掘进区党支部月份工作总结和月份工作安排.doc

掘进区党支部月份工作总结和月份工作安排 3月份以来，掘进区党支部围绕矿党政中心工作，以实现首季开门红为重心，强化机制管理，深入推进“两学一做”学习，采取各种有力措施，保安全、保质量、保进尺、保稳定，全区上下精诚团结较好地完成了各项工作任务指标。 1、一是组织干部认真学习了全国人大、政协会议精神，学习中做到了学有笔记，并撰写；二是按时召开了党支部组织生活会和开展民主评议党员活动，评出优秀党员5名，合格党员12名，并上报了矿组织人事部；三是继续组织学习中国共产党支部工作条例，要求每名党员认真学习，做好笔记。 2、我们坚持心理换位思考，真心服务职工，创建“11123”服务体系，即组建一支贴心服务队，创建一个贴心服务室，开设一个“爱心驿站”，在日常关爱职工方面，体现组织情深，彰显“家庭般”的温暖，在遇有恶劣天气、或职工倒紧班时间为职工提供爱心住宿，减少路途风险；为职工提供缝补衣服、洗涤床单被罩工作服等诸多服务，帮助职工解决学习、工作、生活等方面的难题，消除职工后顾之忧。建设两个阵地，即建立健身房，配置多功能健身器、竞赛车、臂力器、哑铃、跳绳、俯卧撑架、羽毛球、乒乓球，以强身健体的有益兴趣爱好引领职工；建立理疗室，配置应急药箱、电烤灯、血压计，为职工提供应急服务和腰椎关节康复治疗的条件便利。搭建三个平台，一是建立民主诉求联络站，由党支部书记或主席“接站”服务，化解难题；二是创建掘进区微信群，开展网上“接单”服务，帮助职工解决各类问题；三是在值班室开设“帮我办”记录本，由支部书记或工会主席负责签名“接单”，迅即落实职工反映的问题，让职工享受足不出户的安心暖心服务。 1、针对矿指令-420车房煤柱地区务必于3月15日前完成贯通，以确保采煤工作面正常衔接的艰巨任务，我们集思广益制定各项激励举措，出台本地区早班续延皮带溜子、前进一米嘉奖500元，中、夜班完成3米嘉奖800元的激励政策，分派跟班领导和机电工长三班盯在-420车房煤柱地区，全力以赴消灭各类难题，在遭遇断层和地质条件困难影响的情况下，每天保证7米以上进尺纪录，有力地稳定了进尺生产。 2、我们在精心组织-420车房煤柱地区紧张衔接的同时，也积极组织-190浅部煤柱溜子道和运料道的进尺生产，实施全煤小班4架U钢嘉奖500元的激励措施，有效激发职工生产热情，溜子道中、夜班连续保持4架U钢不断线、圆班10架不掉循环，为全月生产任务的超额完成打下了坚实基础。 在生产队伍人员不足的困难情况下，我们一面组织管理人员深入附近农村家访缺勤职工，做好思想动员工作，使之18名职工重返岗位。一面组织区管理人员参加各种生产会战，相继组织了井下装运物料、井上交设备等，尽可能多地服务生产经营，从而有力助推了进尺计划的圆满完成。 我们认真学习矿党委工作精神，认真落实矿纪委指示，认真参加第一区域廉洁教育，组织党员干部参观了矿廉洁教育室和廉洁文化长廊，组织管理干部人人写出廉洁承诺书，学习和手抄廉政文摘、每周一题，对照矿党风廉政建设责任制实施细则的要求，进一步强化领导干部廉洁从政意识，强势推进党风廉政建设，努力营造清风正气的和谐区队。 4月份，坚持以“实现井下安全、井上稳定”为目标，认真贯彻落实矿党政重要指示，以严明的纪律、务实的作风、铁腕的管理、过硬的素质，促进安全质量、成本经营、进尺生产各项工作争上新台阶，坚持“强服务、创亮点、建精品”的主体思路，力争党支部工作建设呈现质的飞跃和提升。 坚持学以致用、学用结合的学习原则，强化学习质量，提升学习功效，把学习作为净化思想、开阔思维、增强知识、提高才能的一种