，依据安规、运规及现 有各项安全生产管理制度，加强了现场巡回检查。要求安监部严格了安全监督检查力度，使 各级人员真正做到了尽职尽责。要求运行人员勤检查、勤保养、勤调整，加强了对各类定值、 自动保护装置、仪器仪表的监督检查和试验工作，严格落实了“两票四制”。同时号召全厂职 工以电力系统事故案例及我厂以往事故为教训，学安规、学运规，落实各项管理制度， 狠反“三违”，做到在我身边无违章、无误操作。 (六)积极开展各类安全活动，确保安全生产以公司及关于做好xx年安全工作的决定开展的各项安全活动为中心开展工作。一 年来共开展“安全质量标准化”活动四个，“安全生产月”活动一个，开展全国职业病防治 知识竞赛活动一个,“安全知识答题”活动一个，开展班组“双卡一源”活动及kyt卡活动 四次：以汽机、主控、电气、水处理等岗位人员应知应会考试二次；开展了机组启动过程问 题专题讨论一次。坚持每月召开一次由厂领导主持的安全生产办公会，对一月来安全生产 情况进行分析总结，生产车间坚持每周一的一次安全活动日，坚持召开班前会，要求各单位 在布置工作的同时，布置安全注意事项，检查工作的同时，检查安全工作，总结评比工作的 同时，总结评比安全工作，要求车间班组对当班发生的不安全现象进行分析、讨论、总结经 验教训，隐患、缺陷不排除不能下班，为今后更好的工作积累了经验。随着厂各类安全活动的开展，要求每个职工在各项安全活动中积极参加，参与办电厂 动态和安全月报，一年来共办各类安全宣传板报24版，安全宣传栏8期，参与人数513 人次。在安全月活动中，举办了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的挂图展，十月 份以学习宣传贯彻安全生产法为内容的安全活动。收到了较好的效果，受到了职工的好 评。 (七)重视应急管理，提升事故处置能力为确保安全生产，提高职工在事故情况下的应变能力，准确判断和处理事故。按年初要 求，使职工提高了障碍、事故情况下的应变能力，提高了操作技能，保证安全运行。全厂主 要进行了如下反事故演习： 1、组织开展了以化水、主控、汽机三个专业的典型事故和易发生事故作为演习题目的反 事故演习。本次演习结合工作实际，参演人员以班组为单位，根据演习题目要求，对机组断 水、危化品泄漏等事故现象和处理措施进行现场分析和解答，并提出了切合实际的新见解， 将事故处理预案补充得更完善。 2、组织开展每年一次的2135mw机组反事故演习。70余名运行人员以运行值为单位， 此次演习按照电力生产二十五项反事故措施重点要求，以“11#机组6kv厂用电故障跳闸， 工作段母线停电”为演习题目，检验了值长、汽机、锅炉、电气四个专业的运行人员对故障 的分析、判断和应急处置能力。通过问答和仿真机模拟操作的方式，判定事故危害程度和处 置重点方向，并按照程序，果断采取应急措施，逐步恢复了设备运行，避免了事故扩大，达 到了检验预案、锻炼队伍。 3、以“输煤程控plc损坏失灵”为题，组织30余名输煤运行人员以班组为单位，分4 批开展了应急反事故演习。达到了检验、锻炼各班组的安全管理、事故处理和组织协调能力 的目的。 4、按照电力生产二十五项反事故措施重点要求组织20余名检修人员开展了假设“2 135mw机组突然发生厂用电失电的事故”。参演人员分别从汽机、锅炉、电气、热工等四个 检修专业的角度，按照保人身、保电网、保设备的要求叙述了对事故的分析判断和处置方法。 (八)扎实开展质量标准化活动今年严格按照安全生产标准化规范及达标评级实施标准。要求各单位认真组织职工学 习搞好发电企业质量标准化工作，学习质量标准化标准，通过学习提高了广大职工对质量标 准化的认识。结合电厂实际开展了“安全质量标准化管理考核”活动。