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山西省初级会计职称经济法基础检测试卷A卷 (附答案)考试须知:1、 考试时间:90分钟,满分为100分。 2、 请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。3、 本卷共有四大题分别为单选题、多选题、判断题、不定项选择。 4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。 姓名:_ 考号:_ 一、单选题(共24小题,每题1.5分。选项中,只有1个符合题意)1、2011年5月5 日,甲拒绝向乙支付到期租金,乙忙于事务一直未向甲主张权利。2011年8月乙因出差遇险无法行使请求权的时间为20天。根据民法通则的有关规定,乙请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间是( ) 。A.自2011年5月5 日至2012年5月5 日B.自2011年5月5 日至2012年5月25 日C.自2011年5月5 E1至2013年5月5 日D.自2011年5月5 日至2013年5月25 日2、实行回避制度的单位,会计主管人员的直系亲属不得担任本单位的( )。A.会计机构负责人B.会计主管人员C.出纳 D.稽核3、根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,属于免税收入的是( )。A 、依法收取并纳入财政管理的政府性基金B 、国债利息收入C 、财产转让收入D 、特许权使用费收入4、根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,不属于纳税担保范围的是( )。 A.罚款 B.滞纳金 C.税款 D.实现税款、滞纳金的费用 5、会计职业道德是通过( )力量的作用体现为人们自觉的行动。A.法纪强制 B.制度落实 C.领导命令 D.意识和信念6、甲贸易公司位于市区,实际占地面积为 5000 平方米,其中办公区占地 4000 平方米,生活区占地 1000 平方米。甲贸易公司还有一个位于农村的仓库,实际占地面积为 1500 平方米。已知城镇土地使用税适用税率每平方米税额为 5 元。计算甲贸易公司全年应缴纳城镇土地使用税税额的下列算式中,正确的是( )。A.50005=25000(元)B.(5000+1500)5=32500(元)C.(4000+1500)5=27500(元)D.40005=20000(元)7、根据支付结算法律制度的规定,企业临时到外地进行摄影3个月,可以开设的账户为( )。 A.专用存款账户 B .基本存款账户 C.一般存款账户 D.临时存款账户 8、根据印花税法律制度的规定,下列合同中,应征收印花税的是( )。A.金融机构与小型微型企业订立的借款合同B.代理单位与委托单位之间签订的委托代理合同C.发电厂与电网之间签订的购售电合同D.农民销售自产农产品订立的买卖合同9、以课税对象数额大小划分若干等级,并规定相应的税率,对每个级次分别计算税额的累进税率属于( )。A. 差别比例税率B. 超额累进税率C. 全额累进税率D. 超率累进税率10、根据营业税法律制度的规定,下列项目中不免营业税的是( )。A、托儿所提供育养服务 B、农场提供农田灌溉业务C、文化馆出租房屋业务 D、保险公司为种植业提供保险业务11、根据企业所得税法规定,下列各项中按照负担、支付所得的企业或者机构、场所所在地确定所得来源地的是( )。A、销售货物所得B、提供劳务所得C、动产转让所得D、特许权使用费所得12、下列各项中,属于单位内部会计监督制度基本要求的是( )。A.对单位依法设置会计账簿的检查B.对单位会计资料真实性、完整性的检查C.对单位会计核算情况的检查D.会计事项相关人员的职责权限应当明确13、下列人员中,可以担任企业会计机构责任人的是( )。A.中专毕业并从事会计工作2年6个月的刘某B.取得初级会计专业技术资格并从事会计工作2年的王某C.取得中级会计专业技术资格并从事会计工作1年6个月的张某D.研究生毕业并从事会计工作1年的李某14、王某在甲公司工作2 年8 个月,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12 个月的平均工资为13000 元,当地上年度职工月平均工资为4000 元,当地月最低工资标准为2000 元,劳动合同解除时。甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为( )。A.36000 元B.6000 元C.12000 元D.39000 元15、企业库存商品采用毛利率法核算,月初库存商品成本为600万元,购入存货成本1400万元,本月销售商品收入为1600万元,该商品上期毛利率15%。则月末结存商品的实际成本为( )万元。A.700B.1360C.400D.64016、根据民事法律制度的规定,达到一定年龄阶段,以自己的劳动收入为主要生活来源的公民,应视为完全民事行为能力人。该年龄阶段为( )。 A.16周岁以上不满18周岁 B.18周岁以上 C.10周岁以上不满18周岁 D.不满10周岁17、根据担保法的规定,下列财产中,可以用作抵押的是( )。A. 土地所有权B. 所有权有争议的财产C. 依法被扣押的财产D. 抵押人所有的厂房18、下列关于总会计师性质与任职资格的表述中,不符合法律规定的是( )。A总会计师是单位非行政领导成员B总会计师是单位财务会计工作的主要负责人C担任总会计师应具备会计师资格D担任总会计师必须主管一个单位财务会计工作的时间不少于3年19、根据规定,变更劳动合同应当采用( ) 。A.书面形式B.口头形式C.书面或口头形式D.