建筑市政工程公司安全生产责任书.doc

*建筑市政工程有限责任公司 2005年安全生产责任书公司（盖章）： 总经理（签字）：项目经理部（盖章）： 项目经理（签字）：2005年 月 日为了做好本年度安全生产工作,贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，保障全体职工的生命安全和公司财产安全，促进生产，提高安全生产管理水平，明确安全生产管理工作的责任，公司与你项目经理部订立如下责任书。一、2005年度安全生产目标：1、无死亡事故，无重伤事故，轻伤事故率控制在1.5以内。2、施工现场达标率为100%。二、项目经理部的责任1、认真学习并执行现行安全生产法、建筑工程安全生产管理条例、北京市安全生产管理条例、建筑施工安全检查标准及其他与安全生产有关的法律、法规、国家和行业标准；贯彻执行建筑安全主管部门的各项文件、政策。对照公司有关文件要求，结合本项目实际制订落实好安全生产责任制，并上墙公布。2、根据相关规定编制安全施工专项方案。确保安全设施投入使用。设置好施工现场的各类标牌。配备专职安全员。明确项目负责人为项目安全生产第一责任人。3、定期、不定期的开展安全检查标准和法规的学习。4、对新进场的施工人员进行三级安全教育（项目级、班组级、工种教育、变换工种教育），建立三级安全教育卡，三级教育卡必须填写齐全，并保存好与安全教育相关的资料。5、实施书面安全技术交底，建立安全管理资料档案，建立安全检查制度，经常对施工现场的安全设施、机械设备、施工用电、“三宝”、“四口”等进行检查，并作好检查记录和安全整改记录。6、建立义务消防队和消防制度，定期对施工现场的防火工作进行检查，并做好检查记录和安全整改记录。7、参加公司组织的安全生产宣传、教育、培训等活动和安全生产会议，并及时落实会议各项要求。8、按规定及时准确上报生产安全事故。9、建立工伤事故统计台帐。10、编制应急救援预案和建立生产安全事故应急救援组织，并参加公司组织的演练。11、工程竣工后，将整理完毕的安全资料报办公室存档。三、安全生产责任书的考核1、由公司安全生产考核小组，进行考核。小组成员为：组长：*副组长：*、*组员：*、*、*、*2、考核时间：暂定为2005年5、7、9、11月份的25日、26日进行，如有变化另行通知。3、安全生产责任书考核表（见附表）4、安全生产考核内容共计10项，满分为100分。5、安全生产责任书考核得分在60分（含60分）分以上的为合格。6、项目经理部发生死亡、重伤生产安全事故的，安全生产考核得分为0分。四、奖惩1、安全生产责任书考核不合格的项目经理部，将按照公司安全生产奖惩制度予以处罚。2、项目经理部发生死亡、重伤生产安全事故的，将按公司安全生产奖惩制度予以处罚，同时追究项目经理及事故直接责任人的责任。本责任书一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效，有效期为一年。安 全 生 产 责 任 书 考 核 表序号项 目检 查 内 容应得分数扣减分数实得分数1安全目标发生生产安全事故未及时上报的，扣20分轻伤事故率超过1.5的，扣10分施工现场不达标的，扣5 分202项目责任制未制定安全生产责任制的，扣 15 分安全生产责任制未上墙公布的，扣 5 分153安全措施未制定安全技术措施的，扣 10分未落实安全技术措施的，扣 10分104安全检查项目未制定安全检查制度的，扣 10分无安全检查记录的，扣 10分无整改记录的，扣 10 分105安全教育无项目级、班组级安全教育记录的，扣10 分无定期、不定期安全教育记录的，扣5 分106安全技术交 底无安全技术交底的，扣10 分安全技术交底签字不齐全的，扣 10 分107消防安全无消防安全制度的，扣 5分无消防安全检查、整改记录的，扣5 分58安全生产活 动未开展“安全生产月”活动的，扣 10分无“安全生产月”活动计划、总结的，扣5 分未参加公司其它安全生产活动、会议的，扣10 分未参加公司应急救援预案演练的，扣10 分109工伤事故未建立工伤事故台帐的，扣