使电厂各项管理工作 逐步向标准化、规范化迈进。一年来，通过认真学习，统一思想，加强领导；夯实基础，克 服困难；努力工作，抓质量，抓标准。在广大职工的共同努力下三个季度安全质量标准化工 作，在全局考核中达到一级标准。 （九）加强职工安全教育培训，提高职工安全素质加强职工安全教育培训，提高职工安全生产意识，增强职工安全生产的自觉性，是搞好 安全生产的最基本的保证。厂领导对全厂职工安全教育培训工作特别重视，年初制定下发了 xx年职工教育培训计划，提出了指导思想、工作重点和要求，落实了安全培训责任，做到 了职工教育工作有安排、有检查、有考核、真正把“科技兴厂，安全提效”落到实处，确保 了教育和培训目标的实现。一年来我们从车间到厂采取了形式多样的安全教育培训工作。根 据年初安全教育培训计划，组织职工进行了脱产和不脱产的安全技术培训，参加人数357人 次，由厂、车间两级组织了形式多样的安全教育培训28场次，参加培训人员792人次。为了 提高职工的安全生产素质，熟练应用安规、运规，在今年七月以来利用停产时间，对职 工进行了安规、运规、新安全生产法培训考试，参加考试人员达到了100%，考试合 格率达100%。全年组织对新入厂员工和实习人员46人进行厂级安全教育培训，并建立个人 安全教育受训档案。根据年初安排，通过青工技术比武、岗位技术练兵，提高了职工操作技 能。 （十）安全奖罚 充分发挥安全月报的安全导向作用，按时定期编制安全月报，对全厂的生产情况和 安全工作开展情况以及对“三违”和事故处罚情况进行曝光，对一大批发现事故隐患的基层 工作人员给予公开表扬并辅以经济奖励，提高广大职工的安全积极性。今年安全奖励共计 131930元/5221人次，安全处罚共计1200元/10人次。（十一）提高科技兴安能力，为安全生产保驾护航以科技保安、科技兴安工作做为xx年科技创新工作的主要内容，开展了技术副总工程 师专业带头、相关专业技术员参加的锅炉、汽机、电气、化验、燃煤等专业的安全生产技术 保障、运行分析活动，制定了专业技术人员工作目标及考核细则，强化了技术的先进性、指 导性、保障性、引领性。创建了两位技术能手命名的技能大师工作室。充分发挥科技引领作 用，提升科技创新和技术支撑能力，努力打造本质安全型企业。完成了烟气脱硫、静电除尘 器升级改造、篇二：电力检修安全生产个人年终总结游戏酒吧检修工程有限公司安全生产先进个人申报表篇三：电厂年度检修工作总结电厂年度检修工作总结、安全方面： 一年来，我们队里没有出现过任何人为因素引起的异常和未遂，个人失误和差错得到了 有效控制。每天早上上班，我都会提前进入现场，从mis系统上查询当日设备缺陷，确认当 日主要工作项目。亲自主持召开队里的班前会、班后会，结合“三讲一落实”要求，在班前 会上对当天工作任务进行安排和布置，结合工作内容、工作环境和天气因素可能带来的危险 因素进行认真分析并制定详实可行的控制措施，责任落实到人，为当日各项工作的顺利完成 把好第一道关口。每日工作开工前及工作过程中对现场工作进行全面的检查监督，并对检查 监督中发现的问题及时进行纠正和考核，数百日如一日的与员工共艰辛、同努力，确保了队 里每日工作安全顺利的开展。每天班后会对当日工作中出现的问题进行总结分析，同时分析 当日出现问题员工的思想动态，确保受到处分、考核的员工在思想上不出现抵触情绪。做到 了有问题及时解决问题、有危险及时加以控制，从而保证了队里各项工作安全顺利的进行。 每周二安全日活动中，我都会把一周工作中出现的不安全、不规范现象进行一个总结，在安 全日活动中同广大职工一起进行分析和讨论，并制定更加切合实际的控制措施在下周工作中 进行落实。