书面和口头形式20、根据增值税法律制度的规定,一般纳税人销售的下列货物中,适用11增值税税率的是( )。A.洗衣液 B.文具盒 C.杂粮 D.蔬菜罐头21、根据银行汇票的有关规定,银行的汇票签发人是( )。A.出票银行B.收款人C.付款人D.收款人或者付款人22、某企业对甲省乙市国税部门给予其行政处罚的决定不服,申请行政复议。下列各项中,应当受理该企业行政复议申请的机关是( )。A.乙市国税部门B.乙市人民政府C.甲省国税部门D.甲省人民政府23、2017年5月,某国有企业转让2009年5月在市区购置的一栋办公楼,取得收入10000万元,签订产权转移书据,相关税费115万元,2009年购买时支付价款 8000 万元,办公楼经税务机关认定的重置成本价为12000万元,成新率 70%,该企业在缴纳土地增值税时计算 的增值额为( )万元 。A.400 B.1485 C.1490 D.200 24、某生产企业是增值税小规模纳税人,2019年1月销售边角废料,由税务机关代开增值税专用发票,取得不含税收入15万元;销售自己使用过的货车1辆,取得含税收入7.8万元(未放弃减税优惠)。根据增值税法律制度的规定,该生产企业上述业务应缴纳增值税( )万元。A.0.45B.0.59C.0.60D.0.68 二、多选题(共15小题,每题2分。选项中,至少有2个符合题意)1、出纳人员可以登记和保管的账簿有( )。A.现金日记账B.银行存款日记账C.现金总账D.银行存款总账2、根据行政复议法的规定,下列各项中,不能申请行政复议的有( )。A. 不服行政机关作出的行政处分B. 不服行政机关作出的人事决定C. 不服行政机关对民事纠纷作出的调解D. 不服行政机关作出的收回土地使用权的决定3、根据支付结算法律制度的规定,下列关于办理汇兑业务的表述中,正确的有( )。A、汇款回单可以作为该笔汇款已转入收款人账户的证明B、汇兑凭证记载的汇款人,收款人在银行开立存款账户的,必须记载其账号C、汇款回单是汇出银行受理汇款的依据D、收款通知是银行将款项确已转入收款人账户的凭据4、下列各项中,出口货物劳务既不免税也不退税的有( )。A.出口企业或其他单位销售给特殊区域内的生活消费用品和交通运输工具B.出口企业或其他单位提供虚假备案单证的货物C.非列名生产企业出口的非视同自产货物D.特殊区域内的企业出口的特殊区域内的货物5、甲公司与乙公司发生买卖合同纠纷,根据我国民事诉讼法的规定,甲公司在起诉乙公司时,可以选择的人民法院有( )。A.合同履行地人民法院B.合同标的物所在地人民法院C.被告住所地人民法院D.合同签订地人民法院6、根据增值税法律制度的规定,下列各项中,免征增值税的有( )。A.工程、矿产资源在境外的工程勘察勘探服务B.存储地点在境内的仓储服务C.标的物在境外使用的有形动产租赁服务D.会议展览地点在境外的会议展览服务7、根据企业所得税法的规定,下列各项税金准予在计算应纳税所得额时扣除的有( )。A. 资源税B. 消费税C. 增值税D. 城市维护建设税8、根据支付结算法律制度的规定,关于票据保证的下列表述中,正确的有( )。A、票据尚未记载保证日期的,被保证人的背书日期为保证日期;B、保证人未在票据或粘贴单上记载被保证人名称的以承兑票据,承兑人为保证人;C、保证人为两人以上的,保证人之间承担连带责任;D、保证人清偿票据债务后,可以对保证人及其前手行使追索权。9、根据行政复议法律制度的规定,被申请人的下列具体行政行为中,行政复议机关应当予以撤销、变更或者确认违法的有( )。A、主要事实不清、证据不足的行政行为; B、违反法定程序的行政行为;C、超越或者滥用职权的行政行为; D、适用依据错误的行政行为。10、根据增值税法律制度的规定,下列各项中,按照“物流辅助服务”缴纳增值税的有( )。A.打捞救助服务B.装卸搬运服务C.港口码头服务D.货物运输代理服务11、根据关税法律制度的规定,下列进口货物中,实行从价加从量复合税率计征进口关税的有( )。A.放像机B.广播用录像机C.啤酒D.摄影机12、下列各项中,实行一审终审制度的有( )。A.特别程序B.督促程序C.公示催告程序D.企业法人破产还债程序13、根据增值税法律制度的规定,下列关于征收率的表述中,正确的有( )。A.一般纳税人为建筑工程老项目提供的建筑服务,可以选择简易办法依照3%的征收率征收增值税B.纳税人提供劳务派遣服务,选择差额纳税的,按照5%的征收率征收增值税C.小规模纳税人转让其取得的不动产适用3%的征收率D.一般纳税人出租其2016年4月30日前取得的不动产,可以选择适用简易计税方法计税,按照5%的征收率征收增值税14、根据社会保险法律制度的规定,下列关于社会保险费征缴的表述中,正确的有( )。 A. 职工应当缴纳的社会保险费,由用人单位代扣代缴 B. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足 C. 未在用人单位缴纳社会保险的非全日制的从业人员可直接向社会保险费征收机构缴纳 社会保险费 D. 用人单位应当自用工之日起 30 日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登 记 15、根据总会计师条例的规定,总会计师的权限有( )。 A. 组织本单位各职能部门的经营核算B. 对不具备会计资格的人员从事会计工作进行审批C. 签署预算、财务收支计划D. 对财务机构负责人进行业务考核 三、判断题(共10小题,每题1分。对的打,错的打)1、( )企业计提的固定资产减值准备,可以在企业所得税前扣除。2、( )支付结算是指单位、个人在社会经济活动中使用票据、银行卡、发票和汇兑等结算方式进行货币给付及其资金清算的行为。3、( )除国家税务总局另有规定外,纳税人一经登记为一般纳税人后,不得转为小规模纳税人。4、( )事业单位对以名义金额计量的固定资产不计提折旧。