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文档简介
第三单元收入与分配 第一框按劳分配为主体多种分配方式并存 分粥的故事 a 指定一个人负责分粥事宜 很快大家发现 这个人为自己分的粥最多 于是又换了一个人 结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好 b 大家轮流主持分粥 每人一天 这样等于承认了个人为自己分粥的权利 同时给予了每个人为自己多分粥的机会 虽然看起来平等了 但是每个人在一周中只有一天吃的饱而且有剩余 其余六天都饥饿难挨 大家认为这种办法造成了资源浪费 c 大家选举一个信得过的人主持分粥 开始这位品德尚属上乘的人还能公平分粥 但不久他开始为自己和溜须拍马的人多分 d 选举一个分粥委员会和一个监督委员会 形成监督和制约 公平基本做到了 可是由于监督委员会常提出各种议案 分粥委员会又据理力争 等分粥完毕时 粥早就凉了 e 每个人轮流值日分粥 但是分粥的那个人要最后一个领粥 令人惊奇的是 在这个制度下 七只碗里的粥每次都是一样多 就像用科学仪器量过一样 每个主持分粥的人都认识到 如果七只碗里的粥不相同 他确定无疑将享用那份最少的 这则故事给我们的启示是什么 完善按劳分配为主体 多种分配方式并存的分配制度 坚持各种生产要素按贡献参与分配 更加注重社会公平 加大调节收入分配的力度 努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势 胡锦涛 中共十六届五中全会公报 在社会主义公有制范围内 劳动者向社会提供劳动 社会以劳动为尺度 向劳动者分配个人消费品 实行多劳多得 少劳少得 基本内容与要求 一 按劳分配为主体 共产主义是没有人剥削人的制度 产品极大丰富 各尽所能 按需分配 但按需分配 没有极大丰富的物质条件是不可能的 按需分配 讨论 按需分配和平均分配是否行得通 社会主义条件下生产力的发展水平是实现按劳分配的物质基础 平均主义 必然养 懒汉 导致人人都不努力工作 无法调动人们的积极性 社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实现按劳分配的直接原因 在我国劳动还是人们谋生的手段 劳动者劳动能力存在明显差别 平均分配 海尔的前身原青岛电冰箱厂 实行平均主义的分配制度 不管成绩 贡献大小 实行大平均 大锅饭 严重挫伤了员工的积极性 员工士气低落 工作消极 出工不出力 企业效益连年下滑 最后亏损达147万元 濒临破产 分配制度改革后 海尔焕发了活力 企业得到迅速发展 成为全球拥有7万多名员工 营业额过千亿元的世界500强之一 海尔已跃升为全球白色家电第一品牌 海尔将工资与员工的工作绩效相结合 工资分配只看效果 不论资历 由同岗同酬观念转变为同效同酬观念 在海尔 高素质 高技能获得高报酬 这样充分调动了广大员工的积极性和创造性 对于挖掘员工潜能 确保企业高速 稳定 健康发展起到了至关重要的作用 今天工作不努力 明天努力找工作 的危机感深入海尔员工的心中 学习技术 提高素质 争当先进 在海尔蔚然成风 1 有利于调动积极性和创造性有利于激发劳动者努力学习科技 提高技能 从而促进生产力的发展 2 否定了剥削制度 体现了劳动者共同劳动 平等分配的社会地位 透过海尔分配改革看意义 1 按个体劳动者劳动成果分配 个体劳动者个人占有生产资料 独立从事生产经营活动 其劳动成果扣除成本和税款直接归劳动者所有 构成他们的个人收入 二 多种分配方式并存 小蒙家的 豆腐坊 慢慢地 豆腐作坊做大 成立了小蒙豆制品厂 公司采用按贡献参与分配的模式 充分调动不同层次员工的积极性 薪酬从几千元到几万元 基层车间工人 工资2000元 豆制品工程师 月薪5000元 总经理年薪为20万元 后来 小蒙豆制品公司上市 前豆制品厂老板小蒙爸现虽已退居二线 但其所持有的股份如果以每年0 1 的收益计算 年收入为20万元 生产要素按贡献参与分配是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性 合法性的确认 体现了国家对公民权利的尊重 对劳动 知识 人才 创造的尊重 有利于让一切劳动 知识 技术 管理和资本的活力竟相迸发 让一切创造社会财富的源泉充分涌流 以造福于人民 生产要素 是指进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源 它包括劳动力 土地 资本 技术 信息等内容 按生产要素分配 是指生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配 2 按生产要素分配 生产决定分配 生产资料所有制决定分配方式 三 实行按劳分配为主体 多种分配方式并存 具有客观必然性 1 按劳分配为主体 基本内容和要求 2 多种分配方式并存 个体劳动者的劳动收入分配按生产要素分配 意义 小结 必然性意义 为什么 3 客观必然性 王长贵 工资 奖金和津贴属按劳分配 炒股属于按生产要素 资本 分配 我在镇政府工作 每月除工资 奖金 津贴外 还炒股 也赚了不少钱 请分析下列人员的收入分别属于哪种分配方式 谢大脚 我在马路边开了个超市 收入比长贵还高哩 按个体劳动者劳动成果分配 陈艳南 我在外企上班 每月工资2600元 我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问 也有一份丰厚的报酬 工资属按劳动要素分配 当技术顾问的报酬属于按生产要素 技术 信息 要素分配 刘能 按生产要素 土地要素 分配 1 我国实行按劳分配是在 范围内进行的 a 国有经济b 集体经济c 公有制经济d 股份合作制企业2 按劳分配占主体地位 是由于 a 它在每个社会成员的收入来源中占较大比重b 公有制企业个人收入来源多样化c 国有经济在国民经济中起主导作用d 公有制在我国国民经济中占主体地位3 李某是一国有企业工程师 去年工资收入是36000元 奖金8000元 个人专利转让收入5000元 其妻开一家个体杂货店 年收入15000元 家里有房出租 年收入6000元 去年 李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是 a 44000元26000元b 36000元19000元c 49000元21000元d 44000元11000元 实现发展成果由人民共享 必须深化收入分配制度改革 努力实现居民收入增长和经济发展同步 劳动报酬增长和劳动生产率提高同步 提高居民收入在国民收入分配中的比重 提高劳动报酬在初次分配中的比重 初次分配和再分配都要兼顾效率和公平 再分配更加注重公平 完善劳动 资本 技术 管理等要素按贡献参与分配
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