正是通过这样认真进行的“两会一活动”，认真把握工作中的各个安全细节，才使 得我们队数年来没有发生过任何人身伤害和设备损坏事故。为公司、工程处、队里安全生产目标的实现做出了 应有的贡献! 2、工作方面： 我们队是曾经拿到省电力公司和省三公司授予“工人先锋号”的先进班组，在这些光荣 的荣誉面前，我们没有骄傲、没有停止进步，而是以“工人先锋号”的荣誉为动力，在年一 年里，我们相继顺利地完成了中标项目的3机停机小修、7机停机小修、8机的停机小修以及 全厂责任范围内的正常检修维护工作，在3机停机小修期间，我们责任范围内的4机、6机 几乎同时停机进行检修，我们在人员少、任务重的超大压力下，通过精心组织、克服困难、 团结一致，做到了忙而不乱、有条不紊，在完成好招标范围3机小修的同时，圆满完成了4、 6机的停机检修任论务，得到了业主和领导们的充分肯定和认可。十月份的1机a级大修， 虽然我们没能如愿中标，但是我们没有气馁，在完成好我们正常检修维护任务的同时，加班 加点甚至通宵达旦的工作，保质保量的完成了水源地1取水升压泵大修、42开式泵大修及其 他外委单位遗留的8机氢冷器泄漏、1机氢冷器泄漏等抢修任务，为公司运行机组的安全运 行以及8机组、1机组按期顺利并网做出了积极地贡献! 3、理论学习方面：按照年初学。习计划，组织各组分组理论学习的同时，督促各组认真完成年度学习计 划，每月月度考试如期完成，为提升员工业务素质奠定了良好的基矗 4、其他方面： 4.1认真落实公司、工程处、队里的各项管理制度，坚持“以人为本”的管理理念，通 过和职工谈心、沟通，了解职工的思想动态、生活状况，及时解决职工思想方面、生活方面 的疑惑和困难，大大的提高了职工同志们的团队和大局意识。 4.2通过兢兢业业的努力工作，以身作则，与广大职工同甘共苦。使我们队得到了业主 高度的评价和肯定。给我们队在电厂检修市场的稳定发展奠定了良好的基矗 4.3在几年的工作过程中，得到了公司、工程处各位领导的大力帮助和支持，并在年月 日省公司工会举办的“情系三晋绽放活力”职工文体活动节上，取得了班组长论坛三等奖的 好成绩。通过参加活动，在增强了一些个人信心的同时也感觉到了个人与同行业优秀班组长 们之间的差距，只有不断努力学习，提高自身的管理水平，才能够带领我们这个团队走向更 加美好的未来! 5、存在的不足：在总结工作成绩的同时，我也分析了现在工作方面的一些不足之处，主要表现在以下两 个方面： 5.1自己管理水平和一个优秀的班组管理者的水平还有很大差距，工作上往往凭经验主 观臆断，没有大胆的创新意识。需要付出更多的努力和学习来提高自己，才能更好的搞好我 们的队伍建设。 5.2队里有个别员工骄傲情绪较高，工作上耍大油、我行我素、自以为是;有个别员工不 注意生活细节，酗酒滋事、嘲讽冷语甚至挑拨离间篇四：电厂检修工作人员工作总结范文工作总结 ，不知不觉已经来到公司工作三个月了，在这三个月里我作为一名电厂检修工作人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守 各项规章制度，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将这三个月的 工作加以总结：在此期间，在各位领导和同事的指导及帮助下，我认真学习设备维修技术的 理论知识，并熟悉和掌握对运行设备的异常、事故的判断和处理，以及作为一名检修值班人 员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程，为干好检修工作打下了扎实的基础。在 几年的工作生涯中，上级领导的亲切关怀和工作同事的热情帮助，让我的工作能力迅速成长、 成熟起来，成为一名合格的检修人员。