5、( )人民法院审理行政赔偿案件,可以进行调解。6、( )拥有土地使用权的纳税人不在土地所在地的,由代管人或实际使用人缴纳城镇土地使用税。7、( )已达到预定可使用状态暂按估计的成本的固定资产在办理竣工结算后,应按实际成本调整原来的暂估价值,但不需要调整原已计提的折旧额。8、( )纳税人开采或者生产不同税目资源税应税产品的,未分别核算或者不能准确提供不同税。9、( )被告住所和经常居住地不一致,应以被告住所地为准。10、( )增值税小规模纳税人标准为年应征增值税销售额500万元及以下。 四、不定项选择(共3大题,每大题8分。多选、错选、不选不得分,全部选对得满分,少选则得相应分值。)1、2014年1月10日,甲公司向乙公司签发一张转账支票,P银行为付款人,甲公司在该支票上记载了“违约金5万元”的字样。甲公司在该支票上并未记载收款人名称,但授权乙公司补记。乙公司在支票上补记自己为收款人后,将该支票背书转让给丙公司。丙公司于2014年7月20日向P银行提示付款。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.该支票在未补记收款人名称时( )。A.支票无效B.不得交付给收款人C.不得背书转让D.不得提示付款2.该支票的票据权利最终归属于( )。A.甲公司B.P银行C.乙公司D.丙公司3.甲公司在该支票上记载的“违约金5万元”字样属于( )。A.任意记载事项B.相对记载事项C.绝对记载事项D.记载不产生票据法上效力的事项4.关于丙公司于2014年7月20日向P银行提示付款的行为,下列表述正确的是( )。A.P银行应当付款B.P银行应当拒绝付款C.丙公司将丧失票据权利和民事权利D.丙公司将丧失票据权利,但仍享有民事权利2、2012年12月3日,刘某到甲公司工作,12月10日双方订立了书面劳动合同,合同约定:合同期限2年(含试用期期限),试用期2个月;试用期月工资2000元,试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同。2013年10月,甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训,双方补充协议约定,公司支付培训费用100000元,刘某的服务期为6年,违反服务期约定应支付违约金80000元,培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后,成为公司的技术骨干。2014年8月11日,甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系,遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系,刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作,由此给甲公司造成重大经济损失。已知:甲公司所在地月最低工资标准为1800元。要求:根据上述资料,分析回答下列问题。1.刘某与甲公司之间劳动关系建立的时间是( )。A.2013年2月3日B.2012年12月3日C.2012年12月10日D.2013年2月10日2.双方在劳动合同中对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的是( )。A.试用期2个月B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同C.试用期月工资2000元D.试用期包含在劳动合同期限内3.双方在补充协议中所作的下列约定中,符合法律规定的是( )。A.刘某的服务期为6年B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元C.甲公司支付培训费用100000元D.刘某月工资提高至5000元4.下列关于刘某离开甲公司到乙公司工作法律后果的表述中,正确的是( )。A.甲公司无须向刘某支付经济补偿B.甲公司有权要求刘某承担赔偿责任C.甲公司无权要求刘某支付经济补偿D.甲公司有权要求刘某支付违约金3、2017年7月31日,甲公司录用周某担任出纳,双方口头约定了2年期劳动合同,约定周某试用期2个月,月工资3500元,公司在试用期间可随时解除合同:试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。2017年9月15日,双方签订了书面劳动合同。2017年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2018年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。已知,甲公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元要求:根现上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:1.甲公司与周某对试用期的下列的约定中,符合法律规定的是( )。A.试用期满周某考核不合格,再延长1个月试用期B.试用期2个月C.试用期内甲公司可随时解除劳动合同D.试用期月工资3500元2.因甲公司无故拖久劳动报酬,周某单方面解除劳动合同采取的方式是( )。A.应提前30日书面通知甲公司而解除B.可随时通知甲公司而解除C.不需通知甲公司即可解除D.应提前3日通知甲公司而解出3.周某申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项中,符合法律现定的是(

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