探索实现基层党支部书记有效领导途径[权威资料]

探索实现基层党支部书记有效领导途径 本文档格式为 WORD,感谢你的阅读。 摘要：要实现安全生产目标和管理任务，加强和改进基层党务工作，必须努力探索基层党务工作有效领导途径与方法，创造性地开展工作，以追求互为促进的最佳效果。基层党组织只有通过有力、有效的思想政治工作，才能为安全生产提供更加坚强的思想保障、精神动力和智力支持，为基层车间各项安全生产任务的完成起到振奋精神、凝心聚力的作用。 关键词：探索；基层；党支部书记；领导；途径 D251 文献标志码： A 1002-2589（ 2012） 31-0129-02 安全平稳生产是石化行业的首要任务。实现安全生产就是要对人的行为、物的状态和生产过程的全面掌控，而人的行为是安全生产中最关键的因素。基层车间是企业实现安全生产活动的落脚点，是企业文明建设的主要阵地。 一、基层党支部书记有效领导的标准 （一）符合政治要求 一是党的要求。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系员工、宣传员工、团结员工，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。二是企业需要 。企业基层党务工作，必须始终紧紧围绕企业生产经营这个中心任务和目标。三是工作责任。有效发挥党支部的政治堡垒作用和支部书记的带头作用，使上级党委政令畅通、本单位安全稳定和各项任务圆满完成。 （二）符合工作目标 抓好思想政治工作是完成安全生产任务的一个重要手段，也是党支部书记的中心工作。一是工作必须围绕本单位安全生产来进行，实现生产经营管理目标。提高经济效益是企业的中心任务，改革、发展、稳定是企业的工作大局，思想政治工作必须围绕这个中心，服务这个大局。二是工作必须紧紧贴近员工实际来进行，实现工作 有效性。基层单位安全生产任务的完成是要靠员工来实现的，必须紧密结合员工的思想实际，到班组、岗位、员工中了解他们的思想，掌握他们的心理，体察他们的需求，用企业精神凝聚员工，用职业道德规范员工，用健康文化陶冶员工，达到树正气、聚人气的良好效果。三是工作必须紧紧跟上时代步伐来进行，实现工作创新发展。随着社会的发展和企业不断深化改革，保持和发挥好思想政治工作的优势，必须继续解放思想、紧跟时代步伐、创新思路方法。四是工作必须紧紧把握以人为本来进行，实现员工队伍和谐稳定。思想政治工作是企业现代管理的有机组织部分，它既是 构建和谐社会的重要手段，又是以人为本的管理手段。 （三）符合工作原则 基层党支部书记起到承上启下的作用，是沟通上下关系的咽喉，联系左右的纽带，同时又是基层党的建设、思想政治工作和企业文化建设的领导者、组织者、实施者。一是要政治坚定，经得起考验原则。基层党务工作涵盖面广，既有具体事务性工作，又有许多政治性、政策性很强的工作，任何时候都要保持政治上的清醒和坚定。二是甘于奉献，耐得住磨炼原则。基层党务工作依赖于群体智慧，通过工作合力产生的隐性效益，可无形地转换成一种间接的劳动成果。三是要严于律己， 起表率作用原则。思想政治工作是做人的工作，党支部书记要起带头作用，发挥党员先锋模范作用。四是持之以恒，保持旺盛斗志原则。要保持员工队伍稳定、产生积极向上的凝聚力和战斗力，对思想政治工作必须具有常抓不懈的热情，经常想到工作中的薄弱环节，排除工作中的各种障碍，为安全生产保驾护航。 二、影响基层党支部书记有效领导的因素分析 （一）政治理论素质不足，基本功不过硬 随着企业改革不断深化和信息技术的不断发展，新情况、新事物、新问题层出不穷，员工的思想观念和精神面貌与过去相比发生了巨大变化。一是领 导力不足。有的基层党支部书记对基层党务工作不熟。