以工作为圆心，以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的 工作态度为半径是我对个人事业的认识，在事业上，我用心追求着自己的梦想，挥洒青春的 汗水。在工作中总结起来主要有以下几点： 一、正确的工作态度 近年来，随着电力科技的飞速发展，要求员工全面发展，各方面都具备较高的素质。为 适应在全新形势下做好本职工作的需要，加强自身的理论学习，不断增强爱岗敬业的意识是 我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣，利用业余时间 学习相关专业知识，并通过在网上的学习来完善自己的知识储备，力把自己培养成适应企业 需要的一专多能的复合型人才。参加工作以来在设备检修上，我首先找对自己的正确位置，为自己制定工作目标、工作 计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识，怎样做能发挥好自己掌握的技能知识，一系 列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作。 二、良好地工作作风及娴熟的维修技能今年8月，我受到公司领导指派去统计以及回收电厂设备备品备件工作。面对繁重而琐 碎的工作、艰苦的工作环境我迎难而上，利用一切可以利用的时间，全面细致的各项设 备的备品备件，在统计设备备件的同时也在施工现场向设备厂家了解一些设备的性能及维护 保养事项，帮我在以后的工作中更加的了解设备的性能，现在设备备件已经统计和回收了一 半，在以后的设备备件统计和回收中也会更加的得心应手，定不会叫领导失望。 三、良好的团队合作精神在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。 为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相 学习外，生活中我也经常和同事谈心，了解各自内心的想法，相互出主意、想办法。作为一名普通的检修工人，不经意间我融入电厂这个大家庭已经3个多月有余。回眸来 时的路，那不远处闪现的依然是蓝色的火焰，升腾起的又分明是姹紫嫣红。驻足长望，凝神 静思，伴随着电厂匆匆的步履，守望内蒙古锦联铝材集团公司鲜明的旗帜，这一刻，我为你 自豪，为你骄傲，我的全部激情在为你燃烧。还记得第一次穿起电厂的职业装时，那种无法掩饰的内心的喜悦，我梦寐以求的愿望实 现了，沐浴着清晨的朝阳我自豪的向工作岗位走去。工作之余，静静地感受奉献的喜悦，默默地享受着工作的快乐，我的心灵在净化。忙碌 是我工作的主旋律，用爱岗敬业中蕴涵的快乐塑造着我，一名普通检修员无悔的人生。 电力服务有限公司 七月份安全生产运行分析 一、安全生产工作完成情况 1.安全目标完成情况：6月份,XX公司没有发生人身伤害事故，没有发生设备损害重大事故，没有发生对社会造成严重影响的事件。至xx年6月30日，已连续安全生产1061天。 2.查禁违章情况：6月份，XX公司配变施工现场2处，台区配变预防性试验完成6个供电所，安全监督检查9次，查处违章0处。 3.施工现场安全管控情况：XX公司进一步加强施工现场安全管控力度，严格落实管理人员到岗到位监督检查，施工现场安全管理得到提升。6月份,公司完成客户业扩配变工程施工2处/565KVA，新架10KV配电线路0.15公里，配变台区预防性试验115个台区，管理人员到岗到位监督检查119人次。 4.过境线路护线巡视情况：公司过境线路护线队成立一个月以来，克服了成立时间短、人员年龄大、路径不熟悉等困难，6月份，行驶3262KM，对所辖150公里线路巡视3人次，杆塔基础到位巡视率达到40%，共计发现风险隐患154处，其中级隐患风险4处、级隐患风险61处、级隐患风险55处、其它隐患风险17处；较好的完成了线路巡视工作。 