免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
信息产业人才情况调查表 基本情况 单位:人基本信息(此栏请企业、事业单位填写)企业名称所属行业主营产品/产品系列企业类型注册时间总经理企业现有职工总数2003年营业收入(万元) 年度新增和减少 单位:人时 间2001年2002年2003年新增人员总数按专业集成电路软件与系统集成计算机与网络通信制造数字视听元器件电子专用设备其他按来源应届高等院校毕业生应届中等学校毕业生招聘和调入海外回归及国外引进其他减少人员总数 现有人员结构 单位:人性别男性总数 女性总数年龄结构30岁以下31岁至40岁41岁至50岁51岁至60岁岗位结构生产人员研发人员市场营销管理人员其他学历结构总 数研究生大学本科(含双学位)大学专科中专高中以下(含高中)专业技术人才总 数高级职称其中:正高级职称中级职称初级职称通过国家各类专业技术考试人数专业技能人才总 数高级技师其中:45岁以下高级技师(含45岁)技师其中:45岁以下技师数(含45岁)高级工中级工初级工获得各类高技能竞赛证书人数专家总 数科学院、工程院院士享受政府特殊津贴专家杰出专业技术人才百千万人才工程国家有突出贡献的中青年专家国防科技工业有突出贡献中青年专家省部级有突出贡献的中青年专家按专业分布的专家数集成电路软件与系统集成计算机与网络通信制造数字视听元器件电子专用设备其他 管理人才 单位:人管理人员总数类别行政管理工程管理企业管理物流管理 市场营销信息管理财务管理人力资源管理其他年龄30岁以下31岁至40岁41岁至50岁51岁以上(含51岁)学历研究生大学本科(含双学位)大学专科中专高中以下(含高中)职称高级职称 其中:正高级职称中级职称初级职称人才环境在人才引进、培养、选拔、使用与激励等方面所做的工作评价人才的方式、方法和标准人才工作面临的最大困难和问题目前最需要的专业技术人才类型和数量
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理给药的药物雾化技术
- 护理教育质量提升策略
- 2.2《红烛》(课件)-2024-2025学年高一语文统编版必修上册
- 三绿集团系列产品之草香鸡
- 北京计生协议书
- 仪器交接协议书
- 变更争议解决协议书
- 窗户漏风密封处理协议
- 威县期中考试试卷及答案
- 2026年遗传性共济失调诊疗试题及答案(神经内科版)
- 2026年滁州凤阳大明旅游发展(集团)有限公司招聘导游员(讲解员)15名笔试备考题库及答案详解
- T∕SZSSIA 019-2026 反恐怖防范管理规范 总则
- 江苏苏豪控股集团秋招面笔试题及答案
- 24J113-1 内隔墙-轻质条板(一)
- 药食同源食品管理办法实施细则
- 律师事务所内部惩戒制度
- 高中英语课堂形成性评价与听力理解能力提升教学研究课题报告
- 校园校园环境智能监测系统方案
- (2025年)资阳市安岳县辅警考试公安基础知识考试真题库及参考答案
- 政治监督培训课件模板
- 桥架培训课件
评论
0/150
提交评论