部分是由于基层党支部书记岗位变动较大，技术岗位转换，缺乏党务工作经验，培训学习不够所导致的。二是执行力不足。有的基层党支部书记对基层安全生产问题和员工队伍存在的问题认识肤浅，思想观念必须跟不上改革的步伐，很难实现有效领导，导致员工队伍涣散，违纪不断，整体缺乏凝聚力、战斗力。三是创新力不足。有的基层党支部书记对员工的思想变化特点和规律把握不准，缺乏透过现象看本质的能力。 （二）实际工作能力不强，创新意识不够 有的基层党支部书记平时忽视自己所从事的 党务工作业务知识的培训学习，在许多问题上存在模糊认识，以至于大道理不会讲，小道理讲不透，加之工作经验不足，必然导致领导工作不力。一是缺乏前瞻性。思想政治工作明显滞后于安全生产，对于在员工中不稳定因素缺乏预见性和防御措施，导致在安全生产中被动地解决员工思想问题，效果往往是事倍功半。二是缺乏针对性。在工作中没有全面深入地了解员工思想的实际状况，对员工思想状态了解不深、掌握不透，处理问题、化解矛盾的能力不强。三是缺乏时代性。面对一些新思想、新问题，还是采用以前的老模式，不能与时俱进创新解决方案。四是缺乏持续性。在 实际工作当中，思想政治工作难以实现动态管理。 （三）工作方式方法落后，工作作风不硬 工作作风是领导者在领导活动中所表现出来的思想、品德、知识素养、风格和行为方式，是影响工作效能的重要因素之一。在企业深化改革过程中大多数基层党支部书记以高度的政治责任感和满腔的工作热情认真研究员工队伍中出现的新情况和新问题，但也有一部分基层党支部书记思想政治工作的方式方法陈旧落后，适应不了新形势的发展需要。具体表现在：一是工作方式上，主要局限于开大会、学文件等，方式陈旧、内容单一。缺乏针对性和创造性，使思想政治 工作流于形式，收效甚微。缺少调查研究，不能结合实际，具体问题作出具体分析。二是在体制机制上，主要是制度不完善不健全，党务工作还缺少科学的规范和严密的组织。有的制度虽本身完备，但缺乏可操作性，难以执行，失去了应有的作用。而有的制度则需要不断创新和完善，以满足党务工作发展需要。三是在工作作风上，有的党支部书记思想不够解放、精神不够振奋，缺乏率先垂范、廉洁奉公精神，有争权夺利、闹不团结行为，有形式主义、官僚主义倾向，还有个别人存在以权谋私、纪律松弛等现象。这些问题如不及时加以解决，必然削弱党的凝聚力、战斗力，必将 损害党的形象。这些问题归根到底既是方法问题，又是作风问题，严重地阻碍了思想政治工作的深入开展。 三、实现基层党支部书记有效领导的基本思路 （一）进一步解放思想，更新观念，是实现有效领导的基础 基层党支部书记要把思想认识统一到 “ 三个代表 ” 重要思想上来，当务之急是确立 “ 与时俱进 ” 意识、 “ 创先争优 ” 意识、 “ 凝心聚力 ” 意识、 “ 当好党代表 ” 意识。以创新理念推进党的基层组织建设，这就要求基层党支部书记实现有效领导要树立三种理念。一是开放思维的理念。开放的时代需要有适应开放的思维方式和空间视野。基层 党支部书记必须不断解放思想、更新观念，以开放的视角、开放的思维、开放的精神来审视、谋划和推动基层党务工作。二是安全生产的理念。实现安全生产是基层车间首要任务。安全生产是基层党务工作的出发点和落脚点。三是实践第一的理念。基层党务工作要坚持实践第一，一切从实际出发，紧紧围绕安全生产和经济效益这个大局，把工作的重心下放到班组、岗位，在具体实践中不断完善创新基层党务工作。 （二）改进思想政治工作，凝心聚力，是实现有效领导的关键 思想政治工作是基层党支部书记的重要工作，也是实现有效领导能力的体现。新形 势下基层思想政治工作要紧密联系实际，充分发挥党组织的政治优势，应做到三个结合：一是思想政治工作与安全生产的有机结合。基层单位的中心任务是安全平稳生产，企业思想政治工作必须紧紧围绕和服务于这个中心。