5.安全教育培训工作开展情况：扎实开展安全知识培训学习，结合公司“班组大讲堂”活动，利用每周一、三、五的下午下班前或晚上，组织一线工作人员针对公司近期工作实际，重点学习了安 规线路、配电部分，10kV电力客户受电工程安全质量规范等相关安全技术规范和制度，6月份,共开展集中培训学习9次/18课时，安全知识技术规范制度抽考3次。 二、存在的困难、问题和建议 （一）过境线路巡视工作存在的困难： 1.按照规定每周必须巡视两次，依照上月实际巡视情况看，依现有人员、车辆和时间，每周只能保证全部巡视一次。 2.现已进入雨季，雨天及雨后道路泥泞、湿滑，车辆很难靠近线路，有些地方好天车辆也无法到达，徒步巡视区域分散、人员年龄较大、体能受限、天气炎热、高温，每周完成巡视一次的任务已经有很大的困难。 3.由于人员车辆问题，杆塔基础到达率只能达到40%。还有30%杆塔地处丘岭、山地或平原的可耕地或果园、大棚及经济作物区域中，巡视需往返绕行时间不允许。另有25%虽然有路，但因农民耕种将路留的很窄车辆通过需压两边庄稼或是断头路无法调头。还有5%左右的杆塔车辆所能到达的位置即看不见杆塔也看不见线路，只能徒步到达巡视。 （二）过境线路巡视工作建议： 1.依照规定，若要完成每周两次的巡视工作任务，必须增加人员、车辆及相关器材，建议公司再增加巡线人员和车辆，提高线路巡视防护力度。 2、建议公司协调有关单位完善过境线路沿线客户信息资料，达到各相关单位共享，统一线路巡视资料格式，各单位遵照执行。 3、线路护线巡视队工作任务重，人员年龄大，建议公司给巡线人员配备个人防护用品及劳保用品，增加工作期间午餐补助。 三、下一步重点工作打算 1、落实好公司抢修值班人员，做好迎峰度夏防汛值班工作，严格执行事故抢修“五个一”标准要求。 2.组织好10KVxx村、xx元、xx医院等配变工程和城关线52#-58#电杆加固迁移工程施工，严格落实“两票三制”现场勘查、危险点分析制度措施，按时、按量、按质完成施工任务。 3.继续开展“班组大讲堂”学习培训活动，重点学习，新版安规及中低压配网工程施工工艺规范等安全规程和技术规范要求，进一步夯实公司安全生质量管理工作。 4.组织一期交通安全知识、车辆安全驾驶知识培训活动提高公司人员学法、懂法、守法的安全驾驶意识，进一步降低交通安全风险，规范公司施工车辆的使用和安全驾驶。 5.过境线路护线队将根据天气特点，每天上午6点30上班，7点准时出发，尽量避开下午三点以前的高温时段，防止人员高温中暑；结合线路分布、地形和巡视区域沿途的道路及巡视的难易情况，充分优化巡视线路，编排巡视计划按照计划组织实施。 xx年7月8日 主机运行一值四月工作总结在过去的一个月里，大值紧紧围绕部门中心工作，积极主动开展工作，扎扎实实抓好工 作，充分发挥星级班组模范带头作用，有力的保障了机组安全运行，各项工作取得了新的进 步。对照大值工作计划，将本阶段工作总结如下: 一、在安健环方面 大值紧紧围绕厂部、部门的重大决策和工作部署，紧贴领导思路，及时将上级精神、相 关的安健环内容及要求传达到每位员工。按照相关规定，大值加强对中电投工作场所危害 辨识与风险评估标准等内容的学习，值班员通过学习，了解工作场所存在的风险，掌握控 制措施，从而树立“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的 安健环理念。认真督促检查每位员工的行为规范，高质量地完成本月的安健环工作计划，未 发生一起违章违纪现象。每位员工恪尽职守，每人一天安全员工作进行的井然有序。 