电信分公司办公室主任竞聘报告.doc_第1页
电信分公司办公室主任竞聘报告.doc_第2页
电信分公司办公室主任竞聘报告.doc_第3页
电信分公司办公室主任竞聘报告.doc_第4页
电信分公司办公室主任竞聘报告.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

电信分公司办公室主任竞聘报告 导读:电信分公司办公室主任竞聘 报告各位领导、各位同事: 大家好!东方风来满眼春。中国电信分公司又迎来了一个繁花 似锦的春天,在此,我恭祝各位领导以及电信人在新的一年里身体 健康电信实业公司办公室主任竞聘材料演讲范文电信分公司办公室主任竞聘 报告各位领导、各位同事: 大家好!东方风来满眼春。中国电信分公司又迎来了一个繁花 似锦的春天,在此,我恭祝各位领导以及电信人在新的一年里身体 健康、工作顺心、家庭幸福、事业发达!预祝分公司新年新业绩, 新年新发展! 我叫胡国科,现任坪坝电信分局局长,今天能参与分公司综合 办公室主任岗位的竞聘,首先得感谢分公司领导给予我这次展示自 我、进步自我的机会,同时也希看各位同仁能给予我真诚的帮助和 全力的支持。 竞聘办公室主任一职,我自以为具备以下上风: 一、有过硬的政治素质。从 19XX 年 1 月参加邮电工作那天起, 我就以十倍的热情和百倍的信心投进到我所衷爱的通讯事业之中, 通过不断的学习和进步,我光荣地加进了中国,在学习、工作和生 活中,我始终以一个党员的标准严以律已,不断加强自身修养,努 力进步个人素质。我始终没有忘记自己是一个农民的儿子,祖辈们 遗传下来的勤劳朴实的品格让我任何时候都顶得住压力,耐得住艰 苦,抗得住,干得了事业。二、有较强的业务能力。参加工作十年来,我从机务员到分局 长,一直扎根在基层,工作在一线,多年的维护工作经历使我对通 讯网络的构成以及县市通讯网络的布局和业务非常熟悉。电信企业 是一个业务技术较强的专业部分,而从事办公室工作,有较强的业 务技能,无疑对工作的开展至关重要。三、有年轻健康的身体。我现年 33 岁,正值而立之年,我拥 有充沛的精力和创新的。办公室工作服务对象广泛,工作任务繁杂, 要高效率、快节奏、不折不扣地做好各项工作,没有良好的身体素 质和积极进取的心态是难当大任的。四、有一定的治理经验和组织协调能力。在校读书期间,我就 担任过班长、学生会主席、团支部书记等职,受到同学的信任和老 师的肯定。19XX 年至 19XX 年,我先后担任杨丰邮电支局局长和杨 丰电信分局局长,在我和同事们的共同努力下,在当地党委政府的 支持下,杨丰镇被省经贸委、省邮电治理局评为“电话乡镇”。19XX 年我调回家乡担任坪坝电信分局局长,在交通偏僻、经济相对落后 的故乡,我和同事们励精图治,负重争先,六年老进六大步,特别 是在竞争异常激烈的,坪坝分局取得了超计划近 XXX 万元的业绩, 得到了上级领导的肯定和鼓励,也为坪坝电信营造了一个发展的良 好环境。多年的分局负责人工作经历,也培养了我踏实的作风、诚 恳的态度和较强的组织协调能力,这些也是办公室主任应该具有的 素质。五、有一定的文字处理能力。我读高中期间,曾担任校文学社 社长,在报刊、杂志上发表过一些“豆腐块”文章,参加工作后, 我又通过自学考试取得了中南财大贸易经济治理专业毕业文凭。当 然,仅凭这一点点功力是不够的,与文秘出身的专业职员相差甚远, 但乐于学习、善于学习是我的上风,我相信,凭以前积累的文字功 底,一定能够把工作做得得心应手。以上是我参加此次竞聘的基本条件,假如能得到各位的青睐, 我将倍感荣性冬我一定幸不辱命,在工作中显示实力,在交往中展 现魅力,在创新中增强活力。固然我还不能提出一个办公室主任完 整的施政方略,但我已经明确了今后努力的方向:一是不断学习,进步素质。办公室工作融理论性、政策性、业 务性于一体,对工作职员的素质要求较高,同时,这个综合性较强 的部分,也是最能锻炼人、磨练人的地方。我一定加强自身修养, 加强各方面知识的学习,向领导学、向同事学、向书本学、向行家 里手学,在工作中学习,在学习中工作,不断给自己“充电”、“加 油”。二是摆正位置,当好顾问。办公室是领导和机关的顾问部分与 服务部分,在整个企业中处于承上启下、服务左右、应酬各方的中 心位置。我一定会团结同道,广纳群言,充分发挥主观能动性,增 强工作预见性,为领导决策提供全面、正确、适用的信息,当好顾 问,当好“咨询员”。三是扎实工作,善于协调。办公室工作处于单位的关键位置, 需要处理好内部和外部的各种关系,我一定围绕全局决策和领导意 图,同一熟悉,理顺关系,化解矛盾,消除阻力,凝聚协力,全力 以赴地把实事办好,把好事办实,确保全局的各项工作井然有序。四是加强治理,树立 形象。办公室工作面宽事杂,我一定在领导的指点下、在同事的帮助下,首先加强自警自律,做到“三管”,即管住自己的 口、管住自己的手、管住自己的心。具备“三量”,即承担责任的 胆量、兼容一切的肚量、创新求精的气力。其次是加强内部治理, 力争营造一个团结、自觉勤勉、有所作为、利于进步的办公环境, 充分调动大家的积极性和创造性,把办公室建设成一个团结协作、 有战斗力的先进集体,为公司树立起表率形象。不容置疑,选拔一个勤奋好学、爱岗敬业、诚信谦和、大有作 为并能代表公司形象的办公室主任是全体电信人的人心所向,更是 电信企业文化建设的希看所在。我深知,我的自身条件有限,离综 合办

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论