首先，要密切注意和研究员工在安全生产过程中的思想特点和变化，抓住关键性和倾向性的问题，及时做好思想政治工作，保证安全生产工作的顺利进行。其次，要坚持做到 “ 三个同时 ” ，即布置、检查、总结安全生产工作的同时，布置、检查、总结思想政治工作，使思想政治工作贯穿于安全生产活动的全过程。再次，要充分发挥车间管理人员、班组长的作 用，结合安全生产一道做好思想政治工作，同时党员干部要深入生产现场和班组、岗位，主动了解情况，密切配合共同作好思想政治工作。二是思想政治教育与加强管理、严格纪律的有机结合。当前，随着企业改革的不断深入，员工的思想非常活跃，通过经常的思想政治教育，有助于帮助员工纠正错误的想法，树立新的观念。同时，必须加强管理、严格纪律。要经常对员工进行纪律和企业规章制度的教育，引导员工自觉遵章守纪。在员工发生违章违纪问题时，一方面要耐心教育，热情帮助，一方面要严格执行制度、纪律的规定。从而把坚持思想政治教育与加强管理，严格纪律 两个方面有机地结合起来。三是解决员工思想问题与解决实际问题的有机结合。员工的思想问题一部分是属于思想认识问题，一部分则是由于某些工作环境、家庭环境、社会环境等实际问题引起的。在解决思想问题时，不忘了解决员工的疾苦，帮助解决实际问题，也不忘进行思想教育，帮助员工提高思想觉悟。 （三）正确处理好班子关系，工作有所作为，是实现有效管理的重点 首先，要处理好党政正职相互之间的关系。党政正职合作共事，目标同向，风险同担，成果同享，是一个相互依存、共荣共辱的整体。做到互相尊重、互相包容、互相补台。其次， 要处理好与副职之间的关系。既要突出集体领导的作用，又要发挥副职的积极配合作用。信任副职，做到放心、放手、放权使用。支持副职，维护副职的威信，注意谋求班子成员思想上的真正统一。基层党支部的工作具有直接、具体、人多、事杂等特点，党支部书记要实现有效领导，必须集中精力抓主要工作、重点工作和必要工作，不然就会影响本单位安全生产任务的完成。发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党务工作要体现党的声音、党的形象、党的力量、党的温暖，避免形式主义。 （四）提高自身素质，强化能力，是实现有效领导的前提 人的素质是开展各项工作的关键要素，衡量工作的有效性实质上是对主体驾驭工作对象的智力、能力等综合素质的量度。一是要提高政治素质。书记是党支部的 “ 主心骨 ” ，是队伍的 “ 领头雁 ” ，党支部是否有活力和感召力，关键在支部书记。因为他的一言一行、一举一动都会影响到班子的团结和队伍的稳定。所以，要不断修炼高尚的道德品格和良好的思想境界。二是要提高理论水平。没有高人一筹的理论知识就难以服众。因此，党支部书记必须不断充实自己的知识，在实践中提高，在提高中巩固，使自己不仅成为党务工作上的 “ 专才 ” ，还要成为管理上的 “ 全才 ” 。三是提高工作能力。能力是知识和智慧的综合体现。党支部书记的工作能力是在基本素质的基础上发展起来的，它是党支部书记从事领导活动、实现党务工作目标的本领。应具备开拓创新的能力、组织协调的能力、知人善任的能力、科学决策的能力、分析判断的能力、宣传表达的能力等。 文档资料：探索实现基层党支部书记有效领导途径 完整下载 完整阅读 全文下载 全文阅读 免费阅读及下载 阅读相关文档 :论电子政务环境下的政务流程再造 运用党的历史经验深入开展创先争优活动 新时期加强大学生党性教育的问题探讨 关于加强和改进 高校学生党支部建设的几点思考 社会柔性发展战略初探 大学生村官公共服务满意度的实地调查 非公有制经济人士价值引领问题研究 论我国农村公共产品的多中心供给模式 医学院校廉政风险防控管理工作中存在的困难及对策建议 选贤