二、在技能培训方面大值按照部门的有关技术培训部署，认真组织值班员开展技能学习，并坚持每个学班组 织值班员对技术问题进行讨论，对近期发生的设备异常进行交流，分析原因，采取措施，总 结经验。如：“机组负荷300mw，一台高加正常疏水调节门异常波动”，“机组负荷300mw，一 台磨机跳闸事故处理”等，并结合部门的工作和学习任务，积极联系我们日常的工作生产实 际，按照部门的要求，每月每人完成一份技术问答，并对每人做现场提问。 三、在小指标竞赛方面各台机组主操，认真执行部门下发小指标管理规定，根据机组实际运行状况，在保证 机组安全运行的基础上，狠抓电量，降煤耗，在操作中及时调整，总结，本月小指标成绩有 所提高，名列前茅。 四、在文明生产方面4月份，要求各值班员对生产现场跑、冒、滴、漏现象进行严格检查、查找，及时填报 缺陷。对不能及时处理的漏点，找来临时油盒、桶等接住，或联系检修人员加装引流装置， 并按照清理接油盒、水桶，保证生产现场干净，有力的保证了机组、人员安全。 四、在班组建设方面 班组五大员各尽其职，为了便于日常工作联系和掌握，五大员经常碰头，交换情况，定 期在学班上发表意见，反映问题，这些都收到了良好的效果。本月大值共组织篮球比赛两场， 聚会两次，上交稿件两篇，顺利完成本月计划。大值根据部门的工作特点、工作内容，经常在在学班或生活会上交流员工的工作、学习 情况，并及时向部汇报工作情况和思想动向，征求部门意见并及时地落实到实际的工作中， 帮助大值克服了不少工作中的不足，改进班组工作。实践证明，这样做很有成效。4月份的工作取得了较好成效，这为我们做好班组建设工作打下了良好的基础，我们将 继续围绕厂部精神，按照部门工作要求，结合生产实际开展工作，一定充分发挥班组战斗堡 垒作用，发挥星级班组模范带头作用，为搞好本职工作，确保机组安全运行提供保障。运行一值xx年4月30日篇二：火电 厂运行班组月度工作总结 三值五月份工作总结五月是公司不平凡的一个里程碑，安全运行受到多次灭火事故的冲击，安全形势严峻。在五月里我和运行三值的同事们一道为保证设备的安全运行，做 出了不懈努力。 五月一日发生雷击致两机跳闸事故后，我们进行了分析学习，并 针对此类事件要求每逢雷雨天气做好相应的事故预想。其后出现的几次锅炉灭火后同炉 运人员也进行了总结分析，在结焦严重时做好防止掉大焦导致灭火的准备，并要求机、电做 好相应事故预想。本月因炉制粉系统两炉均为单侧运行无备用，坚持每班强调对制粉系统的 仔细检查和及时调整，保证制粉设备的正常运行。并根据当班实际燃烧状况合理调整配风， 保证尽量高的烟气氧量确保燃烧稳定，继续发扬上月勤看火打焦的作风，结焦严重时每小时 打焦一次，并发动其它专业人员在炉助劳动强度大时提供支援，帮助打焦，及时的将焦块清 除。 本月当班共办理电气二种票8份，终结10份，热机工作票10份，全部安全开工。配合检修对1、2号机高加水位计进行了消漏，对2号机低加疏水泵油杯 消漏，对1号机b射水泵轴承检查，消除了存在的问题。并配合技术支持部对1号炉a磨、2 号炉b磨进行了试运行。运行人员共检查发现临时缺陷41项，并及时联系检修进行了处理。 本月当值期间发生三次不安全事件，分别是：8日2号炉#3角下层火咀烧红停运；18日1号 炉#2角上层火咀结焦严重被迫停运；27日2号炉b磨冷却水进水管被检修人员砸破漏水严重， 抢修过程中因1、2号炉制粉系统冷却水分段门门蕊脱落使2号炉制粉系统冷却水中断无法制 粉，最终导致2号炉被迫停炉。均造成了一定的后果，使安全运行受到影响。另外15、16 日两中班化学工业水池水位因虹吸滤池反洗无法控制而下降较快，但未造成后果。火咀烧坏 受煤质因素影响，但运行监控仍须加强；冷却水管砸坏的发生告诫我们今后须加强对检修工 作人员现场的管理；工业水池水位下降也应引起重视，加强虹吸滤池的操作调整和摸索。上 述事件发生后我们相关人员总结了教训，对于火咀烧坏的预防还是要以提高风速保安全为主 不可一味只想经济，化学 虹吸滤池摸索出在运行时水位不可过高等。本月在经济小指标方面，始终以运行部前期制定的节能降耗措施为指导，在上月勤调稳调的基础上继续加强运行分析，但受各方面因素影响，情况不够理想，截止29日几大指标分别为发电量：17417799kwh；综合 厂用电率：9.02%;补水率：3.9%.分析认为主要表现在一为当班期间受外部因素影响，申请 调度加负荷本月难度较上月大，发电量不大；二为受煤质条件影响，一是当班煤湿难制粉， 磨有时当值未停但粉位不见涨，二是煤挥发份过高为保安全氧量及风速均保持较高，增加了 制粉电耗和风机电耗；三为受本月安全形势影响，当班试运2号炉b磨时间较长，两台机组 高加均退出过运行等；四为可能运行调整还有余地，还要继续加强分析调整。在班组管理上，克服了上月的不足，加强了和各专业的联系，要求各专业人员各负其责，首先保证所辖设备的安全，并在业务上受主值的领导，主值再 对值长负责。干工作不讲条件，实行层层负责，在出现异常时各专业必须加强联系汇报。讲 明工作面前人人平等，发现违反劳动纪律的绝不讲任何情面，一律按规定办事，该考核的就 考核，同时我自己不违反规定做好了表帅。通过一月实际情况来看，全值人员工作责任心加 强了，工作纪律表现不错。对偶有出现的不良现象当面提出来，讲清楚对与否，有问题当面 快速解决以利不断改进。 总之五月公司安全形势受到了影响，运行安全接受了挑战和困难，但我们大的安全方向不会受这点小困难影响，我们运行三值将一如既往地以安全为 主线，继续做好节能降耗工作，迎接后面更多更重的任务，并对六月份工作作如下计划：1时刻想安全保安全，加强人员安全思想2不懈努力搞好负荷申请工作3气温已渐升高，加强对转机各部温度的监控4节能降耗工作进一步分析、实施5根据气候情况抓好人员劳动纪律篇三：热电厂xx年安全月工作总结 热电厂xx年“安全生产月”活动总结根据热电事业部有关文件，热电厂在全厂范围内开展以“安全发展，科学发展”为主体 的“安全生产月”活动，营造热电厂安全氛围，提升全员安全意识。现将今年“安全生产月” 活动总结如下： 一、各级领导高度重视，组织措施到位为加强对安全生产月活动的组织领导，确保“安全生产月”活动的有效落实，我分厂于 5月26日下发热电厂xx年“安全生产月”活动实施方案，成立以厂长为组长，分管 领导为副组长、相关负责人为成员的安全生产月活动领导小组，负责对安全生产月活动的组 织领导，对全厂“安全生产月”的安全整治重点进行认真部署，使分厂“安全生产月”活动 一开始就步入了有组织、有领导、有计划的正常轨道。相关人员上班后首先检查各个岗位， 对生产过程中出现的问题及时处理，做到了发现问题及时进行安排、处理，消除安全隐患。 二、加强宣传，营造氛围我分厂在职工中广泛开展了安全生产宣传、教育活动，内容包括：于6月1日悬挂安 全旗及彩旗，营造安全氛围；并由分厂领导带头组织开展的“安全生产月”启动签名仪式； 6月6日将安全主题专刊、书籍发放至各横班及班组进行学习；开展以“安全发展，科 学发展”为主题的手抄报比赛，各横班及班组积极参与，已于6月21日评出名次，并参加事 业部组织的“安全月”黑板报的评选；开展安全月专项安全检查，加强安全生产管理，查 找和消除潜在的事故隐患、杜绝安全事故的发生，强化安全标准化运行，督促落实年度安全工作，确保安全管理工作正常运行；开展了以集团公司观看的以人为本安全第一 中国启动实施安全发展战略和事业部观看的事故警示教育片金牌班长安全教育影片的 安全征文活动；组织开展了各横班班组事故案例教育工作，结合本单位事故案例对员工进 行分析和讲解；各横班开展以安规为主要内容的学习，增强员工安全业务技能。通过对典 型事故进行剖析，分析原因，吸取教训，推动安全生产工作 三、开展安全检查，促进安全稳定xx年6月按工作安排，对现场开展检查4次，查出的安全隐患及违规违纪行为做到责 任落实到人，杜绝出现扯皮推诿现象，对查出的隐患进行跟踪检查，现均已整改，并对违规 违纪行为责任人进行教育并考核，并反映到当月目标管理卡中。查出问题如下： 1、1#机空冷岛北侧挡风门关不住，汽机专业负责整改；2、1#机2列3列4列喷淋管尾部防水门漏水，汽机专业负责整改；3、2#机3列2#空 冷风机减速机漏油，汽机专业负责整改；4、2#机1列2#空冷风机有异音，汽机专业整改；5、2#机空冷岛1列喷淋管尾部防水门漏水，汽机专业整改；6、2#机化工供气截止门前疏水手动门法兰垫子漏气，汽机专业整改；7、2#炉3层空预 器西墙南侧人孔门漏风，锅炉专业整改； 8、除灰4#空压机房门用灭火器支撑，除灰人员整改； 9、除灰空压机房小推车锁在手动阀门上，除灰人员整改；10、1#机空冷喷淋泵母管上压力表接口处漏水，热工专业负责整改。11、1#炉9米北侧 仪表箱内压力变送器漏水严重、腐蚀严重，热工专业负责整改； 12、化水5#反渗透有一个细软管漏水，设备组负责整改； 13、化水1#反渗透浓水排放手动阀旁边有一个拷贝林漏水，设备组负责整改；通过“安全生产月”活动，在全厂范围内营造出了“安全发展，科学发展”的良好氛围， 增强了职工的安全责任心，安全工作进一步深化，安全意识深入人心，达到了预期效果，这 也为以后开展安全工作打下了坚实基础。热电事业部热电厂 xx年6月29日篇四：电厂工作月度总结激情夏日你我携手 温情的五月已远去，清爽的六月已送走，激情的的七月已到来。随着月份的推移，全国 各地的气温已进入高峰期，全国各地的用电量也达到了最高值。岱海发电有限责任公司部署 执行的xx年度“迎峰度夏”工作也进行到了最紧张、最重要的阶段。为了保障各机组及各 设备的安全运行，努力为京津唐等地区连续、稳定的提供电力。在此阶段的工作中，本着工 作要积极热情，措施要落实到位，安全要时时提醒、时时谨记。充分准备，积极备战，安全 稳定的度过此阶段的迎峰度夏工作。在此阶段，第一要加强运行管理，确保一、二期输煤系统设备健康、稳定、经济运转。加强运行工作管理，有效提高运行状态调整水平，力争做到系统运行处于最优状态，减 少空载运行，杜绝重载停机；有效提高运行操作水平，杜绝误操作，杜绝设备损坏事件发生； 有效提高运行监护能力，及时发现、调整异常情况，杜绝设备异常运行；同时，根据现场实 际情况合理安排，及时调整运行方式，合理使用各辅助设备，确保各辅助设备的正常运行； 提高运行人员对煤质的初步粗判断能力，初步根据煤质情况进行入炉煤的选用与掺配，并进 一步调整参配方式，进行煤沟与煤场、煤沟分阶段、分炉掺配等不同掺配方式，有效确保入 炉煤质合格；完善煤场各区域存煤时间记录，做好煤场存煤取旧存新的工作。第二要加强运行巡回检查，做好班组内部人员的配合。 七、八月份是一年中天气最热，雨水最勤的月份，一方面要加强煤场的喷洒，防止煤自 燃。一方面还要适当减少皮带头尾不得喷淋，防止堵煤溢煤。看似简单的两种操作，如果把 两者结合在一起就不那么简单了，因为这两者之间是存在矛盾的。但是这是我们必须做、必 须完成的事情，这就需要就地值班人员与集控值班人员配合默契，根据天气与煤质的干湿程 度而定夺煤场的喷洒和皮带头尾的喷淋。视情况而定，既要防止煤的自燃，同时还要防止落 料筒堵煤。而且就地值班人员还要坚强巡检力度，除了检查设备缺陷，还要仔细检查积煤积 粉，防止设备上积煤积粉的自燃损坏设备。另外，在皮带启动之前与停止之后，还要检查落 料